Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Bista Standard Bydgoszcz

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 290 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(897)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Bydgoszcz
Włocławek
Toruń
Gniezno
Grudziądz
Piła
Chojnice
Brodnica
Września
Kwidzyn

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bydgoszcz
Niemcz
Białe Błota
Czarnówczyn
Zielonka
Czarnówko
Ciele
Lisi Ogon
Osielsko
Jasiniec

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Bydgoszcz
/
Opinie o Bista Standard Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
10

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Bista Standard Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Bista Standard Sp. z o.o.

SMOLEŃSKA 29 85-871 Bydgoszcz

NIP: 5542559901

KRS: 0000197822

REGON: 093157462

+48 52 360 71 15

+48 52 360 71 16

https://bista.pl/

Poligrafia i druk

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Klub Sportowy Pałac Bydgoszcz S.A.

Workforce Poland Sp. z o.o.

Pozostałe wyroby z papieru i tektury - Bydgoszcz i okolice

Pectoralis Sp. z o.o.

E-Druk Sp. z o.o.

1.Makte Małgorzata Woźniak 2. Stoker Małgorzata Woźniak

2Mk Solution Sp. z o.o.

Beelaud Sp. z o.o.

Lenexpo Sp. z o.o.

Wydawnictwo Kreska Sławomir Jakubowski

Beniamin Sp. z o.o. sp.k.

Bista Standard Sp. z o.o.

Melior Sp. z o.o.

Bella

01.04.2026 16:02

Pracownik

Czy możecie poprawić coś w zarządzaniu ? Kierowniczka może nowa, która ogarnie to wszystko.

#PracownikProdukcji

Veritas

02.06.2025 13:04

Asystent AI

Ogłoszenie dotyczy pracy na stanowisku Pracownika Linii Produkcyjnej. Wynagrodzenie nie zostało podane, a umowa jest bezpośrednio z pracodawcą i obejmuje pełen etat. Najważniejsze wymaganie to gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym od poniedziałku do piątku. Warto zwrócić uwagę na benefit w postaci klimatyzowanej hali produkcyjnej. Czy praca na trzy zmiany i te wymagania to już standard na produkcji i czy ktoś jest w stanie powiedzieć, jak wyglądają premie i stawki w tej firmie?

#PracownikProdukcji

Alicante

10.06.2025 18:50

Inne

Praca marzeń ... kasa duża ... jestem szczęśliwa... 😊

Ktoś

25.03.2026 08:47

Inne

Duża kasa, chyba z nadgodzinami i przepracowaniu 31 dni bez wolnego.gdyby nie premia zarabiałbys najniższa kraja w zależności od stawki godzinowej ☺️

Przychody i zysk Bista Standard

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

129,5 mln

12,6 mln

126,1 mln

-2,4 mln

174,4 mln

13,1 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Normalny pracownik

16.03.2026 15:46

Pracownik

Co niektórzy chyba pomylili strony ... To nie program ,,trudne sprawy " 🤦‍♀️🤣Ta strona jest do wyrażania opinii a nie szydzenia, czepiania się poszczególnych osób, doszukiwania się czy ktoś ma szkołe taka czy taka.. Ludzie tu się nie wylewa na kogoś swoich żali (masz coś do kogoś to idź i mu to powiedz ) Jako osoba poszukująca pracy pomyślała bym o pracownikach że są walnieci skoro takie problemy mają ... 🤦‍♀️ Kierowniczka jest bardzo w porządku. Chcesz innej to idź do innej pracy. Dla osób poszukujących pracy: polecam hale filtrów, wypłata na czas, premie. Kierowniczka jak to kierownik można się dogadać ale w granicach rozsądku (widać że dla niej liczy się dobra produkcja i robota) Jesteś osobą pracowita i sumienną ? Aplikuj i sam się przekonasz jak jest w firmie. Powodzenia.

#PracownikProdukcji

Ja

22.03.2026 17:59

Inne

Każdy wyraża swoją opinię, dlaczego mamy iść do innej pracy, obecne trudności wynikają głównie z zespołu zarządzania a nie z zaangażowania pracowników. Zwolnienie się pracowników nie rozwiąże problemu dopóki kierownika pozostanie na swoim stanowisku.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

anonim

21.03.2026 00:31

Inne

(usunięte przez administratora)

Bacha

21.03.2026 08:32

Pracownik

Nikt nikogo nie nęka. Każdy kto sie wypowiedział przedstawił swoją subiektywną opinie . Każdy ma prawo wyrazić swoje zdanie i nikt tutaj nikogo nie obraził ani nie wyzwał ....

Mira

20.03.2026 10:36

Pracownik

(usunięte przez administratora) coś słabo sie stara o nas . Nie ma podwyżek nie ma motywacji do tego kolesiostwo... i wykształcenie a w zasadzie jego brak... Pani to nie wie co to 5S i kaizen. Później dziwią sie ludzie że jest chaos... szukajcie kogoś lepszego....

#PracownikProdukcji

Pracownik - obserwator

20.03.2026 22:31

Pracownik

Z całym szacunkiem, ale gdzie w tej firmie funkcjonuje 5S i Kaizen, bo jakoś nie zauważyłem żeby gdziekolwiek w firmie to dzialalo, więc chyba nie tylko Pani Kierownik Filtrow ma z tym problem.....

Ty

21.03.2026 00:57

Pracownik

Zapytanie raz na rok, o to co można zmienić przy ankiecie od kontroli, to można sobie w tyłek wsadzić. Ludzie by chcieli ułatwień, ale po co?! Męczcie się z brakiem brakiem narzędzi, Te tablice cieni miały być już nie wiadomo kiedy i jest tylko jedna, narzędzia wędrują między maszynami i najlepiej się przyczepić, że czegoś nie ma na danym stanowisku, gdzie o to powinien zadbać kierownik TUR. Pracownicy by nie podbierali sprzętu, jeśli by był na danym stanowisku...

Basia

15.03.2026 12:09

Pracownik

Widzę że szukają kierownika/kierowniczkę. Ja nie ma doświadczenia i jestem po szkole podstawowej wiec chciała bym aplikować. Wiem że polityka firmy na to przystaje. Bardzo chętnie aplikuje. Mój angielski jest na poziomie A1 . Marzę o tym by dostać szansę jak koleżanka z produkcji co stałą się kietownoczką.

#PracownikProdukcji

Igor

16.03.2026 10:33

Inne

Tylko nieprzestrzeganie prawa pracy to już coś więcej niż brak kompetencji. Oczywiście, jeśli to prawda...

Była

16.03.2026 17:00

Były pracownik

To aplikuj. Będziesz miała okazję się wykazać - w działaniu, a nie tylko w gadaniu.

Marlena x

15.03.2026 17:39

Kandydat

Widzę po opiniach, że firma zatrudnia osoby na stanowiska kierownicze bez wykształcenia technicznego i zarządczego. Czy myślicie że mam szanse na zatrudnienie Kierownik ds. eksportu?

O0o0

11.03.2026 20:19

Pracownik

Wiadomo że odeszy dwie najważniejsze panie z biura i to do największej konkurencji. Tu już nic nie pomoże. Lecimy w dół, produkcja mniejsza sami wiecie jak jest. Ludzie się wycofują z tej firmy a ktoś dziś zdziwiony ze prezes nie ma humoru tu się nie da nic zrobić, som ludzie bez których nie idzie i oni właśnie odeszli z firmy

#PracownikProdukcji

Janosik

12.03.2026 13:04

Pracownik

Oby tylko główni mechanicy nie odeszli😱, bo wtedy Pan Senior będzie musiał zgasić światło.”😉

xyz

12.03.2026 13:10

Pracownik

Firma niestety leci na (usunięte przez administratora) a jeszcze kilka lat temu byliśmy top 1 w Polsce w tej dziedzinie. Ale jak to śpiewała Anna Jantar - Nic nie może wiecznie trwać.

Heniu łańcuch

11.03.2026 15:19

Były pracownik

No jest wszystko w porządku, jest dobrze, dobrze chłopaki z magazynu robią, dobrze wszystko jest w porządku, jest git. Pozdrawiam całą Biste, dobrych chłopaków i niech się to trzyma. Dobry przekaz leci

#PracownikProdukcji

Kadik

11.03.2026 10:45

Kandydat

Jak wygląda praca w Kontroli jakości? Na jaką wypłatę można liczyć?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ali

09.03.2026 13:53

Pracownik

„Czy ktoś wie, czy firma planuje w najbliższym czasie jakieś podwyżki wynagrodzeń, czy jak zwykle jedyne informacje można uzyskać bezpośrednio od prezesa? Bo od kierownika podobno standardowo można usłyszeć tylko: ‘nic nie wiem’.”

#KontrolerJakosci

xyz

09.03.2026 23:39

Pracownik

Podwyżek nie będzie bo prezes jest nie w humorze przez to że dwie dobre pracownice które planowały większość wysyłek poszły do konkurencji gdzie lepiej płacą i lepiej traktują ludzi. Podwyżki może będą w lipcu / sierpniu tak jak kiedyś. Dostaniesz 1zł podwyżki w sierpniu a kolejna podwyżka nie będzie od stycznia tylko znów od lipca / sierpnia. Osoby które widzą co się dzieje szukają lepszej pracy, pracy na produkcji / magazynie jest sporo w Bydgoszczy. Świat nie kończy się na Bista Standard…. No chyba że benefity pracownicze was trzymają tu - jabłko i parking pracowniczy 😂

Igor

11.03.2026 08:24

Inne

No i serio myślicie, że z takie sytuacji nie wyciągnie nikt wniosków? W sensie jakby nie było to odchodzą osoby co mega dużo ogarniają to jednak jest jakiś sygnał.

Była

11.03.2026 06:48

Były pracownik

Nie pracuję już w Bista Standard, ale złośliwości i krytyka w stronę Justyny mnie dziwią, nigdy nie mogłam narzekać na kierowniczkę. Choć poza Bistą mam lepiej i nie wróciłabym. To jest jednak zupełnie inna sprawa.

#PracownikProdukcji

żenua

11.03.2026 00:57

Pracownik

Już przestańcie tak zazdrościć (usunięte przez administratora) Wiem, że macie wiele powodów. Poza byciem piękną kobietą jest jeszcze sumiennym pracownikiem. Ma pojęcie w temacie i radzi sobie dobrze na tym stanowisku. Jesteśmy z Niej dumni i bardzo jej kibicujemy. A co do reszty opiń o firmie...to ludzie próbują jak zwykle przedstawiać wszystko w jak najgorszym świetle, a prawda jest taka, że jest tu całkiem spoko. Zwykła prowokacja nic więcej. Jak coś to wiecie gdzie są drzwi. ;)

#PracownikProdukcji

ABC

02.03.2026 14:34

Pracownik

W firmie straszne kolesiostwo. Niektórzy pracownicy mają jakieś okłady z brygadzista i im wolno siedzieć na telefonie nawet nie zwróci na to uwagi. Kierownik rozmawia tylko z tymi co lubi i ogólnie cwaniaczek z niego, czasem nawet ciężko odpowiedzieć dzień dobry. Też doszły mnie słuchy że czasem potrafi zastraszyć. Ogólnie biżuteria jaka kolwiek zakazana, a zegarki, smartwatche ma większość osób i brygadziście nie przeszkadza. Zwraca uwagę tym co za bardzo nie przepada żeby tylko się przywalić. Zamiast traktować wszystkich równo jedni mają lepiej drudzy mają gorzej. Ogólnie śmiech na sali.

#PracownikProdukcji

WERONIKA

10.03.2026 13:23

Pracownik

Może dostaniemy NOWĄ kierowniczkę i wszyscy będą równi 😉

ABC

10.03.2026 14:12

Pracownik

Używanie telefonu podczas pracy gdzie brygadzista to widzi i nie zwróci uwagi bo dana osobę lubi 😉

anonim

09.03.2026 09:02

Pracownik

(usunięte przez administratora)

#PracownikProdukcji

Krotki

09.03.2026 13:02

Pracownik

Pytanie powinno być do planisty oraz logistyki czemu nic nie wyjeżdża albo po co tyle produkcji idzie skoro miejsca nie ma na całej firmie. Za chwile będziemy na smoleńska wywozić palety spod maszyn..magazyn nie ma nic z tym wspólnego.

Ola

19.02.2026 14:43

Pracownik

Zazdrość i tylko zazdrość z was wychodzi, kierowniczka nowa jest świetna, a to dlatego że sama pracowała wiele lat na produkcji, a w Firmie jest od początku istnienia prawie, ale ktoś i tak podważy jej stanowisko i kompetencje. A sam nic nie umie, Państwo Magistry co nie wiedzą, co to klucz Francuski. Darujcie sobie serio, ciężko pracuje, zostaje z nami po godzinach. Zawsze idzie z nią pogadać. A problem Wcześniej tak nie było, takie są fakty. Jak się komuś nie podoba to jest dużo firm produkcyjnych w BDG... Mam porównanie, i nie polecam. Co do papierosów to wiele osób się dziwi że są oficjalnie przerwy na jaranie, i życzę wszystkim żeby to się nie skończyło bo te wieczne marudzenia, do tego tylko doprowadzą. Szanujcie pracę jaką macie.

#PracownikProdukcji

WERONIKA

04.03.2026 08:58

Pracownik

dokładnie tak. Pani się nie nadaje. Pani ma koleżanki, rodzinkę na produkcji i te osoby mają lepsze traktowanie od innych.

Pracownik - obserwator

05.03.2026 02:22

Pracownik

Nie, na bank nie jest lepiej skoro już dwie osoby odeszły z działu, którym ten Pan zarządza....

Op

04.03.2026 19:52

Kandydat

Cześć. Chcę przyjść do was do pracy. Mam pytanie co dokładnie u was się robi, co dokładnie robicie Jaki jest zakres obowiązków.

#PracownikProdukcji

Kasia

20.12.2025 15:36

Pracownik

Ale to trzeba mieć nudne życie żeby przyjechać w sobotę na 6 do pracy i robić ludziom afery że nie odbili się na papierosa lub siedzieli o 2 minuty za długo na przerwie. Niech się wezmą (usunięte przez administratora) który jeździ po 2/3 razy dziennie do toalety i siedzi tam za każdym razem po 20/25 min albo gada z dziewczynami na hali - to jak widać nikomu nie przeszkadza. My jak zamienimy czasem na maszynie dwa słowa między sobą to jest wielki problem… Słabo to wygląda i nie zapowiada się by miało być lepiej.

#PracownikProdukcji

Wiesław Paleta

03.03.2026 21:45

Pracownik

No no komuś musi nieźle rzyć ściskać skoro zaczyna kierowac komentarze do pracowników po Imieniu.

Deska

03.03.2026 22:08

Pracownik

Ledwo co wrócił gość z chorobowego a już się cyrki dzieją się w firmie. Może tu trzeba się zastanowić kto powinien być zwolniony.

Wiesław Paleta

03.03.2026 18:36

Pracownik

Ludzie są największą wartością firmy W Bista Standard wierzymy, że ludzie są największą wartością firmy. Tworzymy zespół, w którym darzymy się szacunkiem i sympatią. Potrafimy wzajemnie się mobilizować, aby nieustannie się rozwijać i dążyć do perfekcji. To co piszecie mija sie z prawda.Firma ma inne zdanie.

#PracownikProdukcji

xyz

28.02.2026 13:20

Pracownik

Co tam się u was na magazynie aktualnie dzieje? Nie wygląda to dobrze

#PracownikProdukcji

Mała Mi

02.03.2026 21:56

Były pracownik

Szkoda tylko że te wszystkie negatywne opinie spłyną po nim jak po kaczce bo to typ człowieka tak zakochanego w sobie że można by mu w twarz napluć a on pomyśli że deszcz pada.

Ktoś

03.03.2026 12:31

Inne

Jak nie ma życia rodzinnego, zajmuje się obserwowaniem pracowników. Pewnie został odpowiednio przeszkolony przez jednego z kierowników pewnego działu tak jak poprzedni kierownik działu filtrów więcej siedział w kamerach jak zajmował się dokumentacja. Mobbing w tej firmie jest na porządku dziennym od brygadzistow po kierownictwo. A przyzwolenie idzie z samej góry bo nic z tym nie robią. Im bardziej pracownik zastraszony tym bardziej posłuszny motto firmy.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Bista Standard?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Baśka

02.03.2026 12:06

Były pracownik

Kierownik chyba zrobił w końcu porządek z największymi leserami w firmie. I tak za długo się ślizgali. Najlepsze decyzje jakie mógł podjąć.

#PracownikProdukcji

Baśka

02.03.2026 19:08

Pracownik

Szkoda że (usunięte przez administratora) nie pamięta czasów jak to było gdy był zwykłym szarym pracownikiem, teraz widać po prostu jakim jest cwaniakiem gdy dostał trochę władzy - a sam był nie małym leserem. Co z tego że pełni taką funkcję jak i tak nie ma szacunku u nikogo z góry a nawet u nikogo ze swoich podwładnych. Gdy coś się dzieje ważnego na magazynie np. odbiór owijarki to proszony jest o to (usunięte przez administratora) siedzi cichutko w biurze i obserwuje tylko wszystko z kamer. Gdy są spotkania (usunięte przez administratora) to wszyscy mogą coś powiedzieć ale nie (usunięte przez administratora)

Basia

10.02.2026 14:51

Pracownik

(usunięte przez administratora) Czy w tej firmie trzeba mieć jakieś koneksje, koligacje aby być kimś więcej niż pracownikiem najniższego szczebla ?

#PracownikProdukcji

Ktoś

17.02.2026 18:42

Inne

W rekrutacjach wewnętrznych kryteria często są częściowo jawne (np. doświadczenie, wyniki, kompetencje przywódcze), ale realne decyzje bywają też oparte na mniej formalnych czynnikach (zaufanie przełożonych, polityka zespołowa, plany organizacyjne).

Basia

18.02.2026 07:10

Pracownik

Nie jestem pewny ale Ona to chyba ma podstawówkę tylko lub ohp więc jeśli to była by prawda to jestem w szoku.

essa

12.12.2025 23:57

Inne

Firma wygląda dobrze na papierze, ale w praktyce to fabryka frustracji. Praca na hali to bieganina od początku do końca zmiany. Nie ma mowy o tym, żeby usiąść czy napić się wody. Nawet jak źle się czujesz, to musisz stać przy maszynie, bo zatrzymanie linii to świętokradztwo. Atmosfera jest taka, że człowiek czuje się jak w wojsku - rozkazy, zakazy, zero normalności.

#PracownikProdukcji

Ktoś

01.01.2026 08:39

Inne

Nie, pracodawca nie może zmusić pracownika do odrabiania godzin w celu "wyrobienia" wolnego, jeśli pracownik nie ma urlopu wypoczynkowego; jest to niezgodne z Kodeksem Pracy.

pracująca

20.01.2026 17:59

Pracownik

Z tą atmosferą na porodukcji to mocno zależy, na jaką zmianę i jakiego brygadzistę trafisz. Tylko mechanicy mają równo przerąbane, no chyba, że są podobni jak ich (usunięte przez administratora) (nie mam na myśli niczego pozytywnego).

Oliwia

08.01.2026 18:21

Inne

Szczycą się tym że zatrudniają nie przez agencję ale od razu pracownik dostaje umowę o pracę, co jest super tylko pytanie na jaki okres bo to też ma znaczenie

Igor

14.01.2026 09:12

Inne

No dobra, ale ktoś pisał, że nie ma co liczyć na minimalną. Nie to, że to jest, jakaś dobroduszność firmy no ale z tego wychodzi, że nie ma się co przejmować tym l4.

Tak i nie

17.01.2026 23:02

Pracownik

Na l4 często nie dostaniesz minimalnej, bo nie dość, że jest 80%, to nie masz w ogóle premii.

XYZ

15.12.2025 12:02

Kandydat

Witam, jestem zainteresowany pracą na magazynie powie mi ktoś jak wyglądają zarobki, atmosfera i osoby tam pracujące.

Elko

02.01.2026 00:50

Były pracownik

Najniższa krajowa, premia najniższa trzy miesiące. Atmosfera? Kiedyś była lepsza bo nie było zakazów na wszystko. Najlepiej nic nie mówić, nie odzywac się a 8 godzin jezdzic na wózku a tak zawsze ktoś do czegoś się doczepi. Jak lubisz labirynty to śmiało przyjdz popracować bo w każdym magazynie alejki są wolne żeby jeździć dużymi wózkami a tutaj nie masz miejsca a mówią tobie ze masz jakoś sobie dać radę. Kpina i komedia hehhehehe

ereska

13.12.2025 00:17

Inne

Firma lubi się chwalić, że daje dobre warunki, ale to tylko fasada. W rzeczywistości pracownik jest traktowany jak niewolnik,ma robić i nie pytać. Zero normalności.

#PracownikProdukcji

Łukasz

16.12.2025 20:03

Inne

Nie przesadzaj, umowa o pracę jest obustronna. Możesz napisać czy jakimiś zadaniami Cię zaskoczyli, o czymś Ci nie powiedzieli?

Ktoś

29.12.2025 22:30

Inne

Np o tym że jak nie pracujesz na maszynie automatycznie masz niższą premie nikt o tym nie mówił A ludzie później zdziwieni że mają niższa premię. Są dni kiedy maszyny stoją i to nie wina pracownika.... Jest gdzieś jakiś zapis w umowie o pracę???

Pumpernikiel

24.11.2025 14:22

Pracownik

Ruszy się w końcu coś na tej hali czy cały czas będzie taki syf? Magazynierzy nie patrzą jak jeżdżą, o mały włos byłby wypadek. Gdzie BHP? Halo

#PracownikProdukcji

Małgorzata

07.06.2025 23:44

Inne

Podzielcie się neewsami jak atmosfera na magazynie. Ogłoszenie mówi o pracy od pon-pt, premiach itp. Jak realnie można tutaj zarobić?

Barbey

31.10.2025 17:18

Inne

Soboty płatne 100%. W niedzielę też coś dodatkowo do tego, sobota obowiązkowa po rannych zmianach, ale to kwestia dogadania się, w dni robocze spokojnie też można zrobić nadgodziny jak ktoś chcę.

Ktoś

12.11.2025 12:05

Inne

Po twoim wpisie sądzę że mało zarabiasz, skoro musisz chodzić dwie soboty w miesiącu żeby coś odłożyć i kupić.... Nie ukrywajmy że stawka 32zl to jakaś duża stawka, minus oczywiście podatek. A bez premii można powiedzieć że pensja głodowa. Zaraz odezwa się ci co napiszą zmień pracę jak ci się nie podoba, nie musisz robić nadgodzin. Wy się nie bogacicie tylko wasz szef.

Zainteresowany

14.10.2025 16:42

Kandydat

Hejka. Co się dzieje w firmie.? Z tego co słyszałem w biurze sporo zmian. Dużo osób odeszło nawet pani dyrektor od handlu już ponoć nie pracuje? Jakieś czystki robio? Widzę że do marketing teraz szukajo i się zastanawiam czy warto? Podobno nowe kierownictwo jest?

Xxx

07.11.2025 07:27

Inne

Niestety Łukasz ,ale muszę przyznać ci rację ,co do braku szacunku przez kadrę kierowniczą. Firmę tworzą ludzie. Bez nich, bez ich pracy i zaangażowania nie będzie efektów. A im bardziej sfrustrowani pracownicy, tym gorsza kultura w firmie i tym samym gorsze wyniki. Niezadowolony pracownik, to nieefektywny pracownik. Praca sama w sobie nie jest zła, ale ciężko pracowac w takiej atmosferze.

Iwona

07.11.2025 08:00

Były pracownik

Szacunek do pracownika pozostawia wiele do życzenia, podobnie jak praca maszyn. Niesprawne maszyny to już standard. Tur nad tym nie panuje bo zawsze jest wina czegoś tylko, nie maszyny. Teraz to już liczy się tylko cel, cel i jeszcze raz cel. Maszyny podkrecone. Pracujesz jako pakowacz, kontroler jakości, mechanik i magazynier. Coraz więcej wymagan ,a czasu tyle samo. Jesteśmy tylko ludźmi ,a nie robotami. Komputery miały ułatwić i przyspieszyć pracę ,ale niestety też pozostawiają wiele do życzenia. Wciąż się zawieszają, wolno chodzą i nie przeliczają prawidłowo materiałów. No ,ale nie marudź i nie zadawaj pytań bo potem się to na tobie zemści w taki czy inny sposób.

Basia

20.08.2025 05:07

Były pracownik

Bez wykształcenia można być w tej firmie kierownikiem? Co trzeba zrobić lub jak zasłużyć podczas ROZMOWY w gabinecie szefa ?

Basia

21.08.2025 16:05

Kandydat

Pytam pytam z ciekawości. Nic nie sugeruje ! Ja nic nie wiem. Dlatego pytam. Jestem po zawodówce nie skończonej i chce spróbować być kierowniczką. Jak mam to zrobić ? Mam chęci i atuty 😊

Miła

13.09.2025 11:30

Pracownik

Są takie które też miały atuty i dziś są kierowniczkami więc wszystko przed tobą. Musisz się POKAZAĆ z dobrej strony.

Rafałka

04.09.2025 00:27

Inne

Szkoda, że jeden - dzieli się na ludzi masz dzieci - źle, a dbać i być nieosiągalna/y. Sam nie odrobił chyba z tej dziedziny lekcji, skoro rodzina i wypadki losowe są dla niego niczym, bezduszny i kim trzeba być, tragiczny gość, ale kawkę wypije . .

Igor

04.09.2025 15:13

Inne

W sensie ludzie, którzy mają rodzinę i dzieci są traktowani gorzej? Bo nie jestem pewien czy dobrze rozumiem.

Ktoś

05.09.2025 19:53

Inne

Myślę że chodzi o to że tego pana nie interesuje twoje życie prywatne tzn pójście do lekarza, chore dziecko czy wypadek losowy Ludzi tzn pracowników traktuje jak gorszy sort. Pozdro

Smok Wawelski

24.08.2025 20:15

Były pracownik

Powitał. Z kilku firm w ktorych pracowałem akurat tą wspominam najgorzej. Jesli ktos jest szczęsliwy, że odpowiedzieli na aplikację, odrazu sprowadzam na ziemię...kolejne takie szczeście wywoła w Tobie składane tam wypowiedzenie. Generalnie najedz sie w domu...oddaj wszystkie potrzeby fizjologiczne bo przekraczając drzwi produkcji, nie bedziesz mieć czasu żeby sobie prutnąć. Bieganina bite 8h. Zapomnij ze usiadziesz nawet na minutę poza przerwą. Telefon niema prawa bytu...woda przy maszynie identycznie...bierzesz leki-fatalnie...nie mozna zatrzymac maszyny, żeby isc do szatni-na hale nic wnosić nie wolno. Nie wolno tez za długo rozmawiac z pozostała czescią obsługi lini, bo brygadzisci tego nie lubią. O ile warunki pracy są naprawde bardzo dobre, to sposob zarzadzania ludzmi łudząco podobny do tego niemieckiego z lat czterdziestych. Rotacja na produkcji jak na dworcu.

Igor

25.08.2025 18:18

Inne

Jeśli to wszystko prawda to rotacja nie dziwi, bo ile można tak wytrzymać. Chyba tylko jeśli mega dobrze płacą to warto.

Pracująca

27.08.2025 06:14

Pracownik

Nie płacą mega dobrze, a jedynie trochę lepiej niż w innych firmach produkcyjnych w Bydgoszczy.

Ela

20.08.2025 13:23

Kandydat

Witam chciałam się dowiedzieć jak wygląda praca w firmie, jak zarobi dla pracownika produkcji, czy nadgodziny są przymusowe. I jak podchodzą do nowego pracownika. Doświadczenie mam duże na produkcji więc pracy się nie boje tylko pytanie czy typowy wyzysk czy szanują nowego pracownika. Pozdrawiam

Ja

24.05.2025 09:23

Inne

Kierownika Kondzia nikt nie przebije. To był właściwy człowiek na właściwym miejscu(usunięte przez administratora)

Zosia

04.06.2025 05:52

Były pracownik

Uwierz,że kierownik na hali filtrów potrafił przyjść do maszyny i powiedzieć żeby nie rozmawiać i to 2-3 razy w ciągu zmiany. Jak myślisz,skąd wiedział-widział,że ktoś rozmawia,skoro maszyna na drugim końcu hali?

Pracująca

29.07.2025 12:03

Pracownik

Oj tak, inwigilacja wychodziła kierownikowi najlepiej. A od pracy to była raczej asystentka.

Oliwia

07.06.2025 17:26

Inne

Jaka tam teraz atmosfera na produkcji bo szukają, znośnie? Tak narzekaliście na panią kierownik tu ale to też chyba nie tak że jedna osoba jest wszędzie

minka

09.06.2025 12:52

Pracownik

si

Pracująca

29.07.2025 12:00

Pracownik

Niezupełnie. Najgorzej mają osoby, które się starają i zgadzają na wszystko. To przepis na bycie pomiatanym, a nie docenianym.

tajemnice poliszynela

27.06.2025 22:37

Pracownik

Czy ktoś weryfikuje stan zdrowia psychicznego brygadzistów? W niektórych przypadkach przydałoby się... U pewnej osoby widzę zaburzenie narcystyczne nawet nie będąc psychiatrą.

Ktoś

29.06.2025 03:02

Inne

O której hali piszesz.?

Pracownik sauny

03.07.2025 10:26

Pracownik

Wczoraj po raz kolejny na hali 25*C. (26,5*C przy maszynie) Automat z wodą na hali gilz był zepsuty a woda w kranie(woda pitna) śmierdz. Po co jest ten czarny dozownik wynalazek z gazowaną wodą i innymi bajerami? Wyrzucic go na złom bo co chwilę jest zepsuty! Nie lepiej postawić stary doby niezawodny dozownik (baiły) na bańki z wodą? Komu to przeszkadzało kto wymyślił ze trzeba zmienić go na nowy? Kto jest odpowoedzilny za taką wtopę i pozbawienie ludzi jedynego źródła wody!?

Pracownik 3 zmuanowy

04.07.2025 16:40

Inne

To samo jest na hali filtrów. Woda w bańce przy 26-28° C temp.na hali jest nie zimna a ugotowana. Tą wodą to się napić nie można. Tak samo z klimatyzacją na rozmowie jest na hali brak. 1 wiatrak na całą linię gdzie biegasz po całej linii nie stoi się w jednym miejscu.

Ktoś

19.06.2025 09:25

Pracownik

Jedno mnie zastanawia.... Czy mechanik hali filtrów kupuje części do maszyn za swoje pieniądze czy może ma premie za oszczędności. Bo to co się wyrabia tam na hali to woła o pomstę do nieba. Jak nie można mieć takich podstawowych części jak dysze do kleju, brak jakikolwiek przeglądów maszyn. Tak wiem zaraz ktoś napisze że maszyny brudne tak tu się przyjęło. Podstawową przyczyną awaria polarisow jest brud na maszynach A nie brak napraw i konserwacji. Czy nikt tego nie widzi że te maszyny są w opłakanym stanie, mechanicy dwója się i troja żeby to jechało. Nie powinno tak być!!!! Jak my mamy robić dobre filtry na zdezelowanych polarisach które dopiero są robione jak coś się rozsypie!!!! Cieknace kleje, rzygające na każdą stronę po 8 godzinach maszyna uwalona ale czas sprzątania skrócili o 10 minut. Zapraszam tych co to wymyślają takie h chore rzeczy na maszynę i pokażą jak oni sprzątają maszynę która jest uwalona od kleju. Zaraz ktoś napisze bo ich nie sprzątacie. Jeśli nie zacznie się konkretne serwisowanie maszyn za jakiś czas Nie będzie czym produkować filtrów. Ludzie mają dość pracy na rozwalonych i nie sprawnych maszynach.

On

23.06.2025 04:41

Pracownik

Nowa kierowniczka nie przypilnowała 😉

Ktoś

30.06.2025 18:05

Pracownik

Widzę że masz jakiś problem emocjonalny albo psychiczny ze sobą bo nie możesz pogodzić się z tym że to nie ty nie jesteś kierownikiem czy też pomocnikiem kierownika. Pilnuj swojej pracy a od pani kierownik trzymaj się jak najdalej!!!!

Basia

06.06.2025 05:50

Pracownik

(usunięte przez administratora) Jak Pani może ludzi tak źle traktować !!! (usunięte przez administratora) Nie można z Panią budować partnerskich relacji... Nie można poprawić funkcjonowania obszaru produktywności ludzi ... (usunięte przez administratora) O czym my mówimy ....

Pracująca

27.06.2025 16:21

Pracownik

Zgadzam się. Zmiana kierownika na panią Justynę to jedna z lepszych rzeczy, jakie mogły nam się przytrafić.

Pracująca

30.06.2025 10:20

Pracownik

Dokładnie tak. Nie wiem, jakie wykształcenie ma Pani Justyna, ale gdyby każdy w firmie (także na stanowiskach kierowniczych) reprezentował sobą taki poziom jak ona, to pracowałoby się o wiele lepiej. Pani kierownik świetnie zna tę pracę i jest naprawdę zorientowana, co dzieje się na produkcji, inteligentna, kulturalna,uprzejma, potrafi pracować z ludźmi, SŁUCHA, umie zobaczyć problem z perspektywy pracownika, nie czepia się bzdur, nie ma obsesji na punkcie wiecznego kontrolowania ludzi. Wreszcie nie ma na hali atmosfery jak w ZK : ] Wydaje mi się też, że nie przyjmuje ślepo tego, co stary pracownik albo brygadzistka o kimś powie, oczywiście szczególnie o osobach nowych, które im się nie spodobały - a kierownik Jacek miał z tym ewidentny problem. Zajmijcie się kochani swoim wykształceniem i rozwojem, bo kierowniczka nie znalazła się na tym stanowisku z przypadku i tylko jest dowodem, że jeśli ktoś się stara i potrafi, to może zostać dostrzeżony.

Ktoś

18.06.2025 10:32

Pracownik

Jak się pracuję to już kilka razy tutaj napisano. Na hali jest gorąco, nie ma jak normlanie iść do kibla-chyba, że ktoś Cię podmieni lub maszynę wyłączysz, no ale wtedy dziad nie zarobi... Woda jest za gorąca, żeby ją pić, a przy maszynie nie można swojej mieć. Kasa za pracę na 3 zmiany to żart. Ludzie są różni jedni ok, drugich lepiej unikać bo lubią lizać (usunięte przez administratora) i masz problem potem. A teraz kilka słów (usunięte przez administratora) Pedant jakich mało, łazi po hali często jak paw, (usunięte przez administratora) płaci najniższą krajową,(usunięte przez administratora) No i najważniejsze jak jesteś (usunięte przez administratora) to się z nim dogadasz bo takich lubi i to bardzo. Widocznie też nie dba o zdrowie ludzi wiedząc, że praca w godzinach nocnych bardzo źle wpływa na zdrowie kobiet i mężczyzn, ale kasa się musi zgadzać co nie.....

Zostaw merytoryczną opinię o Bista Standard Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.