Opinie Beko Warszawa - 121 opinii - GoWork.pl

Beko

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie o pracy(121)

Opinie o usługach(12)

Aktualności(7)

Opinie o pracy(121)

Opinie o usługach(12)

Aktualności(7)

O nas

BEKO na świecie

Nasza misja

Jak wygląda rekrutacja?

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zadowolona

18.05.2021 17:12

Pracownik

Pracuję w Beko od prawie 5 lat i bardzo mi tu jest dobrze. To przyjazna firma z dobrą atmosferą i "ludzkim" traktowaniem pracowników, co widać szczególnie teraz, w czasie pandemii (możliwość pracy z domu lub - tylko dla chętnych - bezpiecznej pracy z biura, wypożyczanie pracownikom do domu wszelkich niezbędnych sprzętów, typu drugi ekran, fotel czy regulowane biurko, testy Covid na koszt firmy... generalnie, firma zrobiła bardzo dużo, żebyśmy czuli się komfortowo w pandemii). Mimo sporego rozmiaru to na pewno nie jest typowa "korporacja", atmosfera panuje raczej luźna, wielu ludzi pracuje tutaj od lat, aczkolwiek jest też trochę zupełnie młodych osób. Wszyscy są pozytywnie zakręceni: pracy jest sporo, nigdy nie ma czasu się nudzić, ale jest dobra atmosfera i duża motywacja i to powoduje że można tu spędzić ładny kawałek życia. Z największych plusów: - dynamicznie rozwijająca się organizacja: firma cały czas się zmienia, rośnie, pojawiają się nowe stanowiska, nowe szansy na rozwój. To powoduje, że jeśli ktoś ma pomysły i inicjatywę, to może wiele zmienić na lepsze, ma realny wpływ na organizację - przyjazna atmosfera, nie ma wyścigu szczurów, raczej dobra zespołowa współpraca i pozytywna motywacja - dużo sportowców, firma wspiera starty w zawodach, jeśli ktoś to lubi - duże przełożenie na wyniki swojej pracy - krótka ścieżka decyzyjna, nie ma wielopiętrowych struktur ani nadmiernych procedur, pracuje się raczej dynamicznie, od pomysłu do wykonania - elastyczność Minusy: - lokalizacja (o ile ktoś nie mieszka w pobliżu Ursynowa, Mokotowa lub Piaseczna) - brak poukładania, tzn. z jednej strony jest dynamicznie (ja akurat lubię, bo nigdy się nie nudzimy ;)) ale bywa też przez to chaotycznie, na pewno nie jak w szwajcarskim zegarku - więc to już co kto woli. - tutaj nie można być nieśmiałym, panuje raczej zasada "kto pyta, nie błądzi". Jeśli ma się pomysły lub potrzeby (np. szkolenia, rozwój) - trzeba głośno o nich mówić ;) Generalnie - polecam. Jest fajnie.

Markus Sydonius Semp

29.12.2025 23:06

Kandydat

Działacie wg WZORU (?) : Na początku warto okazać nowemu pracownikowi trochę pobłażliwości, wprowadzając okres próbno-ochronny. Zanim, Ty drogi lordzie-namiestniku, zaczniesz wyrywać swoich podwładnych ze snu w środku nocy, albo wzywać do pracy w niedzielne poranki, daj im przywyknąć do nowych warunków. Dokładnie taką samą filozofię postępowania z nie/wolnikami polecali już Rzymianie wobec nowo zakupionych podopiecznych...

Wesoły Romek

06.01.2026 19:25

Inne

Tylko ludzie na wyższym poziomie świadomości stwierdzali, że „system wynajmu ludzi” jest niemal tak samo zły jak „system posiadania ludzi”, ponieważ w obu przypadkach człowiek traci kontrolę nad własnym życiem i ciałem na rzecz zysku innej osoby. W czasie oddawania się w niewolę swoje prawa wolnego człowieka odwiesza na haczyk tuż przed wejściem.

Ratler

28.03.2025 21:21

Inne

Pytanie o kulturę korporacyjną, czy tutaj też podczas wypłaty należy się pochylić wyciągając nieśmiało rękę do przodu, aby jasno okazać należyty szacunek swemu Panu, czy też jest już tak nowocześniej i idzie zwykły przelew a jedynie wystarczy być tylko posłusznym no i ostrożnym, aby czasem nie urazić swego Pana? Jak Wy to widzicie?

Lifeisgood

30.04.2025 09:37

Pracownik

Ratler, rozśmieszyłeś mnie. Przecież jest XXI w. i nie ma już wiernopoddaństwa pańszczyźnianego. Jeżeli nie chcesz być posłuszny "swojemu Panu" jak to określiłeś, to zawsze możesz go zmienić na lepszego, który będzie Cię lepiej traktował i płacił. Wykonywanie poleceń szefa czy też właściciela firmy to jest clue każdego biznesu, jedni sprzedają swoje produkty a inni swój czas. Od Ciebie zależy jak "tanio" będziesz sprzedawał swoje życie i w jakich warunkach będziesz spędzał 1/3 swojego czasu. Jeżeli Ci natomiast nie pasuje taki układ to może otwórz własną firmę i dysponuj własnym czasem tak jak chcesz, może uda Ci się np. pozyskiwać wartościowe kontrakty gdzie np. popracujesz miesiąc, dobrze zarobisz a potem będziesz miał dwa kolejne miesiące wolnego do zasu kolejnego kontraktu. Osobiście mam takich znajomych freelancerów co tak działają i sobie chwalą. Powodzenia życzę.

Ratler

07.05.2025 12:01

Inne

Nie zgodzę się z tezą że możesz zmienić sobie Pana. Otóż ludzie idą na tzw. Pańszczyznę i biorą 30 letnie kredyty po czym stają się 100% niewolnikami korporacji, dalej żyjąc pod butem i w strachu przed nadchodzącym jutrem i humorami nadzorców. Kiedy kończą +/- 40 lat a zostaje jeszcze 20 lat kredytu do spłaty to są zwykle wypluwani wyciśnieci jak cytryny i beznamiętnie zamieniani na nowych, młodych, nieświadomych tego, że od samego początku trzeba było budować swoje szczęście i realizować swoje marzenia a nie pod butem i dla swojego Pana. Życie jest tylko jedno aby je w całości tak poświęcać. Narazie.

Juzew Ztalin

02.12.2021 12:12

Były pracownik

Ta firma to jedno wielkie nieporozumienie. Przede wszystkim pewnymi sprawami zajmują się osoby, które tego w ogóle nie powinny robić z uwagi na brak kompetencji, wiedzy oraz doświadczenia. Wszechobecny chaos, brak regulacji, procedur i polityk. Do tego wszystkiego dochodzi nepotyzm i zatrudnianie znajomych nawet jeśli kompletnie nie nadają się do pracy. Niektórym pracownikom, zwłaszcza tym wyżej lokowanym, kompletnie się gdzieś poprzestawiało - myślą, że są nie wiadomo kim, a słoma z butów wystaje. Ton i sposób w jakim się komunikują z osobami na niższych stanowiskach pokazuje ich miałkość i brak kultury. Ostatecznym problemem są zarobki - w Beko nie uświadczysz godnego wynagrodzenia (usunięte przez administratora) - z jednej strony oni nie lubią płacić, a z drugiej strony oszczędzają gdzie tylko mogą byleby dywidenda była wysoka. Ponadto firma niegodna zaufania, nie wiesz czy Cię nie wywalą po 4 miesiącach bo znajdą sobie kogoś innego, a ty się "goń" i (usunięte przez administratora) z tym, że mieszkanie wynająłeś, że się przeprowadziłeś, etc. Partactwo, partactwo i jeszcze raz partactwo. Odradzam pracy w Beko.

Beko S.A.

14.03.2022 12:12

Pracodawca

dziękujemy również za Twoją opinię. Jeżeli pracujesz w naszej organizacji zachęcamy Cię do kontaktu z bezpośrednim przełożonym. Z naszej strony możemy zapewnić, ze staramy się zatrudniać jak najlepiej dobranych pracowników do poszczególnych stanowisk pracy. Wzajemny szacunek i wsparcie jest podstawą pracy w każdym z naszych działów oraz pomiędzy działami. Pozdrawiamy, Zespół Beko S.A.

Beko S.A.

14.03.2022 12:13

Pracodawca

dziękujemy za Twoją opinię. Jeśli jesteś pracownikiem naszej organizacji zachęcamy Cię do kontaktu z bezpośrednim przełożonym. Z naszej strony z całą mocą zapewniamy, że nie może być absolutnie mowy o jakiejkolwiek dyskryminacji w naszej firmie. Firma prężnie rozwija się od wielu lat, co jest tylko potwierdzeniem, że zarówno decyzje rekrutacyjne oraz kultura organizacyjna są na wysokim poziomie. Pozdrawiamy, Zespół Beko S.A.