Opinie FAKRO PP sp. z o.o. Nowy Sącz

O firmie

Kontakt

Budda

08.12.2023 08:53

Inne

Narzekają najczęściej pracownicy, którzy pracują w tej firmie min. 15 lat, znając warunki umowy i godząc się na nią, zamiast zmienić pracę. Firma mimo zawirowań na rynkach zbytu jak i pracy, zawsze stawiała na zatrzymanie pracowników tak by nie stracili pracy, mimo dużych kosztów utrzymania zakładu. Wynagrodzenie jest zawsze na czas, często nawet przed czasem, pełne ubezpieczenie, zero problemów z urlopami czy chorobowym. Jest to bez wątpienia najlepsza duża firma na Sądecczyznie pod względem dbania o pracowników.

Znudzony

23.01.2024 19:13

Pracownik

Witam, jako pracownik z 15-letnim stażem paroma słowami odpowiem na powyższą opinię: 1.odnośnie narzekania-fakt powinniśmy się zwolnić, sam prowadzę dodatkowa działalność i tak odkładam decyzję o złożeniu wypowiedzenia z miesiąca na miesiąc, (usunięte przez administratora) 2. stabilności zatrudnienia - pamiętam czasy, gdy duży procent załogi był zwalniamy na zimę i nie muszę chyba przypominać co wydarzyło się zeszłej zimy. (usunięte przez administratora) 3. odnośnie urlopu dużo zależy od wydziałów, ale w większości faktycznie po wcześniejszym zgłoszeniu jest ok. 4. pełne ubezpieczenie i zero problemu z chorobowym-nie wiem co to za argument? Która z dużych firm płaci do ręki? i jaki może być problem z chorobowym? (usunięte przez administratora) 5.tak, wynagrodzenie zawsze na czas przez cały okres zatrudnienia chyba tylko raz zdążyło się, żeby wypłata była na koncie po 10 tutaj łapka w górę dla firmy. (usunięte przez administratora)

Anonim

20.05.2024 03:15

Pracownik

Dokładnie. Narzekanie leży w naturze Polaka. Ale jakby było tak źle jak to niektórzy tu piszą, to myślę, że już dawno znaleźli by pracę gdzie indziej. Tymczasem zakład zapewnia pewne wynagrodzenie, zawsze w terminie, premie świąteczne, jak również dostęp do wielu innych benefitów. Nigdy też nie spotkałem się z tym żeby przełożony robił problem gdy ktoś prosi o urlop. Takich zakładów jest coraz mniej.

Zapytanie?

27.12.2024 17:45

Pracownik

Niby pełno ogłoszeń do pracy w Fakro na grudzen 2024 ale odzewu brak. Wysyłałem na rozne stanowiska a kwalfikacje i doswiadczenia na wiele z nich mam z "nawiazka' i brak odzewu z działu HR. Po jakims czasie odzew osoby z HR z zapytaniem jakimi stanowiskami byłbym zainteresowany. Napisałem, dodajac ze na tyle mam szerokie doswiadczenie ze inne rowniez mozliwe. Odzewu brak do dzisiaj. Zapytałem miedzyczasie zaufana mi osobe o co chodzi z tymi rekrutacjami w Fakro. Dowiedziałem sie ze na wiele stanowisk obowiazuje zasada najpierw "swoi" pozniej ewentualnie jak juz zywcem potrzeba pracownikow to wtedy w ostatecznosci mozna pomyslesc o zatrudnieniu kogos kto przesłał CV. Czy to prawda? Moze warto by było zeby ktos losowo przyjzal sie np. Jeśli była dana oferta pracy to kogo przyjęto-sprawdzic kwalfikacje doswiadczenie /CV a potem przejzec CV osob ktore aplikowały. Jesli sie okaze ze wiele osob z duzo lepszymi kwalfikacjami odrzucowno- zapytać dlaczego? Być moze firma traci wielu wartosciowych potencjalnych pracownikow....... tylko dlatego ze ktos......

NiePytajacy

20.01.2025 12:44

Pracownik

Akurat jak do mnie sie odnosisz, to ja mam prace od wielu lat a to ze miedzyczasie sprawdzam rozne inne mozliwosci- nie wynika z desperacji a raczej ciekawosc czy cos sie tutaj przez lata zmieniło czy tez otwarcie sie na nowe, inne mozliwosci. Przeciez Fakro jest duza swiatowa firma co nie powinno dziwic ze ktos sie stara i sprawdza jakie sa opcje. "lub z Twojego zachowania podczas rozmowy nie spasuje i jesteś skreślony" Gdzie ktos napisał ze miał jakas rozmowe i został skreslony????? -manipulowanie. " tego co widzę, to dużo ludzi bez znajomości też zatrudniają." Tez w to mocno wieze ze sa tam uczciwi ludzie- ktorzy rzetelnie podchodza i sprawiedliwie do wszystkich kandydatow a nie tylko "swoich" albo decyduje czy załapie sie na "busa do pracy" z tej samej miejscowosci z ktorej dojezdza jakis brygadzista

Hkl

23.01.2025 18:37

Pracownik

Ktos tylko napisał ze: "On i jego koledzy dla ktorych praca na produkcji nie jest nowoscia i pierwsza praca" a ty juz mu stworzyłeś cały profil zawodowy: -jakie ma doswiadczenie i gdzie pracował -czy nie pracował co umie a co nie umie czy to o firmie dobrze swiadczy czy nie dobrze jak kogos przyjmą lub nieprzyjma -no i oczywiscie z gory wiesz czy ktos wiaze czy nie swoja przyszłosc z pracownikami czy nie Rozumie ze znasz wszystkich z jakis 86 tys mieszkańców z Nowego Sacza Jasnowidz czy co?Czy na bazie swoich znajomych oceniasz innych? Patrząc na twoja wypowiedz to mogłobym rowniez powiedzieć(uzywajac twoich słów) że swiadczyć to moze źle o Firmie że tacy ludzie jak ty wciaż tam pracuja.

Szybki Pracownik był i nie ma

02.10.2023 16:56

Były pracownik

Praca sama w sobie naprawdę była przyjemna tak samo, jaki i osoby, z którymi pracowałem. No ale niestety tu kończą się plusy tej pracy. Podejście do pracownika to jeden wielki, ale nie śmieszny żart, dać większą wypłatę nie w życiu lepiej (usunięte przez administratora)benefitów, które nikomu nie są do życia potrzebne (a raczej nie były by potrzebne, gdyby każdego było stać na życie za normalną wypłatę). Obietnice na rozmowie rekrutacyjne, jaka to stawka nie będzie po okresie próbnym, a jedyne, co po tym widać, to uścisk dłoni i zdegradowanie ze stanowiska na niższe i stawka najniższa możliwa (a nie przepraszam 100 zł więcej, żeby nie można było mówić, że najniższa). Kadry i Kierownicto traktuje pracowników (usunięte przez administratora),(usunięte przez administratora), ale chyba nikt nie spodziewał się niczego innego (choć są wyjątki, które traktują jak równego i można ich miło powspominać). Choć moja przygoda z Fakro była krótka, to i tak żałuje tego zmarnowanego czasu. Zgaduje, że każdy, kto to przeczyta będzie wiedział, kto to pisze także pozdrawiam chłopaki byliście jedynym plusem tej pracy.

Szybki

17.11.2023 17:38

Były pracownik

Żeby cię nie okłamać, podwyżki nie ma ani przy pierwszej, ani przy kolejnej umowie to ci powie każdy, kto tam pracuje. (usunięte przez administratora) Benefity w okresie próbnym o tym nie słyszałem, (usunięte przez administratora)Ale jak już napisane benefity są bezużyteczne, gdy zarabiasz na tyle dobrze, żeby pozwolić sobie na to wszystko bez nich. A co do degradacji, to byłem przyjęty na Operatora CNC. Po okresie próbnym zostało mi zaproponowane stanowisko Operatora Maszyn i Urządzeń(usunięte przez administratora)

@@

08.11.2024 12:50

Były pracownik

Prawda, gdyby było dobrze to pracownicy z ponad 15letnim stażem nie odchodziliby z pracy. Firma nie docenia wieloletnich pracowników. Przyjmuje młodych niedoświadczonych którym nie chce się pracować, psują materiał lub spowalniają pracę.(usunięte przez administratora). Nikt nie docenia doświadczenia i lojalności długoletnich pracowników i dlatego jest ich coraz mniej. (usunięte przez administratora)