Opinie o KatalogMarzeń.pl Warszawa
Na podstawie 9 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Zainteresowana23.02.2026 17:19
Inne
Wiem ze kiedyś były oferty dla młodszych specjalistów ds. wsparcia sprzedaży. jak wyglada atmosfera w pracy i rozwój? i czy slyszeliscie ze będzie ktoś jeszcze potrzebny?
Nowy wpis
K04.06.2025 20:56
Pracownik
Jestem w Katalogu Marzeń kilka miesięcy i z całym sercem polecam tego pracodawcę.
Firma prowadzona mądrze, z wyznaczonymi celami, ale bez przenoszenia presji i stresu na pracowników - są po prostu konkretne cele do wypełnienia. Cele są mierzalne i można je przegadywać z managerem.
Zdecydowanie siłą jest zespół - stawia się na integrację, wspólne lunche - to buduje świetną atmosferę.
Są benefity pracownicze, jest stabilność i miejsce na zaplanowany - a dla mnie to podstawa.
Polecam!
Nowy wpis
Rozczarowany klient09.05.2025 20:26
Inne
Nie polecam. Kupiłem voucher na kurs somalierski. Przez 10 dni probowałem skontaktować się z restauracją organizującą ten kurs. Po pięciu nieudanych próbach kontaktu zrezygnowałem i zgłosiłem reklamację. Firma uznała, że wszystko jest w porządku i nie ma podstaw do reklamacji, bo, cytuję „niczego nie straciłem”. No więc straciłem zaufanie do tej firmy, należy omijać łukiem.
Nowy wpis
@aktualny pracownik16.06.2023 17:32
Pracownik
Katalog to firma, która bardzo prężnie się rozwija i choć czasem panuje chaos to uważam, że to bardzo dobre miejsce pracy. Firmą zarządzają kobiety z dużą dozą empatii i zrozumienia, ale też z jasno postawionymi celami biznesowymi. Mnie to bardzo odpowiada, bo daje to poczucie bezpieczeństwa, komfortu i stabilizacji.
Firma ma stabilną sytuację rynkową, co w obecnych czasach jest naprawdę kluczowe.
Bardzo duży jest tu nacisk na atmosferę w zespole i wzajemne relacje. Wymagania względem obowiązków są duże, ale też jest duża swoboda działania, wsparcie przełożonych i dużo zaufania od zwierzchników.
Mimo wielu innych propozycji zawodowych nie planuję zmieniać pracy.
Pytanie11.05.2023 11:36
Inne
Czy w KatalogMarzeń.pl zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
pracodawca
11.05.2023 14:48
Pracodawca
To zależy od stanowiska. Są takie, na których to ma miejsca oraz są takie, na których od razu jest zawierana umowa o pracę. Są też funkcje realizowane w oparci o umowy B2B. Zachęcamy do zadania tego pytania w ramach procesu rekrutacyjnego
Pytanie21.10.2022 10:48
Inne
Czy zdarzają się nadgodziny w KatalogMarzeń.pl?
Aktualny pracownik02.03.2023 19:47
Pracownik
To chyba pracujemy w innej firmie. Czasem trzeba popracować dłużej ale wtedy ustalam ze swoją szefową, że ten czas odbieram w innym dniu w postaci urlopu czy wcześniejszego wyjścia. A ze swojego wynagrodzenia ja akurat jestem zadowolona
Zmęczony człowiek.08.04.2023 08:30
Pracownik
Widocznie, w firmie jest duża rozpiętość płac.
Kilka osób zarabia dobrze, reszta dużo gorzej.
Ale tego nikt nie wie bo nie ma widełek na stanowiskach.
Aktualny pracownik02.03.2023 19:57
Pracownik
Przede wszystkim super ekipa. Znalazłam przyjaciół w pracy. Mega polecam!
Pracownik z 4-letnim stażem01.12.2022 13:42
Pracownik
Słowo "problem" w tym miejscu nie istnieje. Praca zdalna, elastyczne godziny, urlopy, wszystko idzie bardzo gładko. Owszem, był moment, w którym rozmowa o podwyżce wyglądała bardziej jak proszenie niż negocjacja, ale to zdecydowanie się zmieniło. Płaca jest dla mnie zadowalająca (powyżej średniej rynkowej) i regularnie wzrasta. Plan podwyżek jest uniwersalny dla wszystkich pracowników. Wypłacane są okresowe bonusy uzależnione od wyników firmy, która rośnie z kwartału na kwartał.
Katalog na przestrzeni lat musiał sprostać szybkiemu rozwojowi. Z kilku osób błyskawicznie zespół urósł do kilkudziesięciu. Zostały wdrożone nowe rozwiązania w zakresie zarządzania projektami, uporządkowane odpowiedzialności, projekty dostają priorytety i działamy w myśl zasady, że nie da się zrobić wszystkiego. Jest tu miejsce na asertywność i powiedzenie: "mam obecnie tyle pracy, że nie dam rady przyjąć nowego zadania" albo "interesuje mnie obszar x, chcę się tym zająć". Wtedy zwykle optymalizujemy zadania i zasady współpracy w zespole. Pojawiają się otwarte pomysły na projekty, którym można liderować bez względu na to, w jakim zespole pracuje się na co dzień.
Podoba mi się misja firmy — potęgowanie radości poprzez spełnianie marzeń. Dla ludzi, dla których praca nie jest wyłącznie zarabianiem, to pewnie istotna informacja. Firma nie dąży do uzyskania statusu korporacji i bardzo czuć ten klimat.
Z ciekawszych benefitów, są dostępne dodatkowe, płatne dni urlopowe (6 lub 10) na działania dobroczynne i wewnętrzny program dofinansowania marzeń pracowników — firma pokrywa od 1/4 do 1/3 kosztów takiego marzenia. Nie musi być nijak związane z działalnością samego Katalogu. Program rocznicowy nagradza za staż — również finansowo. Dynamiczny zespół, multisport, owocowe wtorki i mleko bez laktozy rzecz jasna też są ;) No tak, jeszcze lodówka z prosecco. Ale o tym chyba nie wolno pisać...
Podsumowując, w przeszłości rzeczywiście bywało na co ponarzekać (finanse, nadmiar obowiązków i momentami chaos w zarządzaniu zadaniami). Grunt to wyciągnąć wnioski i działać tak, aby zespół był usatysfakcjonowany, a firma rozwijała się stabilnie. Wydaje mi się, że dwa te warunki obecnie są spełnione. Osobiście nie szukam nowej pracy i szybko się to nie zmieni. Szczerze polecam oferty rekrutacyjne do Katalogu Marzeń swoim znajomym, a to chyba mówi samo za siebie.
Były pracownik13.07.2022 17:37
Były pracownik
Firma zdobywająca takie tytuły jak "dream employer", tak naprawdę nie oferuje pracownikom wiele - oprócz haseł o spełnianiu marzeń i nadgodzin. Nadmiar obowiązków, nie odpowiadający założeniom danego stanowiska, brak podwyżek i inne wady sprawiają, że firmie jest daleko do idealnego miejsca pracy. Niedoskonałości i nadmiar pracy próbuje się tuszować pozafinansowymi benefitami, a nie zatrudnieniem nowych osób. Zespół i ludzie są ok, jednak firmie wiele brakuje do wymarzonego pracodawcy.
Były pracownik12.07.2022 22:51
Były pracownik
Firma pod krzykliwymi i jaskrawymi hasłami o spełnianiu marzeń (pracowników i klientów) mocno położyła nacisk na budowanie employer brandingu. W rzeczywistości za hasłami "przyjazna atmosfera w pracy" kryje się toksyczna atmosfera i nadmiar obowiązków, który doprowadził do dużej rotacji w zespole. Pracownicy są przeciążeni obowiązkami, mimo to muszą się uśmiechać, ponieważ uśmiech jest wartością firmy. Płace mimimalnie wstrzeliwują się w widełki rynkowe. Firma ma problem z zarządzaniem zadaniami, próbuje ratować się wprowadzaniem różnych rozwiązań (np. daily czy webinarami o zarządzaniu stresem w pracy), jednak to tylko tuszuje ogrom obowiązków, który wynika z mnogości projektów i braków w strukturach. Dla studentów szukających pierwszego doświadczenia - ok, dla pracowników z większym doświadczeniem - nie polecam.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Zostaw merytoryczną opinię o KatalogMarzeń.pl
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o KatalogMarzeń.pl!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
