Opinie o Odzież Robocza Emanuel Drela Z.P.Ch Końskie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(37)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

damian

26.10.2020 11:06

Były pracownik

Po 15 latach pracy i roku nieobecności mogę napisać wiarogodną opinię. Nie kryję się i tak wszyscy zainteresowani poznają. Opinia dotyczy tylko pracy w dziale IT – z racji tego, że tam ostatnio pracowałem. Opinie z innych działów – jak widzę są poniżej i niestety w miarę wiarogodne, zwłaszcza o Końskich ???? Na co dzień spotykałem się z „blond niekompetencją”, która rozwala każdy temat lub projekt – i to jest pierwszy minus. Drugi minus – to WC w Końskich – druga niekompetencja oparta na ogromnym ego i zadufaniu. Ale ogólnie to nie jest tragicznie – długie okresy spokojnej pracy były przerywane cyklicznymi momentami totalnego zirytowania, które czasem kończyły się „pojednawczą” kopertą. Inwestycje w sprzęt i oprogramowanie (konieczne, nie zachciewajki) – mocne argumenty i po krótkiej walce może zapali się zielone światło na zakupy, najlepiej w CCC. Niestety częściej słyszałem, że nie ma sensu. Zawsze byłem KOSZTEM – dosłownie mi to powiedziano parę razy. Jeśli mam podsumować – to oprócz blond i WC – nie mam co narzekać, niemniej po jakimś czasie człowiek ma dość irytacji i walki, czy o projekt, pomysł, czy kupno czegokolwiek. I wtedy praca 150 km dalej okazuje się idealnym wyborem. Zastanawia mnie tylko co takiego się zadziało, że mój następca, dostawszy sporo lepsze warunki (też płacowe) wytrzymał raptem 6 miesięcy…może kiedyś podzieli się opinią. Teraz mają jakąś firmę do obsługi – mogą zapomnieć o rozwoju systemu…niestety.

Wiesz kto

26.10.2020 11:36

Były pracownik

Też nie raz powiedziano mi, że jestem KOSZTEM i z jakiej racji myślę o podwyżce. Przecież jedyni, którzy nie są ZYSKIEM to handlowcy, bo oni przecież swoją ciężką pracą zarabiają na wszystkich, a ci wszyscy to tylko KOSZT dla firmy. Tylko bez tych "wszystkich" firma by poległa. I co ciekawe osoba, która to mówiła, zapomniała chyba, że również należy do tych "wszystkich" i to zdaje się generujących największy KOSZT...

Wiesz kto

26.10.2020 11:38

Były pracownik

Oczywiście powinno być "...którzy są ZYSKIEM"

ex orka

03.02.2020 15:28

Inne

Oceniając firmę trzeba osobno pisać o Kielcach i Końskich. Końskie, na szwalni nie wiem, ale w biurze praca jest łatwa i przyjemna pod warunkiem, że jesteś mało ambitna. Jak już się dostaniesz, to z dziewczynami się dogadasz, pracę ogarniesz. Jeśli masz ambicję – zapomnij – kierownicze stanowiska są już zajęte, twoje pomysły zostaną olane a ty sama sprowadzona do roli klepiącego dokumenty trybiku, szybko znienawidzisz tą pracę. Co do osoby zarządzającej tym cyrkiem, nie chciałabym być jego podwładną, czy to w biurze, czy też na hali produkcyjnej. A, i zapomnij o ciąży czy chorobie dzieci, bardzo niemiło jest to widziane. Podsumowanie: bezmyślny zapierdziel po najniższej krajowej z brakiem premii za choćby jeden dzień na L4. Daję 3 na 10 punktów. Kielce, na magazynie praca dla pracowitego chłopa, kierownik dba o swoich podwładnych, duży plus. W biurze mile widziany brak ambicji. Dziewczynki z piętra pomogą ogarnąć tematy, na "tą" z góry nie licz - ty tylko klepiesz dokumenty. Najlepsza miejscówka to handlowiec - może nic nie robić a kasa leci, szefostwo, skądinąd fajne i w miarę do rzeczy, wpadło w pułapkę nadmiernej kontroli drobiazgów i 90% pracy handlowca samo wykonuje, od znalezienia klienta, przez wycenę po kontrolę sprzedaży. Podsumowanie: jak się dostaniesz do biura to bądź pracowita ale bez przesady, bo cię zasypią tematami. Jak do magazynu – tylko panowie i pracowici. Na handlowca – lubiący ciepłą posadkę, prawdziwy handlowiec szybko znienawidzi pracę bez konkretnych narzędzi. Ale przyznać muszę, że szefy (te z Kielc) są spoko, płacą na czas, idzie pogadać ale konkretów i tak nie usłyszysz – zwłaszcza będąc kobietą. Kasę negocjuj na początku - później ciężko. Daję 7 na 10 punktów.

Bolek

18.02.2020 11:20

Inne

Ciekawe kto z góry/dyrektorstwa/zarządzających napisał te komentarze. Znam ludzi i wiem jakie mają opinie na temat pracy tam, tego jak nie są szanowani przez przełożonych, jak się z nimi nie liczą. Masz pomysły na poprawę? To schowaj sobie je głęboko w cztery litery, bo nikogo z szefostwa to nie interesuje. Chcesz się rozwijać? Nie tam, bo tam podcina ją skrzydła. Fakt - płacą, ale jak? Starego pracownika nie docenią, bo po co. Nowemu, który wie tyle co... co produkt czterech liter, dają na start więcej niż ma pracownikowi z ogromną wiedzą i dłuuuugim stażem. Nie wiedza tam jest premiowana a włazidupstwo czy też lizodupstwo. Im bardziej uskuteczniasz obie metody, tym więcej ujrzysz w dniu wypłaty. Nie będę porównywać z innymi pracodawcami, bo to nie ma sensu. Twierdzisz że są gorsi. Ale nie napisałeś, że ten jest najlepszy. I skoro są gorsi to wychodzi na to, że ORK jest lepsza... od najgorszych, co nie czyni ich dobrym pracodawcom... Niestety.

Bolek

24.02.2020 06:08

Inne

Nie polecam...No chyba, że masz plecy (czyli jesteś rodziną lub znajomym króliczka, w sensie góry/zarządzających/dyrektorstwa) to śmiało możesz startować. Albo jeśli jesteś mistrzem w jednej ze wspomnianych w poprzednim wpisie praktyk. Różnice w kasie są wszędzie - i w Końskich (kierownik magazynu, krojownia) i w Kielcach (zakupy, logistyka, dział IT)...to najbardziej boli, kiedy pracownikowi, który zna firmę od podszewki, jego praca jest efektywna, swoją wiedzą i doświadczeniem rozłożyłby na łopatki nie jednego, nie jest doceniony przez zarządzających. A jak już nie ma ochoty zasuwac za marne grosze i odejdzie i zatrudnią kogoś nowego na jego miejsce lub co zdarza się często - dotrudniają znajomych/rodzinę króliczka, to za kasę wyższą niż ma osoba z wiedzą i doświadczeniem. I teraz pomyśl sobie Marcinie (takie dziwne przeczucie mam, że firmę doskonale znasz, bo w niej pracujesz), czy nie wk....łbyś się, gdyby totalny leszcz, nie mający pojęcia o branży/stanowisku pracy/charakterze pracy/znajomości nawet podstaw wymaganych dostał na wejściu więcej niż Ty, który znasz się na swojej robocie i jeszcze wykonujesz ją perfekcyjnie?

Były pracownik

30.06.2017 23:26

Inne

Pracowałem tam ponad rok i o zwolnieniu dowiedziałem się telefonicznie jak wróciłem do domu po nocnej zmianie! Oczywiście umowa zlecenie na najniższą krajową (przychodząc w soboty lub cały tydzień na nocki i tak tyle samo dostawałeś - zero premii) Nie obyło się też iż musiałem zapłacić za błąd. Zamiast odłożyć prawy element do haftu loga odłożyłem lewy i zorientowali się przy pakowaniu, więc co zrobili? 20 zł z groszami musiałem zapłacić! Żadnego potwierdzenia nie dostałem. Jak wyliczył koszt błędu dyrektor też mi nie przedstawił. Pracownik traktowany jak śmieć. Najlepsze akcje to jak nie mieli zleceń - 2 tyg przestoju i potrafili zadzwonić raz w środku tygodnia po 18:00 bym przyjechał bo ruszyło i po czym okazało się że skończyłem o 21:00 i to wszystko. Nawet na paliwo nie zarobiłem! Gdyby nie to, że były to moje początki na rynku pracy, odszedłbym po tygodniu. Najlepsze zdanie do mojej osoby z ust dyrektora bo niby mamy się bardziej angażować "wziął bym ludzi z pola i też dali by radę" - ludzie z pola nie będą robić za pół darmo! Z tego co mi teraz wiadomo mają problemy z zatrudnieniem kogokolwiek! I bardzo dobrze! Najlepsze na koniec. Jak mnie zwolnili od razu wystawili ofertę pracy na moje stanowisko. Dwa miesiące później zadzwonili czy bym nie chciał wrócić bo mają już więcej zleceń i mógłbym pracować dalej... Żałosne!

Bolo

14.03.2019 20:54

Inne

Wyrozumiałe kierownictwo???? Nie zwalniają bez powodów??? Chyba nie mówimy o tej samej firmie! Chociaż zwalnianie pracowników, żeby zatrudnić swoich przydupasów to zawsze jakiś powód jest...więc lolo11 masz rację. Masakra i szkoda słów. Nie polecam!!!

Nnnnnnnn

16.05.2019 21:52

Inne

W momencie jak odszedlem koerownictwo bo ok. No i kasa była zawsze na czas. Ale to chyba jedyne plusy. O minusach nie będę pisał bo szkoda na to czasu, a mam to już za sobą - na szczęście. Ogólnie firma wpisuje się w koneckie standardy, które są bardzo niskie.