Dają kasę pod stołem, (usunięte przez administratora) a praca ok, ale płaca to tragedia. Inspekcje pracy powinni tam posłać. Ludzie z Brzeszcz i okolic.
I nikt jeszcze się nie przyczepił do takiego sposobu rozliczeń wynagrodzenia? Kurcze, ludzie jednak pracują w firmie, to coś ich tu musi trzymać? Tylko co? :P
Dają kasę pod stołem, (usunięte przez administratora) a praca ok, ale płaca to tragedia. Inspekcje pracy powinni tam posłać. Ludzie z Brzeszcz i okolic.
A umowę dostałaś? Jak tak to jaką? Napisałaś że płaca to tragedia to dają najniższą krajową i czy całą wypłatę "dają pod stołem" czy tylko jakąś jej część? Jeszcze jakbyś mogła coś powiedzieć na temat atmosfery jaka jest pomiędzy pracownikami.
Pierwsza umowa była umową na zlecenie. Część, nawet nie min. krajowe, dawali przelewem, reszta w kopertach. Nie płacą za pracowników podatków. Przelewem mniej niż minimum krajowe. Okropnie tam (usunięte przez administratora) pracowników, drugą miałam na dany okres, a potem na czas nieokreślony. Atmosfera ? Jak gdzieś masz przepisy bhp, palisz, obgadujesz i donosisz, to się znajdziesz wśród ludzi z Brzeszcz, okolic Trzebini wręcz idealnie
I nikt jeszcze się nie przyczepił do takiego sposobu rozliczeń wynagrodzenia? Kurcze, ludzie jednak pracują w firmie, to coś ich tu musi trzymać? Tylko co? :P
według dawniejszych wpisów firma zatrudnia emerytów na pełny etat ale była także wzmianka o jakiejś kopercie. Ktoś się odniesie? Mimo wszystko jak z finansami obecnie stoją i w jaki sposób wypłacają? Widziałam, że na stronie jest formularz i wystarczy się zgłosić, warto? jakie warunki teraz oferują, jaka stawka?
Jeżeli współpracowałeś z firmą HYDROSTAL SP. Z O.O. to opowiedz nam o tym. Czekamy na Twój komentarz.
Śliwka do wywalenia. Emeryci zatykają właściwy ,, przepływ" pracowników. A przy okazji nikt z chorym psychicznie pracoholikiem nie wytrzyma. I na nic tu się zdadzą układy z kierownictwem! Do domu ogródkiem się zająć,a nie innym drogę blokować !
Czy mógłby napisać ktoś coś aktualnego?? Czy sytuacja się zmieniła??
PRACA WEEKENDOWA: Kasjer-Sprzedawca w drogerii kosmetycznej w Brzeszczach
Nie ma wypłat na czas
Ta ironia jest tu raczej zbędna - najlepiej byłoby, jakbyś nieco poważniej podszedł do tematu. Czyli, według Ciebie, w Przedsiębiorstwie Hydrostal są dość spore problemy, jeśli chodzi o terminowość wypłat. A powiedz mi, jak duże są tam właściwie te opóźnienia?
Jak to nie ma wypłat na czas? Znajomy był na rozmowie kwalifikacyjnej i wywnioskował z tego że jak się ma dzieci to żeby najlepiej nie chorowały, a jak chorują to żeby gdzieś podrzucić, bo nie będą mieli pracownika. I wywnioskował z tego że l4 nawet nie dostanie, a jak dostali ie do wyrzuca go.
(usunięte przez administratora)Pozdrawiam prezesa i jego nowy helikopter. A tak po za tym niebznambtego nowego kierownika więc się nie wypowiem ale stary kierownik emerytura Górnicza kasa do koperty. Zresztą emeryci co tam robią tak samo biorą w kopertę. Nic się nie zmieniło od ostatniego wpisu i mam nadzieję że admin to udestepni bo tam była sama prawda i nic tam nie przesadziłem. Pozdrawiam tylko pania z kadr bo zaczęła z alkomatem latać i na wyrywki brać
(usunięte przez administratora)
Nie chciałem tego tak dosadnie opisywać ale masz rację. Ale jak dalej siłą napędową będą emeryci to prezes daleko nie zajedzie.
Jak oceniacie prace dziewczyn i co do nich należy.
Jak pracodawca może pozwalać A tym bardziej kierownicy zmian na picie w pracy ? Skończyło się to czy dalej to trwa ??
Baby uhylane na imprezach firmowych że same do domu nie potrafią o własnych nóżkach is do chałupy
najlebszy niedzwiec na malyym roweże
nie wiem jak można pracować w tym czymś, chyba,że ktoś zamiast pracy romansami się zajmuję. Dyrektor powinien się zainteresować co się tam dzieję, bo opinia o tym zakładzie nie jest na jego korzyść
Wóda się leje a kobietki szaleją z chłopami Wspólna szatnia :)
Witam. Widziałam ofertę prący.... Napiszę ktoś ile faktycznie wynoszą zarobki w tej firmie?? Ogólnie jakie warunki pracy... Oprócz tego że ubrania trzeba mieć swoje...
Najniższa krajowa + premia uznaniowa a jak to z premią każdy wie. Jak trafisz na malarnie to jest tam zimno, głośno i śmierdzi z pieców, ludzie robią tam w maskach (chodź nie zawsze)
Zarobki zależą od wszystkiego. Dostajesz najniższa krajowa plus premia uznaniowa, to zależy ile sobie wynegocjujesz. Dziewczynki maja lepiej, mnie robią więcej dostają ...taka zabawa..dajesz dostajesz. ale szybko odpadasz....
Aha kreatywnie... Czyli nie dajesz to nie dostajesz.. A tak poważnie warto spróbować tam pracy czy nie.?
Tam nie ma pracy dla kobiet.Praca na piłach bez szkoleń,BHP, masek, wdychasz opiłki.Jak chcesz mieć zdrowe dzieci i dobre zdrowie to lepiej omijaj szeroki, łukiem.Za L-4 nawet 1 dzień nie masz premii.Urlop tez dziwnie się tam rozlicza.Generalnie nie polecam to nie praca dla dziewczyn i kobiet.
Dzięki za informacje. Czy prócz premii uznaniowych są także premie frekwencyjne lub dodatki za pracę w szkodliwych warunkach? Będę wdzięczny jeśli napiszesz jak jeszcze można podwyższyć wynagrodzenie.
Witam też jestem zainteresowana jakąkolwiek opinia na temat pracy ( nie życia osobistego pracowników) Pozdrawiam
Jak się przychodzi do roboty (usunięte przez administratora) To sobie idźcie materace testować. W pracy się pracuje a nie bumeluje. A to że szef wpada na kontrolę ma prawo jego zakład i może sobie sprawdzić pracownika jak mu się podoba. A jak nie potrafisz rozmawiać to i nic nie załatwisz proste. Ja nie narzekam praca jak praca chcesz (usunięte przez administratora) to idź do nicrometu tam dostaniesz po (usunięte przez administratora) A ciuchy kup w sorteksu za 1 zł Ja tak robię i nie narzekam pozdro
Poprostu jesteś tak ujowy ze nawet z hydrostalu cię wywalili. Ja nie pije w pracy i nie odpowiadam za innych każdy ma swój rozum. Mi tu dobrze bo potrafię współpracować z ludźmi i rozmawiać z nimi. Proszę cię malolacie (bez obrazy) ale cofnij się do podstawówki i naucz się składać zdania. Firma wogole się nie rozwija ja tego nie widzę, chociaż że powstała nowa hala. A jak ci się niechce pracować to nie pracuj i nie oczerniaj firmy bo każda firma jest podobna i ma swoje sekrety i tego nie zmienisz. A ja nie muszę włazić nikomu do pupy bo jestem zaradny i sobie sam radzę, ty też naucz się życia i nie narzekaj. Pozdro
Widzę że nawet nie znasz wszystkich polskich znaków małolacie :), więc się tam nadajesz. Nie zwolnili mnie tylko już kiedyś stwierdziłem że jestem zbyt mądry i ambitny i se się marnuje w tej patologicznej firmie. Super stawia nowy dział, super może pójdzie po prozum do głowy i zacznie szanować pracowników, bo każdy z szarych pracowników zasługuje na minimum szacunku,szczerości i godnego zarabiania mowa tu też o normalnej umowie. A zresztą jak ktoś akceptuje takie warunki to nie zrozumie... Powodzenia w pracy! :) szkoda mi już czasu na to.
Czytając na tej stronie negatywne opinie , zastanawiam się czy ja pracuję w tej samej firmie .Uprawnienia zdobyłem bez problemu i w dodatku sfinansowane w 100%. Znam innych którym firma pokryła koszty kursów i uprawnień.
(usunięte przez administratora) jakich mało. Zero bhp, ciuchy trzeba też mieć swoje. Pieniądze szkoda gadać. Alkohol się leje, szef rowerem przyjeżdża kontrolować pracowników po przerwie czy pracują. W bardziej patologicznej firmie nie pracowałem 3 tydodnie... Wyroboty też mają dużo do życzenia nie polecam
Pracuje tam już trochę i alkoholu nie widziałem. Prezesa na rowerze sprawdzajacego pracowników też nie. I nie pracuje tam od wczoraj czy 3tygodni. Dodam że jestem zwykłym pracownikiem bez żadnego stanowiska i jestem zadowolony z pracy
Mógłbyś dodać coś o poziomie wynagrodzeń, który obecnie obowiązuje w firmie Hydrostal? Nie ukrywam, że interesuje mnie to, czy poza podstawową stawką wynagrodzenia możemy liczyć również na ewentualne dodatki. Daj znać, proszę, jak to wygląda.
Komentarze, które dotyczą życia prywatnego pracowników oraz nie stanowią w najmniejszym stopniu prawdy powinny byc usuwanile. Trzeba być strasznym imbecylem żeby takie rzeczy wypisywać na stronie firmy.
Dokładnie. A kto tu pisze nieprawdę? Sama prawda. Tylko niektóre osoby boli.
z tego co tu można wyczytać to osoba o której mowa w postach zamiast pracować to latała za facetami (zajetymi) I nie wykonywała rzetelnie swoich obowiązków bo "znikała lub przesiadywała w kantorku" a więc inni musieli wykonywać 2 razy więcej pracy aby nadrobić, więc to dotyczy pracy. To że rozwaliła rodzinę to efekt jej zachowania W PRACY. Jest to informacja ostrzegawcza dla potęcjalnych, przyszłych pracowników aby na nią uważali i odganiali się od niej jak od "natrętnej muchy" bo możliwe że to jej marny sposób na podniesienie własnego ego. Co do postu dziewczyny której osoba wspomniana w poście rozwaliła rodzinę to trzeba przyznać że ma dziewczyna "jaja" bo nie mając nic do ukrycia, podpisała się z imienia. Imbecylem można nazwać osobę która przed obawą że prawda wyjdzie na jaw poprosiła o usunięcie niewygodnych postów... P.S. Co to za forum z którego się usuwa niewygodne komentarze??? To jakiś żart!
Ja też POZDRAWIAM , w odpowiedzi.ten komentarz też będzie usunięty ???
Ogólnie rzecz biorąc nie powinnaś wyciągać tutaj spraw prywatnych, ponieważ jest to forum firmowe a nie od załatwiania Twoich spraw. Masz odwagę załatwić to na forum,bo mimo podania imienia wciąż pozostajesz anonimowa to załatw to także osobiście . W internecie każdy potrafi się wykazać. Nie dziw się, że komentarze nie dotyczące firmy są usuwane. Przestań pluć jadem tylko po to, żeby komuś narobić szkód. To nie jest miejsce do tego.
@Pracowniku 2 skoro dziewczyna miała odwagę napisać że to o nią chodzi i pomimo usunięcia komentarza nie podejmuje dalszej konwersacji , to nie jej wina że w pracy widzieliśmy co się dzieje . Nie pracuję tam miesiąc tylko troszkę dłużej i swoje wiem . Pozdrawiac każdy może. POZDRAWIAM
Co to za forum w którym posty są usuwane!!! Kpina.
(usunięte przez administratora)
To wina kierownika sam takie cos zatrudnil to teraz sa efekty...
(usunięte przez administratora)
Czasami tak się zdarza, że niektórzy są bardziej lubiani przez kierownictwo. Skoro tam pracujesz, to może zechcesz mi pomóc, ponieważ poszukuję informacji o tym, czy firma organizuje szkolenia swoim pracownikom, które miałyby podnosić ich kwalifikację?
Wiadomo za co ma premię
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Przedsiębiorstwo Produkcyjno Usługowo Handlowe Hydrostal Zbigniew Gabryś?
Zobacz opinie na temat firmy Przedsiębiorstwo Produkcyjno Usługowo Handlowe Hydrostal Zbigniew Gabryś tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Przedsiębiorstwo Produkcyjno Usługowo Handlowe Hydrostal Zbigniew Gabryś?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 1 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
