Opinie Hollmuller Łódź Łódź - 104 opinie

V ALCCY

20.10.2012 22:32

Inne

Co to sie tam stało w tej firmie ze takie smutne komentarze ??? Czy ja dobrze zrozumiałem koordynator nie koordynuje ??? O DO DABŁA ;-)

eks

11.10.2012 09:36

Inne

to fakt, że jaki manager taka firma. niestety była to zbieranina przypadkowych ludzi.. przedpraszam, nie przypadkowych - dobierana wg scisle okreslonego klucza :-) same \\\\\\\\\\\\\\\"swojaki\\\\\\\\\\\\\\\" :-)

RENAtoCHUJNIA

10.10.2012 23:20

Inne

Pozwalniali prawie wszystkich, coś tam dłubią ale to już nie to samo jak do Niemiec robili, teraz robią pewnie wszystko co popadnie za grosze. (usunięte przez administratora) dostał jeszcze większego garba ze zmartwienia. Ogólnie (usunięte przez administratora) nie firma, frajerzy sprzedali wszystko Chińczykom, ci podrobili i sprzedają to samo taniej. Branża bez przyszłości wg. mnie, ta załoga tam ci pracownicy to same głąby za przeproszeniem... (usunięte przez administratora)im w wiadomo co

eks

26.09.2012 11:50

Inne

a co tu taka cisza zapanowała? wszystkim Wam już zamknięto buzie? :-)

filozof

09.07.2012 23:48

Inne

Coś widzę, że ci \"Majstrowie\", ponoć inteligentni, którzy nie chcą się bratać z plebsem, nie za wiele mają teraz do przekazania. Czyżby brakło argumentów, czy może prawda o nich była tak dosadna? Cóż, \"Szanujmy mądrych, przykładnych, chwalebnych, śmiejmy się z głupich, choć i przewielebnych\", jak pisał I. Krasicki.

Mega Majster z Mega Fsbryki

07.06.2012 01:05

Inne

To w końcu Penkinsa wyrzucili czy nie?? I jak tam żyje miłośnik megafabryki ?:)

FuckRena

31.05.2012 08:58

Inne

Czasem widać ogłoszenia o pracę że szukają pracowników do tego [usunięte przez admina], tylko frajerzy będą chcieli pracować w takim [usunięte przez admina]

były pracownik

30.05.2012 16:47

Inne

Wszystkich już pozwalniali ze nikt nic nie pisze??

fuckRENA

18.03.2012 10:20

Inne

Z tego co czytam to jest to możliwe jeśli zbierze się conajmniej 10 osób, koszty postępowania są niższe niż przy pozwie indywidualnym. Można by było się zorganizować i zmusić ich do wypłacenia tych odpraw, należą się ! powinni wypłacić. Powinni postępować zgodnie z prawem. A mina tej starej obżydliwej baby była by bezcenna gdybyśmy wygrali sprawę...

były pracownik produkcji

17.03.2012 20:48

Inne

(usunięte przez administratora) RENA - 2012-03-17 19:21:12 A może by się zgadać i pozew zbiorowy wnieść ? nie wiem czy to możliwe jest w przypadku sądu pracy ? jestem za :)

fuckRENA

17.03.2012 19:21

Inne

A może by się zgadać i pozew zbiorowy wnieść ? nie wiem czy to możliwe jest w przypadku sądu pracy ?

były pracownik produkcji

15.03.2012 22:16

Inne

Wybacz nie chcę nikogo wprowadzać w błąd, ale ja w Państwowej Inspekcji Pracy usłyszałem, że koszty zastępstwa sądowego wynoszą 600zł więc już sam nie wiem kto mówi prawdę... Zgadza się co do kosztów sądowych zazwyczaj Sąd Pracy umarza je ze względu na sytuację finansową pracownika. Reasumując kto ma w kóncu rację? Ja niestety kolejny raz od Pani [usunięte przez moderatora] nie otrzymałem powodu mojego zwolnienia choć został mi on podany przez kierownika produkcji tj. trudna sytuacja materialna firmy. Tłumaczyła się ciągle powtarzając słowa, że ona postępuje zgodnie z prawem i nie ma obowiązku podawać mi przyczyny zwolnienia i z tego względu nie wypłaci mi odprawy... Paranoja...

retro

15.03.2012 20:36

Inne

Koszt zastępstwa procesowego to około 60 zł , nie wprowadzaj ludzi w błąd. Sprawa w sądzie pracy nie kosztuje praktycznie nic!! Nie ma co się bać. Jeżeli chodzi o poziom intelektualny kierownictwa tej instytucji to faktycznie gwiazdy jednego sezonu czyli [usunięte przez moderatora] nie maja bladego pojęcia o produkcji , jeden pracował na odlewni a drugi był bóg wie kim , bóg wie gdzie czyli chłopaki znikąd. \"Róbcie tak aby było dobrze\" to niezmienna kwestia farbowanego lisa z kubkiem kawy w ręku z ironicznym uśmieszkiem na twarzy w tandetnym sweterku lub bluzie , taki styl Niby Na Luzie. Ktoś mógł by powiedzieć że to krytyka ale to tylko kilka słów gorzkiej prawdy. Dorzućmy do tego majstrów , którzy terminu \"szacunek dla ludzi\" nie znają , nie słyszeli a o robocie pojęcia nie mają i nie mieli bo albo przy pączkach robili albo za dużo flaszek i innych używek ciągnęli .

były pracownik produkcji

08.03.2012 21:02

Inne

fuckRENA - 2012-03-08 20:24:00 Postępowanie przed sądami pracy praktycznie nic nie kosztuje, ale tylko wtedy, gdy roszczenia wobec firmy nie przekraczają 50 tys. zł [usunięte przez moderatora] Przy umowie na czas określony mają obowiązek wypłacić odprawę jeśli zwolnienie nie było z winy pracownikaDla spraw do 10000zł samych kosztów sądowcyh jest około 300zł z których często duża część jest umarzana pracownikowi, ale jest jeszcze coś takiego jak koszty zastępstwa procesowego, które wynoszą 600zł i je w przypadku przegrania sprawy musisz zapłacić więc nie wydaję mi się, żeby one były takie niskie, no może według Ciebie.... Zgadza się ma obowiązek wypłacić, ale nie ma obowiązku podawać Ci przyczyny zerwnia, a aby otrzymać tą odprawę musisz mieć podany powód zwolnienia. Jak dojdzie do sprawy to pracodawca zawsze coś wymyśli, żeby nie płacić i udowodni, że to Twoja wina, a nie pracodawcy. Ja dzisiaj dostałem ostatnią wypłatę oczywiście bez odprawy, dlatego też będę musiał się udać do zakładu i wyjaśnić kilka kwesti... Jednakże znając życie wyjdzie jak zawsze... Sytuacja RENY nadaję się typowo do gazety. Wyliczają ilość zwalnianianych pracowników, żeby nie przekroczyć limitów zwolnień grupowych, umowy zawsze na czas określony, nie podają przyczyn zwolnienia, ogólny [usunięte przez moderatora] pracowników, praca bez premii w ciągłym stresie przed zwolnieniem. Kierowników co nie miara, głównie takich bardzo "inteligentnych" i brak możliwości rozwoju, no chyba, że jesteś znajomym majstra/kierownika i ogólny wyzysk pracowników. Jak było dużo zamówień, 3 zmiany, 300 pracowników i kompletny burdel na hali to było pięknie, a teraz ledwo ten zakład istnieje. Nie wiem jak na chwilę obecną, ale pewnie gdyby nie serwis to juz dawno by tego blaszaka zamknęli, albo juz planują. Nie ma to jak na (usunięte przez administratora) ić nadprodukcji, zgarnąc kokosy, a potem mieć wszystko w [usunięte przez moderatora]

fuckRENA

08.03.2012 20:24

Inne

Postępowanie przed sądami pracy praktycznie nic nie kosztuje, ale tylko wtedy, gdy roszczenia wobec firmy nie przekraczają 50 tys. zł [usunięte przez moderatora] Przy umowie na czas określony mają obowiązek wypłacić odprawę jeśli zwolnienie nie było z winy pracownika

były pracownik produkcji

08.03.2012 20:14

Inne

RENAoldWhore - 2012-03-02 10:15:43 Wszystkim osobom zwolnionym (jeśli rozwiązanie umowy nie było z winy pracownika) z RENY (nawet jeśli to nie było zwolnienie grupowe) należy się odprawa zależnie od okresu zatrudnienia od jednej miesięcznej pensji i więcej. Jeśli pracodawca nie wypłacił odprawy sprawę należy zgłosić do sądu pracy, a po wydaniu wyroku do komornika. Należą się także odsetki ustawowe za zwłokę 13% w stosunku rocznym. Można o tym poczytać na GOOGLE wystarczy wpisać tam \" umowa na czas określony odprawa \"Zgadza się, ale że w tej naszej/byłej Renie zazwyczaj wszyscy mają/mieli umowy na czas określony co w związku z tym pracodawca nie ma obowiązku podawać przyczyny zwolnienia i już ma się po odprawie. Sam jestem w takiej sytuacji i oczywiście mam problem z otrzymaniem tej odprawy. Co do Sądu Pracy należy pamiętac o kosztach w przypadku przegrania sprawy, a nie są wcale takie małe... Niestety tak już jest w tym kraju, że prawo stoi po stronie pracodawcy, a nie pracownika, który jest cały czas pomiatany. Pracowałem w tej firmie prawie 2 lata i nawet dobrze, że już nie muszę się tam użerać ponieważ takie rzeczy jakie są tam robione przez kierowników produkcji to już paranoja... Nie będę już wymieniał nazwisk, ale dla niektórych to istny plac zabaw kosztem pracowników produkcji bez których ten zakład by w ogóle nie istniał...

RENAoldWhore

02.03.2012 10:15

Inne

Wszystkim osobom zwolnionym (jeśli rozwiązanie umowy nie było z winy pracownika) z RENY (nawet jeśli to nie było zwolnienie grupowe) należy się odprawa zależnie od okresu zatrudnienia od jednej miesięcznej pensji i więcej. Jeśli pracodawca nie wypłacił odprawy sprawę należy zgłosić do sądu pracy, a po wydaniu wyroku do komornika. Należą się także odsetki ustawowe za zwłokę 13% w stosunku rocznym. Można o tym poczytać na GOOGLE wystarczy wpisać tam \" umowa na czas określony odprawa \"

ciekawy

09.02.2012 22:20

Inne

Kadrowa - 2012-02-02 13:24:05 Proszę dać mi trochę czasu. Czy mam podać pesele czy same nazwiska wystarczą? Wielkość produkcji w euro czy pln? Zarobki oficjalne czy te "pod stołem też"?No ba, pewnie że łapówki jakie daje wielkie [usunięte przez moderatora], są interesujące.

Kadrowa

02.02.2012 13:24

Inne

Proszę dać mi trochę czasu. Czy mam podać pesele czy same nazwiska wystarczą? Wielkość produkcji w euro czy pln? Zarobki oficjalne czy te "pod stołem też"?

ciekawa

01.02.2012 18:54

Inne

Proszę o informację o sposobie organizacji firmy, struktury zarządzania -kierownictwo, dział administracyjny, dział produkcji - ogólny stan zatrudnienia oraz wartość miesięcznej produkcji -z góry dzięki.

ortopeda

29.01.2012 22:06

Inne

atrapa - 2012-01-20 20:55:48 a może jak już rena zajmuje się akwizycją, to wystawimy się z towarem na Górniaku,no, a kierownik będzie handlował specjalnie profilowanymi zagłówkami do aut, żeby odcisków na garbie nie zrobić.

iRENA

22.01.2012 14:01

Inne

Ja bym od was nic nie kupił na Górniaku ani nigdzie indziej

atrapa

20.01.2012 20:55

Inne

a może jak już rena zajmuje się akwizycją, to wystawimy się z towarem na Górniaku,

HujMuller

19.01.2012 18:18

Inne

HujMuller szajse kaput [usunięte przez moderatora] menopauza

montaż

18.01.2012 18:38

Inne

Ten zakład już praktycznie nie istnieje. My sami (pracownicy produkcji) nie wiemy jak długo tam będziemy pracowali. Zaczynają się zwolnienia grupowe. Wszyscy na górze wiedzą że nie ma roboty i szukają czegokolwiek ale nie za bardzo to im wychodzi, bo większość z nich to osoby nie wiadomo czym się zajmujące, bo po co niby komuś audyty wewnętrzne i optymalizacje produkcji kiedy nie ma produkcji. Wymyślają jakieś 5S, wyklejają pola odkładcze (mimo że nie ma co na nich odkładać:), sprzątanie, kurze itp. Miało być ładnie i pięknie z wózkami dla włochów, 20 sztuk na próbę, potem dużo, dużo więcej. Okazało się ze klient potrzebował w/w 20 szt. i znalazł frajerów co mu zrobili je za darmo:). Potem lodowisko (bardzo już znane:)), niby wszystko fajnie aż tu nagle okazało się że kierownik Norbert coś popitolił i nie dość że firma zrobiła lodowisko z bardzo małym zyskiem to w dodatku jeszcze były co poniektóre elementy do poprawy bo pan kierownik źle zmierzył :)))... Teraz firma nasza zacna robi zbiorniki na paliwo...ciekawe co będzie tym razem :) Co do zarobków to szału nie ma. Zero nadgodzin, zero premii, przymusowe wolne, urlopy z góry narzucone, związki zawodowe istnieją praktycznie tylko na papierze. Ogólnie to w momencie gdy HMS HOLLMULLER stał się RENA to wszystko się zaczęło walić i dziś już ledwo zipie.... Lepiej nie będzie

heniek czarodziej

10.01.2012 22:11

Inne

Jaki tu spokój nanana,nic się nie dzieje nanana-śpiewają sobie pracownicy,a kadra zarządzająca powoli skręca petle na sznurze. Zaklad zmierza do likwidacji ,ludzie wysyłania na przymusowe urlopy. I czy w takim kryzysie można zaliczać takie wtopy jak pan [usunięte przez moderatora] ze słynnym juz lodowiskiem?? Można bo tu jest [usunięte przez moderatora] i kto głebiej siedzi ten przeżyje :).Ogólnie syf kiła i mogiła jedno wielkie kumoterstwo ,nie ważne co ujmiesz ważne ile kablujesz !!

ja

04.01.2012 08:55

Inne

Amen :-)

anonim

17.12.2011 16:42

Inne

Z okazji końca roku mam jedno życzenie: żeby ten "parszywy niemiecki burdel" zapadł się pod ziemię

anonim

21.11.2011 21:48

Inne

To chyba jego Mother bo podobny do niej troche ;)

anonim

20.11.2011 15:00

Inne

A czy kierownik [usunięte przez moderatora], ma coś wspólnego z parlamentarzystką, z Ruchu Poparcia Palikota panią [usunięte przez moderatora]??? ;-)

pękniety jeż

10.11.2011 00:21

Inne

Niebawem twierdza [usunięte przez moderatora] runie niczym domek z kart. Ludzie wyrzucani na bruk masowo(niezależnie od stażu i umiejętności). Oczywiście mowa o ludziach z dołu , ponieważ w [usunięte przez moderatora] włażąca góra, oraz [usunięte przez moderatora] wiem wszystko Najlepiej Wąs i jego świta mają sie dobrze. Ponadto zatrudniani kierownicy nie wiem po co skoro roboty nie ma to tez asy....[usunięte przez moderatora] rosyjskiego uczyłem się w podstawówce ale i tak jestem zajebisty, oraz [usunięte przez moderatora] z mechanicznego. Pamiętaj człowieku jest norma jest premia a nie Twoje pieprzenie głupot. Ogólnie niebawem runie wszystko w otchłań a połowa tych posrańców strzeli sobie w łeb z rozpaczy.

fuck.RENA!

08.11.2011 12:33

Inne

"Otóż tej wieśniary NIE ŻYCZĘ zatrudniać ŻADNEMU PRACODAWCY!!" - jakim trzeba być podłym śmieciem żeby napisać coś takiego ! widać jakie mendy pracują w tej firmie ! Dziewczyna chce pracować i co w tym złego? każdy chce pracować, a ta firma wyrzuca ludzi jak śmiecie do kosza. Nie polecam pracy tam bo można dostać od tego depresji. fuck [usunięte przez moderatora]

fuck RENA

07.11.2011 20:36

Inne

"Firma przechodzi chwilowy kryzys" - chyba raczej początek końca tego obozu wazeliniarzy ;) chyba zapomnieli że mają konkurencje w tym dłubaniu w plastiku ;) branża bez przyszłości z coraz większą konkurencją

anonim

07.11.2011 10:58

Inne

Tak właśnie wygląda wdzięczność za wyrozumiałość i uprzejmość p. [usunięte przez moderatora]. Od razu widać kto napisał opinię trochę wyżej... Otóż tej wieśniary NIE ŻYCZĘ zatrudniać ŻADNEMU PRACODAWCY!! Firma przechodzi chwilowy kryzys, a wieśniaki już znalazły pretekst, żeby powyżywać się na pracodawcy. Swoją drogą jeśli konieczna jest redukcja etatów to widaomo, że zwalnia się największych nierobów (a PANI [usunięte przez moderatora] nawet ksera nie potrafiła dobrze obsłużyć)- trochę samokrytyki!!

anonim

06.11.2011 00:17

Inne

zdecydowany humanista - 2011-11-05 21:51:12 A ja z perspektywy czasu, jestem wdzięczny p. [usunięte przez moderatora], za to, że jakiś czas temu dzięki jego staraniom, otrzymałem wypowiedzenie. Tak się składa, że pracując w otoczeniu MIERNOT, człowiek się uwstecznia, a niestety w tej firmie taka jest Kadra Kierownicza. Jeżeli Szef Produkcji, PODOBNO \ Hmmmmm. Słyszałem kiedyś, jak pan [usunięte przez moderatora] powiedział do jednego pracownika, "ja nie jestem głupi, tylko tak wyglądam", czytając to, dochodzę do wniosku, że nie tylko tak wygląda, ale taki jest.

zdecydowany humanista

05.11.2011 21:51

Inne

A ja z perspektywy czasu, jestem wdzięczny p. [usunięte przez moderatora], za to, że jakiś czas temu dzięki jego staraniom, otrzymałem wypowiedzenie. Tak się składa, że pracując w otoczeniu MIERNOT, człowiek się uwstecznia, a niestety w tej firmie taka jest Kadra Kierownicza. Jeżeli Szef Produkcji, PODOBNO "INŻYNIER", twierdzi, że we wrzeciono tokarki o prześwicie 50 mm, wsadzi klocek o przekroju kwadratowym i boku 50 mm, to albo często robił coś NA WAZELINĘ, ALBO jego DYPLOM INŻYNIERSKI jest podejrzany. Panie [usunięte przez moderatora], to jest na poziomie KLASY I GIMNAZJUM i nazywa się TWIERDZENIEM PITAGORASA, mówi o tym, iż suma kwadratów przyprostokątnych jest równa kwadratowi przeciwprostokątnej. To znaczy, że jeżeli bok kwadratu ma 50 mm, trzeba tą wartość podnieść do potęgi drugiej i pomnożyć przez dwa, a następnie wyciągnąć pierwiastek, wtedy otrzyma Pan długość przekątnej takiego kwadratu. Dla ułatwienia podpowiem, że różnica przekątnej kwadratu do jego boku, wynosi w przybliżeniu 1.414. I TAKI CZŁOWIEK KIERUJE FIRMĄ, PANIE [usunięte przez moderatora] WSTYD.

anonim

03.11.2011 18:15

Inne

Bardzo niestabilne zatrudnienie, możesz zostać zwolniony z byle powodu, firma przeżywa problemy w związku z tym że nie jest konkurencyjna, przerost administracji, pracownicy na produkcji traktowani są jak "podludzie" tymczasem w biurze masa niepotrzebnych stanowisk i wazelina na każdym kroku, układy, kumoterstwo, nepotyzm - wszystko co najgorsze. Tak jak napisał kolega przedemną i tak wylecisz chociaż nie wiem jak byś się starał i nie wiem jaką miał wiedzę. Główny Szef to psychopata nie przyjmujący żadnych argumentów, takie dziecko z ADHD. Skoro tak traktują pracowników że zwalniają ich i potem zatrudniają jak jest troche więcej pracy to kto będzie chciał tam pracować, praca tam jest jak "stosunek przerywany" a to jak wiadomo jest niezdrowe.

anonim

26.10.2011 12:23

Inne

Odradzam pracę w Renie a szczególnie w administracji. Jeśli nie jesteś waflem [usunięte przez moderatora]lub jej świty to i tak wylecisz. Pracują ludzie bez wykształcenia, bez pojęcia, liczy się tylko wchodzenie w tyłek. Obrabianie [usunięte przez moderatora]a potem uśmiechanie się w twarz jest na porządku dziennym. Mimo, że posiadasz wiedzę to i tak jesteś gorszy od bezmyślnej i ograniczonej świty prokurentki, która to udaje że coś robi a tak w rzeczywistości nie ma o niczym pojęcia. Jak najdalej od tej firmy!

dfh3

25.10.2011 07:31

Inne

I tak chińczycy niedługo zerżną firmę [usunięte przez moderatora]w tyłek, wszystko przeniesie się do Wykrot, a w Łodzi rozwalą tą blaszaną przeciekającą hale, wywalą tych wszystkich alkoholików nierobów co muszą teraz udawać że coś robią bo i tak nie ma pracy, skończycie wszyscy jak Hitler czyli wiadomo jak

anonim

15.09.2011 14:20

Inne

W firmie panuje kumoterstwo. Nigdy nie liczyły się kwalfikacje tylko wazeliniarstwo. Kto jest waflem [usunięte przez moderatora] ma się dobrze. Dużo porządnych pracowników odeszło lub zostało zwolnionych ze względu na brak powyższych cech. Jakie kierownictwo taka firma.

Opinie o Hollmuller Łódź Łódź

Opinie(104)

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Hollmuller Łódź Sp. z o.o.

Nie przegap nowości o Hollmuller Łódź Sp. z o.o.!

Hollmuller Łódź Sp. z o.o.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Hollmuller Łódź Sp. z o.o.

Nie przegap nowości o Hollmuller Łódź Sp. z o.o.!

Hollmuller Łódź Sp. z o.o.