Jakie są opinie pracowników o pracy w Encon Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 12 , z czego 5 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne.

Opinie Encon Wrocław - 41 opinii

Nowy wpis

Orbis

27.03.2026 18:32

Asystent AI

Hej, kto pracował jako Brygadzista - Elektromonter i może powiedzieć, czy wymagane doświadczenie w zarządzaniu zespołem było egzekwowane w praktyce? Była opcja rozwoju przez szkolenia techniczne, a oczekiwano uprawnień SEP E do 1kV. Prywatna opieka medyczna to spory plus. Jak ocenialiście pracę w hybrydowym trybie i czy narzędzia pracy naprawdę były na poziomie?

#KoordynatorPracownikow

Nowy wpis

Gepard

25.07.2025 14:34

Inne

Odpowiedź do Jarosław: bardzo słusznie zauważyłeś , że ostatnio zrobiła się jakaś bardzo dziwna i niefajna moda z tym nie podawaniem nawet w przybliżeniu mediany zarobków dla oferowanego stanowiska pracy i to jest niestety praktyka w wielu firmach , chociaż zdarzają się czasem firmy podające wysokość wynagrodzenia a wtedy poziom określonego wynagrodzenia jest zazwyczaj dość wysoki , bo taka firma chce pokazać , że pracownikowi o bardzo wysokich kwalifikacjach zawodowych chętnie zapłaci dużo więcej za analogiczne stanowisko pracy niż inne firmy , ale jest jest już światełko w tunelu , bo już trwają intensywne prace w ministerstwie pracy i płacy nad wejściem od nowego roku ustawy rozporządzenia o bezwzględnym wymogu podawania mediany określającej wysokość wynagrodzenia dla każdej zamieszczanej oferty pracy - tak jak już od dawna jest to obowiązkiem w większości krajów w UE , żeby zainteresowana osoba spełniająca wymagania określone w ofercie od razu wiedziała na jakim poziom wynagrodzenia może liczyć na danym stanowisku. Konkluzja z powyższego jest chyba prosta i jasna - jeśli firma nie chce podawać nawet w przybliżeniu wysokości wynagrodzenia za pracę na danym stanowisku i z konkretnym zakresem obowiązków i wymagań to znaczy , że nie ma za bardzo i za dużo do zaproponowania w temacie wynagrodzenia albo nie realizuje transparentnego systemu sposobu wynagradzania - bo co znaczy takie określenie jak: premia zależna od wyników - zawsze można pracownikowi powiedzieć , że wyniki były za słabe , bo premia uznaniowa za wyniki to jest taka: łaska pańska według widzi misie. Myślę , żeby mieć bardziej całościowy obraz o firmie , to wystarczy sobie przeczytać uważnie i ze zrozumieniem wszystkie komentarze a szczególnie te byłych pracowników , gdyż ci już nie muszą się obawiać konsekwencji personalnych ( awans ) czy finansowych ( premia ) , bo skoro znaleźli sobie pracę gdzieś indziej , to świadczy tylko o tym , że zbyt wiele spraw im nie odpowiadało i nie zawsze są to tylko pieniądze ale też sposób traktowania przez przełożonych - bo jak można mówić o poważnym traktowaniu kogoś , jeżeli osobie o wyższych kwalifikacjach zawodowych na tym samym stanowisku i z tym samym zakresie obowiązków proponuje się wynagrodzenie dużo niższe niż osobie posiadającej tak diametralnie niższy poziom kwalifikacji zawodowych - przeczytaj tylko bardzo uważnie i ze zrozumieniem szczególnie wpisy byłych pracowników , bo nikt bez ważnego powodu nie rezygnuje z pracy i nie szuka innej , bo na to potrzebny jest dodatkowy czas i działanie , a już na pewno nie bez logicznego i ważnego powodu z pracy na stanowisku kierowniczym.

Nowy wpis

Gepard

14.07.2025 20:13

Inne

Skoro napisałeś taki inteligentny post to czytanie ze zrozumieniem nie powinno być problemem i wystarczy połączyć kropki - jak firma nie podaje nawet widełek wynagrodzenia to powód jest chyba prosty dlaczego tego nie robi , bo jak podała to każdy zainteresowany sprawdziłby medianę zarobków dla stanowiska w tym regionie a kandydat z wysokimi kwalifikacjami zawodowymi takimi jak uprawnienia projektowe bez ograniczeń nawet nie zdecydowałby się na aplikowanie na ofertę , a te benefity to jak powiedział pewien poseł - "a cóż szkodzi obiecać" ?

Nowy wpis

Relator

11.07.2025 22:15

Asystent AI

Czy ktoś może się wypowiedzieć, czy na stanowisku Inżyniera elektryka oczekują za dużo, jeśli chodzi o uprawnienia projektowe bez ograniczeń i znajomość kilku środowisk CAD? Ciekawe, czy za taki zakres wymagań wynagrodzenie jest adekwatne, bo nie podają konkretnej stawki. Najważniejsze w tej ofercie to obowiązek posiadania pełnych uprawnień projektowych w branży elektrycznej, co ogranicza liczbę chętnych. W zamian oferują sporo benefitów, a najbardziej wyróżnia się możliwość pracy zdalnej i elastyczne godziny pracy.

#InzynierElektryk

Veritas

04.06.2025 16:48

Asystent AI

Była prowadzona rekrutacja na Elektromontera - Brygadzistę. Wynagrodzenie nie zostało ujawnione, a zatrudnienie odbywało się na umowie o pracę. Najważniejsze wymaganie to doświadczenie w zarządzaniu zespołem elektromonterów. Wśród benefitów dużym plusem wyróżniała się prywatna opieka medyczna. Możecie powiedzieć jak wyglądała rzeczywistość na tym stanowisku? Czy firma dużo wymagała i czy wynagrodzenie było odpowiednie jak na brygadzistę?

Politechnika Wrocławska 25

03.04.2025 13:32

Kandydat

Byłem na rozmowie, niestety nie dostałem propozycji praktyk, uważam że poziom jest zbyt wysoki, a szkoda bo miejsce pracy i ich nowa siedziba jest naprawdę fajna.

Obiektywny

21.11.2024 18:20

Były pracownik

Odpowiedź do Obserwatora: do wpisu 30.102024 r. można najdelikatniej mówiąc zaliczyć, że jest z kategorii typu takiego dowcipu o radiu Erewań, który dokładnie brzmi tak : cytat - " W radiu Erewań podano informację, że ktoś ukradł rower , ale nie podano już jednak dokładnie kto i komu oraz jaki a także dlaczego, ponieważ ten co podawał tę informację nie był na miejscu ani nawet przez chwilę - tzn. dokładnie tak samo jak Pan Obserwator , nie posiadając pełnej wiedzy tylko opisane i wyrwane z kontekstu zdarzenia, ale pomimo, że nie przepracował nawet ani jednego dnia w tej firmie - ani na projekcie ani w biurze , to wypowiada się o panującej w firmie atmosferze a także stosunkach służbowych i koleżeńskich panujących pomiędzy poszczególnymi pracownikami, to można porównać do takiego przykładu np. : - jakby przed kimś leżała zapakowana czekolada a ta osoba nawet bez jej rozpakowania i spróbowania , wypowiadała się o wszystkich walorach smakowych i zapachowych !!!!!!!! Natomiast wytykanie mnie , że cytat : " wykłócałem się o kilometrówkę " - p. Obserwator to proszę sobie , ale za swoje prywatne pieniądze kupić samochód za kilkaset tysięcy oraz potem go ubezpieczyć na OC i AC - i wtedy proszę zgodzić się na taką śmieszną i nierealną stawkę za km na poziomie 1,15 PLN na używanie swojego prywatnego - za który w całości p. Obsewator zapłaci swoimi prywatnymi pieniędzmi i będzie używał swój samochód prywatny do celów służbowych - ta żenująco " stawka " nawet nie pokrywa kosztów paliwa i płynu do spryskiwaczy, nie mówiąc już nawet o takich zwykłych oraz standardowych kosztach eksploatacji samochodu jak wymiana oleju silnikowego, filtrów oleju, paliwa, powietrza, a o serwisie opon i hamulców nie wspomnę - podejrzewam , że p. Obserwator NIGDY w życiu nie posiadał własnego samochodu - nie ma pojęcia jakie koszty wiążą się z zakupem, rejestracją, ubezpieczeniem i serwisem eksploatacyjnym !!!! Natomiast p. Obserwator bardzo ubolewa nad moimi relacjami służbowymi, a także i też koleżeńskimi z innymi pracownikami firmy - cytat : "że im współczuje - cóż za empatia"? - to niech będzie spokojny, ponieważ ja jestem na tyle komunikatywny, i żeby nie być przypadkiem posądzonym o gołosłowność, to pozwolę sobie wymienić np. osoby z którymi bardzo dobrze mnie się w firmie współpracowało, a konkretnie kolega - Kierownik Montowni - K.M. , Kierownik Projektu - P.D.,- Kierownik Działu Projektów - K.H. - koleżanki z Działu Logistyki i Działu Projektów, - kolega Dyrektor d.s. Automatyki - S.R. , oraz p. Informatyk Michał, który dbał o nasze firmowe laptopy - porządne bo HP , ale też żeby nie było że, ja coś osobiście mam do pani sekretarki p. Kamili K., że podała moje dane osobowe bez mojej zgody dla wiadomości ITD , ale ponieważ minęło od tego już ponad 2 lata i na szczęście nie ściągnęli ze mnie tego mandatu za strzałkę prawoskrętu i już na pewno nie ściągną , bo sprawa się przedawniła - a tak przy okazji do wiadomości p. przepisowego Obserwatora - to ITD ma na tylko albo 2 lata, ale jak nie zdąży to jest ich strata , a zysk kierowcy, ale skoro mnie się upiekło z tym mandatem, to będę w takim razie aż tak wspaniałomyślny, że teraz już nie mam pretensji, bo już nie tej sprawy - i tyle . Finał : w tej firmie pracowałem na stanowisku Kierownika Robót Elektrycznych i AKPiA - wszyscy będą wiedzieli o kogo chodzi - byłem jedynym kierownikiem, którego tylko mnie było stać na sportowy samochód klasy PREMIUM - AUDI RS3 , a ponieważ posiadam tak wysokie kwalifikacje zawodowe - MAX - jakie można mieć w Polsce - to bez najmniejszych oraz jakichkolwiek problemów wystartowałem w i innej dużo większej i bogatszej firmie do konkursu na stanowisko Kierownik Kontraktu Robót Elektrycznych i Automatyki - no i wygrałem - teraz mam 2 razy większą odpowiedzialność ale i 2 razy więcej prestiżu, bo to moje aktualne stanowisko jest o też o 2 poziomy wyżej - ale również co jest też i logiczne, że zarabiam ponad 2 razy więcej i do tego stanowiska przypisane są takie nowoczesne narzędzia pracy jak : laptop, smartfon i oczywiście służbowy samochód - ale i już co też jest oczywiste - jest to samochód klasy PREMIUM - w maksymalnej wersji wyposażenia. A na przyszłość to radzę najpierw zgłębić dokładnie temat w całości na ile to jest tylko możliwe , a nie pochopnie i powierzchownie coś lub kogoś oceniać bez poznania faktów oraz szczegółów - bo każdy medal posiada zawsze 2-ie strony : AWERS i REWERS !!!!!!!!!!!!!!

Inz2000

30.10.2024 11:32

Pracownik

Cześć, Pracuję kilka lat jako programista DCS. Firma zdecydowanie daje radę, wszystko idzie dogadać. Praca na pewno jest bardzo rozwojowa. Nie ma nudy. Projekty głównie w okolicy Wrocławia, czasem trzeba pojechać dalej i tydzień lub dwa spędzić w hotelu. Niedługo zmieniamy lokalizację. Będziemy działać z ul Kwiatkowskiego we Wrocławiu. Wielką zaletą są ludzie. Grono pasjonatów, którzy w dodatku chętnie dzielą się wiedzą. Pomagamy sobie nawzajem przy projektach. Jeśli ktoś jest zainteresowany pracą to zdecydowanie polecam.

Obserwator

30.10.2024 11:06

Inne

Czytam te wszystkie komentarze i mam wrażenie, że dodają je osoby, które ewidentnie narzekają na wszystko i wszystkich - jeśli się nie podoba jakieś miejsce, to należy je zmienić, a nie wylewać swoje wielkie żale teraz na stronie firmy. A ten Pan, co się awanturuje o wynagrodzenie, kilometrówkę i to, że ktoś miał czelność zrobić coś ZGODNIE Z PRAWEM ( uwaga, mała lekcja dla Pana: zgodnie z art. 78 ust. 4 ustawy Prawo o ruchu drogowym: "Właściciel lub posiadacz pojazdu jest OBOWIĄZANY wskazać na żądanie uprawnionego organu, komu powierzył pojazd do kierowania lub używania w oznaczonym czasie, chyba że pojazd został użyty wbrew jego woli i wiedzy przez nieznaną osobę, czemu nie mógł zapobiec.") - to żeś się Pan popisał..... Oczywiście, w Pana jednak głowie, to jakaś Pani w sekretariacie zawiniła i Pana podkablowała i pewnie zrobiła to PO ZŁOŚCI, BO MIAŁA OKRES...... Patrząc jednak na sposób Pana wypowiedzi, nie dziwi mnie, że stara się Pan obarczyć winą wszystkich, tylko nie siebie. Współczuję osobom, które muszą z Panem współpracować... Z drugiej strony zastanawiające jest to, że firma "januszexów" jak to kilka osób określa, działa na rynku prawie 20 LAT, mało tego, z tego co zrozumiałem niektórzy pracownicy tej firmy pracują już w niej długo, więc chyba jednak nie może być tak źle. Jak dla mnie firma jak każda inna, ma swoje plusy i minusy, jednakże wydaje mi się, że wato dać jej szansę, patrząc na to, jak wypowiadają się o niej OBIEKTYWNIE BYLI PRACOWNICY, czyli Ci co zauważają w niej zarówno dobre, jak i złe rzeczy.

Były Pracownik

30.10.2024 10:13

Były pracownik

Pracowałem w tej firmie kilka lat temu i w sumie dobrze wspominam to doświadczenie. Wiele można wynieść od dyrektorów i innych pracowników, którzy pracują w tej firmie już kilka lat, jednakże, tak jak ktoś napisał, były niestety ograniczone możliwości jeśli chodzi o awansowanie na wyższe stanowiska, dlatego podjąłem decyzję o zwolnieniu. Niemniej dla młodych ludzi, takich jak jak, mogę z czystym sumieniem polecić.

Praktykant 23

30.09.2024 11:30

Były pracownik

Byłem na praktyce w tej firmie i sobie chwalę kontakt z przełożonymi jak i same projekty gdzie wiele można się nauczyć ponieważ pracują dla największych. Po studiach będę tam aplikował. Minus dla tej firmy to bardzo wnikliwa rekrutacja na praktyki. Pan Sebastian sporo od początkujących wymaga, wydaje mi się że niepotrzebnie

Obiektywny

07.08.2024 17:57

Były pracownik

Ok. - a teraz moje sprostowanie do tego jak było nie "prawdziwie" a naprawdę, to znaczy następujące fakty i liczby, jeżeli chodzi o następujące punkty na które odpowiem poniżej: ad.1 - właściwy samochód nie był w serwisie kilka dni - tylko kilka tygodni - niby nic aż tak specjalnego dla przebiegu około 300.000 km i a ja nie miałem z tym żadnego problemu ad.2 - mam świetną pamięć i doskonale pamiętam jak dostałem propozycję korzystania z prywatnego samochodu do celów służbowych na poziomie 1,15 PLN/km, ale ponieważ ta stawka była nierealna z rzeczywistymi kosztami eksploatacji, to więc się nie zgodziłem i zgodnie z wcześniejszymi uzgodnieniami telefonicznymi jednak poprosiłem o służbowy samochód i nie było dla mnie problemu, że będzie to samochód zastępczy ad.3 - natomiast jeśli chodzi o do edukowanie to proszę bardzo, dam konkretny przykład: jakie główne kryterium jest stawiane przy ustalaniu wynagrodzenia podstawowego za pracę na tym samym projekcie i takim samym stanowisku kierowniczym oraz z takim samym zakresem obowiązków - mój poprzednik bez żadnych uprawnień projektowych i wykonawczych - nawet SEP - podstawa 9.400 PLN brutto , a ja posiadam wszystkie jakie można mieć uprawnienia projektowe i wykonawcze bez ograniczeń - 7.300 PLN brutto - bo na pewno nie za posiadane kwalifikacje zawodowe - czyli o ponad dwa tysiące mniej.

Obiektywny

17.12.2023 00:12

Były pracownik

Pracowałem na stanowisku kierowniczym w tej przedziwnie zarządzanej firmie - ludzie zatrudnieni na tym samym stanowisku oraz na tym samym projekcie i bez żadnych uprawnień mieli wyższą podstawę wynagrodzenia niż inni ze wszystkimi uprawnieniami . Wszystko co napisali poprzednicy to niestety prawda, a najlepiej będzie przedstawić co było pozytywne i negatywne w punktach : NA PLUS : 1.Wypłata w terminie do 10-tego na koncie NA MINUS : 1.System przyznawania niezbędnych narzędzi w przypadku pracy mobilnej - samochody służbowe po wielkiej walce z dyrektorem technicznym, który traktuje innych jak " mądrych inaczej " - limit za używanie prywatnego auta na nierealnym poziomie ok. 1zł/km. 2.Brak możliwości tworzenia praktycznie realnych harmonogramów robót i planowania pracy podwykonawców na projekcie . 3.Brak utożsamiania się firmy z pracownikiem - nawet szczebla kierowniczego - w przypadku " trafienia " służbowego samochodu przez fotoradar czy kamery bramownic lub skrzyżowań, firma poinformuje ITD o danych kierowcy choć wcale nie musi - RODO .

Obiektywny

22.07.2024 09:41

Były pracownik

(usunięte przez administratora) Jeżeli chodzi o napięte sytuacje, które powstają na każdym etapie realizacji projektu co jest nieuniknione, to z tym wsparciem dyrektorów to owszem ogólnie było, ale że całkowite to już za dużo powiedziane, bo merytorycznie mogło by być większe. Natomiast jeśli chodzi o osobę Kamili to, że była zawsze uśmiechnięta, miła, uprzejma oraz sumienna to jest fakt, ale nie przeszkodziło jej też do zrobić zwykłe donosicielstwo - bardzo chciałbym wiedzieć jakie były motywy jej postępowania - czy strach o stanowisko sekretarki i wykonała czyjeś polecenie, które jej ktoś kazał, a może co gorsze z własnej nadgorliwości lub jeszcze gorzej z nieznajomości obowiązującego prawa o ochronie danych osobowych RODO - a przykładem było udostępnienie moich danych osobowych dla ITD , kiedy wracając z delegacji samochodem służbowym z długiej trasy 700 km przez oślepienie słońcem i zmęczenie nie zauważyłem braku zielonej strzałki na skrzyżowaniu - fotoradar zrobił zdjęcie - nawet kolorowe - ale właśnie mija dwa lata i na szczęście do tej pory nie ściągnęli ze mnie tej grzywny, a z " Monachomachii " płynie taka mądrość, którą zacytuję : " NIE WSZYSTKO ZŁOTO CO SIĘ ŚWIECI ... "

Tylos

11.07.2024 09:47

Były pracownik

Pracowałem w tej firmie przez 4 lata w dziale inżynieryjnym, niestety musiałem złożyć wypowiedzenie z przyczyn osobistych. Firma jak każda tego typu, fajna atmosfera, fajne projekty gdzie można się wykazać, wynagrodzenie na czas, a pracownik zawsze napisze że za mało zarabia :) . Jedyny minus to trochę ciasno w biurze, ale słyszałem że w tym roku przechodzą do nowej siedziby gdzieś na ul. Fabryczną.

Obiektywny

10.07.2024 12:24

Były pracownik

Pracowałem w tej firmie jakiś czas i jak zdania są mocno podzielone, to ja ogólnie bardzo miło wspominam z nimi współpracę. Wiadomo, jak w każdym miejscu pracy, czasami zdarzały się napięte sytuacje, jednakże w takich przypadkach miałem wsparcie od dyrektorów. Co więcej atmosfera panująca w biurze bardzo pomaga w niektórych przypadkach (tu pozdrowienia dla zawsze uśmiechniętej i miłej Kamili). Jedyne co faktycznie mogłoby się poprawić to możliwość awansu, gdyż jest z tym ciężko i dlatego też musiałem zmienić miejsce pracy.

Sprawiedliwy

03.06.2024 19:37

Pracownik

W tej firmie nic się nie zmieni nigdy, ponieważ panuje tam system " feudalny " - prezes i dyrektorzy, którzy realnie zarządzają firmą z kierownikami projektów - fachowcy - tak jest - zaraz będzie 20-cia lat i nawet nie pomoże przeprowadzka do nowej siedziby na Kwiatkowskiego - obrzeże Wrocławia - gratuluję dojazdu osobom, które nie mają własnego samochodu, a reszta co mają samochody służbowe nie będą mieli problemu. Żeby było jasne, wizytówka firmy będzie z najwyższej półki - zarząd i kadra dyrektorska musi mieć super komfortowe warunki, a już reszta na projektach to już będzie pracować w kontenerach budowlanych - w lecie przegrzane a w zimie niedogrzane - ktoś musi zapracować za minimalne stawki wynagrodzenia (dużo poniżej średniej krajowej brutto), ale głownie zatrudnienie studenci na praktykach i absolwenci, którzy mieszkają razem z rodzicami mając za darmo mieszkanie i wyżywienie, to taki pół wolontariat odpowiada.

Janusz 2_0

27.03.2024 12:27

Były pracownik

Januszex w bazowej postaci. Sytuacje rodem z memów o Panie Areczku prawie na codzien. Raczej dla studentow albo swieżo upieczonych absolwentow, wiekszosc spływa po jakiś 2 latach. Z ciekawostek była tam kiedyś sekretarka co wytatulowała sobie piegi i półksieżyc na czole xdd Jezeli tam jeszcze pracuje to ją serdecznie pozdrawiam!

Alwaro

13.04.2023 23:10

Były pracownik

Montownia raczej słaba jest jeden człowiek co się zna, większość ludzi z przypadku. Kierownik K. 0 wiedzy technicznej, taki człowieczek korporacyjny co jak widzi że pijesz drugą kawę to sapie bo praca nie idzie. Oni maszyny składają ? Jakie jak tam projektant ukraiński nie komunikatywny nic nie przekazuje do montowni. Brak jakiego mechanika, mechatronika kogo kolwiek z podstawową wiedzą mechaniczną. Nawet mają narzędzia. Wypłata dziwnie dzielona na dwie części. Taka szarpanina się między biurem, aplikacyjnymi,wyjazdami, a kierownikiem K.M. nie znającym się na niczym.... Nie polecam.

Pytanie

13.05.2022 13:05

Inne

Jak duże doświadczenie trzeba mieć, żeby pracować na Inżynier w Encon Sp. z o.o.?

Monteros

10.02.2016 16:52

Inne

Firma jako firma jest OK ale trzymajcie się daleko od warsztatu jest tam taki łysy,który myśli,że zjadł wszystkie rozumy i jest Bogiem wszystkich,a tak naprawdę to wiadomo gdzie był i co widział.Popracujecie może z 2tyg i sami zrezygnujecie bo łysy nie da wam żyć.Podziwiam ludzi,którzy tam z nim wytrzymują.

Nick

05.08.2020 12:35

Kandydat

ENCON ostatnio wrzuca oferty pracy i stąd też pewnie pisane dobre opinie żeby zachęcić kandydatów. Czy mógłby ktoś napisać czy coś się w tej firmie zmieniło w stosunku do wcześniejszych komentarzy? Zastanawia mnie aplikowanie do nich jednak wiem, że ludzie też bezpodstawnie takich rzeczy nie piszą. Znam trochę już tą branżę i wiem, że niektórzy się sami pchają na wokandę.

PiotrS

07.07.2020 20:42

Inne

Pracowałem w firmie trochę ponad 3 lata na stanowisku inżynier systemowy. Pracodawca ok. Z wynagrodzeniem, urlopami etc nigdy najmniejszego problemu. Praca wymagająca i trochę sezonowa - są tygodnie luźniejsze i takie gdzie bez nadgodzin nie polecisz, ale to specyfika branży. Ludzie w porządku, nie jest to korporacja. Twoim codziennym przełożonym jest Kierownik Projektu (a chłopaki na tych stanowiskach pracują w Encon około 10 lat, co pozytywnie świadczy o firmie). Bywasz wrzucony na głęboką wodę, ale ... potem to procentuje. Do czego lekko mogę się "przyczepić" to trochę ograniczona możliwość awansu.

Zbysiu

31.03.2018 18:18

Inne

Nie polecam. (usunięte przez administratora) i wyzyskiwacze. Firma tylko dla studentów..

rardi

13.05.2016 16:45

Inne

Owszem @het, jeśli chcesz iść na inżyniera systemów automatyki to koniecznie musisz mieć wykształcenie wyższe techniczne

Mauson

22.09.2015 16:14

Inne

Odradzam, oszukują i nie płacą zgodnie z umową

Praca

30.01.2015 18:32

Inne

a jest teraz moze jakas praca w enconrze dla mnie ;] widze ze za bardzo milczycie i zdecyedowanie mi sie to nie podoba bo chcialbym uzyskac inforacje w tym temacie. myslicie, ze to co robie ma sens ? mam nadzieje, że ktos tutaj odpowie mi na moje pytanie i nie zostane bez odpowiedzi. zdecydowanie mam pecha ostatnio z praca i mam nadzieje ze to sie zmieni.

elektryk

27.09.2013 18:26

Inne

Rowniez nie polecam tej dziwnej firmy... Bo firma bardzo dziwna , czasami praca od 7 do 21 , a wyplata bez nadgodzin. Oczywiscie podstawa pensji to minimum ,reszta to jakies fikcyjne ryczalty za dojazdy wlasnym samochodem A jakie wymagania

Scada

14.09.2013 08:43

Inne

Popieram w 100%. Obietnice, obietnice i jeszcze raz obietnice.

zniesmaczony

06.09.2013 22:59

Inne

Firma mało profesjonalna, dobra wyłącznie dla absolwentów którzy chcą się czegoś nauczyć a następnie poszukać pracy w firmie o zdrowych relacjach i normalnych zasadach. Profesjonalistom zdecydowanie odradzam, dostaniecie garść obietnic bez pokrycie, zestaw ryczałtów za wykorzystanie pojazdu prywatnego do celów służbowych (usunięte przez administratora)a jak wypowiecie umowę na ryczałty to usłyszycie od "dyrektora" że on to sobie zapamięta. Brak narzędzi do pracy, laptopy zdezelowane, wkrętaki "marki" Topex, wieczne problemy ze wszystkim.

Nick

07.03.2012 13:51

Inne

Ja mam zdanie podzielone - z jednej strony w firmie można się wiele nauczyć, bardzo fajny zespół i w sumie ciekawa i fajna praca a z drugiej strony brak szacunku do pracownika. Pracuje się bardzo dużo i nie płacą za nadgodziny. Kiedyś liczyłem to wyszło mi niecałe 8 zł netto za godzinę pracy i w ciągu miesiąca prawie dociągnąłem do rocznego limitu nadgodzin. Co do rodzaju umowy to (usunięte przez administratora),(usunięte przez administratora)Na rękę" pensja wychodzi całkiem niezła w porównaniu do innych firm tylko za 40 lat na emeryturze może się okazać, że nie będzie cię stać na węgiel bo cię ENCON cały czas w ciula robił. N(usunięte przez administratora)Dodam jeszcze, że cały czas był problem z brakiem podstawowych narzędzi pracy. Polecam dla osób chcących rozpocząć karierę i zdobyć doświadczenie a dla weteranów stanowczo odradzam.

XYZ

27.11.2011 19:21

Inne

Przestrzegam przed "ciekawymi" praktykami firmy Encon w kwestii wynagrodzeń. Proponują wynagrodzenie składające się z bardzo niskiej stawki podstawowej, premii uznaniowej oraz tzw dodatku na wykorzystanie prywatnego samochodu do celów służbowych. Co ciekawe, przez cały czas trwania rekrutacji słowem o tym nie wspominają - dopiero, kiedy kandydat już ma podpisać umowę, dowiaduje się, jak będzie wypłacana pensja. Pomyślcie, zanim podpiszecie z nimi umowę! I zastanówcie się, co będzie, jeśli przełożony zagrozi niewypłaceniem premii lub rezygnacją z dalszego wykorzystywania samochodu służbowego, jeśli odmówicie siedzenia kolejny raz do późnego wieczora nad projektem?

ejendi

20.11.2011 17:56

Inne

może nieudacznikowi nie zapłacą , ja nie narzekam

anonim

26.08.2011 18:17

Inne

Kolejna firma z pod znaku \"kogucik.....\" Już na rozmowie kwalifikacyjnej robią ludzi w konia. Miedzy innymi , mówią że nie ma godzin nadliczbowych... Poniekąd jest to prawda , bo za nie nie płacą , chociaż pracuje się czasem od 7:00 do 18:00 lub dłużej... Ciesze się że z nimi skończyłem...

Inżynier ds. Handlowych

04.04.2011 21:37

Inne

Byłem pracownikiem działu handlowego. Bardzo miła atmosfera pracy, bez problemu można się dogadać z przełożonym, pracodawca solidny, wypłata zawsze na czas. Polecam - można się sporo nauczyć nowych rzeczy

Anonim

03.11.2009 16:57

Inne

Wszystko w porządku, solidny pracodawca, bardzo miła atmosfera pracy i fajni ludzie. Polecam!