Opinie Międzynarodowe Targi Poznańskie Poznań - 161 opinii - GoWork.pl

Międzynarodowe Targi Poznańskie

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(9)

Opinie(161)

Aktualności(9)

O GRUPIE MTP

REKRUTACJA

BENEFITY

SOCIAL MEDIA

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kandydatka

25.04.2021 10:01

Kandydat

Aplikowałam na stanowisko projektanta stoisk targowych. Rozmowa rekrutacyjna była bardzo profesjonalna a Panowie z którymi rozmawiałam sympatyczni i przyjaźnie nastawieni, czułam że faktycznie są mną zainteresowani, nie zaprosili mnie "z nudów" jak to się czasem w firmach zdarza. Odpowiedziano szczegółowo na wszystkie pytania jakie zadałam, nie wyczułam żeby omijali jakiś drażliwy temat albo próbowali coś przede mną ukryć - za szczerość i jasne przedstawienie warunków należy się duży PLUS. Co do obowiązków - jest rozdzielenie zadań projektowych między grafikami 2D i 3D co powinno chyba usprawnić proces ale nie jestem pewna czy to się sprawdza bo o ile dobrze zrozumiałam projektant zajmuje się również sprzedażą, wyceną i koordynacją montażu stoiska oraz tworzeniem jakichś raportów (?). Zaznaczyli że jest to stanowisko wymagające dynamizmu (wspomnieli o kilkudziesięciu projektach miesięcznie przypadających na jednego grafika, głównie proste konstrukcje na octanorm) i zaangażowania (podkreślili że nadgodziny się nie "zdarzają" ale są po prostu regularne i wymagane szczególnie w weekendy, nie są jednak dodatkowo płatne a jedynie odbierane w formie wolnego, dni/godziny wolne do odbioru wyznacza przełożony, nie można o to zawnioskować). Wynagrodzenie: minimalna krajowa (uop na czas określony), wspomniano coś o możliwości dorobienia sobie innymi projektami dla firmy po godzinach - po wiadomości o obowiązkowych nadgodzinach osobiście sobie tego nie wyobrażam (kiedy czas na życie - chociaż w sumie co to za życie za takie pieniądze?) ale może ten fragment rozmowy źle zrozumiałam? Podsumowując - praca na pewno ciekawa i zorganizowana inaczej niż w firmach w których dotychczas pracowałam, zakładam że można się w MTP sporo nauczyć natomiast dla mnie minusem jest wysokość wynagrodzenia, akord projektowy, łączenie obowiązków projektanta, sprzedawcy i koordynatora i idąca za tym konieczność niepłatnych nadgodzin. Może to dobre miejsce dla początkujących projektantów bo takie warunki raczej nie zachęcą ludzi z kilkuletnim doświadczeniem.

Raido

25.01.2016 16:09

Inne

Jakiś czas temu dopuścili do sytuacji w której kilak zaawansowanych osób przeszło do konkurencji i to w jednym czasie. Nagle wszyscy Ci którzy zostali w firmie dostali podwyżki do maksimum swojego stanowiska. Na miejsce tych co odeszli pozatrudniali osoby totalnie nie mające pojęcia w projektowaniu nie wspominając już o pracy na targach. Można powiedzieć że raptem dwie osoby się nadają. Pracy jest bardzo dużo i tu nie można powiedzieć umiejętności w Cadzie jak ktoś dopiero zaczyna się z tym bawić można podnieść. Często bardzo często jest tak że projekty nie przechodzą do realizacji ze względu na wygórowane Bóg jeden wie skąd marże. Projektant może wykonać zajebisty projekt, handlowiec może nawet tańczyć przed klientem ale jak dochodzi do wysłania oferty, późniejszej rozmowy z klientami to śmiech ogarnia. Klienci nawet nie oddzwaniają bo to absurd jakiś paradoks. Praca Handlowca to swoiste CallCenter dostajesz listę klientów na daną imprezę i po kolei obdzwaniasz próbując wyciągnąć wytyczne. Bez względu na to ilu klientów ściągniesz zawsze będzie źle bo liczy się tylko wyrobienie planu, a co do planu to to kolejna abstrakcja. W przypadku jak już się uda że jest realizowany temat za granicą to zapomnij że pojedziesz handlowcu/projektancie w twoje miejsce pojedzie któryś z kierowników często totalnie nie znający tematu danego projektu, ale dlaczego jedzie no bo dieta zagraniczna to 50euro czyli jakieś 250 zł za dzień a średnio taki wyjazd to 4/5 dni. Premie to jakiś absurd i banał jedynie tzw karpiowe 500 zł BRUTTO ha ha ha żeby było śmieszniej. Co do rozliczeń wypłaty za nadgodziny dni wolne to złego słowa nie można powiedzieć i tu inne firmy mogły by się uczyć. Co do kadry zarządzającej to nie jest najgorzej chodź jeden zajeżdża brakiem szacunku co bardzo zniechęca ludzi z jego sekcji.Jak wspomniałem z kasą nie ma problemu, pakiety socjalne wysokie, dofinansowanie do kin sportu, obiadów może małe ale jest, wczasy pod gruszę, kasa za urodzenie dziecka itp. Ludzie pracujący tam wiem że do tej pory narzekają ale jak to się mówi wszędzie dobrze tam gdzie nas nie ma i po mimo syfu jaki tam jest bardziej stabilnej firmy to ze świeczką szukać na rynku