Firma realizuje wiele ciekawych projektów ale zarządzanie ludźmi przez poszczególnych kierowników projektów pozostawia wiele do życzenia co owocuje częstą rotacją wśród pracowników w firmie. Nie zamierzam nikogo zniechęcać/zachęcać do podjęcia pracy w TT. Oto moje obserwacje: Zalety: - Ciekawe i różnorodne projekty - Ładne i dobrze wyposażone biuro - Dogodna lokalizacja biura - Terminowe wypłacenie wynagrodzenia na czas - Imprezy integracyjne - Elastyczne godziny pracy Wady: - Niskie kompetencja interpersonalne u poszczególnych kierowników projektu (to chyba największa bolączka firmy) - Brak pomysłu na kompleksowe wdrożenie nowych osób, będących na początku swojej kariery. Pozostawienie ich samych sobie. - Niskie zarobki (co do zasady: znacznie poniżej stawek rynkowych) - Słaba komunikacja - Narzucanie nierealnych terminów do realizacji zadania, często na tzw. „ostatnią chwilę” co przekłada się na jakość tworzonych produktów. - Ogólny chaos w zarządzaniu. Mam nadzieję, że moja opinia będzie przydatna dla zainteresowanych. :)
(usunięte przez administratora)
Znamiona uop! Idź do prawnika! Domyślam się, ze pracujesz z biura, skoro piszesz o monitorze. To wystarczy! Wystarczy Ci 1 Świadek ze pracujesz stacjonarnie i będę musieli zapłacić Ci wszystko, z czego cię (usunięte przez administratora)+ oddać Ci wszystkie przerwy, urlopy (lub ekwiwalenty) + do tego podlegają pod kodeks pracy (usunięte przez administratora) Czemu Wy się jeszcze wspólnie nie dogadaliście? Przecież jeśli takich osób jest więcej, to moglibyście wywalczyć bardzo dużo, a jednocześnie im by się odechciało nieuczciwości. Co do ucinania wynagrodzeń - polecam sprawdzic, czy to nie są klauzule abuzywne, bo nawet na b2b nie można sobie od tak uciąć. Wysyłajcie im wezwania do zapłaty! (Polecam iść do kancelarii i wysłać to zbiorczo).
Co do ucinania wynagrodzeń i nie wypłacania części pensji, tłumaczyli się tym że w moim przypadku miałem w umowie B2B zapis że płacą mi za projekt a nie za pracę. Jeśli płaciliby mi za pracę, to mieliby wtedy obowiązek zapłacić za każdą przepracowaną godzinę, a jeśli było płacone projekt, to tylko za jego realizację. W związku z tym że nie zrealizowałem zadania, to przycięli mnie na wypłacie o prawie pół miesiąca, dzięki czemu, na koniec miesiąca okazało się że pracowałem charytatywnie przez 10 dni (80 godzin) w miesiącu. Nie miałem sił, ochoty, czasu i pieniędzy na prawników. Wolałem od razu się zwolnić.
Firma realizuje wiele ciekawych projektów ale zarządzanie ludźmi przez poszczególnych kierowników projektów pozostawia wiele do życzenia co owocuje częstą rotacją wśród pracowników w firmie. Nie zamierzam nikogo zniechęcać/zachęcać do podjęcia pracy w TT. Oto moje obserwacje: Zalety: - Ciekawe i różnorodne projekty - Ładne i dobrze wyposażone biuro - Dogodna lokalizacja biura - Terminowe wypłacenie wynagrodzenia na czas - Imprezy integracyjne - Elastyczne godziny pracy Wady: - Niskie kompetencja interpersonalne u poszczególnych kierowników projektu (to chyba największa bolączka firmy) - Brak pomysłu na kompleksowe wdrożenie nowych osób, będących na początku swojej kariery. Pozostawienie ich samych sobie. - Niskie zarobki (co do zasady: znacznie poniżej stawek rynkowych) - Słaba komunikacja - Narzucanie nierealnych terminów do realizacji zadania, często na tzw. „ostatnią chwilę” co przekłada się na jakość tworzonych produktów. - Ogólny chaos w zarządzaniu. Mam nadzieję, że moja opinia będzie przydatna dla zainteresowanych. :)
Ja się odniosę tylko do niskich umiejętności interpersonalnych. Kierownicy niestety (i bardzo wiele innych osób już nie z kadry zarządzającej) niestety cechuje się bardzo niska kultura osobista. Maniery wynosi się z domu, niestety nie wszystkim było to dane. Nowi ludzie mogą doznać szoku przy pierwszym kontakcie z niektórymi kierownikami - podwórkowe, rynsztokowe odzywki, mentalnosc 12 latków, ogólnie klasy brak. Kiedy ja tam pracowałem tak było, nie wiem ile się zmieniło bo trochę czasu minęło, ale jeśli nie było rotacji wśród kierowników to może niewiele
Nie poruszam bo mogę. Nie ma znaczenia kiedy
Nie wiem jakie ciekawe projekty tam miałaś, nie wiem o jakim biurze piszesz jak TT nie ma swojego biura i siedziby, wynagrodzenie może i płacą ale spróbuj upomnieć się o nadgodziny to usłyszysz że czasem tak trzeba dłużej posiedzieć, a co do elastycznych godzin pracy tak są :D bo zawsze mało czasu żeby wszystko ogarnąć i zatrudniają kogoś na jedno stanowisko a robisz wszystko nawet jak się nie znasz na tym. Plus jedynie jest taki że z niskiego stanowiska testera szybko przez brak ludzi możesz zostać pm i uczysz się w boju roboty.
Dla wszystkich tych, którym ucięli wynagrodzenia - idźcie do pierwszego innego prawnika, żeby wysłali im pismo, ze wasza umowa nosi znamiona umowy o prace. Jeśli oczekują ze będziecie pracować w określonych godzinach i stacjonarnie to mogą dużo stracić na takich zagrywkach :)
Szkoda że w tej firmie nie ma owocowych czwartków, bo można byłoby chociaż jedną pozytywną rzecz napisać. Całkowicie niekompetentny zarząd i zarządzanie projektem, brak onboardingu dla nowych pracowników i po miesiącu zmniejszają ci pensję, bo ty już powinieneś wszystko umieć. Brak ładu i składu, kompletny bałągan. Brak licencji do narzędzia pracy jakim jest Visual Studio. Do tego wszechobecny (usunięte przez administratora) Naprawdę dziwne że w tych czasach, w branży IT uchował się jeszcze taki Januszex.
Warunki pracy dobre, roboty dużo ale idzie jakoś wszystko ogarnąć. Płacą zgodnie z tym co w umowie.
11 zł no tyle co w Twojej umowie..,. Jest 14.5 od lizing. Wszyscy 20zł. Jak chcesz się poczuć biednym to polecam.
Co myślicie o pracy w tej firmie?
Warunki były dobre, ludzie też. Teraz prowadzę własny biznes ale wiem że tam dużo dobrego mnie spotkało i nie byłbym tu gdzie jestem teraz gdyby nie moje początki w TrimTab.
Bardzo fajna firma. Dużo się nauczyłem i nawiązałem relacje które pomogły mi iść do przodu w IT. Teraz prowadzę swoją firmę, ale wiele relacji się utrzymało i mam kontakt do dziś. Fajni ludzie i fajne projekty.
Wszystko co potrzebne do pracy zapewniali. Poszedłem na swoje bo pojawiła się taka możliwość, ale gdyby nie to pewnie dalej bym pracował.
Będę wdzięczny też za opinię. Trochę już się dowiedziałem i ogólnie pozytywne opinie słyszałem, ale będę wdzięczny za odpowiedzi. Jak z atmosferą i kasą? Polecacie osobom które chcą się rozwinąć?
Moim zdaniem Trimtab to porządny pracodawca. Chodzi nie tylko o kasę, ale ogólnie o warunki pracy, możliwość kierowania ciekawymi projektami. Wiadomo kasa w porządku, ale tutaj właśnie te szanse zdobycia doświadczenia naprawdę powodują że ofertę mają lepszą od konkurencji
Jasno i konkretnie określone obowiązki, ciekawe projekty, nie ma monotonii, atmosfera w pracy i ludzie też jak najbardziej ok. Dla analityków dobre miejsce do rozwoju i mocniejszego wejścia w ten świat. Polecam!
Hej! Dajcie znać jak oceniacie TRIMTAB? Sporo się dowiedziałem ale będę wdzięczny za jeszcze opinie co do warunków pracy. Pozdr, Riss
Ja w przyszłym roku będę startował. Oferty na pracuj.pl widziałem. Mam nadzieję że coś w przyszłym roku będzie. Ode mnie kumpel tam pracował i mówił że praca ok.
nadzwyczajna forma komunikacji - laurki , laurki i laurki czyżby prawdziwe, czy kandydaci do pracy i pracownicy w tej firmie pracują czy tylko laurki piszą, a może kto inny to pisze
Jak wygląda rekrutacja w Trimtab?
Miejsce dobre do rozwoju, atmosfera ok, z kasą nie ma problemów
Dla sporej części ludzi tam pracujących (dla mnie też) to pierwsza praca z tzw. prawdziwego zdarzenia. Na początku jest stresik, ale jak już się to wyczuje to tylko na lepsze się zmienia. Dla analityków czy programistów.
No właśnie myślę czy próbować, ale chyba spróbuję, bo kilka osób mi mówiło, że praca jest godna polecenia.
Szanse rozwoju, ciekawe projekty, możliwość zdobycia fajnych kontaktów. Sama praca ciekawa, człowiek się nie nudzi.
Spędziłem tam trochę czasu i powiem szczerze że jak ktoś szuka miejsca gdzie może wejść w branżę IT, rozwinąć się i pozyskać fajne kontakty to jak najbardziej jest to dobra opcja. Dobre pieniądze, projekty które bywają sporym wyzwaniem i fajna ekipa.
Fajna opcja pracy w IT dla analityków, testerów i programistów. Bardzo fajny zespół ludzi którzy chcą się rozwijać. Nie ma jakiejś walki szczurów tylko fajna atmosfera. Dużo ciekawych projektów ale jeśli angażuje się w pracę, to nie ma problemów.
Według mnie dobre miejsce zarówno dla osób które wchodzą w tę branżę jak i osób z dużym doświadczeniem. Mi pracowało się dobrze. Jeśli chodzi o warunki pracy to są ok. Fajna atmosfera, nie ma jakiejś walki. Każdy robi swoje.
Projekty są wymagające ale dają naprawdę dużą satysfakcję. Czasami trzeba się sporo nagłówkować żeby ogarnąć co i jak ale moim zdaniem jest spoko. Jasno, konkretnie przedstawione warunki współpracy.
Bardzo dobra atmosfera i fajny zespół ludzi co sprawia, że praca nie jest mordęgą a to w obecnych czasach mega ważne. Możliwość rozwoju i podniesienia swoich umiejętności w IT.
czyżby pracownicy tak ochoczo pisali jak jest znakomicie w tej firmie ????????? czy to pisze zarzad ?
Jeśli ktoś chce się czegoś nauczyć i rozwinąć w IT to jest to dobre miejsce. Możliwość zdobycia nowych kontaktów to też dodatkowy atut, który procentuje.
Mimo że już nie pracuję to dla analityka praca jest naprawdę ok. Zadania ciekawe i takie dzięki którym człowiek trochę musi pomyśleć. Nie ma monotonii tylko różnorodność i moim zdaniem to też duży plus.
Mi pasuje to że jak były jakieś problemy czy spięcia to wszystko się szybko wyjaśniało. Moim zdaniem fajna praca z ciekawymi projektami które bywają ciężkie.
Praca dała mi wiele, bo wcześniej jakoś nie potrafiłem się spiąć i kierować projektami samodzielnie. Tutaj się tego nauczyłem za co wielkie dzięki. Ludzie naprawdę pomocni z którymi mam kontakt do dziś.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Trimtab Arteria Management Sp. z o.o. sp.k.?
Zobacz opinie na temat firmy Trimtab Arteria Management Sp. z o.o. sp.k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 49.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Trimtab Arteria Management Sp. z o.o. sp.k.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 44, z czego 40 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
