Jak z przyjmowaniem studentów do pracy?
Mnie właśnie też to mega ciekawi i miałam pomysł, żeby tam po prostu zadzwonić albo maila napisać i dopytać. Myślicie że mają aktualne numery podane na stronie ?
Nie ma ofert do Rzeszowa? albo gdzie ich szukać bo na najpopularniejszych serwisach nic nie ma
Cześć :) Myślę nad złożeniem CV i w związku z tym mam kilka pytań odnośnie pracy tutaj. Wiem, że te tematy były już poruszane ale masa jest sprzed kilku miesięcy, a zależy mi na aktualnych info :) Więc, jak wygląda rozmowa (krótka, długa - jak wygląda rekrutacja.. jakieś szczególne pytania?) Czy wymagają doświadczenia? Jak ogólnie atmosfera w pracy? (nie ukrywam, że bardzo mi na tym zależy). I ostatnie - jakie są benefity i ma czym polegają. Będę wdzięczna za jakiekolwiek odpowiedzi i z góry dzięki! <3
Ale o co chodzi bo nie bardzo rozumiem? Jakieś pytanie masz?
Gowork ostatnio ucina adresatów komentarzy, pewnie to była odpowiedź do któregoś wyżej tylko administrator to randomowo wyciął z jakiegoś wyimaginowanego powodu
Nie ma ofert do Rzeszowa? albo gdzie ich szukać bo na najpopularniejszych serwisach nic nie ma
Nie byłoby ci lepiej i tak wysłać maila? Chyba szybciej i trochę pewniejsza opcja jednak.
Jeśli chodzi o pracę w salonie to hmm...dosyć standardowo jak na taką kategorię pracy XD chciałbyś wiedzieć co po kolei robię po przyjściu? dzień jak dzień, wykonujesz obowiązki, masz przerwę, gadasz ze współpracownikami, znowu klienci i tak w sumie rutynowo raczej
zdarzaja sie nieciekawe sytuacje z klientami? z niektorymi ciezko jest sie dogadac czy po pewnym czasie idzie sie przyzwyczaic do wszystkiego?
Jak z przyjmowaniem studentów do pracy?
Ja kiedyś pracowałam i studiowałam zaocznie więc raczej się dało pogodzić, nie wiem jak jest teraz ;) Ale wydaje mi się, że bez problemu dasz sobie radę.
a kojarzysz może czy są jakieś specjalne oferty dla studentów i wyszczególniają przy tym zleceniówki?
takie dodatki sa dofinansowane przez pracodawce w calosci czy pokrywa jakas czesc i reszte placisz ty?
wydaje mi sie, że powinieneś móc się dogadać bo wiadomo, że jak jesteś studentem i nie zależy ci na ubezpieczeniu i płatnym urlopie a chcesz dostawać pełną wypłatę to pewnie lepiej ci będzie mieć zlecenie. nie przypuszczam żeby był z tym problem bo dla firmy to też korzystne
spokojnie dostaniesz uopa, ja sam pracuję na umowie o pracę, ale znam kolegów z pracy, którzy chcieli na początku zlecenie i nie było z tym żadnego problemu :)
podsumowujac co wy tam piszecie mozna dostac uopa i zlecenie, zalezy to jedynie od preferencji?
myślę, że to zależy głównie od twojej woli, ja też tak jak ktoś tutaj już wyżej pisał pracuję na umowie o pracę bo jestem w wieku gdzie umowa zlecenie jest mi niepotrzebna, ale pamiętam, że jak przyjmowali osoby do nas, które jeszcze studiowały to one miały normlanie zlecenie bo tak się dogadały
a wiesz jak to wygląda godzinowo np u takich studentow ? chodzi mi o czas pracy - czy jest na tyle elastycznie by móc pogodzic z zajęciami
jak ja studiowałem to spokojnie sobie godziłem studia z pracą więc przypuszczam, że bez problemu :)
Czyli po studiach przeszedłeś na cały etat? Chyba że od początku byłeś na cały i grafik był dostosowywany jak trzeba?
a przyjmują uczniów na praktyki? slyszalem dobre opinie o pracy w media marktcie, mam 18 lat i jestem na profilu technik handlowiec, stąd moje pytanie - czy jest szansa na cos takiego w ogole?
A może w centrali prędzej albo ogólnie takie bardziej administracyjne zawody zapewniają praktyki lub staże?
W sumie pierwsze słyszę o praktykach tutaj powiedziałby ktoś coś więcej? też zaraz będę musiał czegoś zacząć szukać
Też właśnie nie słyszałem a powoli szukam ktos potwierdzi czy tutaj sie można do centrali z tym zgłosić i dopytać? To jakieś potwierdzone info że przyjmują na staże?
Mnie właśnie też to mega ciekawi i miałam pomysł, żeby tam po prostu zadzwonić albo maila napisać i dopytać. Myślicie że mają aktualne numery podane na stronie ?
Przyjmują tylko na pełny etat, czy na pół też da radę?
no tu chyba głównie umowę o pracę oferują także dobrze akurat
Ja mam cały etat i pracuję właśnie na uopie, pewnie w ogłoszeniu na 1/2 powinno być napisane jaki rodzaj umowy
Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży zagranicznej
pralka whirpool model WRSB 7259BBEU super zakup cicha fajna
W sumie trochę w temacie, ale nie do końca - czy jak się zamówi jakiś większy sprzęt, jak pralka np. czy lodówka, to jest u was opcja zamówienia osób, które to wyniosą i podłączą gdzie trzeba, czy to już na własnej głowie leży?
z tego co ja kojarze ale ja akurat tu nie pracowalem to byla taka opcja zawsze, nie wiem czy za oplata czy nie, moze do jakiejs konrketnej wagi jest za darmo a potem doplata? nie mam pojecia z checia sie dowiem bo probuje znalezc info dla ciebie i nie widze tak szczerze
W jakich godzinach najczęściej się pracuje? Są ujednolicone, czy każdy sklep ma własne ustalenia?
Aha, nie no bo widzę, że kandydujesz chyba to myślałam, że już wiesz. Bo ogólnie to starasz się o pracę tutaj, tak?
Jest tutaj w miarę elastycznie. Można się dogadać co do godzin jeśli masz jakieś specjalne dyspozycje. W miarę rozsądku oczywiście.
Czy w razie np. jakichś nieprzewidzianych sytuacji jest szansa na jakieś zmiany grafikowe, jak znajdziesz kogoś kto mógłby za ciebie zmienę wziąć i się zamienić?
ktoś pamięta jakie pytania zadają na rekrutacji na sprzedawcę?? ile się czeka na odpowiedź po rozmowie?
pytania ogólnie takie podstawowe, nic specjalnego. o doświadczenie, opowiedzieć coś o sobie o tym jak się wyobraża pracę, a odpowiedź bardzo szybka w moim wypadku
wiesz co no w pamiętniku zanotowane nie mam, ale no koło tygodnia jakoś? no głowy nie dam, chwila minęła już, wiem, że szybciej niż się spodziewałem
a jak chodzi o to ile czekaliscie od wyslania cv do jakiegokolwiek kontaktu zwrotnego, to jak nie mam odp po tygodniu od wyslania, to znaczy ze juz sie nie odezwa raczej?
hej, jak tu wygląda kwestia umów, chce się zatrudnić jako sprzedawca, ale opłaca mi się najbardziej umowa zlecenie, byłby to problem czy raczej można dostosować formę pod siebie?
bo w ogłoszeniach najczęściej przewija mi się umowa o pracę, w sumie niby stabilniej, a powie ktoś czy najpierw dają na okres próbny i czy to jak wszędzie na 3 msc?
zastanawiam się czy jest właśnie opcja jakiegoś elastyczniejszego grafiku i jak wygląda rekrutacja, pewnie dużym plusem jest jak już ogarniasz ich asortyment? jak byś miał jakies info to daj znać
najpierw okres próbny 3 miesiące, jeśli bierzesz uop. jeśli zależy ci bardzo na zleceniu to musisz podpytać jak z tym będzie, bo tego akurat nie wiem, bo ja sam jestem na uop, ale wydaje mi się, że nie będzie problemu, żeby się dogadać, jeśli mówimy o pracy w markecie
rekrutacji miałem jeden etap, czyli rozmowa z kierownikiem. w zasadzie to warto się znać na elektronice ale nie musisz znać całego asortymentu na pamięć przed podjęciem pracy, bo po to jest wstępne szkolenie, żeby cię tego wszystkiego nauczyć.
czy jak jakie takie pojęcie mam i dosyć szybko ogarniam, to powinno być okej? i na tym szkoleniu wytłumaczą co i jak? bo trochę się denerwuje czy ogarnę wszystko od razu..
twierdzę że skoro jest ogarnięty to raczej nie powinien właśnie się stresować... bo jakie takie ma pojęcie
Hej, nie wiecie może jaką następną umowę mi zaoferują, jeśli jestem aktualnie na okresie próbnym 3 msc na umowie o pracę?
patrzyłem na pracuj ale nie mogę znaleźć ogłoszeń na Rzeszów ktoś coś może wie?
wiesz co nie widziałem też ani na stronie i na pracuj też, ale włączyłem powiadomienia i jak coś się pojawia to sprawdzam, ewentualnie zostawił bym tam cv po prostu
może akurat teraz nie szukają, ale w sumie ja liczę, że pojawią się jakieś przyjęcia za niedługo, bo to święta, jakieś wyprzedaże czy coś, no zobaczymy
podpytaj bezpośrednio w sklepie który cie interesuje, możliwe że szukaja ale nie wystawili jeszcze ogłoszenia
heej ile jest u was sklepów w Rzeszowie? przeprowadzam się i chce się zatrudnić. do którego podbić zostawić i zostawic cv?
ogólnie jak ludzie tutaj spoko da się dogadać? byłem w krk mieliśmy fajna ekipe stond pytanie jak tutaj?
no ale liczysz, że ktoś ci poda konkretną lokalizację? sprawdź oferty, popatrz w google, gdzie mają sklepy i może coś trafisz, a z ludźmi to dobrze wiesz, że no jedni spoko, inni nieco mniej, ale z każdym się można dogadać wg mnie
ja bym zostawił cv, tam gdzie szukają kogoś, no bo randomowo to tak średnio, w sensie może akurat, ale lepiej aplikować jak faktycznie szukają w konkretne miejsce już
jak by nie patrzeć sporo część nowej ekipiy odchodzi po świętach bo to najcięższy czas dlatego tak patrząc w przyszłość obstawiałem że kogoś na stałe by chcieli
ale w sensie że po świętach się zniechęcają bo przed jest duży ruch? dziwne troche, serio tak macie?
nie, raczej to, że część jest zatrudniana do pomocy na same święta jako prac. tymczasowi, albo nawet jak ktoś chciał się zwolnić już wcześniej, to odchodzi dopiero po świętach, bo nie chce zostawiac ekipy w największym ruchu w pomniejszonym składzie. przynajmniej u nas tak było.
Czy ktoś wie, jak w tej chwili prezentuje się MEDIA MARKT POLSKA SP. Z O.O. CZELADŹ SPÓŁKA KOMANDYTOWA na tle innych przedsiębiorstw? Może okazać się to cenną wskazówką dla osób mieszkających w Rzeszów i okolicach oraz poszukujących zatrudnienia.
Po jakiego grzyba wam opinie jak i tak je usuniecie po telefonie z Media? Pamiętam kilkadziesiąt postów pracowników o sklepie w Rzeszowie, dziś nie ma żadnego.
a tak serio to mi też na tle innych trudno ocenić, bo nie miałam z każdą styczności, ale według mnie w tej firmie jest w porządku, ja nie mam tu jakichś problemów
I zawsze tam pracowałeś? Raczej rzadko spotykane, żeby ktoś współcześnie miał do czynienia z jedną firmą tylko.
plusem napewno jest to że umowa o prace jest, więc jest spokojnie i powiedzmy stabilnie na najbliższy czas
nie zawsze, ale nadal, 1 czy 2 firmy z danego regionu, to za mało, żeby wysnuć wniosek jak przedstawia się ta, na tle reszty przedsiębiorstw.
Pracowałem w sklepie dorywczo, będąc na studiach, nie było problemu z ułożeniem grafiku, tak żebym miał czas na naukę za co ogromny plus. A praca, no jak to praca w sklepie, męcząca i ciągle na nogach, ale respektowali przerwy i o wszystkich zmianach w grafiku informowali z wyprzedzeniem.
Dobrze wiedzieć, bo chce się zatrudnić od października, a będę na drugim roku i zastanawiałem się jak to będzie się dało połączyć ze studiami
A była jakaś minimalna ilość godzin, którą trzeba było wyrobić w przeciągu tygodnia/miesiąca? Czy to już wyłącznie sprawa pracownika ile godzin chce pracować?
Ale to chyba jednak też zależy od grafiku na studiach, bo jak masz zajob z zajęciami, to też ciężko to tak pogodzić. Ale jak masz w miarę luzy to pewnie nie będzie problemu
no ale jak rozumiem to masz dwa dni wolne w tyg + wolne weekendy? to moim zdaniem już całkiem sporo i tak, więc powinno być ok
a jak w kwestii umowy, w sumie najbardziej opłacałoby mi się zatrudnić na umowę zlecenie i się zastanawiam czy taka opcja wchodzi w grę?
Czy są tu jakieś normy sprzedażowe do wyrobienia? Jak tak to czy ciężko je osiągnąć?
Są. Obrót, gwarancje, usługi, akcesoria, mcafee. Jest ciężko bo są bardzo wyśrubowane, nieadekwatne do ilości klientów w sklepie. Do tego jest podział na indywidualne i sklepowe. Jedno zabija drugie. Więc Ty możesz wyrobić 150% normy, a sklep 60% i nie dostaniesz wtedy nic.
piszesz, że nie dostaniesz wtedy nic, czyli jak rozumiem za wyrobienie wyższej normy dostaje się premie, a co za wynik mocno poniżej normy? chodzi mi o to, czy firma pociąga jakoś za to do odpowiedzialności, grozi zwolnieniem za niskie osiągi etc?
Jak masz np. plan 15k na gwarancję i wyrobisz 20k to owszem dostaniesz wyższą premie, ale tylko w przypadku gdy sklep wyrobi minimum 70% ogólnego planu. Np. 70k z zakładanych 100k. Jeżeli sklep wyrobi 69% i mniej, to choćbyś swój plan wyrobiła na 300% to nie dostaniesz z tego tytułu ani złotówki. Jak nie będziesz notorycznie wyrabiać planów to będziesz miała rozmowę motywacyjną z kierownictwem dlaczego tak słabo sprzedajesz. Jak się nie poprawisz to Cię po prostu zwolnią.
Ej czy tylko ja uważam, że to odrobinkę bez sensu? Tzn., no ja wiem praca zespołowa itp ale z tym 1% równicy to przesada jakaś. To się niby dobrze sprawdza, skoro z tego korzystają?
dosłownie każda sieciówka działa na takich zasadach, czy to sklep czy restauracja i trzeba się z tym liczyć
nie wiem jak u was, ale u mnie sie jeszcze nie zdarzylo, żeby sklep nie wyrobił planu, więc odpowiadam tak, normy sa do wyrobienia
O no widzisz. Ale to kto tak konkretnie je ustala? Bo skoro niby są to co, winy trzeba doszukiwać się w ludziach czy w czym jeśli faktycznie są problemy?
(usunięte przez administratora)
No dobra a tak serio - ta prywatna opieka medyczna z firmy to zawiera także lekarza psychiatrę czy psychoterapeutę? Akurat to kwestia, która może mi się przydać.
Z tego co wiem, to mało która z tych prywatnych firm faktycznie oferuje pełną opiekę w tym zakresie, ale to byś się musiała dowiedzieć jaki konkretnie pakiet dają
Ale ogólnie jak chcesz iść do psychoterapeuty to wizyty tak 2-4 razy w msc i to by był wyzysk psychoterapeutów patrząc na to ile szkoła psychoterapii kosztuje
Tzn., nie chodziło mi o chwalenie się a raczej przydatność tej opcji po prostu. I z tego co widzę dla niektórych jest to chyba pomocne?
no jak jest dostępna to pewnie ktoś korzysta, nie wiem czemu drążysz ten temat i zaśmiecasz forum, później nie da się znaleźć odpowiedzi na pytania.
@xxx Ale przecież to jest forum pracownicze i właśnie tu pracownicy wystawiają opinie o pracy, a klienci powinni kierować uwagi do firmy.
Jestem ciekawy czy są jakieś zniżki dla pracowników w firmie ?
Podpowiedzcie czy firma potrzebuje teraz nowych pracowników?
W sobote 29.09.2018 bylam w tym sklepie i bylam powaznie zainteresowana kupnem kuchenki gazowej. Niestety mimo to nikt ze sprzedawcow nie wykazal zainteresowania. Na moje zapytanie, czy w niedziele moge ten produkt nabyc - uslyszalam " oczywiscie". W niedziele okazalo sie, ze ta jedyna kuchenka, ktora tam stala jest zepsuta i " moge sobie poszukac w innych sklepach". Sprzedawca powiedzial, ze nie moze sie dodzwonic do innych sklepow tej Firmy. Kuchenke kupilam w Bytomu - tam bylo ok.Uwazam, ze klientowi nalezy sie informacja i szacunek. Klient=zysk.
Rozumiem Twoje rozczarowanie brakiem towaru w sklepie, ale na tym forum klienci nie powinni zamieszczać swoich opinii. Forum Gowork.pl zostało stworzone dla pracowników, którzy mogą wypowiadać się w tym wątku na temat swoich doświadczeń w pracy. Zachęcam osoby zatrudnione w firmie o merytoryczne i rzetelne informacje dotyczące pracodawcy. Czy pracownicy mogą liczyć na premie lub zniżkę na asortyment sklepu? Jaka według Was jest atmosfera i relacje z przełożonym? Na stronie https://praca.mediamarkt.pl/ jest dużo ogłoszeń o pracę w różnych lokalizacjach. Warto tam zajrzeć.
(usunięte przez administratora)
jak kupiłaś jakiegoś chińczyka to nie dziwne, że Ci się psuje . Pamiętaj, że czynności posprzedażowe, czyli gwarancja nie dotyczą Media Marktu, tylko serwisu producenta.
Hee....;-) Sam używam "Chińczyka"z GearBest,gwarancja?A po co mi...mam Box-a w razie co.A po drugie bootloader Unlok,pełen Root...Do meritum ludzie sami nie wiedzą po co idą do sklepu...,żeby obsługę zaczepiac....Ja jak po coś idę najpierw sprawdzam co chce w necie,a potem ewentualnie się wybieram...Zresztą uważam to za" malomieszczańskie"skoro wszystko idzie On-Line łącznie z przelewami załadować...No ale jak ludzi łatwo przestraszyć,że net Niet...To tylko Pogeatulowac mam (Mi Mix 2 256GB Rom China Konto Xiamoi)Mogę wgrać Global ale po co mi jak tu i tu mam English....:-D Dla potomnych Jak kupujecie to się zainteresujcie co się" psuje"i jak to z korygować w większości wypadków to ok 30min(nawet mniej robity)...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w MEDIA MARKT POLSKA SP. Z O.O. CZELADŹ SPÓŁKA KOMANDYTOWA?
Zobacz opinie na temat firmy MEDIA MARKT POLSKA SP. Z O.O. CZELADŹ SPÓŁKA KOMANDYTOWA tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 12.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w MEDIA MARKT POLSKA SP. Z O.O. CZELADŹ SPÓŁKA KOMANDYTOWA?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
