Opinie o Total-Pack Warszawa
Na podstawie 86 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
27.03.2026 12:37
Asystent AI
Może ktoś napisze, jak kiedyś pracowało się na stanowisku doradcy handlowego w tej firmie? Jak wychodziła realnie premia przy tej podstawie 5500–10000 zł brutto i czy rzeczywiście była szansa na dobre prowizje?
W ogłoszeniu stawiali na aktywne szukanie klientów, wymagali prawa jazdy kat. B i oferowali auto służbowe. Atmosfera miała być niekorporacyjna, praca była od poniedziałku do piątku.
Nowy wpis
Malwina26.04.2026 01:00
Inne
Co trzeba było zrobić żeby załapać się na tę górną granicę czy kluczowe było doświadczenie w branży, czy może jakieś konkretne wyniki sprzedażowe🤔
Nowy wpis
Daniel10.03.2026 15:16
Inne
Ilu na ilu doradców faktycznie zarabia 10 tyś zł brutto? Od 5 500 do 10 000 zł brutto dawali na dzień dobry doradcy klienta, ale jedynie górny zakres robi niejakie, pozytywne wrażenie...
Przychody i zysk Total-Pack
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
41,9 mln
2,6 mln
57,4 mln
11,5 mln
52,6 mln
6,1 mln
2020
2021
2022
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
04.07.2025 19:09
Asystent AI
Czy ktoś może podpowiedzieć, czy firma na stanowisku Asystenta Działu Zakupów naprawdę nie przesadza z wymaganiami, zwłaszcza jeśli chodzi o znajomość angielskiego na poziomie biznesowym i brak konkretnych widełek wynagrodzenia?
Główne oczekiwanie to bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, szczególnie w relacjach biznesowych. Największą zaletą wydaje się możliwość rozwoju i kontaktu z zagranicznym środowiskiem biznesowym.
Kaczor Donald23.08.2025 14:01
Inne
Do wkładania i segregacji faktur nikt nie musi mieć wiedzy podatkowej. Więc to nie przesada!!!! Osoba zatrudniona w ogóle na inne stanowisko chodziła faktury wystawiać, więc widziałem i wiem.
Hehe, tu nikt nigdy nie został wysłany na żadne szkolenie tyle lat. Więc kolejna bzdura
Nowy wpis
202907.03.2026 12:35
Kandydat
"kontaktu z zagranicznym środowiskiem biznesowym" NIE OSIAGA SIE PRZEZ CHODZENIE PO FIRMIE. TYM BARDZIEJ, JAK NA SPACER Z PSEM. KSIEGOWOSC = "Aby zostać księgowym, niezbędne są pewne kwalifikacje. Ważna jest przede wszystkim solidna wiedza z zakresu finansów." NIE MA ZADNYCH KSIEGOWYCH. SA URZEDNICZKI URZEDU SKARBOWEGO.
Batista09.02.2026 14:45
Były pracownik
Chiał bym waponiec o takiej pani jak IZZA ktora jest tam kierowniczka na pierwszej zmianie jest to osoba wtykaǰąca nos w prywtne sprarway mobing z jej strony to codziennosc jej odzyski do ludzi to porażka a zachowanie naprawde przechodzi wszyatko oby cie spotkała kara za to jaka jestes wobec ludzi pusta baba w wybitym ego
Gosia10.02.2026 11:14
Inne
Czy w takim razie były składane skargi na tą osobę? Mobbing to poważna sprawa, więc jeśli rzeczywiście coś takiego się tu dzieje, nie mówicie że nic z tym nie robicie.
202907.03.2026 12:31
Kandydat
FAKT. NIC NIE ROBIA. NIE MA ZADNEGO ZAPOTRZEBOWANIA ! NAJBARDZIEJ NA SILE, KTORA POWSTRZYMA PRZEMOC MEZCZYZN WOBEC KOBIET. DLATEGO WLASNIE W MEDIACH PRZEGRALI ONI Z DNIEM WCZORAJSZYM !
Haj Dzień dobry15.12.2025 12:38
Były pracownik
Moje doświadczenia z tą firmą były niestety negatywne. Z mojej perspektywy sposób zarządzania pozostawiał wiele do życzenia i często prowadził do chaosu organizacyjnego oraz frustracji wśród pracowników. Odnosiłam/em wrażenie, że osoby zarządzające nie zawsze miały pełne rozeznanie w aktualnej sytuacji rynkowej i realiach branży, co przekładało się na decyzje trudne do zrozumienia z punktu widzenia zespołu.
Zamiast koncentracji na rozwoju firmy i kluczowych wyzwaniach operacyjnych, zdarzały się sytuacje, w których uwaga kierownictwa skupiała się na sprawach drugorzędnych, co potęgowało poczucie braku profesjonalizmu. W efekcie trudno było mówić o spójnym kierunku działania organizacji. Osobiście nie polecił(a)bym tej firmy osobom poszukującym stabilnego, uporządkowanego i profesjonalnego środowiska pracy.
Szczególne wątpliwości budziło u mnie podejście do controllingu – w mojej ocenie obszar ten nie był prowadzony w sposób spójny ani adekwatny do potrzeb organizacji, mimo że odpowiadała za niego Pani Prezes. Sprawiało to wrażenie braku zrozumienia podstawowych mechanizmów controllingu i ich roli w zarządzaniu firmą.
11.06.2025 16:40
Asystent AI
Ruszyła rekrutacja na Doradcę Handlowego, bez podanej kwoty wynagrodzenia. Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę lub B2B. Główne oczekiwanie to umiejętność budowania długofalowych relacji z klientami. Najbardziej przekonujący benefit to gwarancja szkolenia wprowadzającego oraz wsparcie na początku.
Czy wymagania wobec kandydatów nie są zbyt wygórowane? Czy prowizja i podstawa faktycznie są motywujące i da się dobrze zarobić?
WidzialemWszystko30.06.2025 13:35
Były pracownik
Praca z klientem odbywała się z biura (mail, telefon)– bez wyjazdów. Na początku baza była, ale bez aktywnych klientów i realnych obrotów – wszystko trzeba było budować samemu.
Gość ze źródełka 16.07.2025 20:47
Inne
Nic się nie zmieniło. Dalej 4 tys wynagrodzenia A zadań z dnia na dzień coraz więcej.
Marta29.05.2025 12:57
Inne
Pojawił się tu wpis o dość wysokich targetach gdzie na samej rozmowie rekrutacyjnej warunki nieco inaczej były przestawiane. Uważacie ze jest trudniej niż w innych firmach? :/
Zawiedziony02.06.2025 18:06
Inne
Troche bez sensu ale z drugiej strony ciezko dac premie skoro target nie wyrobiony. Szkoda ze tak wysoko poprzeczke stawiaja bo chcialem tu pracowac ale chyba bym nie wyrobil. Nawet na przyszlosc nie zanosi sie na zadna poprawe?
Gość03.06.2025 10:52
Pracownik
Ciężko dać premie, ale Ciężko też pracować za 4000!! Jak masz zrobić sprzedaż jak odbijasz się od ściany. Pos wcześniej, od "byłem widziałem " jest w punkt! I dobrze mówi: dziwna jest polityka firmy. . Raczej nie zanosi się na poprawę, bo taka jest ich strategią. Sprzedać mało za wygorowaną cenę. Ono zarobią, Ty nie
Katarzyna15.05.2025 07:46
Kandydat
Rozmowa rekrutacyjna to jakaś farsa. Pytania odnoszące się do obecnego miejsca pracy, palenie papierosów, o tym czym dojeżdżam do pracy. Wyglądało to raczej jak prezentacja mojego obecnego miejsca pracy aniżeli poszukiwanie pracownika i zaprezentowanie oferowanego stanowiska. I Pani prezes, której sekretarka z biegiem robi herbatkę bo pewnie sama nie potrafi
WidzialemWszystko01.04.2025 15:55
Były pracownik
Ta opinia jest skierowana do osób, które zastanawiają się nad wysłaniem CV lub podjęciem pracy w Total-Pack. Chciałbym podzielić się moimi doświadczeniami, które mogą pomóc innym podjąć świadomą decyzję.
1. Warunki pracy i wynagrodzenie
W trakcie rekrutacji przedstawiane są atrakcyjne warunki wynagrodzenia, w tym premie „bez górnego limitu”. W praktyce realizacja celów sprzedażowych okazuje się bardzo trudna, co wpływa na wysokość premii.
Cele sprzedażowe bywają ambitne i nie zawsze dostosowane do sytuacji rynkowej, co może utrudniać ich osiągnięcie.
Wysokość premii jest uzależniona od decyzji przełożonych – zdarza się, że uzasadnienie jej przyznania lub obcięcia nie jest dla pracowników w pełni przejrzyste.
2. Polityka sprzedażowa
Ceny produktów i usług są ustalane na poziomie wyższym niż u wielu konkurentów. Może to stanowić wyzwanie w sprzedaży, szczególnie w kontaktach z klientami świadomymi cen rynkowych.
Jeśli konkurencja oferuje niższe ceny, pojawia się przekonanie, że może to wynikać z nieuczciwych praktyk podatkowych, zamiast analizy strategii rynkowej.
Podejście do sprzedaży opiera się na poszukiwaniu klientów, którzy niekoniecznie porównują ceny rynkowe, co nie zawsze jest łatwe w praktyce.
3. Organizacja pracy i zarządzanie
W firmie obowiązuje hierarchiczny model zarządzania – decyzje podejmowane są na najwyższym szczeblu i rzadko podlegają dyskusji.
Pracownicy, którzy mają sugestie dotyczące organizacji pracy lub polityki sprzedażowej, mogą spotkać się z odpowiedzią w stylu: „Jeśli się nie podoba, zawsze można zmienić pracę”.
Panuje duży nacisk na kontrolę, zarówno jeśli chodzi o wyniki sprzedażowe, jak i codzienne funkcjonowanie w firmie. Można odnieść wrażenie, że zarząd preferuje ścisły nadzór nad pracownikami, co nie każdemu może odpowiadać.
4. Atmosfera w firmie
Firma kładzie duży nacisk na kontrolowanie procesów, co dla niektórych pracowników może być postrzegane jako brak zaufania.
Decyzje zarządu bywają podejmowane w sposób autorytarny, bez konsultacji z zespołem.
Relacje w zespole mogą być różne – część osób odnajduje się w takim modelu pracy, ale inni mogą odczuwać brak otwartości i elastyczności w komunikacji.
5. Czy warto aplikować?
Każdy ma inne oczekiwania wobec pracy. Osoby, które cenią sobie jasno określoną hierarchię, silną kontrolę zarządczą i sztywne procedury, mogą odnaleźć się w tym środowisku. Z kolei ci, którzy szukają większej samodzielności, przejrzystych zasad premiowania i elastycznego podejścia do sprzedaży, mogą chcieć poszukać innych opcji.
Kandydaci25.04.2025 11:35
Kandydat
Cześć . Dzięki za Twoją opinię. Myślę o złożeniu CV na stanowisko handlowca . Czy orientujesz się na ile brutto mogę liczyć na start ?
Kandydat31.03.2025 10:32
Kandydat
Niestety odradzam. Rekruter nieprzyjemny, niewyraźnie wybełkotał z jakiej jest firmy. Wypytywał o informacje prywatny niezwiązane z pracą i doświadczeniem zawodowym. Na kilka moich pytań nie chciał odpowiedzieć. Na koniec dodał "w taki sposób nie będziemy gadać, sie nie dogadamy ". Strach pomyśleć co może być w pracy.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
ZajacpostrachLasu04.03.2025 08:55
Kandydat
Ogólnie zgadzam się z Zażenowana też byłem na rozmowie przez prawie 30 min wałkowanie mojego życia osobistego , na moje pytania o wynagrodzenie itp otrzymałem tylko odp że to dopiero w następnym kroku rekrutacji , dziwne podejście rekrutacyjne , masz przychodzić na parę etapów i starać się jak nawet nie wiadomo za ile . Uczciwie odradzam nawet przychodzić na rekrutację bo szkoda czasu i pieniędzy na paliwo żeby tam dojechać .
Zażenowana21.02.2025 15:54
Kandydat
Rok temu widziałam ogłoszenie na handlowca w tej firmie, zostałam zaproszona rozmowę i… w życiu nie byłam na tak tragicznym spotkaniu.
Ilość pytań bardzo prywatnych i postawa Pani prezes, aż miałam poczucie że rekruter się wstydził że tam jest. To kolejna typowa Firma Janusza założona w latach 90.. szacunku brak i czuć wywyższanie się od progu.
Omijajcie , dla swojego zdrowia psychicznego .
A i pamiętam że Pani sekretarka była prze miła ;)
mijagi2316.05.2024 14:18
Kandydat
Rozmowa rekrutacyjna na doradcę handlowego na bardzo niskim poziomie. Niczego nie chcą powiedzieć. Po serii pytań brak jakichkolwiek szczegółów na temat firmy, zatrudnienia, systemu motywacyjnego, zarobków... itp. Pan skomentował tylko butnie, że trzeba czekać na telefon z zaproszeniem do Olsztyna gdzie można tam o cokolwiek pytać a jak nie będzie zainteresowany to nawet nie oddzwoni. Widać, że nie szanuje się czyjegoś czasu i nie można dostąpić tego "zaszczytu z podziękowaniem za udział w rekrutacji". Jak ktoś się "zlituje" i zadzwoni to "na dzień dobry" trzeba wydać kasę w podróż w druki koniec kraju praktycznie w ciemno. Po zadaniu pytania na temat: dlaczego pracownicy chcą pracować w tej firmie? Pan odpowiada, że on tu jest od zadawania pytań a pytanie jest nieeleganckie!!! - widocznie firma nie ma niczego do zaoferowania i nikogo nie interesuje czy pracownik jest zadowolony... Na koniec rekruter chce czym prędzej zakończyć rozmowę, ponieważ zadane pytania są zbyt kłopotliwe. Proponuję omijać szerokim łukiem!!!
Yyz25.04.2024 12:05
Były pracownik
Dwa dni przed końcem umowy dowiedziałem się że nie pracuje,to nie poważne,szkoda pisać.
anonim12.03.2024 10:14
Inne
Widziałem zeszłoroczna ofertę dla operatora. ktoś chyba nawet już o niej kiedyś tu wspomniał. martwią mnie jednak te odradzające pracę opinie. czy to prawda ze są jakieś problemy z umowami lub wypłatą? Praca mnie tu zainteresowała, bo z opisu wynika, że w soboty się nie przychodzi a u mnie na zakładzie teraz niestety trzeba
KamilekCoFolieToczyl13.03.2024 13:56
Były pracownik
Praca na akord, minimalna plus to co wyrobisz, odwoływanie zmian na dwie godziny przed rozpoczęciem.
Beti19.08.2023 19:20
Kandydat
Pytanie rekrutacyjne czytane z kartki, pytania o palenie papierosów oraz o posiadanie dzieci i ich wiek, pytania o czas dojazdu do pracy ze swojego domu. Niestety wrażenia negatywne.
Pracownik01.08.2023 00:55
Były pracownik
Zdecydowanie odradzam, dziwne i podejrzane pytania na rozmowie o prace, krętactwo z umowami i z wyplatami, kierownik nie wie co sie dzieje, odklejony albo (usunięte przez administratora), obiecywane złote gory, a ciezko wyrobić minimalna. Odradzam raz jeszcze. Januszex i tyle.
Nie bardzo28.06.2023 11:53
Kandydat
Rozmowa kwalifikacyjna na której pytania dotyczą palenia papierosów i ilości posiadanych dzieci? Dramat. Zero benefitow dla pracownika. Zarobki? Nie wiadomo. Szukają ewidentnie pracownika, który będzie na ich posyłki i nie będzie o nic pytał i nic chciał. Odradzam.
Zainteresowana14.06.2023 11:36
Kandydat
Rozmowa rekrutacyjna to totalny brak profesjonalizmu. Jak na taką firmę spodziewałam się merytorycznych pytań, a nie w stylu czy palę lub ile mam dzieci. Panie Prezeski uzupełniają swoją ankietę z pytaniami, które nic nie wnoszą do poważnej rozmowy rekrutacyjnej. Widać było, że już na wejściu Panie nie były mną zachwycone. Co dało się wyczuć w dalszej rozmowie. Ale po przeczytanych opinii na tej stronie, to było do przewidzenia, że szukają bezmyślnych niun, które będą nieświadome i zgodzą się być popychane za najniższą krajową ???? Życzę powodzenia innym kandydatom ????
Kasia17.05.2023 08:17
Kandydat
Hej! Niebawem wybieram się na rozmowę do total pack. Z waszych opinii aż się boje w ogóle tam jechać, aczkolwiek czy jest ktoś to pracował w biurze np jako sekretarka? Będę wdzięczna za informację ????
Xxxx05.06.2023 10:47
Były pracownik
Bardzo NIE POLECAM pracy w tej firmie. Na poczatku robią dobre pozory a potem poniżanie pracownika to standard. Nie raz uslyszysz "prosze nie myśleć" i inne obrazliwe teksty.
Awantura o byle co, aby sie przyczepić. Nie licz na dodatkowe benefity ktore w innych firmach to standard.
Pomylisz sie lub zrobisz błąd to krzyk. Praca w okropnej atmosferze- zwlaszcza na drugim piętrze. Zjeść nie mozna bo komuś zapachy przeszkadzaja, na kawe z ekspresu nie licz itp, co dopiero mowiac o jakiejkolwiek premii.
Polecam omijać szerokim łukiem. Duzo osób ktore ma do siebie szacunek ucieklo bo nie da sie pracowac na takich warunkach, to nie te czasy.
Jednym słowem: porażka.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Total-Pack?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
kandydat23.03.2023 12:15
Kandydat
czy rozmowy o pracę nadal tam wyglądają jak przesłuchiwanie służb? bardzo szczegółowe pytania o życie osobiste, dzieci, choroby . bardzo niekomfortowa atmosfera, w dobie RODO aż dziw że się ktoś ośmiela o takie sprawy pytać kandydata
wieloletni współpracownik12.01.2010 13:16
Inne
Firma XXi wieku, ale z tradycjami. Profesjonalne zarządzanie, szacunek dla ludzi i ich dobrej pracy. Nie ma tu ochronki dla nierobów, nie tolerują obiboków, pozorujacych prace, kretaczy.Solidny i uczciwy pracownik zawsze otrzyma wsparcie w trudnej sytuacji.Jeśli jestś dobry możesz liczyć na awans i będą wspierać Twój rozwój rozwój.
Marek17.01.2023 20:04
Kandydat
Chlopie ty sie dobrze czujesz ?? Raczej nie. Wiec przestan Klamac. Ta firma to totalna porazka!
Marek21.02.2023 14:50
Kandydat
Totalna porazka. Czemu (usunięte przez administratora) ? Przeciez ta firma to kopletne (usunięte przez administratora). Brak slow i jeszcze sami sobie opinie wystawiacie.
Marek17.01.2023 20:03
Inne
Potwierdzam . Ta niby szefowa odklejona od rzeczywistosci . Dno i jeszcze raz dno. Typowa cebula . Brak slow. Unikajcie tej firmy
Krzysiek 113 11329.08.2022 17:34
Inne
Będąc na rozmowie w sprawie pracy starsza Pani przeprowadzała wywiad nie dotyczący pracy tylko dotyczący ile ja palę papierosów dziennie. Motywowała to tym już nie ma czasu na palenie tylko trzeba się bardzo szybko uwijać warunki w pracy które mi przedstawiła były śmieszne w pracy bardzo dużo zarobki małe i strasznie duże wymagania strzyżenie trawy obsługa gości hotelowych sprzątanie wewnątrz korytarzy łazienek ogólne dbanie o zewnętrzny i wewnętrzny obiekt wojskowy. Za (usunięte przez administratora) pieniądze.
jan01.04.2022 07:35
Inne
Miałem kontakt z tą firmą.Totalna porażka.
Białorusinka o pseudonimie "anżela" nieudolnie próbowała handlować z Rosją w sposób kuriozalny.Co do starej prezeski to mogę powiedzieć tylko jedno : żenada. Klasy nie kupisz.
magazynier11.04.2022 06:59
Były pracownik
Anżela nie była Białorusinką.
Pochodziła z Nadniestrza.
Marek20.04.2022 10:33
Pracownik
Co ty wyjeżdżasz z tym sojuszem.
Pracowałem z tej firmie.
Układy były fatalne w biurze.
Złe opinie o niej są zasłużone.
lamier12.01.2018 17:57
Inne
Takiego cyrku, przy rekrutacji nigdy się nie spodziewałem. Niech Pani prezes dla rozluźnienia atmosfery się zapyta o rozmiar bielizny wierzchniej i długość benisa ;p
Haha21.09.2021 20:37
Pracownik
To samo sobie pomyślałem, pozdro.
Ja09.09.2021 10:17
Kandydat
Witam, jakie są reale zarobki w tej firmie ? 5K chociaż da się wyciągnąć ?
Janusz25.05.2021 20:48
Były pracownik
Szkoda czasu na tą firmę... Warunki zatrudnienia śmieszne... Przed wybraniem się na rozmowę warto zapytać o warunki finansowe by nie marnować czasu. Dużo stresu a płacą gorzej niż w Biedronce.
Kandydat03.08.2020 15:05
Kandydat
Ta firma to kompletna strata czasu!!!
Rozmowa (chociaż bardziej pogawędka, bo rozmową ciężko to nazwać) trwała jakieś 10 min, przepytywały mnie 2 kobiety, przy czym ta starsza chyba wysoko postawiona bo od razu wywarła wrażenie jakie to wielkie z niej Panisko. Już na początku zachowała się nieprofesjonalnie, bo zamiast przyjść do mnie i zaprosić na rozmowę (czekałem z 10 min w korytarzu) to machnęła ręką wskazując na pokój do którego mam sie udać... żenada.
Później zaczęła się nasza "pogawędka" dlaczego nigdzie nie pracuje, czemu od grudnia nie szukam pracy, o czym pisałem pracę magisterską... żadnego pytania związanego ze stanowiskiem, na które aplikowałem.
I teraz najlepsze.... po 10 min bezsensownej gadki ta starsza "wielka Pani" zaczęła burczeć pod nosem, że rozmowa ze mną to strata czasu, że wgl nie mam doświadczenia w tym kierunku i że to jest bez sensu i do widzenia. No to ja sie pytam, po jaką cholerę mnie zapraszali na tą rozmowę, skoro wysłałem Cv z doświadczeniem takim, jakie posiadam. Odebrałem to jako nieposzanowanie czasu drugiego człowieka i ogólnie jestem zażenowany tą firmą.
Plus taki że nie będę tam pracował, i dobrze bo nie wyobrażam sobie pracy z kobietą która ma tak ogromne mniemanie o sobie a niżej postawionych pracowników traktuje z pogardą, patrzy na nich z góry. Ta firma ciągle wystawia nowe ogłoszenia o naborze do pracy i teraz wiem dlaczego - nie dziwie się że nikt nie chce tam pracować. Chyba jedna z najgorszych firm w Olsztynie. Zdecydowanie odradzam!!!
speciu05.04.2020 18:44
Inne
Dobrze bylo dobrze placili smialismy sie pracowalismy. robilem 3 lata awansowalem na magazyn micha a byla a tu raptem krach rozwiazali mi umowe po 3 latah roboty ciezka nie jest
Niepełnosprawny12.02.2020 10:35
Inne
Nie polecam tej firmy niepełnosprawnym pracownikom. Zatrudniają z Orzeczenie 02-P , ponieważ mają dotację i chorych z depresją do pracy na dwa etaty za 2600 złoty. To typowa firma popierana przez Patologię chłopstwa z P.O. i P.S.L.
Snayper02.04.2020 06:01
Inne
To typowa patologia z czasów PIS.
Agata25.09.2017 10:11
Inne
@Ułomek a czy te obciążenia finansowe są jakoś zapisane w umowie? Jeżeli nie to pracodawca w jaki sposób Was zastrasza nimi? A Ty nadal pracujesz w Total-Pack? W jaki sposób tam trafiłeś?
Snayper07.11.2019 06:54
Inne
Za dużo pytasz Maleńka!! Buzia w piasek!
Anonim14.03.2018 12:32
Inne
Pracownicy ze stażem ponad 10 lat zarabiają nie najgorzej - i mają fory u dyrektora. Pozostali rotacja co pół roku. Stanowiska sprzedażowe na kraj i za granicę odradzam serdecznie. Praca na pół roku a potem za drzwi.
Snayper07.11.2019 06:52
Inne
Jak pracownik doświadczony to może przyjść pijany i jeździć wózkiem widłowym.
Bartek17.05.2018 18:00
Inne
Podpowiedzcie jaka macie atmosferę w pracy? Warto aplikować?
Nie idź w stronę światła13.03.2019 17:42
Inne
Taki mamy klimat ???? chyba się nie sprawdziłeś bo na magazynie trzeba się wykazać.
Snayper07.11.2019 06:48
Inne
Trzeba przytakiwać włazic w d...ę starym pracownikom inaczej wylot.
Administrator12.02.2018 09:43
Inne
Czy ktoś chciałby wypowiedzieć się w sposób obszerny o firmie Total-Pack? Taka wypowiedź mogłaby pomóc innym użytkownikom w uzyskaniu informacji o firmie.
Snayper07.11.2019 06:41
Inne
Brak słów na tego pracodawcę.
tak to znowu ja25.05.2019 10:58
Inne
takie samo (usunięte przez administratora) jak w total packu jest w citi handlowym przy tesco, uważajcie żeby was głowa z tyłu nie rozbolała bo pracownicy tych miejsc razem z szefostwem za wszelką cenę na to liczą. Tradycje lat 50 tych się kłaniają.
Mama28.05.2019 08:04
Inne
Czyli warto aplikować, skoro taka dobra firma ????
bakłażan22.05.2019 20:36
Inne
Hej, widziałem ofertę ana kierownika produkcji, czy ktoś może mi podpowiedzieć czy warto aplikować.
Słyszałem, że w firmie jest dziwna atmosfera i jest duża rotacja pracowników. Proszę o pomoc ?
Agata25.05.2018 11:06
Inne
@Bartek większość poszukujących pracy zwraca dużą uwagę na atmosferę w miejscu pracy. Czy ona jest również dla Ciebie kluczowa przy podejmowaniu decyzji rekrutacyjnych?
Jesteś zainteresowany konkretnym stanowiskiem czy może jesteś na początku kariery zawodowej i szukasz czegoś dla początkujących?
Na stronie: http://www.totalpack.pl/index.php?lang=1&stage=0&main=6&par=0&sub=50 można znaleźć obecne zapotrzebowanie na stanowiska w firmie Total-Pack.
Czy ktoś może opisać, jak wygląda przebieg procesu rekrutacji w tej firmie i na co zwrócić uwagę podczas takiej rozmowy?
XXX06.03.2019 22:31
Inne
Ja pracowałem tu dokładnie 1 dzień na magazynie i nie wytrzymałem atmosfery jaka tu panuje,w szczególności jednego pana krzykacza(usunięte przez administratora).Tu nie da się robić...W przeciągu dwóch lat podobno na tym stanowisku przewinęło się 8 ludzi.(usunięte przez administratora)
Snayper07.11.2019 06:31
Inne
Wiem jakiegoś krzykacza wózkowego masz na myśli, to zwykły (usunięte przez administratora) i prostak. Trzeba olewać jego wrzaski.
andżelski26.09.2018 13:35
Inne
jak rozmawiałem ze starą prezeską podczas rekrutacji to siedziałem obok jej biurka ,w pewnym momencie wstała i powiedziała dlaczego ja siedzę jak ona stoi, żenada
Brbrw17.05.2018 17:57
Inne
Zdecydowanie odradzam. Brak szacunku do człowieka! Szefostwo krzyczy, poniża, zastrasza. Marne pieniądze. Praca w wiecznym strachu!
Zostaw merytoryczną opinię o Total-Pack Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Total-Pack Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
6000 - 25000 PLN netto / miesiąc