Szanowni kandydaci pragnę was ostrzec przed zatrudnieniem się w tej firmie w oddziale Białogard Sławno Miastko. Osoba zarządzająca tymi odziałami nie powinna nigdy w życiu pełnić funkcji kierowniczych. Nie będę pisał o konkretach na forum bo raczej jest to temat dla Panstwowej Instalacji Pracy.
Proszę napisać konkretnie i co robi taką kierownik Sławno Białogard itp I proszę o napisanie czemu ma zajmować inspektor pracy pozdrawiam serdecznie
Cześć, widzieliście może te ofertę dla pracownika grupy interwencyjnej? Od paru dni jest już widoczna, piszą w niej o dwóch dostępnych formach umowy, ciekawi mnie czy na start już UoP można czy raczej jednak byłoby UZ?
Chciałbym się zapytać czy potrzebują praktykanta w raz tygodniu
Do teraz nikt nie ustosunkował się do tej prośby o opis zakresu obowiązków kierownika oraz tej wspomnianej inspekcji? Jak przy tym teraz może wyglądać praca instalatora? Mój luby widział ofertę sprzed paru miesięcy i ciekawi jesteśmy czy są jakieś zmiany teraz wraz z nowym rokiem? na przykład w oferowanych zarobkach?
Szanowni kandydaci pragnę was ostrzec przed zatrudnieniem się w tej firmie w oddziale Białogard Sławno Miastko. Osoba zarządzająca tymi odziałami nie powinna nigdy w życiu pełnić funkcji kierowniczych. Nie będę pisał o konkretach na forum bo raczej jest to temat dla Panstwowej Instalacji Pracy.
Proszę napisać konkretnie i co robi taką kierownik Sławno Białogard itp I proszę o napisanie czemu ma zajmować inspektor pracy pozdrawiam serdecznie
Pracownik w Dziale Technicznym ds. technicznych
Agent nieruchomości - Doradca ds. sprzedaży i wynajmu nieruchomości
Starszy Specjalista ds. Komercjalizacji
Jak w Agencja Ochrony Lex-Crimen Sp. z o.o. wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
A co ze stanowiskami kierowniczymi? Są wyżej w strukturze, nie ma szans by na nie przejść? To samo zastanawia mnie w kwestii biura. W nim jaka jest struktura, ile osób obsługuje?
Czy pracownicy mają jakieś dodatki do wypłaty? Ktoś sugerował na forum zapłatę za opinię, więc mnie to zaciekawiło. Znalazłam także ofertę pracy dla instalatora. W ogłoszeniu także nie zauważyłam informacji dotyczących premii. Czyli jedyne co do sama podstawa? Niby od najniższej ale czy jest szansa na wynegocjowanie wyższej stawki? Jakie zlecenia zazwyczaj się trafiają?
Szanowni państwo polecam wszystkim tą firmę warto się zatrudnić szanują pracowników Pozdrawiam serdecznie Marek Pietrzak
Witam. Piszesz że szanują tam pracowników...Hahahaha. Pracowałem tam i uwierz mi ,że ta firma nie ma nic wspólnego z szacunkiem dla pracownika. Jak dziś pamiętam słowa jednego z prezesów wyrażającego się o prawach pracowniczych, kodeksie pracy i pracownikach.(usunięte przez administratora)
Ile zużyłeś wazeliny? Uważaj abyś nie pośliznął się. Zarząd firmy to jakieś nieporozumienie. Szkoda słów i języka. Nie warto zniżać sie do ich poziomu, aby móc wyrazić opinię o stosunku do pracownika. Szczególnie jesli chodzi o Olgę B.. z Białogardu i prezesów.
Nie ośmieszaj się. Zachowanie dyrekcji, jak i wielu pracowników, nie ma nic wspólnego z szacunkiem człowieka. Dla nich to pojęcie jest obce, delikatnie mówiąc.
Szanowny Panie przypominam, że w Lex crimen nie istnieje coś takiego jak premia. Tak że nie warto pisać takich nformacji nie do końca rzetelnych, które mogą wprowadzać w błąd kandydatów do pracy
Ile Ci zapłacili za tą opinię? Śmieszny jesteś. Oni nie wiedzą nawet co znaczy słowo szacunek.
Szanowni państwo kierownik Olga b została podziękowania i dyplom Chciałbym się zapytać czy oni potrzebują nowych ludzi do pracy na stanowisku pracownik ochrony Pozdrawiam serdecznie
Była rotacja wśród kierownictwa? Gdzie można znaleźć tego typu informację i czy będą prowadzone jakieś konkretne nabory z tego tytułu? jakie mogłyby być obecne wymagania, żeby w ogóle móc być branym pod uwagę podczas rekrutacji?
Część tutaj osób narzeka na traktowanie ludzi, ale też nie chcecie powiedzieć żadnych konkretów albo je pomijacie. No dobrze, to może o stawce się chociaż czegoś dowiem? Czy w miarę dobrze płacą?
Tak masz racje Arni to esbecka firma . Jest tam taka kierowniczka oddzialu Bialogard pierwszy donosiciel pijaczka zawodowa i wielki nierób robi dużo szumu wokół siebie a w rzeczywistosci to wiesniaczka bez wiedzy
Szanowni państwo czemu pani koordynator Ola z Białogardu nie odbiera telefon pozdrawiam serdecznie Proszę o informację
Chciałbym się zapytac jak można się dostać do pracy na operatora monitoringu bez kwalifikacji lub na grupy interwencyjnej jak się pracuje
Masa tu negatywnych opinii, wspominacie nawet o sądzie pracy, ale nikt nie pisze konkretów. Co takiego robi firma, że tak źle się w niej pracuje?
Ktoś tu wspomniał że nadgodziny i nocki są płatne tak samo jak zwykła stawka godzinowa. Przecież powinna być wyższa. Niby można dorobić ale w zasadzie nie za wiele skoro nie płacą więcej. Czy może to się poprawiło?
Co jaki czas w Agencja Ochrony Lex-Crimen Sp. z o.o. można ubiegać się o podwyżkę?
A z nadgodzinami ile można na miesiąc wyciągnąć w Lex-Crimenie? I czy w tej firmie są jakieś premie? Jeśli tak, to za co je przyznają? Daj znać, czekam na Twoją odpowiedź!
Czyli co, robicie nadgodziny bezpłatnie? Czy odpowiadasz jemu tylko w sprawie premii, a nadgodziny jakoś inaczej są rozwiązane...
Witam czy jest ktoś kto pracował na ochronie w Rossmann? Z agencji lex crimen? Którego dnia mieliście wypłaty i jak wam płacono jeśli można wiedziec
Wypłaty są na czas tak samo nadgodziny jeśli chodzi o rosmana to spoko praca i większe pieniądze uwiesz mi sam się przekonałem i nie narzekam
Jak często zdarzają się te nadgodziny w Lex-Crimenie? Od czego to jest zależne? Czy są one obowiązkowe czy może istnieje opcja dobierania ich sobie dobrowolnie? I w jaki sposób są one płatne - obowiązuje normalna godzinowa stawka czy wyższa?
Nadgodziny zależą od tego w tej firmie że jak niema łudź do pracy to tyrasz po 260 godzin miesięcznie. Jak ludzi nadmiar to nadgodziny dostają zasłużeni pracownicy. Stawka za nadgodziny nocki i święta taka sama czyli minimalna godzinową.
Omijać szerokim łukiem, marna praca na umowie zlecenie zamiast umowy o pracę, chociaż pracownicy pracują pod nadzorem i czasie wyznaczonym przez Dyrktora oddziału. Najniższa krajowa, unudurowanie stare jak ściągnięte z bezdomnych, (usunięte przez administratora) ze strony Dyrektora oddziału. Oraz działania niezgodne z ustawą o ochronie osób i mienia.
NIE POLECAM . POPROSTU NAJGORSZA FIRMA!!!!! BRAK SZACUNKU w kadrach nie przyjemne Panie. To samo ..firma sprzątająca.. inspekcja pracy się tym zajmie już nie długo za niepelną pensje . (usunięte przez administratora) .
Bhp macie raz w roku?
Do wiadomosci pracownikow którzy podpisali lojalki odchodzac z pacy nalezy wam sie rekompensata przez dwa lata jesli kwota nie byla podana to obowiązuje was 20% brutto najniższego wynagrodzenia nie istotny jest powod rozwiazania umowy
o co chodzi z tymi lojalkami bo do tej pory nic takiego nie było proszę podaj więcej szczegółów
Panowie wiecej inicjatywy myslalem ze juz sami poszukacie ,wyrok sadu najwyzszego z dnia 14 maja 1998 mowi wyraznie ze odszkodowanie za zakaz pracy w konkurencji ,musi wyniesc co najmiej 25 % placy zasadniczej pracownika przed odejściem z pracy i tak przez minimum dwa lata
Na ten temat niebawem autorytatywnie coś napiszę. Jestem w trakcie .Złożyłem pismo w tej sprawie. Tak na marginesie. Wszyscy podpisują paragraf nr 5 o zakazie konkurencji. W czasie trwania stosunku pracy, jest to z korzyścią dla pracodawcy. Na razie tyle.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Agencja Ochrony Lex-Crimen Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Agencja Ochrony Lex-Crimen Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Agencja Ochrony Lex-Crimen Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
