Byłam na rozmowie w Impaq jakiś czas temu. Biuro robi fajne wrażenie, chociaż w środku jest duży open space, czego osobiście nie jestem fanką, ale jest czysto, przestronnie, jasno, sprzęt nowy. Pierwszą rozmowę miałam z bodajże głównym managerem. Zrobił on na mnie bardzo dobre wrażenie - kompetentny, inteligentny i otwarty człowiek. W korzystny sposób zaprezentował też projekt i firmę. Drugą rozmowę miałam z 2 osobami, z którymi miałabym potencjalnie współpracować i ta rozmowa już mnie rozczarowała. Po pierwsze wynikało, że żadna z nich nie rozumiała, czym zajmuje się osoba na moim stanowisku, co wywoływało we mnie uczucie marnowania mojego czasu. Po drugie padło kilka pytań typu: "Gdzie widzi siebie Pani za 5 lat?" (z 3 dzieci na macierzyńskim?) czy "Dlaczego Impaq?" (bo wysłaliście do mnie ofertę?), które wywołały we mnie głęboką konsternację, bo nie rozumiem, po co zadawać pytania, na które z góry wiadomo, że nie uzyska się szczerej odpowiedzi. Wspomniano też o "rotacyjnym" systemie pracy w biurze oraz o tym, że zespoły są rozproszone, co mi osobiście nie odpowiadało, jako że trudno budować poczucie zespołowości, jeśli zespół nigdy siebie nie widział :)
