GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Kajetan21.01.2026 07:48
Pracownik
Na magazynie Baltony,na Ławicy mobbing ,dyskryminacja płciowa, kierownicy opieszali,wyzysk totalny.Brak poszanowania pracowników.Kierownictwo do wymiany .
Nowy wpis
Es20.09.2025 07:40
Były pracownik
Może nie jestem już pracownikiem na papierze, ale baltona zawsze w moim serduszku. Wspaniali ludzie
Xx17.07.2024 12:41
Pracownik
W sklepach pracuje się dobrze. Jest dobra atmosfera i można się że wszystkim dogadać
Nowy wpis
YYYYY25.09.2024 19:24
Inne
Czyli premie są jakos uznaniowo przyznawane? Czy zależne od wyników?
Nowy wpis
Były@byłbykimś25.09.2024 20:21
Były pracownik
@Lola - wyniki są podstawą, każdy pracownik pracuje na wspólny wynik. Masz dużo możliwości oprócz tego, wystarczy, że będzie Ci się chciało rozwijać siebie i pomagać innym w rozwoju. Docenią Cię także, za zaangażowanie, obsługę, chęć zwyczajnej współpracy. Mi się nie udało, bo byłam ślepa, na początku mi się chciało, ale skutecznie mi powiedziano, że jeśli będę się wykazywać, to mnie dojadą do odpowiedniego poziomu. Mimo wszystko kilka osób będę wspominała dobrze i mam nadzieję, że kiedyś nasze drogi się przetną.
Marlena06.01.2024 00:52
Kandydat
Hi, I'm looking for a job in the international company. Could you tell me some think more about the work in the ZOOM store? Its possibility to take an extra bonus month by month?
Best wishes
Marlen
Pytanie27.05.2022 12:25
Inne
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Baltona?
N06.07.2022 22:39
Pracownik
Atmosfera jest beznadziejna - brak szkoleń i wsparcia, jakichkolwiek wskazówek. Jedynie ciągła nagonka na pracowników.
N21.06.2022 21:44
Były pracownik
Onboarding w kawiarni abolutnie leży. Pracownicy nie zostają poinformowani, że ktoś dołącza do zespołu. Nowe osoby pozostawione są same sobie i muszą wykonywać pracę bez żadnego przygotowania. Nikt nie ma dostępu do szkoleń w związku z czym wszystkie procedury wykonywane są "na oko" lub według własnego uznania. Sprzęt w gastronomii jest stary i brudny, nie da się na nim pracować.
Płaca minimalna wzrasta natomiast tutaj o podwyżce można pomarzyć. Dodatkowo dochodzą niekorzystne warunki pracy, m.in. wczesne godziny poranne, których nikt nawet nie próbuje wynagrodzić pracownikom w postaci np. dodatków. Przy takich zarobkach można spokojnie znaleźć inną pracę z wielokrotnie lepszymi standardami. Kolejnym minusem jest brak możliwości skorzystania z wypracowanego urlopu.
Następują częste zmiany grafiku np. w wypadkach gdy ktoś zachoruje, w związku z czym nie można zaplanować sobie czasu wolnego. Zmiany są wielogodzinne, jednak nie ma wyznaczonych przerw. Nagminnie zdarzają się sytuacje, gdy pracuje się po 12 godzin i nie można w tym czasie zjeść ani skorzystać z toalety.
Omijajcie to miejsce szerokim łukiem.
N06.07.2022 22:38
Pracownik
Jeśli dniem wolnym można nazwać dzień po którym się idzie do pracy na 1 w nocy, ponieważ pierwszy lot jest o 3 nad ranem to tak, jest dzień wolny - a raczej kilka godzin wolnych zanim się znów położymy spać, by wstać w środku nocy za marne grosze.
Pytanie07.10.2019 12:36
Inne
Czy w firmie Baltona są regularne szkolenia pracownicze?
Szkoleniowiec07.01.2020 19:48
Inne
Szkolenia są dla bardziej lubianych osób (tzw. Ulubieńców) lub kierowników (co jest zrozumiałe) ,średnio raz/dwa razy dna rok brane są pod uwagę zazwyczaj 3 osoby.
xyz09.09.2021 11:30
Były pracownik
Na kawiarni nie ma żadnych szkoleń. Mówią o tym zarówno pracownicy jak i kierownik zmiany. :)
Karolina10.03.2020 20:32
Inne
Widziałam na stronie Baltona, że szukają Asystenta. Oferują m.in szansę na rozwój i atrakcyjne benefity. Rzeczywiście można tam awansować?
Były17.09.2020 13:21
Pracownik
Wszystko zależy od kompetencji. Jeżeli masz na myśli asystenta zarządu to ścieżka kariery idzie bardziej w kierunku office managera, ale jest to proces kilkuletni.
Były19.04.2021 07:49
Były pracownik
Tak. Można, Chociaż nie wydarzy się to raczej w okresie pierwszego roku. Ale tak ogólnie to perspektywy są.
Pytanie17.11.2020 16:15
Inne
Jaki dress code obowiązuje w Baltona?
Pracownik18.11.2020 14:38
Pracownik
To zależy gdzie. w biurze to tzw. smart casual (czyli elegancki ale nie mocno formalny) a w sklepach pracownicy ubierają się w jednolite spodnie i białe koszule (koszule, krawat lub apaszkę otrzymują od firmy) pieniądze za buty i spodnie są zwracane według przyjętych zasad.
Gabi12.10.2020 09:32
Inne
Słyszał ktoś czy firma w ogóle rekrutuje teraz? Epidemia nie sprzyja dobrym nastrojom dlatego zastanawiam się.
Inny18.11.2020 14:36
Pracownik
Na tym etapie rekrutacje do sklepów i kawiarni z tego co wiem są wstrzymane. Może coś się ruszy ok. marca 2021
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Pracownik29.01.2020 09:53
Inne
Dopisuję: obecnie mamy taką sytuację w Poznaniu, że starszy sprzedawca zarabia więcej niż doradca klienta. Kiedy to wyprostujecie?
Pracownik27.01.2020 14:29
Inne
Pytanie do HR: kiedy można się spodziewać wyrównania wynagrodzeń? Przez niepotrzebne działania PiS-u najniższa krajowa poszła w górę, aneksy do umów przyszły dla tych najmniej zarabiających, ale co z resztą ludzi? Chodzi oczywiście o sprzedawców, nie pytam o kierowników (i tak mają za dużo). W tej chwili jest nienormalna sytuacja - starszy sprzedawca ma (usunięte przez administratora)zł brutto, a doradca klienta (usunięte przez administratora)zł brutto. Kiedy to wyprostujecie?
Pytanie19.01.2020 17:51
Inne
Mógłbyś napisać czy poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze ewentualne świadczenia dodatkowe?
Pracownik27.01.2020 14:38
Inne
No tak (głupie pyt.). Jest premia za utarg, ale w praktyce dostajemy ją bardzo rzadko. Latem z kolei jest premia za frekwencję (czyli nie możesz mieć L4 i UŻ, urlop wypoczynkowy do 3 dni), na 3 lub 4 miesiące. Wynosi ona albo (usunięte przez administratora)zł brutto albo (usunięte przez administratora)zł brutto (co roku jest inaczej). Jeśli chodzi ci o to czy na lotnisku w Poznaniu są dobre zarobki to nie. Lepiej obecnie się zarabia w marketach, jeśli porównać tę samą branżę, a jeszcze lepiej np. w hotelach ((usunięte przez administratora)zł brutto na start), ale pewnie to wszystko wiesz. Czasy dobrych zarobków w Baltonie się skończyły. Lepiej poczekać aż w końcu na Ławicę zawita spółka LTR ze sklepami Aelii. Płacą dużo lepiej i atmosfera jest wśród personelu lepsza (wiadomość z pierwszej ręki).
anonim16.11.2019 18:04
Inne
Czyli jednak zostajemy. Ufff, gdzie ja bym znalazła taką super pracę.
Miszcz28.12.2019 06:22
Inne
I kolejne kilka lat poganiania (usunięte przez administratora) i braku dostaw najpotężniejszych towarów.
Marta27.09.2018 09:39
Inne
Ja również pracowałam w punkcie z kawą Baltona, pracę tam można określić jako tragiczną: małe wynagrodzenie, bardzo słaby system motywacyjny brak perspektyw awansu, praca ciężka w bardzo wczesnych godzinach lub do późna w nocy. Nikomu nie polecam tam pracować. Jedynym plusem jest bardzo zgrana i miła ekipa to jedyna zaleta pracy u nich.
Marek03.10.2018 09:45
Inne
"Zgrana ekipą" się nie najesz! A system motywacyjny faktycznie do bani.
Miszcz03.10.2019 12:22
Inne
Nie ma perspektyw dla rozwoju w tej firmie(usunięte przez administratora)
Administrator05.03.2018 13:32
Inne
Czy warto zainteresować się firmą Baltona jako pracodawcą?
Alex20.08.2019 10:05
Inne
Nie
Niezadowolony10.05.2019 23:21
Inne
W sklepach Baltona nigdy nic nie można dostać!
To nie ma papierosów to nie ma wody To czegoś!
Wstyd!
Po całym świecie się podróżuje nigdzie nie ma takich problemów jak w Polsce u BALTONA !!!!!
WSTYD !
Ktosia01.08.2019 22:12
Inne
Nie ma takiego sklepu jak Multishop. Jest natomiast Multistore. Pracowałeś w tej firmie i już zapomniałeś?
Ktosia01.08.2019 22:14
Inne
Człowieku - naucz się najpierw poprawnie pisać, OK? Nazwę tej firmy się ODMIENIA. Czyli ostatnie zdanie powinno brzmieć: "(...) w Polsce w Baltonie (...)".
Fioletowa14.11.2018 02:37
Inne
Skoro od teraz nasze opinie czyta osoba z HR, to i ja dodam swoją. Bardzo proszę o vouchery na dojazdy na 4:00 dla pracowników z Poznania, bo to serio nie fair, że Warszawiacy je dostali na "dzień dobry", bez względu na to, gdzie mieszkają (info od kolegi, który się do warszawskiej Baltony przeniósł). Poznań nie jest gorszy od stolicy, a na taksówki z własnej kieszeni nas nie stać. Może przy wyższych wypłatach nic byśmy nie mówili. Nawiasem mówiąc - jest też nie fair podstawowa stawka w Warszawie. 400 zł brutto więcej niż w Poznaniu? Bo stolica? Poznań też jest drogim miastem, zwłaszcza jak się wynajmuje pokój. Zróbcie coś z tym, bo nikt nie chce tu pracować!
Dawid21.11.2018 12:17
Inne
To raczej kierownik powinien wnioskować o takie dofinansowanie albo ten śmieszny Air, ale znając jego zaangażowanie to raczej nie będzie nosa wyściubiał, żeby zrobić cokolwiek dla pracownika. Zapewne powie tak: "Pracownik jest po to żeby pracować, a nie my jesteśmy dla pracownika żeby mu poprawić sytuację. Jak się nie podoba to do widzenia"
Kierownik14.12.2018 08:42
Inne
Dzień dobry,
Pracodawca tłumaczy się na portalu pracownikowi! Gdzie tu profesjonalizm spółki akcyjnej?! Zrobić zebranie, wydać kolejną procedurę (segregator na pewno jeszcze trochę zmieści, starą procedurę się usunie - oczywiście zgodnie z procedurą), załatwić to wewnętrznie a nie roztrząsać problemy firmy na forum.
Baltona
24.10.2018 08:48
Pracodawca
Aktualność
Dzień dobry,
miło nam powitać wszystkich użytkowników serwisu GoWork.pl, którzy chcą otrzymywać informacje na temat pracy w grupie Baltona. Pragniemy przedstawić pełny, rzetelny obraz naszej organizacji.
Jako firma z długoletnim i bogatym doświadczeniem za cel przyjęliśmy nieustanny rozwój, ponieważ mamy świadomość, że tylko w ten sposób będziemy w stanie odpowiadać na dynamicznie zmieniające się warunki biznesowe. Współpracujemy z najlepszymi markami, dbamy o jakość produktów i stałe poszerzanie asortymentu. Wiemy, że dzięki takim działaniom możemy liczyć na zaufanie naszych klientów.
Działamy w różnych segmentach i krajach, dlatego zatrudniamy profesjonalistów, którzy doskonale wykonują swoje obowiązki. Ufamy ich zdolnościom, doświadczeniu i kompetencjom. Staramy się zapewnić im jak najlepsze warunki zatrudnienia i udoskonalić obszary naszej działalności wymagające zmian.
Cenimy otwarty dialogi i dlatego wszelkie sugestie, pomysły, prosimy kierować pod adres [email protected] Pragniemy, by każdy pracownik był w pełni usatysfakcjonowany z zatrudnienia, a nasza firma wciąż się rozwijała.
Pozdrawiamy serdecznie,
Zespół Baltona
miło nam powitać wszystkich użytkowników serwisu GoWork.pl, którzy chcą otrzymywać informacje na temat pracy w grupie Baltona. Pragniemy przedstawić pełny, rzetelny obraz naszej organizacji.
Jako firma z długoletnim i bogatym doświadczeniem za cel przyjęliśmy nieustanny rozwój, ponieważ mamy świadomość, że tylko w ten sposób będziemy w stanie odpowiadać na dynamicznie zmieniające się warunki biznesowe. Współpracujemy z najlepszymi markami, dbamy o jakość produktów i stałe poszerzanie asortymentu. Wiemy, że dzięki takim działaniom możemy liczyć na zaufanie naszych klientów.
Działamy w różnych segmentach i krajach, dlatego zatrudniamy profesjonalistów, którzy doskonale wykonują swoje obowiązki. Ufamy ich zdolnościom, doświadczeniu i kompetencjom. Staramy się zapewnić im jak najlepsze warunki zatrudnienia i udoskonalić obszary naszej działalności wymagające zmian.
Cenimy otwarty dialogi i dlatego wszelkie sugestie, pomysły, prosimy kierować pod adres [email protected] Pragniemy, by każdy pracownik był w pełni usatysfakcjonowany z zatrudnienia, a nasza firma wciąż się rozwijała.
Pozdrawiamy serdecznie,
Zespół Baltona
Magda24.09.2018 19:34
Inne
Pracowałam pare lat temu w punkcie z kawą, który należy do sieci Baltona, więc moge się chyba wypowiedzieć. Ogólnie tragedia. Praca na lotnisku, więc nienorlmalne godziny, normą jest, że np. kończysz o 6 albo przychodzisz na 4 rano. I nieważne, że ktoś się spóznia, masz czekać aż cie zmieni. Na początku jesteś traktowany jak śmieć przez kierowników, szczególnie pozdrawiam drobną panią w okularkach w krótkiej fryzurze, bo ostatnio widziałam, że nadal tam pracuje(bo zapewne jest to jej szczyt możliwości zawodowych). W pierwszy dzien ochrzań, że rzekomo się spózniłam, kit z tym, że to lotnisko, więc musisz czekać aż ktoś uprawniony po ciebie przyjdzie(do czasu aż nie dostaniesz stałego identyfikatora). A czekałam dobre 20 minut. Tak naprawdę przygotowywania kaw, drinków, gofrów, kanapek nauczyłam się od pozostałych pracowników, którzy byli naprawdę pomocni, bo wcześniej wspomniana pani A. realizowała się jedynie w ciągłym czepianiu sie o wszystko. Wydaje mi się, że od początku miała jako jedyna problem z moją osobą, mogła jednak zachować to dla siebie. Jest to osoba, która nie potrafi sobie radzić ze stresem i presją, szczególnie widoczne to było w czasie gdy było kilka lotów na raz i tworzyły się kolejki. Niejednokrotnie zdarzało jej się rzucać przekleństwa w stronę pracowników, wyrywać mi filiżankę z kawą, bo przecież się "do niczego kur*a" nie nadaję. Cokolwiek nie zrobiłam, zawsze było wg niej źle i do du*y-nieważne, że to były moje pierwsze dwa tygodnie. Gdy tylko widziałam w grafiku, że mam z nią zmiane, od razu odechciwało mi się przychodzić do pracy, bo wiedziałam, jaka bedzie atmosfera. Zrezygnowałam, bo nie pozwolę sobie na to, żeby jakaś niedowartościowana i zakompleksiona osoba mi ubliżała, poza tym oferowana stawka nie jest warta rozwalania sobie trybu życia i zdrowia nockami. Zastanówcie się serio czy chcecie tam pracować, bo ciągle widze nowe ogłoszenia z tą ofertą pracy, więc rotacja pewnie nadal jest spora. Pani A. życzę jak najwięcej sukcesów i odkrywania kolejnych poziomów przygotowywania drinków, bo to jedyny rozwój na jaki może liczyć z takim podejściem do ludzi i życia.
HR Baltona25.09.2018 22:09
Inne
@Magda, Dziękujemy za Twoją opinie na forum o Baltonie, mimo tego że sytuacja dotyczy okresu sprzed kilku lat – tak jak sama wspomniałaś. Przykro nam, że miałaś kiedyś niemiłe doświadczenia z jedną z osób w swojej pracy, ale cieszy nas fakt, że jednak znalazły się miłe osoby w twoim gronie dzięki którym nauczyłaś się robić drinki i parzyć kawę. Faktem jest, że ostatnio publikujemy dużo ogłoszeń o pracę gdyż nasza grupa rozwija się dynamicznie zarówno na lotniskach jak i poza lotniskiem tak jak na przykład kawiarnia Cavarious na Nowym Świecie w Warszawie. Co do rotacji, to tak jak wszędzie -ruch jest, ale jako Baltona pracujemy nad tym żeby usprawniać nasze procesy oraz budować kulturę organizacyjną opartą na wartościach. Pozdrawiamy ????
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Baltona?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Karolina11.05.2018 14:46
Inne
@Miriam, Widzę, że Twoja negatywna opinia dotyczy współpracy z przełożonym. Może istniały jakieś sposoby na uzdrowienie tych relacji? Pracownicy w każdej firmie, miewają lepsze lub gorsze dni. Czasami szczera rozmowa potrafi znacznie uzdrowić sytuację. Czy próbowałaś jakoś temu zaradzić? Czy firma Baltona oferuje pracownikom umowę o pracę czy umowę zlecenie?
Miriam26.06.2018 08:24
Inne
Może istniały, ale każde rozwiązanie było torpedowane przez tego satyra. Nie wiem co oferuje Baltona bo już tam nie pracuję 2 lata (moderatorko, czytamy ze zrozumieniem.
Miriam08.05.2018 08:38
Inne
Pracowałam w Multi dwa lata temu, wszystko było fajnie gdyby nie menadżer, który za nic miał pracowników. Okres letni ruszył pełna parą i widzę ogłoszenia na sprzedawcę, chętnie bym podjęła tam pracę. Pytanie czy ten człowiek dalej straszy?
David06.04.2018 11:14
Inne
Super obsluga
Odp12.03.2018 19:28
Inne
Nie
Credy22.01.2018 12:06
Inne
Wszyscy pracownicy Baltony powinni się dowiedzieć, że osoby, które przychodzą teraz, zarabiają na start więcej, niż osoby z dwuletnim stażem. Na wstęp dostaje 2400 brutto. Dwuletni pracownik - 2200-2300. Cała góra o tym wie, wszyscy milczą. Po co dbać o dobrego, długoletniego pracownika? Lepiej zainwestować w osobę, która po dwóch czy trzech miesiącach odejdzie... Brawo Baltona! Jesteście niesamowici! Wasza polityka rodem z PRLu w końcu Was wykończy.
Jezu jak dobrze26.01.2018 09:50
Inne
Jak się cieszę, że już nie mam przyjemności tam pracować. Obecnie również pracuje w handlu, podstawa 3000 - 3600zł brutto + ewentualna premia. godziny pracy typowo biurowe, szef wymagający ale nie "wariat" jak miało to miejsce w Baltonie. Nie dziwię się studentom, że tam pracują, na początek gdzieś trzeba się zaczepić, nabrać doświadczenia (szkoda, że nie zawsze tego dobrego), ale osoby po szkołach powinny poszukać pracy za 3tys. Ofert jest pełno, trzeba tylko przysiąść, trochę poczytać, może poduczyć się i uciekać daleko od tego miejsca.
kasjer Maciej i Karolina22.11.2017 15:48
Inne
Pamiętajcie nie płacimy za braki na inwenturze. Tylko żeby się nikt nie wyłamał!!
Mały Niemiec29.09.2017 00:24
Inne
Też pracowałem tam już ponad półtora roku temu i widzę, że nic się nie zmieniło. Ale to od początku było widać, że stwarzają pozory bycia marką premium, a tak na prawdę wszystko jest na bardzo niskim poziomie. Jak można wymagać wysokiego standardu obsługi jak co chwilę odchodzą i przychodzą nowe osoby. Co raz częściej ludzie rezygnują po kilku dniach pracy. Poza kilkoma wyjątkami nie rozumiem tych co dalej dam pracują, skoro na rynku jest tyle dostępnych lepszych ofert pracy. Nawet dla studentów. Nigdy nie zapomnę kazania menagera na temat tego, że firma daje 200 zł brutto podwyżki i jaka to litościwa jest i powinniśmy ją po rękach całować. Nie myślę steorotypowo, ale cóż nie pierwszy raz w życiu się utwierdzam w przekonaniu że osoby z odmienna orientacja maja ze sobą problem i że czują się lepsi od innych.
ola20.08.2017 17:02
Inne
Pracowałam tam ponad dwa lata temu i jak czytam te wszystkie komentarze to widzę, że nic się nie zmieniło. Jedyny plus tej pracy to poznanie kilku fantastycznych osób. O obecnym Panie manager słyszałam same negatywy i aż się dziwię, że ktoś to znosi. My narzekaliśmy na poprzednia ale widzę, że to była "złota kobieta" i za jej czasów byli fajni kierownicy, bo w większości umieli jej się postawić i stać po stronie pracownika. Obecna Pani kierownik jak ją znam stanie zawsze po stronie "swoich" a nie zwykłego pracownika.
KKBBau02.08.2017 21:58
Inne
Witam. Nie jestem pracownikiem i nie byłem Baltony. Czy tam to wszystko i się zastanawiam nad tym kiedy Polscy pracodawcy się obudzą co do kasy (pensji). Teraz ratują się pracownikami za wschodniej granicy ale od lipca 2017 także dla Ukraińców granicę dla pracowników otwarły Niemcy. Jak myślicie, Ukraińcy przyjadą za kasą do nas czy do Niemiec? :) Jakiś czas temu rozmawiałem w Stuttgart z Niemcem i się pytał jak to wygląda z zarobkami w Polsce bo słyszał że zawsze było mało. Więc mu przeliczyłem przeciętną pensję na jego Euraski i że netto to tak około 500 euro na miesiąc. On milczy i myśli myśli i nagle się mnie pyta: "A czemu taka niska tygodniówka?" No cóż nie zrozumiał że to jest na miesiąc. Czasy niskich pensji dobiegają końca albo końca firm bo nie będzie komu pracować. Centrale i prezesiki firm obudźcie się. Ja mam firmę w Niemczech budowlaną i zatrudniam 15 osób i każdy minimum do ręki dostaje 3000 euro. Wszystko zależy od kontraktu. Ja po prostu szanuję pracowników :)
Karolina01.08.2017 14:35
Inne
I co z tą premią!?
Gabrysia30.06.2017 14:15
Inne
Jak to czytam wszystko to nie wiem czy śmiać się czy płakać. po co ludzie tutaj siedzą gdy w byle sklepie w Poznaniu proszą się o pracownika i dają etat za większe pieniądze do tego nie trzeba pracować w nocy ?
Widzialem na własne oczy04.07.2017 07:34
Inne
Bravo Gabrysia. Wódki jej nalać. Ja dałem sobie spokój z tą "rewelacyjną" firmą jak tylko zobaczylem w jaki sposob pan airpurt (nie mylic z portem) odnosi sie do podwladnych. Poziom szuwar u totalne dno. W sklepach na mieście mozna zarobic wiecej, mniej sie napracowac.
PanPaniRewers04.06.2017 12:11
Inne
Jako były pracownik, zdecydowanie nie polecam. Ostatnio dostaję telefony z pogróżkami, że jestem winien firmie kilka tysięcy, bo Państwowa Inspekcja Pracy wykazała nieprawidłowości, nakazała zmianę umowy i zapłacenie należności, w tym ZUSowskich składek. Według (usunięte przez administratora) mam oddać im pieniądze za składki, bo "to przez to, co pani naopowiadała w inspekcji pracy" - autentyczny cytat, rozmowa nagrana, będzie dowodem w sprawie. Jeżeli nie macie ochoty ciągać się po sądach, to zdecydowanie odradzam. : )
Karolina06.06.2017 19:46
Inne
Firma wystąpiła na drogę prawną żeby odzyskać składki, które nakazała zapłacić PIP? Chyba nie ma się czym martwić.
Z tego co mi wiadomo to Baltona zaoszczędziła trochę pieniędzy nie wypłacając należnych nagród za uzyskane wyniki inwentaryzacji za 2015. Pieniądze należały się całej załodze sklepu Multistore oraz Bestseller, nikt nie zobaczył złamanego gorsza! Kolejne oszczędności to wymuszenie na pracownikach zapłaty mandatu nałożonego przez PIP, nakłonienie "wyróżnionych" pracowników do zapłaty niedoborów inwentaryzacyjnych za rok (chyba 2011? nie pamiętam). To już spora kwota. Nie wspomnę o likwidacji ZPSŚ (likwidacja wczasów pod gruszą, bezzwrotnych pożyczek, paczek świątecznych dla dzieci pracowników , itp...)
Ola10.06.2017 16:41
Inne
troszkę zaoszczędzili, ale przeż to na ludziach, nie z zysków... z nas, pracowników są te oszczędności
Klementynka25.05.2017 11:08
Inne
Słyszałam, że dwóch kierowników zmiany się zwolniło, więc już zaraz wyścig szczurów. Statek tonie, proszę Państwa. Naprawdę wszyscy jesteście ślepcami, czy po prostu nie chcecie tego widzieć?
Zainteresowany01.06.2017 11:46
Inne
Czy firma zatrudnia kierownikow zmian z zewnatrz czy sa to awanse wewnetrzne? Jakie wynagrodzenie otrzymuje kz, czy jest to dodatek do pensji czy jego skladowa?
Ola01.06.2017 21:21
Inne
nie ma reguły. kierownik zmiany jest rekrutowany zarówno z pracowników jak i z zewnątrz.
nie polecam, ciężki kawałek chleba!
klementynka19.05.2017 12:17
Inne
Skarga do PiPu złożona. Czekam. : )
Sandra07.05.2017 20:43
Inne
Ktoś wie, jakie są obecnie stawki na stanowisku sprzedawcy?
z_flisa08.05.2017 15:47
Inne
Kwestia managerów w portach to zadziwiający temat. To takie "Ludzkie Pany" na swym terytorium - mogą nieomal wszytko w zachowaniu wobec podwładnych a tak na prawdę w prawdziwym zarządzaniu placówką kompetencje i możliwości mają bardzo ograniczone jak przystało na funkcję "manager" - krótka smycz centrali. Mogliby się delikatnie wysilić i popracować nad odpowiednią atmosferą w miejscu pracy, która wszystkim wyszłaby na dobre - ale po co lepiej zamordyzm i równanie się charyzmą do bezpośredniej przełożonej z jednym ale....inteligencji znacznie mniej. Do tego jeszcze doszedł detektyw Ł., który cyklicznie pojawia się na portach i śle swe tajne notatki do centrali. Dla managerów ich pokroju raczej niewygodna kwestia.
Karolina09.05.2017 19:13
Inne
Umowa zlecenie bo - rozwiazujesz umowe bez problemu, jezeli "przeszkazasz", jezeli firma bedzie musiala opuscic powierzchnie najmowane. Ludzie jestescie mobingowani olejcie procedure!
z_flisa05.05.2017 16:24
Inne
Gęsto zrobiło się ostatnio również w Katowicach..i to tak z grubej rury...dywanik w centrali zapewne nieunikniony...
On30.04.2017 18:11
Inne
Ta Firma i nią zarządzający yo śmiech i kpina! Przestrzegam wszystkich zainteresowanych przed popełnieniem wielkiego błędu!!! A Mobbing to norma....
radioaktywny24.04.2017 14:01
Inne
To, co się tam wyprawia, przekracza ludzkie pojęcie. Czy ktoś jeszcze chce zgłosić zawiadomienie o mobbingu? Bo właśnie to w tej chwili ma tam miejsce.
Ola05.05.2017 23:36
Inne
Jak scedowano kare na menagera? Przecierz postepowanie PIP toczylo sie w sprawie menadzera, wiec nic nikt nie scedowal
z_flisa06.05.2017 13:01
Inne
To prawda, jednak karę również dostała lub miała dostać sama spółka...To był również powód odejścia ówczesnego managera..
Invoicemen09.04.2017 22:51
Inne
Inwentury odbywaja sie z udzialem audytu, wiec braki powinny byc wykazywane w calosci. Chyba ze zamieniaja braki w alkoholu importowanym na alkohol krajowy. Wtedy maja problem akcyzy z głowy bo faktury alkoholu krajowego zawierają zapkacona akcyze a z importowanego placa dopiero po sprzedazy.
ByłyKasjer24.03.2017 18:21
Inne
Żart i ponura kpina. Ludzi jest mało, podobno ma być jeszcze mniej.
Jak chcecie się zapierdzielić w robocie, to śmiało. Psie pieniądze (200 pln brutto więcej, niż najniższa krajowa), słaby dojazd, przy godzinach pracy (4-22, a czasami nocki) ta stawka jest kuriozalna. Menadżer całymi dniami siedzi na krzesełkach na hali, rozmawia przez telefon i przegląda sobie portale internetowe. Wobec pracowników jest strasznie opryskliwy, a atmosfera którą wprowadza w pracy zakrawa o mobbing. Wiecie jakie boskie konkursy wymyślają? Kto sprzeda najwięcej produktów impulsowych, może sobie wybrać... Używany tester perfum, które nie schodziły ze sklepu! Zmuszają do podpisywania odpowiedzialności materialnej, a na sklepach jest tak mało ludzi, że jeszcze trochę i będzie to raj dla złodziei. Omijajcie tę robotę szerokim łukiem - jedynymi osobami, które ją zachwalają są kierownicy, bo dostają dobrą kasę.
robbbert03.04.2017 23:21
Inne
Jakie straty? Na "strefie" bezcłowej nie ma strat! Wykazanie braku towaru to GIGANTYCZNE straty dla firmy, akcyza x !!! Zabieranie napiwków to standard wprowadzony przez pseudo "airport...mierdziela" . Omijajcie prestiżowe lotnisko szerokim łukiem.
mirk21.05.2017 05:58
Inne
cóż, te perfumy w nagrodę są naprawdę żenujące :) a rotacja nieetatowców stuprocentowa
Zostaw merytoryczną opinię o Baltona
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Baltona!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
