Opinie FAKRO PP sp. z o.o. Nowy Sącz

O firmie

Kontakt

Omo

15.12.2017 19:50

Inne

Może jakaś obiektywna opinia? Narzekać każdy potrafi. Jak to Polak. Założyć własną firmę i pisać na gowork.pl :) Plus i minus.

Prawdomownny

19.12.2017 09:22

Inne

Wspierać Polska gospodarkę - tak mówią.... Tylko ciekaw czemu Fakro ma 3 zakłady na Ukrainie i 1 w Rosji... Ciekawe czemu zamawiają towary od niemieckich dostawców... Dobrze się mówi. Słowa puste słowa

Kaplean

05.01.2018 18:20

Inne

Obiektywna opinia proszę. Firma żle traktuje pracowników, dzieli na lepszych gorszych, kolesiostwo ,ja rozumiem że kolega koleżanka, ale jezeli chodzi o prace nie powinno się byc stronniczym tylko ze względu ze sie od osoby korzysta czy jest kolegą. Trzeba to rozdzielić. Jka maja sie inni nie buntowac jak takie jest panstwo w tym panśtwie. Duże sa wymagania nie dziwi mnie to bo gdybym był prezestem też bym wymagał,ale na Boga nie chwalcie sie o podbijaniu rynku nagrodach i wielu innych och achach ,kiedy zapytasz o podwyżkę nie macie grosza nie stać . Wstyd by taka Firma światowa miała taki marginesalny szacunek do swych pracowników. Przeciez to Pracownicy Ci "robole" daja wam zarobić biurokratom którzy w większości tylko sie szwendają by ucieknąc z oczu kierownika bo tak mało roboty ,po co ich tyle? my robole na nich musimy robić,a oni mas maja za nic. Ile Pan Prezes sam by narobił okien. no niech by nawet zaangarzował całą swoja rodzinę to takiej fortuny by nie uzyskał. wtedy mógłby wciskac kit dlaczego polacy zarabiają mniej. To śmieszne że firma prywatna jej własciciel wciska kity ludziom , mysląc ze nikt nie jest tak inteligętny by nie zauważyc ze płace zależą od samego Niego a nie innych czynników. Ja osobiście chciałbym zarabiać ze 2500 tyś na rekę bez tych premi gdyby o tle tąę podstawy podwyższyli nikt by aż tak nie krytykował,a niestety podwyżki są tylko wtedy kiedy ustawa wchodzi,i do tego tak kombinuja by pracownik i tak najmniej z tej podwyżki stracił.wystarczy ze premie inaczej beda obliczac i nadal ile pracownik miał to tyle bedzie dostawał no może plus minus 30 zł więcej.Nikt Nie chce wydrzeć góry pieniędzy z pracowników Tylko chca godnie zarabiać adekwatnie do wymogów.

j23

21.11.2017 21:26

Inne

Witam ,oj dawno mnie tu nie bylo ,ekscytacjaproblemow siegnela zenitu,to co sie dzieje na firmie to farsa i parodia,. Dali formularz(ankiete)do wypelnienia,,czy widziales zle opinie o firmie w internecie" 99%zalogi napisalo NIE-czemu bo sa zastraszani ,na firmie ma byc wszystko OK ,a nie jakies du....pe...rele na onecie.Dostalismy zarcie na stolowce ,syf ,dzisiaj udko z kurczaka ,ale wczesniej ugotowane na rosol i pieczone w piekarniku , rozgotowane ,jak dla bezzebnych,taka breja.Mamy 21czyli 11 dni po wyplacie ,kwitkow z wyplaty dalej ani slychu ani widu , standart. Ludzie maja urlopy po 20 dni i jest listopad , a urlopy daja na zadanie. Czy ktos widzial BHPowca,aby mial obchod stanowisk pracy czy sa zgodne z normani do podjecia pracy.Chyba,ze z ALKOMATEM aha,ostatnio magazyn mial badanie trzezwosci , wszyscy pracownicy trzezwi,polecenie Pana Kier. A starczylo tylko wyslac Pana kier. do psychologa, na jakiej podstawie mial nakaz sprawdzeania trzezwosci pracownikow?Czemu nie sprawdzaja pracownikow biurowych na trzezwosc,to moze byc ciekawe.Czemu nikt nie rusza takich tematow?? Czekam na komentarze . pozdrawiam

j23

21.11.2017 21:50

Inne

przepraszam za bledy ortograficzne ,ma byc askalacja problemow

Lokio

02.12.2017 02:45

Inne

Haha Jeśli z tą ankietą to co piszesz to prawda i 99% załogi napisało, że nie widziało to oznacza, że większość ludzi jednak widziało ;-) Mogliby również zrobić ankietę "czy jesteś zadowolony z pracy w fakro". Jeśliby 99% ludzi odpowiedziało, że TAK to wiecie co by to oznaczało... :-) W Korei Północnej też 99% ludzi jest zadowolonych, za PRL też była 99% frekwencja na wyborach.Ta ankieta oznacza, bez wątpienia że kierownictwo fakro zaczęło się bać komentarzy w Internecie. I Bardzo Dobrze!!! Tak naprawdę kierownictwo z prezesem na czele nie liczy się z ludzmi i ma pracowników za nic (poza oczywiście swoją rodzinką, kolesiami, znajomymi, układami itp.). Długo jeszcze nie będzie. Może za 20 lat... Jeśli chcecie zrobić tak naprawdę na złość kierownictwo fakro to zachęcam (ja tak zrobiłem i wszystkich wokoło namawiam) by robić tak: Niech każdy, kto jest niezadowolony z fakro, chce się na fakro w jakiś sposób odegrać nie kupuje produktów fakro tylko innych firm (Velux, Roto), namawia znajomych by to robili itp. Jedna osoba niewiele w ten sposób zdziała. Gdyby jednak wszyscy niezadowoleni tak zrobili to stanowiliby niemałą siłę i wywarliby na całym kierownictwie fakro niemałe wrażenie. Zauważcie, że nie ma to nijak konsekwencji na pracę, bo przecież pracodawca po pracy Cię nie śledzi i nie widzi co w sklepie kupujesz. Kupując fakro przyświecasz idei prezesa "kupuj polskie", ale co z tego??? Czy Tobie jest lepiej?? Czy Ty więcej zarabiasz?? Na pewno komu jest lepiej to kierownictwu fakro i całemu ich kolesiostwu - bo to im nabijasz kabzę (mają premię za wyniki sprzedaży). Reasumując: "Nie kupuj fakro na złość kierownictwu fakro" Pozdrawiam i czekam na wasze komentarze

kosmita

11.11.2017 09:19

Inne

To co dzieje się w tej firmie to ludzie pojęcie przechodzi. Pracownicy wyzyskiwani za najmniejsze pieniądze pracują - zakład jest stary, nieremontowany, z BHP tez rożnie bywa. Kadra zajmująca sie BHP zupełnie nie interesuje sie tym co dzieje sie na produkcji, pojawiają sie tylko w przypadku wypadku którego i tak w większości nie chca uznać nie pozwalając karetek wzywac. Nawet nie ma porządnych stołówek dla pracowników produkcyjnych. W biurach jest nie lepiej, praca nie rozwojowa, maly zakres obowiązków, ciężka wspolpraca z innymi. Nie wiem jak to mozliwe ze w jednym miejsce potrafiono zgromadzic tak duzo ciezkich do wspolpracy osob. Ostatnio pisanie petycji w sprawie skargi na Velux - najlepiej byloby zeby Velux przejal FAkro. Wtedy calosc kieronicza poszła by w odstawke bo innego ratunku dla tej firmy juz nie ma. Tyle utopionych pieniedzy w zle zamowionych materialach, w poprawkach z powodu zle zapalnowanego procesu przeciez to nic innego jak wiezienie dla calego kierownictwa sie nalezy za takie marnotrastwo majatku firmy. A na wszystkich spotkania mowi sie jak jest fajnie jak bezproblemowo.... Polecam firmę dla osob początkujących zeby zobaczyc jak wyglada praca w korporacji, poza tym praca w tak duzej firmie to mocny atut w CV. Ale zero perspekktyw. Wytarczy zobaczyc jak duzo jest rotacja wsrod pracownik zarówno produkcyjnych jak i biurowych. Socjal praktycznie żadny. Spojrzcie na ogloszenia pracy czym zachęcają "swieza kawa i polskie jablka" szkoda ze tych jablek jest tylko pare na krzyz wiec pracwnik produkcyjny nie ma szans zeby je dostac.

NICK

14.11.2017 08:38

Inne

Dokładnie tysiące zlotych jest wyrzucane w błoto przez kadrę kierowniczą a jak ktoś innym się pomyli to straszą lub zabierają premię, a później wykazują sie przed zarządem jak to oni zaoszczedzili pieniądze firmy. Śmiech na sali, zbudowanej z drewna które pruchnieje. Najbardziej mnie śmieszy ze wszystko jest zwalane na innych, "teraz na tapecie jest ze to wina Veluksa " a winę za to wszystko ponosi prezes bo pozwala na to wszystko swoim podwładnym, którzy maja ta firmę głęboko w ci.ie,ale gra aktorska od 1do 10 to daje im 10.

PSWKEW

29.09.2017 20:58

Inne

Firma Fakro to wielka i potężna, ale sam prezes już jest w podeszłym wieku, dyrektorzy, kierownicy tych wszystkich wielkich szefów o bogatym bajkopisalstwie rozkradną tą firmę od środka, wciskając kit samemu prezesowi że jest (usunięte przez administratora). On sam o połowie rzeczy nie wie co się dzieje i wierzy tym ludziom jak mantra co mu opowiadają. Zasada jest jedna premia premię pogania, wałki na marketingach takie że każdy zagraniczny oddział to miliony puszczone na koleżeńskich przysługach. Okna marketingowe rozdawane dla kolegów, znajomych że niby na wystawę ale nikt tego nie kontroluję. Wszystkie rachunki po zawyżonych kosztach, bo (usunięte przez administratora)z polski się nie skapną, a kierownicy i dyrektorzy z polski, mają to (usunięte przez administratora)bo kasa się zgadza i w łapkę coś dostaną od innych jak opinię dobrą napiszą. Zatrudnianie swoich kolegów bo lepiej się kradnie we dwóch. Udawane wyjazdy do klientów za kasę z Fakro, a klientem jest żona. W Małopolsce domy nowobogackich rosną i za granicami też musi być bo trzeba gdzieś przecież na wakacje jeździć, za kłamstwa i przekręty które się robi. Większość pracy wykonują pracownicy na niższych szczeblach i paru ludzi jak (usunięte przez administratora), może ten nowy dyrektor coś zrobi, już jednego wyrzucił ale nie wiadomo czy to tak z przypadku i po złości czy rzeczywiście za swoje "zasługi" a przydało by się kolejnym, a jak nie, to będzie kiedyś się opowiadało że była kiedyś taka firma jak FAKRO i ludzie starsi będą jedynie opowiadać to z westchnieniem, a ludziom którym zależało tylko łezka w oku się pojawi bo lata starań poszły na marne . Ale jest takie powiedzenie że osoba zdradzana zawsze dowiaduję się ostatnia.

*****

04.10.2017 11:08

Inne

Witam Świetnie napisane,w 100% się zgadza, mamy przykład (usunięte przez administratora),a rodzinka na stołkach, które są stworzone tylko pod dane osoby.Ale to tylko przykład ,a jest tych stołeczków więcej,a nawet dużo. Czy ktoś ma może dane ile jest osób fizycznych, a ile biurowych?? Według moich obserwacji, to 1 umysłowa na 3 fizycznych. Kierownik-zastępca- kier.zmiany-brygadzista-5 pracowników fizycznych,a jeszcze zapomniałem, jest jeszcze mistrz,czyli 50/50.Tak jest na produkcji,a w biurach jeszcze gorzej. Panie Prezesie pobudka!!!!!!!!!!bo może być za pózno!!!!! Pozdrawiam Miłej pracy za 1500zł.

?

04.10.2017 11:14

Inne

No i wiemy czemu nie ma podwyzek ,kier. nie zarabia 1500 tylko od 5 tys. w gore.

Lokio

07.08.2017 13:44

Inne

Nie polecam pracy w Fakro bo: 1 .Równe traktowanie w zakładzie pracy - TAK. Z tymże wszyscy pracownicy są równi, ale niektórzy równiejsi niż inni. 2. Rządzą klany rodzinne. Dobrze mają tylko lizodupy i pupilki kierowników, dyrektorów, klanów rodzinnych. 3. We firmie mają miejsce następujące sytuacje: - nowi muszą ciężko pracować jednocześnie mając płacone nieco powyżej najniższej krajowej. Jednocześnie - stare (usunięte przez administratora)pracują i mają się dobrze - ludzie rodem z PRL. Gdyby jednak przyszło do jakichkolwiek zwolnień z tytułu kryzysu, spadku obrotów - to nie pozbędą się starych (usunięte przez administratora), tylko młodych, którzy (usunięte przez administratora) - Nie zapewniają podstawowych warunków do stanowiska pracy - o wszystko trzeba walczyć samemu. Jak się roboty nie zrobi bo się nie miało elementarnego wyposażenia stanowiska (np. wkrętarki) to kierownika to nie interesuje. - Wystawienie zdolności do pracy jak i szkolenie BHP przy przyjęciu do pracy to jedna wielka paranoja 4. Kobietom w ciąży nie przedłużają umów - „ (..) ależ tak. Fakro to jedna wielka rodzina.” W rzeczywistości zwalniają je (nie przedłużają umowy) a następnie proponują, żeby przyszła po macierzyńskim 5. Przy przyjęciu do pracy olewają szkolenie BHP i PPOŻ zamiast tego szkolą z wykresów na podstawie, których tłumaczą, dlaczego w Polsce tak mało się zarabia. W jednym ze swoich ostatnim wywiadów Prezes Florek stwierdził, że to dlatego się w Polsce mało zarabia bo PKB Polski jest niższe niż Niemiec. Ciekawe co by powiedział dlaczego mimo „niskiego” polskiego PKB w Krakowie się więcej zarabia?? Czy Kraków leży w Niemczech?? Tutaj mała uwaga: Prezes Florek jest w porządku człowiekiem. Głowa pełna pomysłów - dba o rozwój firmy. I dobrze - firma cały czas się rozrasta. Nic do niego nie mam. Niestety... Na dyrektorskich i kierowniczych stanowiskach są ludzie, których celem jest: - jak najmniej zapłacić pracownikom. 6. Nie szanują pracowników: - do niedawna praktyką było ze produkcyjnych pracowników (usunięte przez administratora)na jesieni ( potrafili to zrobić nawet gdy jednocześnie zatrudnione było małżeństwo) i kazali przyjść na wiosnę - "może was zatrudnimy". - unikają przedłużania umów na stałe i w ogóle umów. W dupie mają ze człowiek ma rodzinę na utrzymaniu. 7. Sprzyjają idei - kupuj polskie by wzmacniać Polską gospodarkę. Zamawiają do firmy rzeczy z Polski, częstują na wejściu jabłkami ( w imię idei wspierania polskich sadowników). W rzeczywistości Lidl obok Fakro na pracownikach Fakro robi wielkie obroty. Reasumując: - jeśli jesteś z rodzinnego klanu pracującego w Fakro to będziesz miał raj na ziemi. - jeśli jesteś dyrektorem i przychodzisz do nich na wakat na dyrektora to będziesz miał dobrze. Z tym,że jak Ziemia wielka i szeroka na przestrzeni ostatnich 5 lat jak obserwuje oferty pracy w Fakro to nie widziałem ofert pracy z Fakro na dyrektora - jeśli jesteś kobietą, która chce pracować w biurze to przyjdź - ale nie zachodź w ciąże. Chyba ze będziesz już starym złogiem lub należysz do klanu rodziny.. - jeśli jesteś pracownikiem produkcyjnym i chcesz pracować za najniższa krajową lub niewiele więcej - to praca w Fakro jest dla Ciebie. - jeśli jesteś Świeżakiem i przychodzisz na specjalistyczne stanowisko to praca w Fakro jest dla Ciebie, lecz tylko po to by zatrudnić się, zdobyć doświadczenie i wiać stamtąd. Najlepiej na lepiej płatne stanowisko w Krakowie. Jeśli chodzi o mnie to byłem pracownikiem Fakro - zwolniłem się. Obecnie wraz ze znajomym robię w Niemczech wykończeniówkę. Odkładam około 800 Euro na miesiąc. W Fakro było to może 500 PLN - jeśli jeszcze po robocie w Fakro brałem coś dodatkowo. Niemiec potrafi uszanować polskiego pracownika. Polak niestety – nie w Fakro. Przeczytajcie wszystko co powyżej i sami odpowiedzcie na pytanie "Czy warto pracować w Fakro?" A jak ktoś chce znać więcej konkretów to piszcie na tym forum. Odpowiem

Mariola

20.10.2017 05:38

Inne

No wszystko ujęte konkretnie widać pełny profesjonalizm dodam zarobki ...są tu żenujące! !!