Nie polecam..(usunięte przez administratora)Praca tylko na krótką metę, godziny poranno-nocne (4-5) lub 5 nocek z rzędu, o ile wytrzymasz psychicznie i fizycznie (!).
Kierownictwo nie szanuje pracowników. Nieważne jak tyrasz to i tak będzie za mało... Masz przydzielone zadania, które musisz na raz wykonać szybko na już i do tego biec na dzwonek śliniąc się jak pies Pawłowa, bo jest kolejka do kasy. Sporządzane są check-listy ale tak naprawdę opierają się głównie na sympatii lub antypatii do pracowników. Koordynatorzy nie wiadomo na jakiej zasadzie awansują. Brak organizacji , bo nawet kierownicy zmiany uciekają... Na porannych zmianach chaos, bo nikt nie wie co ma robić, brak mężczyzn, dźwiganie wszystkiego ręcznie. Praktycznie młodych szkolą trochę(usunięte przez administratora)Wszelkie zażalenia na audycie nie pomagają, podobnie jak pomysły na polepszenie pracy. Jedna koordynatorka totalnie niekompetentna, spóźnia się i zwala wszystko na to, że ma dzieci.(usunięte przez administratora)Jedynym plusem jest wypłata na czas. A szef cóż... nie szanuje ludzi i tyle. (usunięte przez administratora) Zdarza się, że kobiety jeżdżą z paletą, bo nie ma komu. Dla porównania brat szefa prowadzi sklep D. i tam jest pięciu magazynierów, wózki elektryczne i każda osoba robi konkretną pracę (np. jeden od zwrotu prasy, inni tylko od stania na kasie). Tam nie ma takiej rotacji ludzi i jest stała ekipa. Jak się chce to można.
