opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Skamex

Profil oficjalny - płatna współpraca

3/5

Na podstawie 266 ocen
Opinie(245)
Dodaj opinię
Aktualności(3)

Opinie(245)

Dodaj opinię
Aktualności(3)
Logo
  • O nas
  • .
  • Oferta
  • .
  • Kariera
  • .
  • Benefity
  • .
  • Rekrutacja
  • .
  • Kontakt

O nas

Oferta

Kariera

Benefity

Rekrutacja

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Łódź
  • Kalisz
  • Płock
  • Konin
  • Bełchatów
  • Radomsko
  • Skierniewice
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Łódź
  • Starowa Góra
  • Konstantyna
  • Stara Gadka
  • Łukaszew
  • Bronisin Dworski
  • Nowa Gadka
  • Ksawerów
  • Huta Wiskicka
  • Bronisin
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Łódź - Skamex Sp. z o.o. sp.k.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Łódź
  4. /
  5. Opinie o Skamex S.A.

Opinie

Opinie o Skamex Łódź

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Skamex S.A.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Potencjalny pracownik

    07.12.2020 15:45

    Pracownik

    Czy nadal jest prowadzona rekrutacja? Jak ona wygląda i czy długo czeka się na odpowiedź?
    ReviewUserIcon
    HR

    07.12.2020 16:27

    Pracownik

    Tak, choć zależy o jakie stanowisko pytasz. Przebieg procesu rekrutacji jest uzależniony od stanowiska, generalnie wygląda to tak: publikacja ogłoszenia, przegląd CV, umawianie spotkań, spotkanie (rozmowa ok 30 minut), spotkanie drugie z wybranymi kandydatami (ok.30 minut), po tym etapie albo kandydat otrzymuje decyzje, bądź jest jeszcze jeden etap (najczęściej online, zadanie). Odpowiedź z decyzją po pierwszym spotkaniu to czas oczekiwania do 2 tygodni, po drugim spotkania (opcjonalnie 3 zadaniu online) czas oczekiwania do tygodnia.
    ReviewUserIcon
    HR

    07.12.2020 16:32

    Pracownik

    Więcej informacji uzyskasz na stronie www.skamex.com.pl w zakładce kariera. Zachęcam również do bezpośredniego kontaktu poprzez stronę internetową. Chętnie odpowiem na Twoje pytania.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    11.11.2020 09:04

    Inne

    Czy pracodawca „SKAMEX” Sp. z o.o Sp. K. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
    ReviewUserIcon
    No nie bardzo

    12.11.2020 13:44

    Były pracownik

    Największą motywacją są o(krzyki) ,,motywujące’’’. Będziesz zmotywowany jak nigdy :)
    ReviewUserIcon
    Realista

    11.10.2020 22:24

    Były pracownik

    Zawsze czytając opinie o jakiejś firmie staram się podchodzić do nich z przymrożeniem oka i nie sugerować się nimi. Tak też było w przypadku rozpoczęcia przeze mnie pracy w firmie Skamex, choć już prowadzone etapy rekrutacji były tak nieprofesjonalne a zwłaszcza ten ostatni czyli rozmowa z Panią (usunięte przez administratora), że zastanawiałem się czy nie odpuścić. Niestety te opinie , które każdy z was czyta, są jak najbardziej prawdziwe. Dział dzp to dział, który siedzi w tej pracy dzień w dzień od 8 do 20. Twoj 3 bądź nawet 6 miesięczny okres przygotowawczy, o którym tak zapewniali cię  na rozmowie rekrutacyjnej, tak naprawdę trwa dwa tygodnie? Bo już po takim czasie masz swoją własną pieczatke, czasami i podpis elektroniczny, więc zaczynasz się podpisywać pod przetargami o których tak naprawdę nie masz prawie wcale pojęcia. Nie ma cię tam kto uczyć, z jednej storny rozumiesz bo widzisz jak inni zapierdzielają ponieważ z racji tego że jest tam tak duży przemiał ludzi, to może z 2 osoby w 100 % ogarniają swoją pracę plus to one mają cię uczyć. Z drugiej jednak nawet oni, choć nie powiedzą wprost, ale usłyszysz po głosie, że mają wielkie pretensje, że coś z czym mają do czynienia ponad rok i dłużej,,ty jeszcze nie ogarnęłaś przez te 2-3 tygodnie???,, i że muszą ci coś pokazać jeszcze raz, albo że nie wiesz jak coś zrobić. Także jedyne co ci zostaje to świecić oczami bo nie posiadasz wiedzy, której powinnaś i to tylko i wyłącznie z ich winy...Z racji tego, że jest tam bardzo duża rotacja co chwila kogoś nie ma, ktoś jest na L4, dni wolne, dlatego szykuj się na to, że z racji tego że jesteś,, świeżakiem,, , to tobie będą kazali odwalac cała brudna robotę za osoby których tam nie ma. Byłoby to do przeżycia gdybyś jeszcze znał obowiązki tych osób nieobecnych, robił coś podobnego. Tymczasem w tym temacie twoja wiedza jest jeszcze uboższa niż ta która powinieneś posiadać o swoim stanowisku, więc pracuje się naprawdę bardzo,, fajnie,, tym bardziej kiedy robisz za 3 osoby :). (usunięte przez administratora)Szkoda waszych nerwów i zdrowia. Chyba że zarząd w końcu się ocknie i zacznie coś robić w tym temacie. Bo kasa kasą, ale o swoich pracowników trzeba dbać, a tego w tym miejscu ewidentnie brak.
    ReviewUserIcon
    Zainteresowana

    10.08.2020 13:51

    Pracownik

    W którym dziale jest lepsza atmosfera pracy w zamówieniach publicznych czy handlowym?
    ReviewUserIcon
    True

    18.09.2020 13:13

    Kandydat

    nawiązując do tyłu negatywnych opinii uogólniających zła atmosferę w firmie.. To czy może ktoś w końcu podać konkretne przykłady zachowań, sytuacji w firmie które odzwierciedlają panujące tam realia?
    ReviewUserIcon
    Nick

    18.09.2020 15:42

    Były pracownik

    Krzyk i wywoływanie dużego stresu i napięcia, ciągły strach zależny humoru. Brak docenienia czy zwykłego dziękuję. W podziękowaniu bura i napady wściekłości. Dużo nadgodzin (kilkadziesiąt w miesiącu) nie możesz odmówić. Zdrowie siada po czymś takim psychiczne i fizyczne. Brak kierownika i szefa czyli kogoś kto nauczy, sprawdzi teczkę i wprowadzi w pracę bardzo demotywuje. Wbrew opiniom praca w zamówieniach publicznych jest fajna i nie jak w urzędzie jak ktoś napisał, ale nie w tej firmie. Ludzie szybko odchodzą po maks pół roku, a Ci co zostają pracują za trzech (dosłownie za trzy wakaty). Nadgodziny robisz od pierwszego miesiąca pracy. Dużo się uczysz i odchodząc masz pokaźną wiedzę na temat zamówień, ale jesteś też cieniem człowieka. Podsumowując lepiej zacząć w innej firmie. Opinie na gowork są prawdzie i szczerze to mało osób opisuje swoje przejścia. Skup się na opinii pracowników bo nie kłamią. Odpowiedzi HR można włożyć między bajki zapewne muszą to pisać.
    ReviewUserIcon
    Premie za okres pandemii

    17.09.2020 20:18

    Były pracownik

    Powtórzę pytanie jak to dokładnie było z tymi premiami za okres pandemii? Kto to dostał i kto o tym decydował? Czemu wychodzi na to, że jeżeli coś to tylko jeden pokój z dzp cokolwiek otrzymał? W których miesiącach był przyznany taki dodatek?
    ReviewUserIcon
    Jak to jest

    11.09.2020 10:57

    Kandydat

    Ludzie piszą, że jest tam źle, ale niektórzy pracują tam po kilkanaście lat, dlaczego? Skoro jest tam źle to czemu wciąż ta firma jest na rynku?
    ReviewUserIcon
    HR

    17.09.2020 15:01

    Pracownik

    wiele razy podkreślaliśmy, że tego typu opinie mogą być obraźliwe dla zatrudnionych u nas osób. Bardzo nam przykro, że takie wpisy uderzają bezpośrednio w osoby, które niezwykle cenimy. Skąd wniosek, dotyczący niewiarygodności powyższego wpisu? Wbrew kilku obecnym tutaj komentarzom – w naszej firmie jest wielu pracowników zadowolonych z zatrudnienia. Kłamstwo nie jest przez nas akceptowane i powyższe pozytywne opinie nie są autorstwa działu HR. Ze swojej strony prosimy o powstrzymanie się od ironicznych, krzywdzących określeń i obraźliwych słów, sugerujących, że nasi pracownicy nie wykonują należycie swojej pracy. W naszej firmie istnieje kadra kierownicza, która jest najbardziej odpowiednią jednostką do wydawania tego typu oceny. W kwestii taksówek oraz samochodów – tak jak wspominaliśmy - kłamstwo jest dla nas czymś bardzo odległym. Zadziałaliśmy w tej sprawie od razu w momencie nasilenia zagrożenia epidemicznego. Konieczność zapewnienia naszym pracownikom bezpiecznego transportu była dla nas kwestią oczywistą i nie robiliśmy wokół tej sprawy rozgłosu. Jeśli istniało takie zapotrzebowanie również z Pana/Pani strony – wystarczyło zgłosić to do swojego przełożonego. Mamy nadzieję, że choćby dzięki tej drobnej pomocy udało nam się zwiększyć poziom bezpieczeństwa naszych pracowników.
    ReviewUserIcon
    Toja

    17.09.2020 18:49

    Były pracownik

    @HR wszystko fajnie tylko co coś mnie chyba ominęło. Nie zobaczyłam na oczy propozycji bonu na taksówki czy samochodu o premii nie wspominając. Nie hejtuje, ale coś tu nie gra. Mam mieszane odczucia czytając te zapewnienia. Zwłaszcza temat premii dla dzp za okres pandemii mnie ciekawi i może warto to wyjaśnić?
    ReviewUserIcon
    Kariera

    17.09.2020 08:30

    Kandydat

    Jak wygląda ścieżka kariery w Skamexie?
    ReviewUserIcon
    Nie polecam

    17.09.2020 11:37

    Były pracownik

    Klepiesz całe życie to samo jak baba w urzędzie, przynajmniej w dziale zamówień i handlowym, praca monotonna i nie rozwijająca, ale z dużym stresem związanym raczej z pewnymi osobami. Nie masz też szans na awans chyba, że jakimś cudem wytrzymasz tam z 10 lat, aby zostać kierownikiem. Asystenci product managera mają faktycznie możliwość awansu i rozwoju chociaż okupionego częstymi kontaktami z żelazną.
    ReviewUserIcon
    Witam

    24.08.2020 10:06

    Kandydat

    Chciałabym się zapytać, czy aktualnie prowadzona jest rekrutacja w firmie ( do np. działu handlowego), na stronie widzę od bardzo długiego czasu, te same, powtarzające się ogłoszenia. Czym to jest spowodowane, czy nikt nie chce pracować w tej firmie i dlatego ciągle poszukiwani są pracownicy na te same stanowiska? Czy nikt tam długo nie jest w stanie wytrzymać? Zastanawiające jest to bardzo, bo to raczej nie świadczy dobrze o firmie, w której istnieje taka rotacja wśród pracowników.
    ReviewUserIcon
    HR

    26.08.2020 15:00

    Pracownik

    Musimy przyznać, że trudna sytuacja w jakiej znalazła się w tym roku cała branża medyczna, nie była szczególnie sprzyjająca dla wielu pracowników. Stąd większa niż zazwyczaj liczba zmian personalnych oraz trwające rekrutacje. Czujemy się zobowiązani do tego, żeby wspomnieć w tym miejscu jak bardzo doceniamy wysiłek naszych pracowników, którzy w dobie wzmożonej pracy branży medycznej stanęli na wysokości zadania i zrobili wszystko, aby zapewnić szpitalom odpowiednie środki ochrony. Uważamy jednak, że Pani/Pana opinia i określenie dotyczące „zdrowych zmysłów” osób zatrudnionych w naszej firmie jest bardzo krzywdząca dla dużej grupy naszych pracowników, która swoje stanowiska piastuje już do wielu lat. My ze swojej strony staramy się rozbić wszystko, aby w tym trudnym czasie wspomóc kadrę pracowniczą. Jesteśmy otwarci na wszelkie uwagi i sugestie naszych pracowników.
    ReviewUserIcon
    HR

    26.08.2020 15:01

    Pracownik

    Pragniemy zauważyć, że nasza firma działa w obszarze medycyny. Oznacza to, że mamy szczególną świadomość zagrożeń wynikających z obecnej sytuacji w kraju i na świecie. Od początku pandemii, dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić naszym pracownikom maksymalny poziom bezpieczeństwa. Nasi pracownicy otrzymywali i otrzymują samochody służbowe do użytku prywatnego, aby unikać przemieszczania się komunikacją miejską, a także dofinansowania do podróży taksówkami. Wdrożyliśmy również liczne rozwiązania, zwiększające poziom higieny w biurze. Regularnie dezynfekujemy powierzchnie w przestrzeni wspólnej. Prawdą jest, że do części z nich są wyznaczeni pracownicy, jednak określenie „mycia” jest tu ogromnym nadużyciem. Pracownicy uprzedzeni są o konieczności dezynfekcji blatów i kranów po skorzystaniu z nich. W dobie zagrożenia to podstawowe zadania, które pozwalają na utrzymanie odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa. Nie wiemy skąd wzięła się opinia o myciu czegokolwiek (zwłaszcza toalet). Pracownicy (wybrani) jedynie odkażają wybrane punkty w biurze. Za sprzątanie zawsze był odpowiedzialny serwis sprzątający i na pewno nie ulegnie to zmianie.
    ReviewUserIcon
    Zainteresowana

    26.08.2020 12:39

    Kandydat

    Witam. Czy firma obecne oferuje benefity np. opiekę medyczną,kartę sportową, dodatki kulturalne, dodatki do posiłków? :)
    ReviewUserIcon
    O

    26.08.2020 12:47

    Pracownik

    Nic poza opieka medyczna nie zostało już. Nawet płatnej kawy już nie ma Może coś tam jest na dzieci, ale tego nie wiem :)
    ReviewUserIcon
    HR

    26.08.2020 14:57

    Pracownik

    Z pełną listą naszych benefitów można zapoznać się na naszej stronie internetowej w zakładce „Kariera” w sekcji „Benefity”. Ze względów bezpieczeństwa część z nich została tymczasowo zawieszona, ale oczywiście nadal będą one dostępne dla naszych pracowników jak tylko sytuacja epidemiologiczna się ustabilizuje. W dalszym ciągu oferujemy m.in. stałą pomoc finansową, opiekę medyczną, dofinansowanie zakupu okularów korekcyjnych, ubezpieczenie grupowe i wsparcie w pokryciu kosztów wypoczynku i przedszkola. W dalszym ciągu pracujemy nad poszerzaniem listy korzyści, które możemy zaoferować pracownikom również w nietypowej sytuacji, w której obecnie znajduje się społeczeństwo.
    ReviewUserIcon
    Teelo1

    21.05.2020 08:36

    Inne

    Czy w Skamex podpisuje sie umowe o zakazie konkurencji? Co jest konkurencją dla firmy Skamex? Czy sklepy medyczne to dzialalnosc konkurencyjna? Jak wygląda praca w dziale zamowien publicznych?
    ReviewUserIcon
    HR

    03.06.2020 12:22

    Inne

    Dziękuję i doceniam wyrażoną opinię. Od początku procesu rekrutacji kładziemy duży nacisk na przejrzystość informacji i zasad. Doceniamy zaangażowanie w zadania i pracę. Rozumiemy Pana/Pani punkt widzenia, jednak nie możemy w pełni zgodzić się z tą opinią, ponad 60% zespołu jest od wielu lat związana z firmą, atmosfera to ludzie, którzy ją budują. Oczywiście nie zawsze jest różowo, jednak przy dużej ilości zadań, obowiązków, często presji czasu napięcia zawsze się pojawiają. Jednak zależy nam na wdrażaniu usprawnień w funkcjonowaniu naszej firmy. Każdą opinię odbieramy jako wskazówkę do pracy i polepszania procesów zarządzania.
    ReviewUserIcon
    Małgorzata

    21.07.2020 09:45

    Kandydat

    Jaka atmosfera panuje w biurze?
    ReviewUserIcon
    może kandydat

    16.07.2020 10:44

    Kandydat

    witam, zastanawiam się czy oferta pracy na stanowisko pracownik działu handlowego jest nadal aktualna? Jakie są wymagania dla potencjalnych kandydatów? Czy ktoś może wypowiedzieć się na ten temat? Zastanawiam się nad złożeniem cv w firmie Skamex. Pozdrawiam, Eryk.
    ReviewUserIcon
    Xyx

    16.07.2020 22:11

    Kandydat

    Oczywiście poprawka, mogę rozwinąć swoją myśl, chodziło mi o to, że czytając opinie na tej stronie, tak właśnie wnioskuję, coś w tym musi być, skoro aż tylu ludzi mówi o tym, że w firmie występuje mobbing... Jest to smutne, nikt nie zasługuje na takie traktowanie, nikt :(
    ReviewUserIcon
    Xyx

    16.07.2020 22:13

    Kandydat

    Miało być to mojego komentarza poniżej, mój błąd
    ReviewUserIcon
    Xyx

    15.07.2020 16:04

    Kandydat

    Nie polecam, jeżeli firma nie traktuje poważnie osób, które zaprasza na rozmowę- kandydatów (to jest pierwszy wizerunek firmy), to co dopiero pracowników... Cieszę się, że tu trafiłam, bo tę opinię otworzyły mi oczy, zdrowie psychiczne stawiam na pierwszym miejscu... i wiem, że nie chciałabym pracować w tak fatalnym miejscu i z tak toksycznymi ludźmi...
    ReviewUserIcon
    HR

    16.07.2020 15:28

    Pracownik

    Proszę Pani, Szanujemy i dziękujemy za każdą opinię, która jest wskazówką do dalszego rozwoju. Niemniej jednak z opini nie wynika co według Pani można zmienić. Z perspektywy Kandydata nie bardzo też istnieje możliwość oceny pracowników firmy jako ,,osób toksycznych'' i to z tak pełnym przekonaniem. Pozdrawiam i życzymy sukcesów w rozwoju kariery zawodowej!
    ReviewUserIcon
    zainteresowana

    01.10.2019 09:05

    Inne

    jak czesto sa wyjazdy sluzbowe na stanowisku produck manager?
    ReviewUserIcon
    BadPR

    07.07.2020 20:49

    Inne

    Konkurencja to każda firma, która ma chociaż jeden produkt konkurencyjny do tego co oferuje Skamex. Generalnie lojalka jest napisana tak, aby zakres był maksymalny, a ekwiwalent z tego tytułu najniższy.
    ReviewUserIcon
    HR

    08.07.2020 10:24

    Inne

    Witaj ponownie BadPR miło znów zobaczyć Twój wpis, czyżby nuda na urlopie:). Jednocześnie ponownie dziękuję Ci za opinię. Uzupełniając Twoją odpowiedź dodam kilka kwestii wynikających z KP. Pracownik i pracodawca mogą zawrzeć umowę wprowadzającą zakaz podejmowania działań konkurencyjnych względem pracodawcy po zakończeniu stosunku pracy. Za okres obowiązywania zakazu pracownikowi należy się odszkodowanie w wysokości określonej w umowie chodzi tu o ryczałtową rekompensatę takiego stanu rzeczy. Przepisy określają, że odszkodowanie nie może być niższe niż 25% wynagrodzenia, jakie pracownik otrzymał przed ustaniem stosunku pracy. I takie odszkodowanie otrzymuje były pracownik, chyba, że firma odstąpi od umowy po zakończeniu stosunku pracy, bo tak również jest praktykowane. Kandydat o takiej umowie informowany jest już na etapie rekrutacji. Tak więc nie jest to tajemnicą. Co jest konkurencją, zależy w dużej mierze od zajmowanego stanowiska, dostępu do informacji, charakteru pracy, tak więc na wyrost jest powiedzenie ,że wystarczy jeden pokrywający się produkt, ale odczytuję to jako skrót myślowy.(usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    poszukująca pracy

    06.07.2020 10:59

    Inne

    Niestety nie udało mi się zdobyć pracy w Skamex. Wszystko byłoby w porządku i nie miałabym żadnych pretensji, ale powinno dotrzymywać się słowa. Pani na rozmowie kwalifikacyjnej zapewniała, że zadzwoni w ciągu tygodnia, aby poinformować czy są zainteresowani moją kandydaturą czy też nie. Podkreśliłam, że zależy mi na poinformowaniu nawet, gdy decyzja będzie negatywna. Niestety, minęło kilka tygodni a nadal nie doczekałam się żadnej informacji. To jest niepoważne i na pewno nie chciałabym już tutaj pracować w przyszłości, a przyjaciołom będę tę firmę odradzać. Szanujmy swój czas. ;)
    ReviewUserIcon
    HR

    06.07.2020 12:00

    Inne

    Dzień Dobry Pani, dziękuję za informację i przepraszam jeśli wiadomość do Pani nie dotarła. Korespondencja z kandydatami prowadzona jest drogą mailową, często mail odnajduje się niestety w spamie, wg systemu wszyscy kandydaci z którymi były prowadzone rozmowy (w miesiącach maj, czerwiec) otrzymali mailową informację zwrotną. Staramy się na bieżąco utrzymywać kontakt z kandydatem, oczywiście w ilości zadań może się zdarzyć, niedopatrzenie, błąd systemu, jednakże zawsze informujemy kandydata, że wiadomość (jakakolwiek) będzie w przeciągu 2 tygodni, w przypadku dalszych rozmów mail i telefon, w przypadku zakończenia rekrutacji mail. Prosimy również kandydatów o ewentualny kontakt w sprawie swojej aplikacji, jeśli chcieliby uzyskać jakieś informacje. Mimo Pani zdania zachęcamy jednak do kontaktu mailowego, chętnie udzielimy więcej informacji i wyjaśnimy całe nieporozumienie. Zespół HR
    ReviewUserIcon
    Angelika

    22.06.2020 18:11

    Inne

    Na stronie pracuj.pl jest ogłoszenie o pracy na pracownika magazynu i chciałam wiedzieć czy nadal jest aktualne? Czy kobiety też pracują? I w jakich godzinach się pracuję? Bo w ogloszeniu nie jest napisane. Z góry dziękuję za odpowiedź.
    ReviewUserIcon
    HR

    24.06.2020 14:57

    Inne

    Dzień dobry. Odpowiadając na Pani pytania: Tak ogłoszenie jest jeszcze aktualne. Jak najbardziej zatrudniamy również kobiety na magazynie, choć w związku ze specyfiką pracy nie na wszystkie „odcinki” pracy w magazynie. Magazyn pracuje na dwie zmiany 8:00-16:00 i 14:00 –22:00. Zachęcamy do złożenia swojej aplikacji.
    ReviewUserIcon
    stefano teracino z podkarpacia

    03.04.2020 22:46

    Inne

    Mariusz napisz coś mondrego. Na cyklówkach taki Boss jesteś a tu cisza. Rozbaw nas w cienżkich czasach.
    ReviewUserIcon
    Robert

    07.04.2020 14:49

    Inne

    Szanuj innych - anonimowa szydera nie wnosi nic merytorycznego, do dyskusji, a jedynie świadczy o ilorazie IQ autora. Podpisz się, jak taki kozak jesteś :) Lub może zatrudnij się w spółkach państwowych, tam płacą za tego typu wpisy, podobno całkiem nieźle... Piszę Ci to ja, ex-pracownik Skameksu z długim stażem. I nie Mariusz. Nie mam w zwyczaju udzielać się na tego typu forach i wylewać wiadra hejtu na każdego 'bo jestem anonimowy', ale takie wpisy są co najmniej słabe... Howgh!
    ReviewUserIcon
    Mariusz

    08.04.2020 12:05

    Inne

    Dzięki Robert, nie mam już siły na dyskutowanie z ludzkimi "botami", reagowanie na zaczepki, po prostu są ludzie, którzy w naturze mają uprzykrzanie życia innym. Szkoda że jeden z drugim nie jest taki odważny twarzą w twarz. A jak ktoś chce się dowiedzieć czegokolwiek nt, mojej osoby lub Firmy po prostu niech zadzwoni, napisze maila. Postaram się odpowiedzieć na wszystkie pytania.Pozdrawiam Mariusz(usunięte przez administratora)......
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    26.03.2020 09:54

    Inne

    Czy „SKAMEX” Sp. z o.o Sp. K. zatrudnia studentów?
    ReviewUserIcon
    nick

    26.03.2020 13:16

    Inne

    Tak
    ReviewUserIcon
    Kasia

    22.01.2020 09:17

    Inne

    Na jakie wynagrodzenie, dodatki i atmosferę może liczyć Pracownik Administracyjny w Dziale Zamówień Publicznych?
    ReviewUserIcon
    To jestem ja

    22.01.2020 11:38

    Inne

    Zależy w którym pokoju będziesz siedzieć. DZP, jest tam trochę dużo pracy. Atmosfera nie jest najgorsza, aczkolwiek nie licz na jakąkolwiek pochwałę, albo słowo "dziękuję" :)
    ReviewUserIcon
    Corona

    13.03.2020 17:23

    Inne

    Może liczyć na nerwicę przede wszystkim
    ReviewUserIcon
    anonim

    05.03.2020 10:27

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    łorker

    06.03.2020 11:24

    Inne

    Pani Beato, popieram! Tak się właśnie powinno prowadzić firmę. ;)
    ReviewUserIcon
    Qqqqq

    27.08.2019 00:36

    Inne

    A ja na przekor wszechobecnej opinii nt. SZANOWNEJ PANI Ż muszę stwierdzić, że z symaptia wspominam współpracę. (minęło już ponad 2lata odkąd odeszedlem) myślę, że łatwiej maja się mężczyźni we współpracy z Panią Z. Wiadomo urok osobisty. Oczywiście stres w czasie rozmów ogromny. Kasa tragedia i to jest przykre bo klienci zadowoleni z produktow, nie promuje się byle czego, a na koniec miesiąca patrzysz a 3.000 na koncie. Nieporozumienie. Najgorsza współpraca z działem zamówień publicznych, siedza tam księżniczki i mają wieczne pretensje do przedstawicieli, jako że mają bezpośredni kontakt z Panią Z, łatwiej im zwalić wine na przedstawiciela. Współpraca z produkt m.hmmm to zależy, (usunięte przez administratora)Dyrektorzy regionalni siedzą od 20lat w Sx piją kawę w Mc podczas pracy. Ogólnie łezka w oku się kręci, bo mimo ogromnego stresu poznaje się super ludzi. Szkoda że mimo takie rotacji wśród ludzi firma nie wyciąga wniosków i nie stara się coś zrobić aby ludzie chcieli tam pracować, ponieważ mają mercedesy wśród produktów.
    ReviewUserIcon
    Ałą

    02.03.2020 14:41

    Inne

    Dział zamówień publicznych to ma przewalone. Nie dziwię się że wiecznie wku...wiony bo mają ciśnienie. A nie maja kasy ani płatnych nadgodzin. Z faktycznie do kitu. A Naczelna bije ją na głowę. (dwa lata w tym kieracie:)
    ReviewUserIcon
    Nie do końca

    03.03.2020 18:05

    Inne

    Darmowe nadgodziny w DZP? Nonsens. Tam każda sobie notuje każda godzinkę. To asystenci product managera mają przekichane bo tam jest faktycznie 0 zł. Szukasz do 17-18 dla dzp info kiedy 2 na 3 laski w pokoju przeglądają po godzinach zalando.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Skamex?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Skamex S.A.

    Dr. Stefana Kopcińskiego 62D 90-032 Łódź

    NIP:5542980836

    REGON:384767215

    KRS:0001055638

    https://www.skamex.com.pl/

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    zainteresowany

    15.01.2020 13:11

    Inne

    na jakie warunki może liczyć u nich produckt manager?
    ReviewUserIcon
    OldM

    15.01.2020 23:23

    Inne

    Pytasz o finansowe? Szału nie ma. Ale atmosfera (usunięte przez administratora) poniżanie ludzi to codzienność
    ReviewUserIcon
    ex pracownik

    23.01.2020 14:01

    Inne

    Wynagrodzenie na poziomie kasjerki w biedronce, wieczny mobbing i ponizanie, duza rotacja, nikt tam za male pieniadze nie chce pracowac i byc ponizany, firma pewnie by prosperowala duzo lepiej jezezli osoba u gory byla by bardziej kompetentna i potrafila rozmawiac z ludzmi, natomiast firma dowodzi ksiegowa, takze nie ma zadnych umiejetnosci kierowniczych ani menadzerskich
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    25.06.2019 21:22

    Inne

    Skoro mamy na forum osobę z HR, poproszę o odpowiedź na kilka pytań: - w jaki sposób jest wpisana na umowie o pracę kwota wynagrodzenia, na którą się umawiamy podczas rozmowy? Czy jest to tylko wynagrodzenie zasadnicze czy może jest to wyszczególnione w inny sposób? - czy zjawisko mobbingu występuje w firmie? - w jaki sposób firma przeciwdziała mobbingowi? - czy w firme występują nadgodziny? Jeśli tak, to w jaki sposób są rozliczane? - w jaki sposób jest rozliczane auto służbowe? Czy są w związku z posiadaniem auta do celów służbowych pracownik ponosi jakieś koszty? Jeśli tak to czy kwota jest doliczana do wynagrodzenia brutto, czy może odejmowana od kwoty wynegocjowanej podczas rozmowy kwalifikacyjnej? - Czy pracownik ponosi jakieś koszty związane z posiadaniem pakietu opieki medycznej oraz karty MultiSport?
    ReviewUserIcon
    Marta Wójcik

    02.01.2020 22:47

    Inne

    oto jest pytanie
    ReviewUserIcon
    To jestem ja

    05.01.2020 01:22

    Inne

    Kiedyś tam pracowałem, występuje mobbing, każdy widzi nikt się nie odzywa, żadnych działań przeciwko nie ma, po prostu ludzie się zwalniają i jest duża rotacja. Jeśli chodzi o nadgodziny zależy od działu, niektórym są wypłaca, niektórym oddawane w ramach godzin do odebrania, a innych mają gdzieś. Za kartę Multisport się płaci, za opiekę nie wiem:)
    ReviewUserIcon
    Ciekaw

    28.05.2019 14:54

    Inne

    Czy ktoś z Was był ostatnio na rozmowie w skamex do działu zamówień publicznych? Jakie wrażenia? Jak wyglądała rozmowa kwalifikacyjna?
    ReviewUserIcon
    M

    02.01.2020 22:45

    Inne

    ja kiedys bylam, rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzona w bardzo amatorski sposob. widze ze tam rotacja non stop bo juz od roku jogos szukaja...
    ReviewUserIcon
    O.

    03.01.2020 02:03

    Inne

    Rozmowa ok, potem testy 3 godziny w biurze po których już wiesz, że nie chcesz tam pracować.
    ReviewUserIcon
    Esteline

    02.01.2020 12:04

    Inne

    Pracowałam dwa lata, nie polecam. Mega napięta atmosfera w kontakcie z biurem, wyzwiska ze strony produkt menagera. Tak jak ktoś napisał, dyrektor regionu spędza czas w MC na kawie, a jeśli ma w czymś pomóc to ucieka bo nic nie robi od 20lat tylko martwi się o stołek. Aż dziwne, że Pani Prezes nie zrobi z tym porządku.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    16.12.2019 09:34

    Inne

    Czy można w „SKAMEX” Sp. z o.o Sp. K. liczyć na jakieś dodatki?
    ReviewUserIcon
    Anonim Gal

    21.12.2019 12:22

    Inne

    Aktualnie nie ma, czy nie będzie hmm... Podobno nigdy nie mów nigdy ;)
    ReviewUserIcon
    BQR

    21.12.2019 15:26

    Inne

    To trochę przerażajace kiedy pracownik uważa za dodatki długopis i karteczkę, które zużywa przecież na teczki w firmie i kawę za którą musi sam zapłacić...
    ReviewUserIcon
    StaR

    06.12.2019 20:32

    Inne

    A teren się sypie oj sypie koncertowo
    ReviewUserIcon
    Lena82

    16.11.2019 03:22

    Inne

    Witam, a jak jest w dziale farmacji? Jaka atmosfera i jak się pracuje?
    ReviewUserIcon
    OG22

    08.11.2019 11:03

    Inne

    To prawda! Napiszesz prawdę, to ci nie wierzą. Bo myślą, że sobie poradzą, albo, że ty zmyślasz, a potem zaskoczenie
    ReviewUserIcon
    zainteresowany

    10.09.2019 08:47

    Inne

    enel med i multisport finansuja w 100%? dajcie znac
    ReviewUserIcon
    Julka

    10.09.2019 09:39

    Inne

    Nie
    ReviewUserIcon
    Mam i ja

    13.09.2019 14:10

    Inne

    multisport - 50/50%, enel med 3 pakiety - 100%
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    06.09.2019 08:49

    Inne

    Nie polecam pracy w tym miejscu nikomu, można nabawic się nerwicy. Wyśmiewanie i poniżanie na porządku dziennym. Wymaga się od ludzi samodzielności i kreatywności tylko po to żeby mieć podkładkę pod ochrzan. Zazwyczaj publicznie jest reprymenda chyba że jakimś przypadkowym słowem uruchomisz lawinę gniewu wtedy dostajesz telefon, którego boisz sie odebrać albo zaproszenie za zamknięte drzwi "szafy" - istna kraina lodu, gdzie padają słowa odbierające Ci godność i poczucie własnej wartości. Przerażające jest to, że jedna osoba jest wstanie tak zniszczyć to miejsce , że znikają wszystkie pozytywy. Oby tylko ktoś w porę się ogarnął co jest przyczyną i że takiemu stanu rzeczy nie są winni pracownicy, którzy tak szybko uciekają. Firma się rozwija ale patrząc na to co się dzieje i jak ludzie mówią o tym miejscu to zaraz będzie szło to wszystko w przeciwnym kierunku. Mimo wszystko jest jedna zaleta - każdy kto tam pracował/ pracuje wie że nigdy ale to nigdy nie chce pracować w takim miejscu.
    ReviewUserIcon
    Paweł

    26.08.2019 17:33

    Inne

    Witam Szukają do firmy Informatyka, ktoś może powiedzieć coś więcej? poprzedni odszedł? a może został zwolniony? jaka panuje tam atmosfera, szczeg. w dziale IT?
    ReviewUserIcon
    ktoś

    28.08.2019 08:08

    Inne

    Już nie jeden odszedł. W zwyczaju WIADOMO KOGO jest "wyrzucanie" z pracy ot tak sobie. WSTYD! Później okazuje się, że to wyrzucanie jest takie na niby, ale i tak nieźle ryje czaszkę. Niektórzy muszą być niezłymi desperatami żeby chcieć tam pracować.
    ReviewUserIcon
    Paweł

    29.08.2019 15:42

    Inne

    Niestety nie wiem kto to jest "ajron" i "wiadomo kto". Pytałem o atmosferę bo tą tworzą ludzie a zarząd czasami tylko "przeszkadza". No ale skoro jest tak a nie inaczej to chyba nie będę wysyłał cv.
    ReviewUserIcon
    ph

    20.08.2019 21:08

    Inne

    firma dno i szlam do póki jest żelaskolot
    ReviewUserIcon
    worker

    27.06.2019 19:38

    Inne

    Najgorsze miejsce do pracy jakie można na swojej drodze spotkać. Kto nie wierzy niech przekona się na własnej skórze. Chociaż jednak nie, nikomu, aż tak źle nie życzę. Wszystkie poniższe negatywne opinie są prawdziwe i zbyt łagodne.
    ReviewUserIcon
    On

    23.07.2019 21:33

    Inne

    Chyba w takim razie nie pracowałeś jeszcze w firmie ZARYS, ale też Tobie ani nikomu innemu nie życzę
    ReviewUserIcon
    Stary Zgred

    07.08.2019 14:02

    Inne

    Niedawno minęło 20 lat jak tam nie pracuję. Zycie jest piękne!
    ReviewUserIcon
    Agnieszka Wójcik

    29.06.2019 11:34

    Inne

    Pracowałam kilka lat temu w dziale chirurgii Wspomnienia są na tyle złe , że omijam budynek firmy szerokim łukiem. Najgorszy był fałsz i traktowanie ludzi jak "g...." Jednak zawdzięczam tej firmie bardzo dużo Nauczyłam się sprzedawać poprzez przetargi i poznałam środowisko szpitalne Mimo, że na każdym kroku pokazywano mi ,że do tej pracy się nie nadaje i stres który mi "zafundowano" jest niezapomniany . Otworzyłam własną firmę (również sprzedaż dla szpitali )zatrudniam pracowników i odniosłam swój mały sukces. Wiem też ,że firma to ludzie i należy się szacunek i dobre słowo dla tych co zarabiają dla firmy pieniądze
    ReviewUserIcon
    Anonim

    23.06.2019 17:25

    Inne

    Jak każde miejsce pracy ma kilka plusów ale minusów znacznie więcej... Produkty są fajne i na niektórych stanowiskach można mieć bardzo dużą samodzielność i fajnie się wykazać ale na tym się kończy. Wszystkim w firmie rządzi widzi mi się jednej osoby, która nie ma świadomości, że lata 90 minęły i pewne zachowania wobec pracowników nie będą przez nich tolerowane. Co więcej, w firmie ostatnio jest ogromna rotacja ludzi, przez co ci co zostają są kosmicznie przepracowani i koło się kręci do punktu w którym całe działy nie mają żadnej obsady. Dużo o firmie świadczy też to, że nadgodziny są płatne wybiórczo, tylko w niektórych działach, od reszty wymagane jest zostawanie w pracy nieraz po kilka godzin całkowicie za darmo.
    ReviewUserIcon
    January

    24.06.2019 12:46

    Inne

    Zachowania o których piszesz nie powinny być tolerowane nigdy...nawet we wspomnianych latach 90. Te zachowania to mają określoną nazwę. A co do produktów to kiedyś były fajne ale teraz ? Odszedł teleflex odszedł BD co gorsza odeszli lub chcą odejść kompetentni ludzie.
    ReviewUserIcon
    Litościwa

    19.05.2019 21:34

    Inne

    Naprawdę nie warto nawet startować. Atmosfera panująca w firmie,(usunięte przez administratora)jest niedorzecznie zła. To nie są lata 90 i można zarabiać podobne pieniądze w kulturalnej atmosferze, bez nerwicy. Produkty firma ma dobre i potrafi wygrywać przetargi, ale nie dorosła do XXI wieku jeśli idzie o traktowanie pracownika. Zagrywki z obcinaniem pensji bo przepadło kilka tysięcy i trzeba zrekompensować sobie stratę, przy wielomilionowych dochodach rocznych pozostawiam do własnej oceny. Pracuje tam dużo fajnych ludzi(usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Cziczi

    08.06.2019 13:06

    Inne

    No właśnie... Zastanawiający jest sam fakt, że na rozmowie kwalifikacyjnej(usunięte przez administratora) Zadaje pytania dotyczące tego jak byśmy się odnaleźli w pracy z trudnym kierownictwem. Daje to do myślenia.
    ReviewUserIcon
    Nicki

    03.02.2019 18:30

    Inne

    Rozmowa rekrutacyjna nawet ok, Pani była miła. I to jedyny plus... Minęły dwa tygodnie i do tej pory nie mam żadnej informacji, mimo iż Pani mówiła, że kontaktują się bez względu na decyzję. To na minus. Koleżanka tam pracuje i ogólnie mówi, że jest dużo nadgodzin (płatnych, ale mimo wszystko ciężko sobie coś zaplanować, i nie ma ze nie możesz zostać- musisz), i atmosfera średnia... kierownictwo ponoć nie ułatwia i nie pomaga. Generalnie opinie o firmie średnie, większość osób mi odradzalo składania cv, bo mieli z nimi do czynienia i slaba opinie mają.
    ReviewUserIcon
    Był@

    08.02.2019 08:06

    Inne

    Ciesz się, że nie zadzwonili - praca tam to jakieś nieporozumienie.
    ReviewUserIcon
    MW

    06.10.2018 15:01

    Inne

    Zastanawiam się czy rekruterzy mieli jakieś szkolenia z soft skills. Wielokrotnie w wypowiedziach pojawiają się tutaj słowa WYSZCZEGÓLNIONE właśnie w ten sposób, wielkimi literami. Szkoda, że nie są jeszcze pogrubione i w kolorze czerwonym, pewnie gdyby to było tutaj możliwe to by były. Jest to bardzo nieeleganckie,oznacza krzyk i świadczy o słabej netykiecie. Wiem, że również nieeleganckie jest wskazywanie cudzych błędów, ale także temu służy to miejsce. Polecam rekruterom zapoznać się pewnymi zasadami, np. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    MW

    12.10.2018 18:30

    Inne

    Wspomniał Pan/Pani, ze słabe jest to iż wypowiadam się anonimowo. A czy Pan/Pani podpisuje się ? Dostosowuję się do panujących tutaj zasad
    ReviewUserIcon
    Rekruter

    17.10.2018 15:10

    Inne

    Wystarczy zadzwonić do Firmy, moją osobę można łatwo zidentyfikować w końcu prowadzę procesy rekrutacyjne w tej Firmie. I potwierdzam - uwaga była cenna, za co dziękuję ponownie. Każde uwagi są cenne, ponieważ pozwalają się rozwijać i nie popadać w samozachwyt. Niestety męczy mnie już trochę rozmawianie z monitorem. Cenię po prostu normalny kontakt wg starej zasady "masz jakieś uwagi do mnie to porozmawiajmy w cztery oczy" poznaj moje intencje, daj poznać swoje i tyle. Pozdrawiam Mariusz (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    02.10.2018 14:30

    Inne

    Rozmowa Rekrutacyjna, była przeprowadzona bardzo dobrze. Jednak firma obiecała skontaktować się, nie ważne jaki będzie wynik rozmowy. Nie dotrzymali słowa, nie poinformowali czy przyjmują czy nie na stanowisko, mimo że obiecali, że to zrobią. Poza tym wszystko było w porządku.
    ReviewUserIcon
    Rekruter

    05.10.2018 11:42

    Inne

    Dziękuję za wyrażoną opinię i jednocześnie przepraszam za brak informacji zwrotnej. Informację z decyzją ZAWSZE wysyłamy drogą mailową (może „wpadło do spamu”), bądź telefoniczną i staramy się to zrobić w umówionym z kandydatem okresie. Oczywiście zdarzają się z przyczyn niezależnych (nieobecność w biurze, urlopy, choroba) sytuacje, że informacja przychodzi z opóźnieniem, jednakże wtedy również informujemy kandydata o przesuniętym terminie decyzji. Sprawdzimy ostatnio przeprowadzone procesy rekrutacyjne, postaramy się znaleźć przyczynę braku informacji i poczynić działania, które w przyszłości pozwolą takie zdarzenia wyeliminować.
    ReviewUserIcon
    candidate

    14.09.2018 23:29

    Inne

    Bardzo słaby proces rekrutacji począwszy od pierwszego telefonu z zaproszeniem na rozmowę, po samą rozmowę zwłaszcza. Miło, ale to za mało
    ReviewUserIcon
    Rekruter

    20.09.2018 14:48

    Inne

    Dziękujemy za opinię. Każda jest cenna. Jednakże skoro PIERWSZY TELEFON / pierwszy kontakt z zaproszeniem na rozmowę INFORMUJE kandydata o: aplikacji na dane stanowisko, pytanie o chęć udziału w procesie rekrutacji i aktualności oferty ze strony kandydata, ustalenie terminu, czasu z uwzględnieniem dostępności kandydata, i miejsca spotkania, jak również informacją, że otrzyma maila ze szczegółami to wg Ciebie za SŁABO i za mało - proszę napisz czego oczekujesz jeszcze jako kandydat, jakiej informacji Ci brakowało, bądź na jakie Twoje pytania nie było odpowiedzi? Nie oczekuję od osoby wpisującej opinie anonimowo szczególnego podejścia, tylko rzetelności. Jeśli coś oceniasz wymagając innego podejścia napisz konkretnie, tylko wtedy wpis pozwoli ocenić czy zostały popełnione jakieś błędy w procesie rekrutacji i jeśli tak to je poprawić. Pozdrawiam i życzę mocnych rekrutacji.

    Zostaw merytoryczną opinię o Skamex S.A.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.