anonim14.12.2008 20:50
Inne
pensje głodowe tzn podstawa plus premie, które obcinają na każdym kroku różnymi aneksami, zero dbania o rozwój, lepiej siedzieć cicho i najlepiej mieć układy z tzw. dołem gdzie wszyscy też siedzą cicho i nic nie robią żeby nie rzucać się w oczy, konkursy o awans- pisane pod daną osobę - czysta fikcja, -układy i układziki, a Ci którzy wykonujką dobrze swoją pracę są wykorzystywani jak przysłowiowa cytrynka, aha i żeby wyjść za potrzebą trzeba się zapisać u kierownika projektu bo trzeba normę wyrobić. Tragedia, ludziom zamiasta dać rozwój mydlą oczy np. dniem lodowym - zjedz 3 porcje lodów i nie marudź , tylko premii nie żądaj