Opinie o Instytut Nauk Społeczno-Ekonomicznych Łódź
Na podstawie 3 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
manolo18.05.2026 07:59
Inne
Prezes Rafał J. zakupił używany przedmiot na OLX z skorzystał ze zwrotu. Pieniądze wróciły do Pana Rafała, natomiast przedmiot nie - pozostaje nadal w jego posiadaniu. To stawia w wątpliwość wiarygodność osoby na takim stanowisku.
Nowy wpis
Odkrywca18.05.2026 14:37
Inne
Skąd pewność ze już nie wysłał? Może coś sie opoznilo ale to logiczne ze musi zwrócić
Nowy wpis
Były pracownik25.02.2023 16:56
Były pracownik
Duża samodzielność w wykonywaniu obowiązków. Jest to okej, ale tutaj niestety odbywa się to na zasadzie spychologi. Dwie, czy trzy osoby są tam na stałe. Reszta wrzucona w projekt, projekt się kończy i jest się wrzucanym do kolejnego projektu albo wypad. Finansowo - niskie wynagrodzenia. Na plus - można się wiele nauczyć, jak ktoś jest ogarnięty to niestety nie będzie doceniony finansowo, żadnych benefitow dodatkowych tam nie ma. Jedyne co to będą dobrego pracownika wykorzystywać, a pozostali nawet jak się nie będą nadawać lub będą się lenic i tak ich nie wrzuca... Bo są w projekcie. Szef o wszystkim wie, ale nic z tym nie robi. Szkoda, bo kilka osób pracuje tam na fajna atmosferę, ale przez taką ciągła rotacje jest wprowadzony wieczny chaos. Praca ciekawa, ale jest jej masa. Nadgodziny, które się ciągle wyrabia są do odbioru, brak możliwości by za nie uzyskać pieniądze.
Nowy wpis
Anonim.31.05.2023 09:39
Były pracownik
Czyli nic się tam nie zmieniło odkąd skończyła się moja przygoda z tą firmą. Dodam tylko, że jeśli w zasadzie od początku jesteś zatrudniony tylko przejściowo, to choćbyś był dobry, to nie dadzą Ci się wykazać (ktoś może powiedzieć, że skoro nie dają, nie widzą w Tobie potencjału.... może i tak, tylko ciekawe, że taka struktura jest tu od lat, trochę stałych i rotacje.Tak mało ludzi się "nadaje"?). Będziesz mieć zlecane tylko drobne zadania, wdrażania mało, więc jeśli po miesiacu nie masz poważnych zadań do wykonania, to przezornie zacznij rozglądać się za inna praca. Kierownictwo o tym, że nie przedłuży umowy informuje ostatniego dnia, godzinę przed końcem, możesz mieć nawet zlecony projekt, to nie ma znaczenia.
Przychody i zysk Instytut Nauk Społeczno-Ekonomicznych
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
0
500,4 tys
0
-552,1 tys
15,8 tys
-1,7 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
09.02.2026 17:43
Asystent AI
Firma uzyskała przychody 16 tys. zł w roku 2023. W danym okresie strata brutto wyniosła 2 tys. zł.
Co o tym myślicie? Jak te trudne wyniki wpływają na Waszą pracę?
Jaś fasolka05.06.2021 13:47
Były pracownik
Nie polecam, zespół zawalony zadaniami tak dalece, że nie ma czasu na szkolenie nowych osób, ucz się sam.... Ale kiedy coś zrobisz źle, to wina jest oczywiście twoja :) Przyjmowanie ludzi tylko na okres próbny... Z tego, co widzę, nie zmienia się to od paru lat. Powiem jedno, akurat jestem zadowolony, że moja przygoda z tą firmą skończyła się po 3 miesiącach, bo dzięki temu miałem szanse trafić do lepszej pracy ;)
Jaś Fasolka15.08.2021 18:43
Były pracownik
Wiele zależy od tego, w jakim momencie zostaniesz, tam przyjęty. Być może inny ktoś ma odmienne doświadczenia, bo zjawił się w takim czasie, że kierownik miał dla niego czas. Ja mogę mówić tylko w swoim imieniu oraz w imieniu osób, które ze mną wtedy pracowały. I nasze szkolenie wyglądało tak, że praktycznie nikt nie wprowadził nas rzetelnie w nasze obowiązki. Nie dostawaliśmy feedbacku o zadaniach, które oddawaliśmy do sprawdzenia, a najczęściej spychano nas do wyszukiwania informacji, z których potem nikt nie korzystał. Człowiek był tam jak przysłowiowe piąte kolo u wozu. Jeśli ktoś, kto jest tam na umowie próbnej to teraz czyta, to jeśli po miesiącu do dwóch nie masz żadnych projektów ani konkretnych zadań a nikt nie ma dla ciebie czasu - uciekaj. Jesteś w inse tylko zapychaczem i nie przedluza Ci umowy (o czym dowiesz się ostatniego dnia pół godziny przed końcem pracy). Ja akurat nie żałuję, bo praca średnio mi się podobała i pewnie sam był za jakiś czas złożył wymówienie, ale inne osoby z próbnej były takim traktowaniem załamane. Zostały z dnia na dzień bez pracy.
były pracownik26.09.2022 09:57
Były pracownik
potwierdzam, zmiana pracowników jak rękawiczki, kilka osób na stałe, reszta co chwilę do wymiany w ramach projektu, żeby tylko nie płacić z własnej kieszeni. Nikomu nie zależy na żadnym doszkalaniu pracowników.
Ania22.08.2019 10:25
Inne
hm... bardzo fajna rozmowa. Kompetentna osoba przeprowadza rozmowę. Jestem zadowolona.
dziewczyna02.04.2019 21:51
Inne
Nie polecam. Rozmowa na niskim poziomie - brak informacji zwrotnej, zero konkretow na temat pracy. Pytania w stylu 3 wady i zalety, ulubione przedmioty w szkole, najgorsze przedmioty w szkole.....
05.03.2019 15:20
Kandydatka
Przebieg rekrutacji
Rozmowa trwała 15 minut. Informacji zwrotnej brak (pomimo ustaleń, że się odezwą niezależnie od wyniku).
Jeśli druga strona jest w stanie ocenić potencjał kandydata, potencjalnego pracownika na podstawie takiej weryfikacji - jestem pod wrażeniem.. ;)
Pytania
Pytania rekrutacyjne rodem z internetu: proszę wymienić Pani 3 wady i 3 zalety, 3 ulubione przedmioty ze szkoły średniej i 3, których Pani nie lubiła.
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
Zostaw merytoryczną opinię o Instytut Nauk Społeczno-Ekonomicznych Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Instytut Nauk Społeczno-Ekonomicznych Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
10000 - 30000 PLN netto / miesiąc