Opinie o Nordea Bank Abp Oddział w Polsce Łódź

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3994)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

not so Nouvelle anymore

16.10.2014 12:10

Inne

Witam, postanowiłam się wypowiedzieć tutaj, bo zdaje się, że póki co głos zajmują tylko osoby, które zostały odrzucone w procesie rekrutacji, bądź te, które czekają na decyzję..myślę, że są osoby, które szukają tu odpowiedzi "czy warto?!", tak jak ja ponad 1,5 roku temu. Otóż moim zdaniem WARTO. Ja osobiście jestem bardzo zadowolona z pracy w NOCu. Firma dba o swoich pracowników oferując im naukę języków skandynawskich za darmo, organizując ciągle różnego rodzaju szkolenia, oferując coraz bardziej rozbudowany socjal i starając się, żeby pracownicy byli jak najbardziej zadowoleni ze swojego miejsca pracy. Owszem, nie ma tu niestety takich możliwości rozwoju i kariety jak w Nordea w krajach skandynawskich, ale to też dlatego, że firma przenosi póki co najdrobniejsze i najłatwiejsze procesy do Polski. Jednak zdaje się, że fakt jak NOC się rozrasta świadczy o tym, że mogą mieć co do nas większe plany i ambitniejsze stanowiska do podjęcia [widzę to po mojej byłej TL, która już ma wyższe stanowisko, mimo, że wykonuje je z Łodzi]. Kwestia podwyżej jest dla mnie bardzo zagadkowa, bo słyszałam wiele razy płacze, że są one prawie niewidoczne podczas gdy nie znam nikogo kto dostałby podwyżkę niższą niż 500zł brutto, a to jednak po roku pracy zdaje się być całkiem w porządku. Podsumowują - ja wybierałam spośród kilku firm i, mimo, że NOC nie zaoferował mi najwięcej, to cieszę się, że tak wybrałam, bo pozostałe firmy nie traktują pracowników tak dobrze [wiem z doświadczenia osób, które tam pracują]. Jestem bardzo zadowolona i mam nadzieję, że będzie tak jeszcze przez długi czas. Pozdrawiam!

abc

17.10.2014 11:46

Inne

Poprawka - nie osoby, które czekają na decyzję, bo tą już otrzymali pozytywną, tylko czekające aż ruszy nowy projekt, do którego mają być zaangażowani. Myślę, że dość istotna informacja dla tych, którzy się zastanawiają, bo pokazuje podejście pracodawcy do kandydatów. Nie chce mi się wierzyć w to, że od maja nie ruszył żaden projekt, a nawet jeżeli tak było, to z szacunku do nas firma mogłaby chociaż rozesłać maile, że nadal są zainteresowani, tylko niestety projekt się opóźnia, albo że jednak dziękują, bo plany firmy się zmieniły. Nawet w przypadku pracowników fizycznych w fabrykach taki kontakt jest zachowany. Nie oszukujmy się więc, to niezbyt pochlebnie świadczy o firmie jako pracodawcy.