Opinie Linde Gaz Polska Kraków - 82 opinie - GoWork.pl

Opinie(82)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Jacek

15.03.2023 11:19

Pracownik

Linde generalnie jest dobrym pracodawcą. Im niższe stanowisko, tym lepiej. Dlaczego? Kilka lat temu pojawił się w Polsce Niejaki Pan Eichel wraz ze swoimi dziewczynami z Ukrainy; przez niektórych nazywany niszczycielem. Polska była świetnie zarządzanym, wzrostowym rynkiem a zakłady produkcyjne działały wzorcowo. Zwłaszcza ten w Gdyni. Niestety, komuś to przeszkadzało. Pan NISZCZYCIEL zaczął od wywalenia wszystkich wartościowych pracowników, którzy stworzyli potęgę Linde w tej części Europy. Byli to wieloletni pracownicy, fachowcy. Mieli nieszczęście być pracownikami wyższego szczebla (dyrektorzy np. fabryk, szefowie działów itd.). Potem niektórym osobom z kadry szczebla średniego zaproponował współuczestniczenie w kontynuacji niszczenia Linde w Polsce. Ci którzy odmówili musieli "kontynuować karierę poza strukturami Linde". Następnie zaczęło się marnowanie pieniędzy poprzez wybudowanie fabryki, która dziwnym trafem nie spełniała wymogów technicznych i formalnych a do tego miała produkować wyroby, których nie mogła produkować, ponieważ zmieniły się przepisy UE. Wiele przykładów można by przytaczać, ale to miejsce jest źródłem informacji o przedsiębiorstwie i pracy w nim. Podsumuję więc i podam dwie informacje. Po pierwsze: jeżeli jesteś miernotą, która nie zna się na produkcji i sprzedaży gazów technicznych (ale z wykształceniem technicznym), za to cenisz sobie, jak ktoś tobą pomiata, nisko ceni i oczekuje jedynie wykonywania poleceń i wykrzykiwania z entuzjazmem "Jawohl Herr Eichel", to miejsce jest idealne dla Ciebie. Druga informacje, raczej opisowa. Za dawnych czasów atmosfera był rodzinna a pracownicy z przyjemnością dawali z siebie więcej, niż to było konieczne. Obecnie, zwłaszcza w centrali w Krakowie, gdy w siedzibie jest Pan Niszczyciel, korytarze są puste. Każdy boi się wyjść ze swojego biura, bo jeżeli przez przypadek spotka Eichla na korytarzu, może od niego usłyszeć, że już tu nie pracuje. Jeżeli ktoś pod moim komentarzem napisze, że to nie prawda, to albo jest to ktoś z działu kadr, albo z tzw. nowego naboru, który nie wie, jak było kiedyś. Ale zarobki są OK. Powodzenia "nowy narybku".

Etao

22.06.2022 22:54

Pracownik

Dużo tu negatywnych opinii. Przez 4 lata pracy w tej firmie nie spotkało mnie nic złego, wręcz przeciwnie. Miałem możliwości rozwoju, dostaje godne pieniądze, jestem zadowolony z warunków pracy, a moi przełożeni lokalni i regionalni są zadowoleni z mojej pracy. Nie spotkałem sytuacji, gdzie ktoś pod kimś dołki kopie, gdzie manager nie słucha i dyskutuje z pracownikiem nad rozwiązaniem sytuacji. Czuje stabilność w tej firmie, widzę ścieżkę rozwoju, mam zagwarantowane szkolenia, elastyczny czas pracy, jasno określone cele i to daje mi chęć do pracy co często skutkuje moim pełnym zaangażowaniem w wykonywane działania. Jedyne z czym się spotkałem to sytuacje, gdzie nowozatrudnione osoby czekały na szczegółowe objaśnienia zadań lub ich zaangażowanie było niedostrzegalne. Może ja nie wychodzę z założenia, że do skręcenia krzesła niezbędne są trzy osoby, gdzie pierwsza przyniesie krzesło, druga je skręci, a trzecia będzie testować i dlatego staram się wykonywać zadania od A do Z i nie marudzę. Moi koledzy i moje koleżanki z różnych działów, z którymi pracuje wychodzą z podobnego założenia, przez niektórych pewnie uznanego za błędne. Chyba podsumowaniem może być to, że nie rozmawiamy po pracy o tym jacy jesteśmy źli, jacy jesteśmy zmęczeni i jak wszystko jest nie tak, bo żadna z tych rzeczy nie spotkała nas.

agat

23.07.2022 11:16

Były pracownik

Myślę, że niektóre opinie (te pozytywne) należy tłumaczyć bardzo ograniczonym polem widzenia. I albo wynika to ze specyfiki pracy albo ze stosunkowo krótkiego okresu zatrudnienia. Często potrzeba lat i szerokiej współpracy ze wszystkimi działami aby dostrzec i móc ocenić... I właśnie wtedy powstają negatywne opinie...

agat

24.07.2022 12:12

Pracownik

Pani Kamilo, widzę, że jest Pani tutaj główną "torpedującą" każdą negatywną opinię o firmie (aż boję się pomyśleć dlaczego). Odpowiadam na Pani pytanie : nie - cztery lata to nie jest długi staż pracy. Jeśli jest Pani osobą aktualnie zatrudnioną i z dłuższym stażem pracy to czyżby umknęło Pani uwadze, jak dużo wartościowych osób (również wśród kadry kierowniczej) zwolniło się z firmy (czy znane są Pani powody odejścia?) ; czy nie zauważyła Pani jak wiele osób jest zwalnianych po wieloletnim okresie zatrudnienia tuż przed wejściem w tzw. okres ochronny?. Wydaje się, że nie dysponuje Pani żadną wiedzą merytoryczną a Pani gorliwość w obronie firmy (nie poparta argumentami) budzi jedynie uzasadnione wątpliwości.