Opinie o Italver Szeligi
Na podstawie 9 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
anonim06.05.2025 14:05
Inne
(usunięte przez administratora)
Nowy wpis
Goku29.01.2026 16:13
Inne
No właśnie 🤨 to jakie były realne powody odejść? po takim wpisie można sie jedynie domyślać..
Nowy wpis
Sandra12.02.2026 16:43
Inne
A ty tu pracowałeś, że masz takie info? I faktycznie, jak już piszesz takie rzeczy to przydałyby się konkrety. Powody odejść mogą być przecież różne.
Nowy wpis
DdDstolarz11.02.2026 13:40
Inne
A ja wręcz napisze odwrotnie, kiedy się zmienili ludzie to byłem sceptycznie nastawiony na dalszą współpracę z nimi, ale jest tam nowy chłopak co ogarnia wszystko i ma wiedzę. Zawsze odbiera i jest chętny do pomocy bez zbędnego marudzenia w głosie, wszystko mam na czas a nawet faktury jeszcze tego samego dnia co wcześniej bywało różnie. Więc dla mnie zmiana na plus. polecam kontakt z nim i mam nadzieję że zostanie tam na dłużej
Nowy wpis
Emil11.02.2026 14:19
Inne
Dobrze być na bieżąco bo z opiniami rożnie.. i tak sobie myśle ze jest nowy rok może więcej płacą i dlatego zaczęli sie tak przykladac
Przychody i zysk Italver
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
6,6 mln
-667,5 tys
6,5 mln
-489,1 tys
6,0 mln
2,4 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
ciekawy29.01.2026 11:09
Inne
niektóre opinie były już tu wyjaśniane a widziałem też zarzut o braku szkoleń. powiedzcie jeszcze jak widzicie rozwój u siebie.
Kasztan16.12.2024 18:44
Były pracownik
Co tu dużo pisać... Omijać firmę i kijem odsuwać od siebie. Jesteś zaangażowany? Nikt tego nie widzi. Zrobisz wynik? Coś tam Ci skapnie... Albo i nie bo to klient nie zapłacił, bo klient ma długi termin więc rozliczymy w przyszłym miesiącu, a w przyszłym miesiącu to już zapomina że takie transakcję miały miejsce i już to nie jest ważne. Brak premii miesięcznych a jak są to wycięte to granic możliwości, brak premii rocznych, brak benefitow, brak socjalu, żydzi dosłownie na wszystkim, wiecznie nie zadowolony i ciągły stres i nacisk na sprzedaż bo talarki wypychajace kieszonki zbyt szybko się wydaje na głupoty. Blokady systemu sprzedażowego i prowadzona polityka to jakaś kpina, przychodzi klient, chce coś kupić to musi czekać pół godziny aż łaskawca szef zatwierdzi i wprowadzi towar do obrotu, więc klient znudzony czekaniem idzie do konkurencji. Juz nie mówię o tym że sprowadza towar którego nie potrzebujemy, ale najważniejszych towarów wciąż brak i trzeba z gęby cholewe robić przed klientem i kombinować jak go zatrzymać... A co na to prezes? Ma (usunięte przez administratora) Na własną firmę, niczym się nie przejmuje i na nikim mu nie zależy. Podpiszesz papier o odpowiedzialności materialnej to gorsze niż cyrograf bo jesteś w systemie zablokowany a on Ci pyk... Zrobi przesunięcie a potem na inwentaryzacji wychodzi że braki... I znów kasa urwana z wypłaty... I znów talarki brzeczą w kieszonce. Samochody po prawie 300 tysięcy przebiegu aż strach jeździć. Szkolenie? Brak, a on sam nie ma pojęcia czym handluje więc jedynie można się czegoś dowiedzieć od najstarszych stażem pracowników których pozbywa się przez swoje podejście, więc tak na prawdę mało co kto Ci podpowie jak masz problem.
Omijać i pamiętać o kiju
Pracodawca17.12.2024 14:23
Inne
Oj Kasztanie, jeśli jesteś/byłeś leserem, leniem lub pracujesz na alibi mając żenująco słabe wyniki - to fakt, ani TY ani nikt inny o takiej charakterystyce nie będzie zadowolony z pracy w tej firmie i nie zarobi godziwych pieniędzy. To zdecydownie nie jest/nie była i nie będzie firma dla Ciebie.
Co do części, w której obrażasz mnie, firmę Italver Sp. z o.o. lub co gorsze piszesz kłamstwa - sprawa zostanie przekaza kancelarii prawnej i będziemy dochodzić odszkodowania.
Nawyraźniej musisz lub musiałeś mieć bardzo słabe wyniki swojej pracy skoro masz/miałeś małe wynagrodzenie, są ludzie w tej firmie pracujący np. od 2008 roku i nadla się tu realizują. Co do wynagrodzenia handlowców/kierowników oddziałów - premie są i przy określonej sprzedaży ich wynagrodzenie wraz z premią kształtuje sie między 4000 netto a 9000 zł netto, bardzo chętnie potwierdzę te dane w sądzie - Kasztanie.
admin20.05.2015 08:24
Inne
Jeżeli pracowałeś w firmie VERINLEGNO POLSKA Sp. z o.o. to wypowiedz się na naszym forum. Od twojej opinii może zależeć kariera ludzi.
no to ja19.06.2024 13:21
Były pracownik
wszyscy pracownicy są traktowani przez @Pracodawca jak (usunięte przez administratora) ciągły stres, ciśnienie... i marna pensja.. nawet jak masz obiecane to i tak coś ci potrąci...
Pytanie03.12.2022 10:38
Inne
Od czego uzależniona jest premia w firmie VERINLEGNO POLSKA Sp. z o.o.? Jakie są progi premiowe? Dodali 14 sierpnia na Pracuj.pl ogłoszenie na stanowisko doradca techniczny.
kadry
04.12.2022 14:02
Pracodawca
Jeśli jesteś zainteresowany spotkaniem o prace wyślij swoje cv ([email protected]), wtedy wyjśnimy wszystkie szczegóły systemu motywacyjnego.
Administrator24.08.2022 11:27
Inne
Niedawno pojawiła się oferta pracy firmy VERINLEGNO POLSKA Sp. z o.o.. Wiecie może, czy firma wznowi rekrutację na stanowisko doradca techniczny?
25.08.2022 09:10
Pracownik
Jeśli jest pan zainteresowany pracą prosze przesłać cv na mail: [email protected], jesli będziemy zainteresowani pana osobą skontaktujemy się i wtedy ustalimy wszelkie szczegóły ewentualnej współpracy.
Pozdrawiam
VL11.09.2022 17:24
Pracownik
proszę wysłać cv
Zostaw merytoryczną opinię o Italver Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Italver Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
