Macie stałe godziny pracy w firmie?
Witam, jaka jest opinia na temat pracy pana dyr piotr żur..,..?
Nikt nie mówił, że będzie lekko. Praca dla handlowca jest związana z umiejętnościami w sprzedaży!!
z każdej strony wysysk pracownika i wszechobecne cisnienie sprzedazowe wywierane na wszystkich pracownikach, handlowcy pod wielka presja wyniku z narzuconymi celami ktore sa wyżułowane do granic możliwości, druzyna w biurze malo merytoryczna nie znajaca sie na tym co robi a przede wszystkim na tym co sprzedaje co rodzi bledy w dostawach i zamowieniach. brak zakresow odpowiedzialnosci rodzi wszechobecny chaos. ladnie tylko wygloada marketing ale poza tym to kicha, za malo pracowniko co do postawionych celow, walka z konkurencja wydaje sie byc bez sensu przy obecnych cenach i umiejetnosciach zespolu, brak OEM z powodow brakow innowacyjnosci w produktach wzgledem konkurencji
Cost Manager- Kosztorysant- Budownictwo wielorodzinne
Specjalista ds. Wsparcia Technicznego z zakresu wentylacji i klimatyzacji
Witam Was. Poprzednią robotę zostawiłem ze względu na beznadziejną atmosferę. Szukam czegoś w branży i już kilka osób polecało mi to miejsce. Podobno w tej kwestii jest tu zdecydowanie lepiej. Mam nadzieję , że jeszcze przy okazji płacą nieźle. pozdro
jk - 2010-06-15 13:29:43 mimo iz nie pracowalem tam zbyt dlugo, nie moge zgodzis sie z przedmowca. moze i polowa firmy zna sie z poprzedniej pracy, ale w norgrenie nie zajmuja stolkow dla samego ich zajmowania tylka sa to ludzie ktorzy naprawde znaja sie na tym co robia. 3 miesiace w tej firmie nauczyly mnie wiecej niz lata w koncernach, a lokalizacja biura dla (usunięte przez administratora) chyba nie powinna miec wiekszego znaczenia skoro tam było tak dobrze to czemu tam nie pracujesz???
Firma zarządzana przez człowieka, który się na tym nie zna. Handlowcy są zmieniani średnio dwa razy do roku. Połowa firmy to znajomi szefa, albo znajomi znajomych, dużo osób zostało ściągniętych z firmy GE. Pensja bardzo dobra,ale tylko dla znajomych i wynegocjowana podczas rozmowy w sprawie pracy, później można zapomnieć o podwyżce. Firma mieści się w Międzylesiu, bez samochodu nie ma co aplikować.
Co moge napisać o firmie Norgren. nic dobrego, nie polecam nikomu pracy na żadnym stanowisku w tej firmie, a zwłaszcza inżynierom i handlowcom. Założenieniem dyrektora w tej firmie jest otoczenie się jak największą liczbą znajomych, w tej chwili pół firmy stanowią znajomi. Nie ma szans na awans, pensje należy ustalić przy rozmowie o prace, bo potem nie ma o czym mówić. Człowiek, który jest dyrektorem tej firmy wogóle nie umie zarządzać ta firmą. O wypłacie nadgodzin można zapomnieć, a jest tych godzin sporo.
Słowa kojarzące się z tą firmą to (np:.solidne produkty,małorozwojowa, stresująca, wyczerpująca ; brak profesjonalizmu ): Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako zerowy... . Atmosfera i ludzie tam pracujący są : nie znam nowej ekipy... . Od jakiej stawki można negocjować pensję? ???? Najbardziej w tej firmie podobało mi się: stara ekipa ... . Najbardziej w tej firmie nie podobało mi się w: sposób zarządzania i kolesiostwo nowej ekipy... .
Słowa kojarzące się z MI International oddział Norgren Herion :stresująca, wyczerpująca Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako znikomy . Atmosfera i ludzie tam pracujący są przeciętni . Od jakiej stawki można negocjować pensję? Najbardziej podobało mi się w MI International oddział Norgren Herion: pensja na czas dobre warunki pracy Najbardziej nie podobało mi się w MI International oddział Norgren Herion: przełożony
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w MI International oddział Norgren Herion?
Zobacz opinie na temat firmy MI International oddział Norgren Herion tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w MI International oddział Norgren Herion?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
