Opinie o MAGNA AUTOMOTIVE POLAND Swarzędz

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(257)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wawelska podsuszana

03.12.2015 01:49

Inne

Kilka słów dla "Góry" i nie tylko... Nie zarabiamy w Magnie az tyle, żeby stać sie służącymi i "Chińczykami Europy"! Przychodzimy, wyrabiamy swoje (za co nam wlasnie płacicie), na koniec sprzątamy i idziemy do domu. Nie patrzcie na nas jak na próżniakow i darmozjadow, gdy sobie na chwile usiądziemy. "Nie wygraliśmy nóg na loterii" i tez mamy prawo kilka minut odpocząć! Poza tym gdy jest awaria 30m lub dluzej, to nikt z Was nie widzi i nie pochwali ze potem linka stara sie żeby to wszystko wyrobić. Wolicie zejść gdy akurat linka zrobiła sobie chwile przerwy i prawic komentarze. Zlecenia tez nie wychodzą jak pięć lat temu czy jeszcze dwa lata temu. Teraz jest to kwestia minuty czy dwóch i naprawdę trzeba sie namęczyć. Praca jest dobra i z tej ekipy, która została juz chyba nikt nie narzeka na robotę, ale czas okazać tez troche zrozumienia itd. Nasza doba nie trwa tylko 16 godzin (8 praca Magna, 8 sen). Jest dodatkowe 8h gdzie trzeba jeszcze zająć się dziećmi i wykonać inne obowiązki. Poza tym kto z nas spi 8godzin??!! Ludzie którzy maja do utrzymania rodzine i chcą życ choć troche powyżej "przeciętnej" musza jeszcze dorabiać po pracy!!!! Wiec jak linka na chwile stanie i ludzie usiądą, to nie wytrzeszczajcie oczu i nie każcie od razu łapać za miotły, bo nie jesteśmy robotami! W ogóle co to są za pytania "nudzi im sie? nie mają co robić?" I mówią to ludzie z wyższym wyksztalceniem!!! Troche szacunku, ponieważ to MY na Was pracujemy. Ważne ze na koniec jest zdana odpowiednia godzina i tym faktem powinniście byc zadowoleni! Kwestia premii, za L4 zabieracie nam premie miesięczna i roczna. Z kulawą nogą lub wysoka gorączką muszę przychodzić do pracy, tylko dlatego ze na koniec roku bez Waszej premii nie będe miał jak zrobic dzieciom godziwych prezentów! Mimo ze juz zabraliście mi premie w miesiącu, w którym byłem chory! Faktycznie nowi kierownicy maja lepsze spojrzenie na prace i bardziej potrafią okazać serce. Nie muszą nikogo pilnować, bo ekipa sama wie, ze jak kierownik w porzadku, to i robota musi byc zrobiona! Chcecie miec zasady wielkiej korporacji??!! To najpierw płaćcie i traktujcie nas jak w wielkiej korporacji... Aha i weźcie przykład z Google, nie Amazona!