Opinie Rem Marco Bydgoszcz - 870 opinii - GoWork.pl

Opinie(870)

Praca i zarobki

Oferty pracy(1)

.....

14.06.2015 12:21

Inne

pracuje w tej firmie i szczerze mogę powiedzieć ze ciasto wychodzi z cukierni bardzo swieze sa takie dni ze wydawkowi zebieraja nam torty i kostki od razu z produkcji żeby wyslac na sklepy. ciasta nie sa robione na kilka dni przed wywózką tak samo jest w swieta nikt nie robi ciasta na trzy tygodnie przed. ja jestem zadowolona ze zmieniłam cukiernie pensja zawsze na czas dwa razy wieksza niż przed tem kazda nadgodzina placona i to dobrze. po za tym firma rzeczywiście ciagle się rozwija dlatego ciagle sa jakies zmiany i niedomowienia ale jak sowa się rozwijal to pewnie tez nie było lekko wszędzie jest cos. i nie powiem ze przcujemy teraz jak woly i w kazde weekendy tak jak było przedtem jak na razie to się to unormowalalo pracuje się od pon do piat po 8 godzin a w weekedny sa wolne pracujaca jest tylko jedna niedziela dla jednej zmiany co trzy tygodnie po to aby ciasto i pojedyncze zamówienia na torty wlasnie w poniedziałek bylo na sklepach swieze. a jeżeli już rzeczywiście trzeba w jakiś dzień dodatkowy przyjść chociaż teraz już naprawdę zadko( bo szef nie chce zebysmy robili nadgodziny i dziekuje mu za to) to oczywiście za to mamy zapłacone godne pieniadze wiec nie ma co narzekac bo zawsze może był gorzej a wszędzie dobrze gdzie nas nie ma taka jest prawda. jeżeli ktoś nie wierzy ze tak jest to proszę się zatrudnić. a zwalniani sa tylko Ci ludzi którzy się po prostu nie sprawdzili. ale zapewniam ze od czasu gdzie cukiernia była w lochowie bardzo dużo się zmienilo i ciagle się rozwija. a i jeszcze jedno szef naprawdę placi gruba kase za dobry towar z których sa robione nasze produkty a lody się robi ze swiezych owoców gdzie jest ich tam 70%. a wtopy sa wszędzie jak w każdej cukierni. a odnosząc się do pracy jaka dziwczyny maja na sklepach no to widać ze jest cos nie tak. chociaż z tego co wiem to u sowy na sklepach tez przcuja po 12 godzin i kierowniczka jest do bani.

kodeks pracy

15.06.2015 07:56

Inne

Coś nie tak? soboty i niedziele powinny byc traktowane jako nadgodziny PŁATNE 100%,ale niestety nie w tej firmie.Ale szef mysli ,ze on jest sprytny a reszta to ciemnota oby go oświeciło i oby to nie był grom z jasnego nieba.Skoro macie tak słodko ,,na bazie'' to moze teraz czas uporządkować nieprawidłowości na sklepach????

arbait

15.06.2015 10:32

Inne

Nie dokonca tak jest ,za np.niedziele jest wolny dzien na tygodniu. Innaczej patrzac na to, gdybysmy pracowaly tak majac placone soboty i niedziele jako nadgodziny czyli 100% to by byla wieksza wyplata .Niestety nasz szef dba o to by nam sodówka do głów nie uderzała i tak to kręci.