Opinie o Zacisze Warszawa
Na podstawie 42 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Hajeden04.10.2025 17:33
Pracownik
Nie miałem okazji pracować w Zaciszu na Ul.Krakowiaków więc ten okres działalności magazynu jest mi obcy , ale po przeprowadzce do Siestrzeń na pewno wiele się zmieniło na plus . Przede wszystkim warunki pracy są na poziomie . Magazyn jest nowy jak i cała infrastruktura , sprzęt do pracy ( chociaż nie cały ) jadalnia , szatnie i tp. duże parkingi na samochody , odzież dla pracowników . Kierownicy pilnują żeby nie było dziadostwa w pracy i żeby pracowało się w kulturze jak w cywilizowanych krajach przystało . Oczywiście można by krzyczeć że pieniądze za słabe , że praca za ciężka ale wiadomo jak jest w Polsce . O lekkiej pracy za ciężkie pieniądze można pomarzyć . W Zaciszu jest umowa o pracę , pensja i premia czarno na białym na papierze . Wszystko elegancko jak trzeba . Po za tym dochodzą wartości niewymierne finansowo czyli wszystkie weekendy wolne , tylko dwie zmiany które zachodzą na siebie , rabat na zakupy towaru dla pracowników ,pozytywna atmosfera w pracy którą tworzą wspólnie pracownicy z wieloletnim doświadczeniem jak i ci nowi bez doświadczenia oraz kierownicy. Są to aspekty których w innych firmach w okolicy trudno doświadczyć a są one bardzo ważne . Oczywiście są rzeczy nad którymi trzeba jeszcze popracować żeby wszystko doszlifować jak trzeba ale wszystko jest raczej na dobrej drodze . Pozdrawiam
Mecenas02.01.2026 15:20
Były pracownik
Zrobisz 200 % normy to pewnie premię dostaniesz .
Nowy wpis
Nela27.05.2026 13:53
Inne
Komentarz był co prawda dodany na początku roku, ale jeszcze dopytam - jak na ten czas wyglądają normy i w jakiej kwocie dostajecie premie, jak już osiągniecie ten wymagany pułap? 😄
25.03.2026 18:48
Asystent AI
Hej,
ktoś pracował kiedyś jako sprzedawca działu farby i może powiedzieć, jak wyglądała praca i jakie były zarobki? Firma nie podała widełek. Czy to była robota z premią, czy raczej minimum?
Wymagali znajomości asortymentu działu Farby. Z benefitów była prywatna opieka medyczna. Trzeba było ogarniać obsługę kasy fiskalnej, a dobra organizacja pracy była mile widziana. Dawała stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
Nowy wpis
Luiza11.04.2026 16:34
Inne
Zawsze mnie ciekawi przy takich stanowiskach to jest w ogóle jakaś premia od sprzedaży czy jedzie się na samej podstawie? Bo na dziale z farbami to chyba można nieźle doradzić i podbić sprzedaż, więc aż się prosi o jakiś system prowizyjny.
Nowy wpis
Mecenas26.05.2026 15:20
Były pracownik
Tam poniżej jedna osoba pisze jak się tam pracowało jako sprzedawca. Poczytaj sobie tylko ze zrozumieniem.
PlusMinus17.03.2026 11:44
Były pracownik
Firma w której najlepiej udawać upośledzonego na umyśle żeby inni się nie obrażali że jesteś mądrzejszy i masz więcej do powiedzenia od nich. Czyli w skrócie ; Zero własnych pomysłów , zero pytań , zero inicjatywy bo jeszcze się okaże że jesteś mądrzejszy od wszystkich powyżej szeregowego pracownika. Najlepiej żebyś był robotem wielbłądem . Dużo udzwignie , nic nie mówi , nie je , nie pije a robi i żyje. Ogólny śmiechozol , czepiactwo , chamskie zachowania i zero BHP . Taka próba udawania bycia wielkim korpo ze wśi Warszawa.
Ignacy04.04.2026 14:46
Inne
Serio jest tam aż takie czepialstwo o własne pomysły? W jaki sposób dają Wam do zrozumienia, że nie macie nic do gadania? 😬
Nowy wpis
Mecenas10.04.2026 14:58
Były pracownik
Jak się ma coraz większe wymagania względem pracownika to trzeba mu udzielić coraz większego wsparcia adekwatnego.do tych wymagań. A tam jest odwrotnie. I tyle na ten temat bo oni i tak nie zrozumieją.
Mecenas23.12.2025 15:01
Były pracownik
Niestety nie mogę zgodzić się z moim przedmówcą . Atmosfera w pracy jest słaba i pogarsza się z każdym dniem po zakończeniu sezonu na sprzedawane artykuły. Jedynie relacje wśród pracowników wyglądają dobrze ale kierownictwo już jest bardzo nerwowe i widzi tylko to co chce widzieć a nie to co powinno . Organizowane są zebrania na których z hukiem i w nieparlamentarnych słowach używanych przez nich wykrzykiwane są domniemane żale i nieprawidłowości które z góry od szefostwa podane zostały na dół i trzeba je przekazać do pracowników niższego szczebla. Dane masz do zrozumienia że jesteś tylko numerkiem w tabelce a nie człowiekiem i tak jesteś traktowany jak ten numerek . Zamiast zajmować się sprawami ważnymi takimi jak popsute skanery na których się pracuje , zniszczone wózki transportowe czy drabinki które są za małe do tego magazynu i strach na nie wchodzić bo się kiwają jak pijane. BHP ogólnie to fikcja i niezrozumiałe dla nich arkana. Czapki które udają kaski , buty ochronne w których nie wytrzymasz jednego dnia , rozpędzone wózki które szaleją bez składu i ładu i tp. Włodarze natomiast zajmują się paleniem papierosów przez pracowników , inwigilacją w kamerach których jest tam kilkadziesiąt i wymyślaniu na poczekaniu niestworzonych historii za które besztani są poszczególni pracownicy .Ogólnie zasada jest taka że raz na jakiś czas trzeba z kogoś zrobić przykład i pokrzyczeć na niego z to i za tamto w myśl zasady dajcie mi paragraf a człowiek sam się znajdzie. Natomiast Osoby które starają się dać coś od siebie są traktowani jak przybysze z kosmosu i zagrożenie dla starszych pracowników i kierownictwa . Ludzie są zwalniani po sezonie lub sami odchodzą w atmosferze niedomówień i przeczących sobie nawzajem argumentów wyssanych z palca. Potraktują cię jak Milicja obywatelska machając papierkami przed oczyma nie dając dojść do słowa abyś tylko podpisał z zaskoczenia nie dając chwili na przemyślenie w tej trudnej chwili . Bo nie jesteś człowiekiem i pracownikiem który ma rodzinę tylko numerkiem który można wymazać i pozbyć się go w 5 minut przed końcem zmiany. Firma ogólnie kreuje się w mediach i w okolicy na prospołeczną i prorodzinną ale ta sztuczna zasłona szybko opada kiedy szefostwo szuka oszczędności w sezonie zimowym. A szkoda bo można inaczej . Nie patrzeć ciągle z góry i bardziej z kulturą i empatią tworzyć nowy wizerunek po wyprowadzce z Warszawy .Ale widocznie nie trzeba skoro prowadzi się tak " potężną " i "poważną " firmę handlową. Życzę dalszych sukcesów na tm polu i pozdrawiam.
xayzs12.09.2025 12:55
Były pracownik
Generalnie o firmie to nie można napisać dużo pozytywów. Jedynie co to, że wypłata zawsze była na czas. Jeżeli chodzi o ludzi, i ich nastawienie, jest poniżej krytyki. Głównie mowa o dziale handlowym, w którym panuje totalny chaos, którego Dyrektor Działu Handlowego nie jest w stanie ogarnąć. Ludzie są bardzo toksyczni, negatywnie do ciebie nastawieni, nie liczą się z tym, że np się uczysz. Musisz umieć i koniec. Każde wyjście do toalety czy na przerwę bądź wzięcie nie daj boże telefonu do ręki przy biurku, to dla nich to ogromny problem. Starzy pracownicy, mają ewidentny problem z nowym pracownikiem, czuć, że czują jakieś zagrożenie, co jest chore jak na tak ,,potężny" zakład pracy. Brak jakiejkolwiek empatii, wsparcia czy słowa dziękuję. Panuje tam strasznie negatywna atmosfera, że człowiekowi się nie chce iść do pracy. A kierowniczka działu handlowego, ma nieprzepracowane traumy swojego życia, które bardzo wyładowuje na pracownikach. O negatywach w tej firmie, można by było pisać i pisać...pozytywy skończyły się w drugim zdaniu.
17.06.2025 14:12
Asystent AI
Poszukiwany jest Pracownik Magazynu z wynagrodzeniem od 5800 do 6500 PLN brutto miesięcznie na umowie o pracę. Najważniejsze wymaganie to posiadanie uprawnień na wózki widłowe. W ofercie mocno wyróżnia się wolne weekendy.
Czy do tego zakresu obowiązków nie jest za dużo wymagań i czy wynagrodzenie wypada dobrze na tle innych podobnych ofert?
Łysy macharadza03.02.2025 16:24
Były pracownik
Jako były pracownik, mający za sobą X letni staż mogę wiele powiedzieć o tej firmie. Niestety w większości nie będą to pozytywne zdania:
(usunięte przez administratora) na magazynie, kurz, zaschnięte farby na podłodze oraz martwe szczury pod paletami!
-O ubrania robocze ciężko się doprosić.
-Biorąc urlop na żądanie lub będąc kilka dni na zwolnieniu lekarskim możesz liczyć się z tym że premii w danym miesiącu nie zobaczysz.
-W sezonie składaki stojące między regałami uniemożliwiają dostęp do pobieranego towaru oraz zmuszają to wyciągania z nich towaru który jest na zleceniu.
-Większe starania w tej firmie nie mają większego sensu, ponieważ 100-200zł(brutto) większej premii nie uratuje Tobie życia, a natyrasz się za dwóch.
-O awansach można zapomnieć, żeby awansować trzeba włazić kierownikowi w (usunięte przez administratora) albo być jego kolegą, to wtedy z miejsca dostaniesz nawet zastępcę brygadzisty! A nie ten który angażował się i wyróżniał na tle innych.
-Zero wsparcia ze strony kierownictwa, wytykanie błędów, naśmiewanie się z innych za plecami, podnoszenie głosu na pracownika, zachowania podchodzące pod (usunięte przez administratora)
-Brak premii świątecznej, jedynie paczka w postaci kilku słodyczy(max wartość 100zl)
A teraz pozytywne:
-Pensja zawsze na czas.
-Parking dla pracowników który
nie zawsze był dostępny
Tito12.08.2024 14:43
Inne
Czy wynagradzenia w firmie są na czas? Na razie sporo tu narzekan na kiepska atmosfere. Zwykle w takich przypadkach firmy bronią sie argumentem, że przynajmniej płacą w terminie. A jak to tutaj wygląda?
Pedro21.08.2024 14:52
Były pracownik
Płacą w terminie ale coś się nie spodoba i po premii
Rick21.08.2024 14:22
Były pracownik
Ta firma to (usunięte przez administratora) nie polecam najgorsze co moze być, fatalna atmosfera i warunki pracy , kierownictwo nie szanuje pracowników, brak BHP , pseudo magazyn , infrastruktura magazynowa leży nie maja o niej zadnego pojecia. Jednym słowem porażka
Ciekawy18.04.2024 13:38
Kandydat
Witam .Pracował ktoś może jako kierowca kat.C ..Proszę o rzetelną opinię .Dziękuję
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Jura13.04.2024 17:08
Były pracownik
Chce dodac ze to co tutaj napisane w negatywnym swietle to prawa - kaza zacznac prace od 6:00 rano nie wspominajac o tym na rozmowie rekrutacyjnej. A Głowna Ksiegowa widac ze nie z jednego pieca jadła - umiejetnie mija sie z prawem i sprawiedliwoscia.
Nie polecam tego pracodawcy (zatrunione ciocie wójki i ich dzieci, oraz babcie, wnuki ,, polskie piekiełko")
Pytanie01.03.2023 09:33
Inne
Jak szefostwo w Zacisze S.A. traktuje ludzi?
Max28.04.2023 22:50
Były pracownik
Brak poszanowania Pracownika. Najlepiej pracowac 24h Na godsinte. Nie polecam.
były13.10.2022 00:26
Były pracownik
Pracowałem 10 lat.
Fajne czasy...
(usunięte przez administratora)
Pytanie14.03.2021 09:06
Inne
Czy Zacisze S.A. ma ściśle ustalone godziny pracy?
zez13.05.2021 23:23
Pracownik
zależy dla kogo, niektórzy pracownicy są za drodzy by robić nadgodziny hahahaha...
oko12.05.2021 19:44
Pracownik
Witam wszystkich zainteresowanych . Pracowałem w Zaciszu jakiś czas i mogę powiedzieć
bardzo dużo ale nie wiem czy warto w ogóle jest sens wspominać ten czas spędzony jako pozytywny
pracując tam . Zwolniłem się dlatego że nie mogłem patrzeć się już na twarze niektórych osób
za to jak traktują pracowników i jak się do nich odzywają . Nie którzy Ludzie na stanowiskach bez żadnego
doświadczenia dowodzącego i logistycznego myślą że pracownik magazynowy którzy tam pracują
to gamoń i matoł który nie może mieć dobrych pomysłów aby było lepiej pracować .
Posądzenia i podejrzenia o niepopełnione czyny przychodzi im z bardzo dużą łatwością
nie ważne czy winny czy nie a premia i tak jest zabrana do odwołania bo prezes ma taki kaprys .
A w ostatnim miesiącu pracy lepiej idźcie na zwolnienie bo i tak zabiorą wam całą premie tak po prostu dla
pokazania ze są lepsi od was PORASZKA WAM ZA TO .
Na koniec dodam jeszcze ze firma zacisze nie dba w ogóle o Ekologie Środowiska
wyrzuca stare farby i wszystko co się da od dołu w glebę najlepiej jak się buduje nowy oddział to ma dobrą okazję
aby się pozbyć starych rzeczy bo kto tam będzie zaglądał .
Mich06.01.2021 11:38
Inne
Jak jest obecnie w firmie?
wod14.03.2021 00:26
Pracownik
Zależy w którym sklepie i magazynie i oczywiście jakim stanowisku. Pracy jest sporo. Ale czytając gadki innych że 600h miesięcznie to jakiś żart konkurencji, albo byłego pracownika któremu się nie chciało i jak to się mówi "za nic chciał zarobić" Praca od poniedziałku do piątku, podczas pandemii fakt że rozłożone dwie zmiany na magazynie "7-20" ale sama hurtownia działa 7-17. Jeśli to jest tak dużo to nie wiem czego ludzie szukają. Jak na ten czas to zarobki w miarę. Zawsze wypłacana pensja. W sezonie przy dużo większej robocie premie. Tak więc osoby które tak bardzo negatywnie mówią niech się wezmą za robotę a nie za siedzenie na (usunięte przez administratora) chcą zarabiać i to miliony. Jeszcze na dodatek podczas covida, gdzie tak ciężko o pracę.
Administrator04.03.2018 18:38
Inne
Czy ktoś powie jakie są plusy pracy w Zacisze S.A.? Taka informacja będzie pomocna.
Men23.10.2019 18:10
Inne
Chcesz zarobić trzeba robić. Umowa o pracę, wszystko na tzw. papierze.
Stefan16.02.2019 13:40
Inne
Firma Porażka!
water23.03.2019 22:11
Inne
byłem kiedys na rozmowie o prace na magazyn po wyjsciu z tamtad cały tydzien sie smiałem jak (usunięte przez administratora)a
zarobki tak słabe ze ....600h w miesiacu hahahahahaha jak to powiedział kierownik od kwietnia do pazdziernika OGIEN!!!!!
hahahahahaha wiec ci odpowiadam kierowniku jak jest ogien to go woda ugas hahaha
Marta12.04.2019 18:43
Inne
Jak może być 600 h XD człowieku umiesz liczyć? Nawet pracując 30 dni w miesiącu to jest to 20 h pracy. Tak więc proszę (usunięte przez administratora) głupot
Pracownik18.01.2019 11:33
Inne
Firma porazka, traktowanie ludzi jak zera. Kilka osób pod.pieprza i mają lepiej. Pokój socjalny jak chlew. Zarobki słabe. Przymusowe nadgodziny. Nie polecam!
były07.09.2017 22:45
Inne
Firma słabo płaci!!.Odradzam.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Zacisze?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Były pracownik07.06.2017 11:20
Inne
Zacisze jest wielką porażką, żerują na pracowniach. Zarobki śmiechu warte, przymusowe nadgodziny a jeśli trzeba wyjść NORMALNIE z pracy to straszą odebraniem premii. Godziny pracy trzeba dokładnie liczyć ponieważ potrafią "się pomylic". ODRADZAM!
fyuk08.03.2017 15:30
Inne
byłem na rozmowie rok temu 1800 plus nadgodziny przymusowe po 11 h dziennie masakra wyszedłem i sie smiałem
23er05.04.2016 22:21
Inne
no co Ty mowisz @kali? nie wydaje mi sie zeby za taka kwote pieniedzy mozna sie bylo utrzymac samo to ze zaplacisz czynsz i niewuele Ci juz zostanie..
pracownik magazynu15.10.2015 18:46
Inne
Firma ma za zadanie Zarobić jak naj więcej kosztem pracownikòw .wyplaty małe , zabierają premie za byle powód i nadgodziny obowìązkowe które sa w wypłacie jako premia.
admin13.06.2015 13:39
Inne
Wiesz co aktualnie dzieje się w firmie Zacisze S.A.? Podziel się z nami tą wiedzą i dodaj swoją opinię.
Zostaw merytoryczną opinię o Zacisze S.A.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Zacisze S.A.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
