Jakie są opinie pracowników o pracy w Konspol?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 29 , z czego 6 to opinie pozytywne, 16 to opinie negatywne, a 7 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Konspol?

Kandydaci do pracy w Konspol napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Konspol Słupca - 449 opinii

new01

18.06.2015 20:26

Inne

a co do pani Sylwi z rozbioru to super wymagająca trzyma rygor ale to dobrze bo jest w końcu porządek jest rzeczowa i profesjonalną. a ci co narzekają to lenie bo u tej pani trzeba wszystko dokładnie robić i porządnie pracować wiem czemu chwalićie Arka i Wlodka są fajni mili nie mowie ok. ale mało wymagający nie sprawdzają tak można się poobijac u nich. a u pani Sylwi nie trzeba robić ale po to się idzie do pracy nie.

123

18.06.2015 20:22

Inne

jedno wiem ze zamawia na te inne firmy ale do konspolu zamawiaja kadry i to wiem na 100 procent wiec nie do konca wiesz wszystko pozatym chyba pszesadzasz imprezy robi a kierownikiem sie nie zgodziła bo słyszałam od innych brygadzistów ze odmówiła wiec po co miałaby tak gadac skoro jej proponowali a sie nie zgodziła wiec chyba nie do konca piszesz prawde zastanawiam sie po co to robisz ale przyznaje ma twarda reke i trzyma dyscypline

marzena

18.06.2015 20:00

Inne

morze mi ktoś powiedzieć jak jest na jakimś dziale biedronka dostałam się do pracy i wiem że na ten dział jak tam jest jakie szefostwo i czy bardzo ciężko. za informacje dziękuje.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

dex

18.06.2015 19:51

Inne

z bonami to prawda ukradła je a nie żadne kadry jakie kadry jak to ona się tym zajmuje i zamawia a potem rozdaje. a to że niby zrobiła szumu ona zawsze mówg jedno robi drogie jeszcze nikt prawdy od niej nie usłyszał. zawsze powie tak by było że jest dobra i wszystko może i umie. ją na mieście słyszałem jak mówi że jest kierownikiem. . . ona naprawdę jest fałszywa.

123

18.06.2015 19:30

Inne

ja pracuje u niej i cieta jest na robote ale widze ze ludzie przychodza do niej po pomoc i pomaga a co do bonów to chyba nie tak bo znam przykład ze kadry omineły osobe a ona zrobiła grande i musieli jej dac

new01

18.06.2015 19:20

Inne

każdy na firmie do niej coś ma nie ma osoby która by ją lubiła z każdym ma konflikt na każdym dziale jestem na innym dziale teraz i mało mnie już obchodzi. ale to co robi i że jej nikt nie zwolni np. na ostatnie święta jednej dziewczynie nie dala bonow mówiąc że jej się nie należy a wzięła je sobie to tylko mały przykład jej niekompetencji tylko układ z dyrektorem ją trzyma jaki nikt nie wie wystarczy że dyrektor jest u niej zameldowany to o czymś świadczy nie. a naprawdę na niczym się nie zna .

new01

18.06.2015 10:18

Inne

fakt Wątroba psychicznie znęca się nad nami w pracy uchodzi za ta która wszystko wie ale tak naprawdę to tylko w mowie jest dobra bo nie potrafi nawet maszyn ustawi żeby nie układy to tylko sprzątać by mogła.

123

18.06.2015 18:50

Inne

ty chyba masz cos prywatnie do niej

dex

18.06.2015 10:08

Inne

żeby być brygadzista wystarczy być po zawodówce byle jakiej. firma awansuje na brygadziste dobrych pracowników. za wyjątkiem Wątroby ona nic nieumie ale ma znajomości z głównym dyrektorem.

dex

18.06.2015 10:01

Inne

żeby być brygadzista wystarczy być po zawodówce byle jakiej. firma awansuje na brygadziste dobrych pracowników. za wyjątkiem Wątroby ona nic nieumie ale ma znajomości z głównym dyrektorem.

fbi

18.06.2015 00:33

Inne

jest dobrze pensje w mieście lepszych nie ma tylko zwolnił bym Wiolette z biedronki.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

666

04.06.2015 13:30

Inne

To poważna funkcja w tak dużym zakładzie,myślę,ze minimum średnie wykształcenie w kierunku technologii żywności lub studia w kierunku Zarządzania Zasobami Ludzkimi.

kier

01.06.2015 18:59

Inne

Pytanie? jakie kwalifikacje powinna posiadać osoba ubiegająca się o stanowisko BRYGADZISTY?

luzak

25.05.2015 23:33

Inne

To się w ogóle wszystko w głowie nie mieści. Mamy koniec maja a co niektórzy pracownicy maj po 5 bądź 10 dni urlopowych bo środy pokrywają urlopem jak nie ma nadgodzin. Skąd wziąć na urlop wypoczynkowy żeby gdzieś wyjechać? Skąd wziąć urlop do końca roku? Wypłaty też są zabawne bo nie są odzwierciedleniem pracy jak się wykonuje na danym stanowisku. Ci co fizycznie robią najwięcej w firmie zarabiają mniej od tych co maja lżejsza prace.

1234

24.05.2015 15:59

Inne

wogole po tak ciężkiej pracy soboty i niedziele powinny być wolne.Te środy bez uboju to prawda jest to wielki niewypał, zwłaszcza gdy trzeba odrabiać w weekend lub tracić nadgodziny lub dzień urlopowy.Soboty powinny być dla chętnych.

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

24.05.2015 15:51

Inne

to prawda. pracujemy np; Zielone Swiątki, w soboty i to pod pretekstem odrobki, ze niema w środę np. uboju. ale kogo to obchodzi, ze w środę niema uboju? soboty, niedziele płaci się 100% itd.

kiero

19.05.2015 19:19

Inne

Co do podwyżki to obiecane spotkania i rozmowy z Dyrektorami a nikt się nie pojawia tylko stawiają przed faktem dokonanym bo że inaczej nie może być. Ciekawe czy Dyrektorzy by tak samo mówili jakby zajęli miejsce pracowników. O premiach to w ogóle chyba zapomnieli. Pracujesz w święta to powinny być wypłacane nadgodziny to nie są bo godziny pracy są przesuwane mimo realnego zaczęcia pracy by tylko nadgodzin nie wypłacać bo strata dla zakładu. Taki potentat jak Konspol powinien dbać o swoich pracowników bo są wizytówką zakładu. Pracujesz w święta to są nadgodziny a nie kręcą z czasem pracy i płacą sama godzinówkę. A ciekawe co by było jakby się komuś coś stało a niby był w pracy. Coś tu jest nie halo.

lola

11.05.2015 16:36

Inne

Może pomysleć o podwyżkach dla ludzi,tam nic innego nie słychać tylko jaki jest każdy zmęczony i zajechany,praca ciężka a płace niskie,niestety nie ma profesjonalizmu tylko układy i układziki jak za komuny,jak tak wygląda potentat w branży to strach pomysleć jak jest gdzie indziej.Mądry wie że lojalny,zadowolony pracownik to skarb ,tu stawiają na ludzi przypartych do muru- robia bo muszą .Każdy mając inną pracę uciekłby z dnia na dzień.Panie Pazgan miło było by gdyby ludzie,którym daje Pan na chleb byliby zadowoleni z tego co robią.

inka

09.04.2015 13:15

Inne

Chcialabym podjac prace w konspolu jesli to mozliwe na pakowaniu moze ktos podpowie czy potrzebuja do pracy i gdzie zlozyc cv z gory dziekuje

***

23.03.2015 20:33

Inne

witam...właśnie szukam pracy w Słupcy i ktoś mi polecił Konspol,ale czytając te opinie mam wątpliwości,czy mógłby ktoś mi pomóc i napisać gdzie trzeba złożyć dokumenty?i jakie tam panują warunki,no i chyba najbardziej istotne jakie jest miesięczne wynagrodzenie?....A może ktoś poleci mi inną firmę co przyjmuje do pracy?

2222222222

01.03.2015 10:56

Inne

niemożna normalnie pracować,niemożna przyjść wesołym do domu po pracy,być uśmiechniętym dla swoich dzieci bo jedna osoba może zdołować , przekreślić cały dzień , tydzień , miesiąc.brygadzista powinien być miły dla ludzi, nie gnębić ich psychicznie,władza jest nie dla każdego. Rozbiór powinien mieć innych brygadzistów. Pan Włodek i Pan Arek SA OK!

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Konspol?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

czarny"""

01.03.2015 09:00

Inne

Wystarczy dać człowiekowi trochę władzy i w ten sposób można bardzo szybko przekonać się jakim naprawde jest dla ludzi!!!! Porażka!!

pracownik1111111

23.02.2015 13:41

Inne

Witam. Pani Sylwia trzyma porządek w pracy. Nie rozumiem jednak dlaczego poniża pracowników, jeżeli ma problemy emocjonalne to niech idzie do psychologa , życie osobiste nie powinno wpływać na życie zawodowe. Mam nadzieję ,że p. Sylwia to czyta bo mam komunikat dla Pani; Proszę nie przenosić swoich humorków na pracowników bo jak pracownicy przeniosą swoje emocje na Panią to może nie wytrzymać tego pani psychicznie bo nie tylko Pani ma problemy bo ktoś może mieć większe a jest tylko szarym pracownikiem i nie morze się rozładować w pracy na innych osobach mimo wszystko pozdrawiam Panią.

Pracownik 888

18.02.2015 11:24

Inne

Więcej szacunku dla zwykłego pracownika!!!!! Nie jestesmy maszynami!!!!!! Dyscyplina dyscypliną,ale są jakieś granice!!

///////

14.02.2015 15:49

Inne

zarobki są marne , to prawda za tyle godzin w takich warunkach i przy tak ciężkiej pracy to niewiele, do tego nieprzyjemna atmosfera.

drak

13.02.2015 19:19

Inne

Moim zdaniem (usunięte przez administratora)to dobra brygadzistka,pracownik powinien wiedzieć kto rządzi zawsze się z nią można dogadać wolne załatwić,potrafi pracownika zmotywować dobrze powie poinformuje co dziś się dzieje czy wizytacja jak dziś praca wygląda a wiadomo jak się komuś nie chce robić i się obija to potem że pretensje robić swoje i dziękuje ja nie zauważyłem mobbingu o wiele lepsza brygadzistka niz pan Arek!!! a na forum raczej bym porozmawiał o godzinach pracy jak długo rozbiór pracuje no i płace bo marne za stanie w miejscu 10 godzin zimno i hałas ze szok pozdrawiam pracownik konspolu!!!!!!!!

****

13.02.2015 19:04

Inne

Moim zdaniem to bzdury o Pani Sylwii. Ja jestem zadowolona z pracy z Panią Sylwią. A narzekają tylko osoby którym nie chce sie pracować. Przecież nikt nikogo na siłę nie trzyma. Można przecież z należ inną pracę , a nie wiecznie narzekać. Pani Sylwia jest zdecydowaną osobą i dzięki niej panuje porządek i ład. I tak samo jest z Panem Włodkiem czy z Panem Arkiem. Ludzie opamietajcie się

basia

04.02.2015 15:26

Inne

Maja pracowników za dno i zło konieczne.pracownicy są zastraszani przez pseudo brygadzistów zwłaszcza przez panią pseudo brygadzistkę z działu ROZBIÓR,stosuje na nich mobbing,operuje podniesionym głosem i niestosowna mina.pracownicy przez to są zalęknieni , wykończeni psychicznie.szok, ze tacy ludzie żądza brygada osób które na nich pracują.zkad taki człowiek ma pozycje w tak poważnej firmie?

olaf

11.12.2014 15:35

Inne

a wiec tak firma szuka ludzi wyksztalconych rozwijajacych sie ale niech ta firma pomysli takze o pracownikach ktorzy przezucaja tony miesa a zarabiaja grosze.to tak nie powinno byc moim mażeniem jest zeby ludzie ktorzy dyryguja tym grajdolem zarabiali mniej niz co pracuja na nich to byloby sprawiedliwe wtedy

kotek

02.12.2014 20:20

Inne

zastanawiam sie dlaczego pan Pazgan oddaje władze w firmie ludziom o najnizszym poziomie kultury osobistej i dlaczego tylko ludzie którzy mają dobre znajomosci otrzymuja umowe o prace reszta która nie ma tych znajomości pracuje bardzo długo na umowe zlecenie

olaf

17.09.2014 16:54

Inne

konspol to takie cos jak (usunięte przez administratora)a czasu wojny. tez takie same zasady tylko arbait i nic wiecej sie nie nalezy. gonia wyzywaja i placa malo bo im sie tak podoba maja ludzi za nic tylko sie nie zastanowia kto pracuje fizycznie zeby ten burdel utrzymac a dyrekcia tylko mysli jak wukozystac nie zaplacic a zeby mieli na swoje wyjazdy niby szkoleniowe a to gory a to morze a moze narty. pazgan jest idiota ze takich ludzi zatrudnia jak dyrekcja ktorzy robia mu kolo dupy.

anonim

02.09.2014 13:47

Inne

Totalna masakra, nie polecam , oszukują na wypłatach,kłamią beszczelnie, a w dodatku poniżają i wrzeszczą na pracowników, wielkie pożal się Boże brygadzistki!!!!!!!!!!!!!!!!!!

gkknghg

11.01.2014 10:45

Inne

w tej firmie kazdy z kazdym. jak chcesz stracic meza to pusc go tam do pracy a panie z biura juz sie nim zajma

urlich

08.01.2014 18:15

Inne

Ile zarabia kierowca ciezarowki w konspolu?

kasia123

01.08.2012 11:26

Inne

Ja po dzisiejszym dniu mam o nich bardzo bardzo złe zdanie powiedzieli mi że odezwą się po dwóch dniach są bardzo niemili nie przyjemni

anonim

23.08.2011 21:08

Inne

przyszedłem w niedziele do pracy obiecywali na rękę 200zł do dziś nie ma tych pieniędzy potem mowili ze będzie doliczone do wypłaty i nie było...

anonim

23.08.2011 21:05

Inne

Wczoraj widziałem jak pracownik jadł chleb w ubikacji taki był zastraszony,żeby go nie przyłapać jak kanapkę je na stołówce a ile to zajmuje 5 minut!!!!!!!!!!!!

anonim

23.08.2011 20:44

Inne

do wcześniejszej wypowiedzi nie nie nikt nie zmusza do pracy ,ale nie pracuj nadgodzin nie pracuj w soboty to zaraz ci powiedzą że konspol bedzie zwalniał pracownikow a w pierwszej kolejności osoby ktore sa najmniej chętne na nadgodziny hehe same [usunięte przez moderatora] to ja się pytam zapierdzielam cały miesiąc po 9.5 godziny to jestem zły pracownik bo nie pracuje wsopboty????????????????????/

anonim

23.08.2011 20:38

Inne

pół miesiąca pracowałem po 9 godzin i poł miesiąca po 9.5 godziny i odebrałem 1400zł kpiny po prostu kpiny takie wynagrodzenie za taką prace i co chwile zebrania ale ciagle wy jestescie tacy i tacy,Pani brygadzistka [usunięte przez moderatora] krzyczała dalej [usunięte przez moderatora] do pracy!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

anonim

23.08.2011 20:28

Inne

[usunięte przez moderatora] taka prawda,chodzą za tobą wszędzie nawet pod kibel,ciągłe przypominanie o warunkach pracy czy są fartuszki,czy jest siatka na uszach czy buty czyste latają i gonią a przy sztorkach sterta korpusa lezy na ziemi tego nie widzą i syf pod butami taki że hej a na drugiej zmianie to już syf konkretny nikt nie sprząta ludzie [usunięte przez moderatora] a jeszcze są [usunięte przez moderatora] ciągle coś!!!!!!

waldi

30.03.2011 19:32

Inne

[usunięte przez moderatora] tak dobrze płacą i na czas

Opinie o Konspol Słupca

Opinie(449)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Konspol!

Konspol

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Konspol

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Konspol!

Konspol

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Konspol