Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Wywiadu udzielił/aTOP POL Sp. z o.o.
16.06.2023 12:55
Czym zajmuje się Państwa firma?
Jesteśmy drukarnią etykiet IML, czyli etykiet na tworzywach dla branży spożywczej i chemicznej. Nasze produkty wysyłamy do klientów w całej Europie. Posiadamy najnowszy park maszynowy wyposażony w technologię LED. Jako dostawcy dla dużych, międzynarodowych koncernów (m.in. Lidl, Biedronka) posiadamy najbardziej wymagające certyfikaty ISO i BRC, które wpływają na organizację naszej pracy poprzez standaryzację i system procedur. Zatrudniamy do 80 osób - od pracowników produkcyjnych, przez specjalistów ds. druku, grafiki i planowania, aż po kadrę zarządzającą. Nasz zakład produkcyjny znajduje się w Zbrosławicach na Śląsku, niedaleko takich miast jak Zabrze i Gliwice, co zapewnia komfort komunikacyjny naszym pracownikom.
Skąd pomysł na działalność w tej branży?
Jesteśmy firmą rodzinną. W latach 2000. zajęliśmy się rozwijaniem nowej technologii IML i jesteśmy obecnie trzecią największą drukarnią w Polsce.
Jak prezentuje się Państwa otoczenie biznesowe?
Obecnie konkurujemy z firmami na całym świecie, a 40% naszych realizacji odbywa się na rynek Europy zachodniej. Branża IML rozwija się bardzo perspektywicznie w kontekście zmian środowiskowo-ekologicznych. Etykieta IML, po wtopieniu w plastikowy kubek - w przeciwieństwie do np. papierowych naklejek na plastikowe opakowania - stanowi jednorodny materiał nadający się do ponownego recyclingu.
Jak wygląda struktura Państwa firmy?
W firmie, w zależności od sezonu, pracuje do 80 osób. Połowa pracowników wykonuje powtarzalne czynności produkcyjne: pakowanie, sortowanie, przebieranie, przyjmowanie i wysyłka towaru. Drugą grupą są specjaliści, którzy obsługują różne maszyny w procesie produkcji. Kolejna grupa, to dział planowania i przygotowania do produkcji. Firmą zarządza kadra złożona z dyrektora, kierowników i brygadzistek. Obsługą biurowo-księgową i zagadnieniami z zakresu HR zajmuje się sekretariat.
Jakie plany związane z zatrudnieniem macie Państwo w 2023 roku?
W bieżącym roku mamy plany utrzymania zatrudnienia, zwiększając wydajność i efektywność na poszczególnych stanowiskach.
Jak przebiega rekrutacja w Państwa firmie?
Rekrutację przeprowadza kierownik danego działu, przy udziale specjalistki ds. HR.
Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika w Państwa firmie?
Nowa osoba zostaje przydzielona do doświadczonego pracownika w danym dziale i pracuje pod jego czujnym okiem aż do uzyskania pełnej samodzielności. Gotowość nowo zatrudnionego do samodzielnej pracy potwierdzają pracownik odpowiedzialny za szkolenie oraz kierownik.
W jaki sposób dbacie Państwo o rozwój pracowników?
Dla naszych pracowników organizowane są szkolenia realizowane przez zewnętrzne firmy. Oprócz tego, na bieżąco omawiane są postępy i wyniki w pracy w odniesieniu do informacji z systemu zarządzania.
Jakie macie Państwo plany rozwojowe?
Obecnie testujemy nowe rozwiązania dotyczące druku na wymagających materiałach, co zdefiniuje wybór zakupu nowych maszyn planowany na przyszły rok.
Drukarnia Top-Pol
10.07.2023 10:03
Pracodawca
Firma Top-Pol posiada najnowsze maszyny do druku zoptymalizowane pod kątem bezpieczeństwa i komfortu pracy. Pracownicy nie pracują w warunkach szkodliwych – co roku wykonywane są pod tym kątem badania m.in. środowiska pracy i audyty firm zewnętrznych.
Nowy wpis
Hanka
25.04.2024 14:11
Kandydat
Witam,jak wygląda praca na liczeniu etykiet,czy to praca na akort?
Nowy wpis
anonim
23.02.2023 16:14
Inne
(usunięte przez administratora)
Nowy wpis
Ogarnięty
28.02.2023 20:20
Były pracownik
A marudziliscie na mnie jak sie zawinąłem razem z końcem umowy 2 lata temu. Podobno na prawdziwym ur mialem sie nie odnaleźć :)odnalazłem sie i mam teraz ponad 2 razy większą kase jak w Top Polu. Mimo poprzednich wpisów pozdro dla wszystkich i szczególnie dla szefostwa za pomoc bo dzięki Wam podjąłem dobrą decyzje!
anonim
11.01.2021 15:25
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Stary pracownik
20.07.2022 23:48
Były pracownik
I co teraz Ci fajnie? Noc nie wiesz i nic nie widziałeś w tej firmie jesteś żółtodziób. Prawda jest taka że jak rękę na pulsie trzymał szef /stary szef/ wraz z bratem to firma była ok. Od czasu kiedy synowie przejęli firmę to firma idzie na dno odnośnie podejścia pracodawcy do pracownika. Wypłaty ma trzy raty?! I Ty to chwalisz a przepraszam to było przed tym wszystkim. A zwolnienia pracowników po parę osób żeby to nie podchodziło pod zwolnienia grupowe? Może też już poleciałes ... Powiem tak 7 lat temu było ok teraz to idzie niestety ma dno a szkoda. Może Marcel Tytus Marek zmienią zarządzanie firmą. Oby ... Inaczej dobrze nie życzę a szkoda. Jedyny plus to synowie zainwestowali w firmę ale może popłynęli finansowo w tych czasach.
Nowy wpis
dejwid
23.12.2022 06:50
Były pracownik
jak nie wiadomo o co chodzi to chodzi o pieniadze hehe
Mała
10.04.2021 09:57
Inne
Witam
Mam pytanie, czy na pakowanie przyjmóją kobiety?
Duży
03.01.2022 18:20
Kandydat
I co? Przyjęli Cię? Jak jest?
M
01.02.2022 13:08
Kandydat
Witam, zaproszono mnie na rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko kadrowej jednak trochę się obawiam czy jest sens wogole jechać po przeczytaniu komentarzy ..czy może się ktoś wypowiedzieć jak wygląda praca w biurze?
Smutny kawaleri
23.12.2021 16:04
Pracownik
W każdej firmie gdzie szanuje się pracownika, na święta Bożego Narodzenia są premie lub paczki oraz bony, w top polu jest (usunięte przez administratora) Pracownicy z pustymi rękoma obejrzeli jak królowie żenady odjeżdżają furami za pół banki na święta do domów...
Premia świąteczna
26.12.2021 18:53
Pracownik
To jest bardzo proste bo właściciele tej firmy udają że świąt nie ma i pracownikom nie należy się nic na święta. To nic że wszystkie firmy dookoła dają w tym czasie bony i premie, które pokazują że pracownik jest dla nich ważny. Wstyd się przyznać że sie pracuje w takim dnie. Nawet nie potrafią złożyć pracownikom życzeń i podać ręki. Straszna żenada ale najważniejsze że liczba samochodów się zgadza.
Witam serdecznie, chciałem wszystkim z całego serca odradzić rozmowę o pracę w w/w firmie, na ogłoszeniu podana fałszywa, zawyżona suma, aby zachęcić potencjalnych kandydatów do przyjazdu, a na miejscu proponują „zasiłek”, bo wypłatą tego nazwać nie można :)
Pozdrawiam !
Pracownik
25.11.2020 17:29
Pracownik
Nie zgadzam się z Tobą! Ogłoszenie wypatrzone w necie.Wynagrodzenie było sprecyzowane. Przesłałem CV. Zostałem zaproszony na rozmowę i zostałem zatrudniony bez żadnej negocjacji wynagrodzenia podanej w ogłoszeniu!!!
KV
18.07.2017 10:13
Inne
Zarobki jak wszedzie. Atmosfera OK
Piotr
26.06.2017 21:17
Inne
Witam pracuje tam i jest denne płacą słaba.Dyryguja tu pracownicy jakby nie my to by nic nie było. My decydujemy o pracy i kto się nadaje do niej. Mało kto przetrwa nasze próby nie polecam.
Iwona
29.05.2017 13:36
Inne
@merydlaczego tak twierdzisz? Co wpływa na Twoja negatywną opinię na temat firmy?
Chętnie też usłyszymy od obecnych pracowników Drukarni Top-Pol. Jak Ty oceniasz firmę jako pracodawcę? Jak aktualnie wygląda praca w Twoim dziale drukarni? Dodatkowe informacje będą cenne dla osób, które rozważają aplikację do pracy.
elf
20.06.2017 08:55
Inne
Co wpływa negatywnie na firmę wypłata najniższa krajowa
erfrrr
16.05.2016 20:00
Inne
@Klient no jezeli chodzi o prace u nich to nie maja na chwile obecna ofert ale pamietam ze szukali na przyklad pracownika produckji czy pracowniak do montazu elektroniczneog chyba trzeba byli miec wyksztalcenie techniczne
mery
05.02.2013 19:54
Inne
szkoda czasu na pracę w tej firmie
Zostaw merytoryczną opinię o Drukarnia Top-Pol
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
