Opinie o Greenyard Logistics Poland Żabia Wola

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(357)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

night shift

02.09.2015 03:01

Inne

Ja się pytam jak to jest? wykwalifikowany pracownik pracujący na dziale załadunków zarabia tyle samo co Panowie przewożący palety z kąta w kąt..tyle samo co nowa osoba nie wyrabiająca normy i popełniająca błędy.. Oczekuje się od nas cudów.. tzw ostatnie ogniwo wyhaczające błędy innych działów.. czemu nie dostaje nic w zamian skoro najczęściej wykonuje obowiązki przekraczające obowiązki? ja mam dopilnować wszystkiego żeby dobrze wyjechało ale jeśli to zrobie to nie mam nic z tego.. a jeśli dana paleta stoi tam gdzie stac nie powinna i ja jej nie załaduje to mam po premii.. jak to jest że czasem bywa 400 palet na cztery osoby ale mimo to ja mam załadować 27 palet na godzinę pracy aby mieć wydajność i zarobic normalne pieniądze hehe nie da się.. jak to jest że idę do pracy i nie mam czym jej wykonywać? kierownik dostaje laptopa, długopis, itd... ja mam dostać wózek widłowy podestowy.. nie chodzi o moją wygodę ale o szybkość załadunków względem awizacji.. i co? e tam nie ma nic.. szukaj zajmij itd i czekaj.. zapraszam kierowników goszczących na dniu o stawienie się na tydzień na dziale załadunków, ładowaniu sklepów z poszczególnych działów, spotkaniu sie z brakiem narzędzi do pracy i nie kompetentnym przełożonym ... a no tak lepiej straego pracownika się pozbyć niż mu dorzucić coś do pensji... bo to lepiej się kalkuluje zatrudnić trzech i dać po 2000 pln brutto niż dorzucić specjaliście 500pln netto... a wszystkim którzy myślą że to jakieś płacze to powiem tyle... je...ać to.... jaka płaca taka praca..

sedzia kalosz

02.09.2015 13:20

Inne

Dobrze piszesz kolego. w dziale załadunków brakuje jeszcze tylko komory gazowej . Pracować nie ma czym ale pieniądze na komore się znajdą. ZAPOMNIJCIE O PODWYŻKACH. Jest wyjście L4 L4 L4 L4 L4 L4 L4 L4 L4 L4 L4 i ciągnąć ile się da.

conscientious employee

29.11.2015 15:34

Inne

Lepiej ująć tego się nie da.Choć nie ze wszystkim się zgadzam.Zapomniałeś dodać: -Szanowna kadro zarządzająca ,nic tak nie obniża motywacji dobrego pracownika jak nowy przychodzi i dostaje na start tyle co pożyteczni pracownicy,bo i tacy tu są!!! Mogę tylko przypuszczać ,że nie czytacie artykułów związanych z polepszeniem jakości i wydajności pracy w firmie,a przecież o to tu chodzi. Nawiązując do odpowiedzi Pana ROZBAWIONEGO. Twoja odpowiedź świadczy o braku zrozumienia dla pracowników ,bo ocenić wszystkich jednakowo-"nieroby" to tylko daje przykład Twojego "poszanowania" do włożonego trudu w pracę i zaangażowanie. Wizytówką firmy jest PRACOWNIK-nowy pracownik ma @#$%^ na pracę.Na dziesięciu nowych może trzech zostanie. BTW :Miało być tak pięknie z Ukrainą.