Opinie o Mega Service Plus Spółka z o.o. Zakład Pracy Chronionej Katowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(122)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zniesmaczona

14.04.2022 10:11

Inne

Witam wszystkich przyszłych i byłych pracowników z tej firmy. Postanowiłam napisać odnośnie kilka słów jeśli chodzi o firmę Mega Service Jestem koleżanką jednej z już byłych pracownic. Dlaczego tu piszę bo krew mnie zalewa z tego jak została potraktowana po ponad 7 latach pracy zarówno przez kadrę kierowniczą jak i cały zarząd. Zatrudniacie pracowników ,którzy ciężko pracują,wywiązują się z obowiązków ,a jak dzieją się takie rzeczy jak (usunięte przez administratora) i inne nieprawidłości to zamiatacie pod dywan.Mało tego dziewczyna pracowala tyle lat .Leczyła sie na depresję a Wy zrobiliście z niej schizofreniczke tylko dlatego ze zaczeła mówić o całej sytuacji jaka istniała od wielu lat ,oraz została również dotknięta (usunięte przez administratora) ,a zaczeła głośno o tym mówić dopiero wtedy, kiedy kadra kierownicza zrobiła z niej brygadzistkę i zaczeła dokuczac???Znam ją osobiście ,to bardzo pogodna ,pracowita kobieta.Pełna empatii i dobrego serca.Powinniście się wszyscy wstydzić.Zarówno kadra kierownicza z woj lubelskiego o niej mowa, jak i cały zarząd.A cała sprawa powinna znaleźć się w mediach.Dziewczyna musiała odejśc z pracy z opinią zchizofreniczki gdzie nigdy się nie leczyła ,ani nie leczy na schizofrenie ,ale ma na szczęście dużo lepszą pracę obecnie i dzięki dobrym przyjaznym ludziom może się spełniać zawodowo i zapomnieć o traumie jaką zgotowała jej firma Mega Service. Dlatego drodzy przyszli pracownicy zastanówcie się zanim traficie do tej firmy i to bardzo mocno się zastanówcie.

Kris 78

20.07.2025 20:49

Były pracownik

Witam. Nie chętnie się wypowiadam, ale trochę mijasz się z prawdą. Nie ważne. To ja byłem bezpośrednim przełożonym tej oto opisanej pracownicy. Nie nam oceniać przyczyny choroby. Od tego są lekarze. Już nie pracuję w tej firmie i w końcu żyje 😘😉

@Zniesmaczona

28.07.2025 08:37

Inne

Pracuje w LM i wiem co się działo i jaką opinię jej wystawiliście razem z Panem Andrzejem B .Także niemów mi, że mijam się z prawdą.Ona odeszła sama ,a Ciebie zwolnili.

Wywiadu udzielił/aJustyna

14.02.2024 15:49

Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało? Napisz, co robiłeś/aś na co dzień w firmie, czym się zajmowałeś/aś?

Pracowałam jako osoba sprzątająca, moim obowiązkiem było dbanie o czystość w pomieszczeniach sanitarnych, jak również w samym sklepie.

Co było powodem zakończenia współpracy z firmą? Czy z pracy zrezygnowałeś/-aś sam, czy zwolniono Cię? Czy jakaś konkretna sytuacja wpłynęła na zakończenie Twojej współpracy z firmą?

Zrezygnowałam sama, ponieważ byłam źle traktowana przez osobę zastępującą bezpośrednią przełożoną.

Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?

2200-2300 złotych.

Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?

Trzy miesiące.

Jakie dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?

Na pewno plusem tej pracy są mili kasjerzy i przyjazna dyrekcja.

Jakie dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?

Złe traktowanie zwykłego pracownika przez drugiego, takiego samego, zwykłego pracownika.

Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?

Negatywnie - przynajmniej jeśli chodzi o kontakt z osobą, o której wspomniałam, czyli zastępującą moją bezpośrednią przełożoną.

Co najbardziej wpływało, według Ciebie, na atmosferę w firmie. Wskaż przykłady sytuacji i zachowań.

Zachowanie kogoś, kto zastępował brygadzistkę. To nieuczciwe, jeśli jedna osoba pracuje, a druga udaje, że pracuje.

Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?

Żeby lepiej przyglądał się różnym pracownikom na podobnych stanowiskach. Uważam, że pewne rzeczy są nie do przyjęcia - jedni pracują solidnie, a drudzy udają, że pracują i przełożeni nic z tym nie robią.

były pracownik

02.03.2021 10:52

Były pracownik

Kochani,kto i jak wedle uznania może uznać czy piszę prawdę czy też nie. Każdy może się przekonać na "własnej skórze".Dla mnie praca w tej firmie była porażką. "Góra"nad tym nie panuje i zleca kierownictwo osobom,które zatrudniają na zasadzie "nowy"-zapiernicza za 3 osoby a starsi pracownicy chodzą na papieroska i się opierniczają.Włącznie z Panią kierownik,która jako jedyna jest na umowę o pracę.Pozostali-um.-zlec.i też nie mające odzwierciedlenia w rzeczywistości.Zero ubezpieczenia chorobowego,praca...to nie praca tylko harówka w kilku miejscach i guzik ich interesuje czym dojedziesz,jak i czy będzie odpowiedni sprzęt. I bez przerwy tylko szybciej,dokładniej bo jak nie to nie znajdziesz pracy gdzie indziej.Praca niby od godz.6 więc byłem na godz.6 ale nie bo za późno.Trzeba być na 5:30 bo kierowniczka musi zapalić papieroska i popaplać z ochroną.Jeździłem na 5:30 to niemal zagłaskała mnie na śmierć.Dla mnie ta firma to porażka

Patrycja Choduń

06.07.2023 02:29

Pracownik

Pracownik jest zobowiązany do wykonania oolecen służbowych przez kierownika obiektu oraz regionalnego gdyż każdy z menadżerów odpowiada za czystość schludność bezpieczeństwo danego pracownika na danym obiekcie tak działa zakład pracy chronionej jak sama nazwa wskazuje a tekst jedna osoba za 3? Może życzliwość i dobre serce dobrymi chęćmi piekło wybrukowane trzeba znac granicę zakres swoich obowiązków na daną zmianę i dzień pomagać osobom drugim z rozumem a nie fizyczna ciężko praca wszystko a to że kierownik pali papierosy ?to jego prywatna sprawę z kim i kiedy z poważaniem Patrycja Choduń

Czarna mamba78

01.08.2023 20:10

Były pracownik

To (usunięte przez administratora) pracowałam tam pięć lat i o pięć za dużo. Wykorzystali mnie tam do potęgi entej Brygadzista robi wszystko by nie być na hali a innych goni

Wywiadu udzielił/aPatrycja Choduń

21.07.2023 15:05

Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?

Pracuję w Mega Service Plus od kwietnia 2022 roku i jestem bardzo zadowolona z opieki i kompetencji kierownika obiektu - Pani (imię i nazwisko do wiadomości Redakcji). Jest to osoba cierpliwa, dobra, pomocna i bardzo humorystyczna. Tłumaczy - krok po kroku - jak trzeba wykonać dane zadanie i zawsze służy dobrą radą i pomocą fizyczną.

Na jakim stanowisku pracujesz i na czym ono polega?

Zaczynałam jako pracownik gospodarczy. Od października 2022 roku zostałam brygadzistką i zajmuję się: sporządzaniem grafiku, liczeniem godzin tygodniowych i miesięcznych, podpisami rachunków. Staram się dbać o każdego pracownika z osobna.

Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku?

2300 -2700 zł na rękę. Zależy to od liczby godzin dodatkowych i premii. Miesięcznie muszę mieć wypracowane 168 godzin.

Jak długo pracujesz w tej firmie?

Rok i 3 miesiące.

Czy poleciłbyś/poleciłabyś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź.

Oczywiście, że tak. Polecam każdemu, kto lubi pracować przy sprzątaniu obiektów i ceni sobie miłą atmosferę.

Co najbardziej lubisz, a czego nie lubisz w tej firmie? Uzasadnij odpowiedź.

Lubię kompetentnych i szczerych ludzi, którzy chcą się czegoś nauczyć. Jak dla mnie wszystko w pracy jest ok i nie da się tej pracy nie lubić.

Jak wyglądają szkolenia w Twojej firmie? Czy są zaplanowane i jak często się odbywają? Jakich obszarów/ tematyki dotyczą? W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynika? W jakich obszarach chciałbyś być szkolony i dlaczego?

Było przeprowadzane szkolenie z pierwszej pomocy i BHP, aby doszkolić swoją wiedzę i wiedzieć, jak komuś pomóc w nagłej sytuacji.

Jak oceniasz atmosferę panującą w firmie? Jak myślisz, z czego to wynika?

Atmosfera i komunikacja są na bardzo dobrym poziomie. Nie mam zastrzeżeń, co do pracy.

Jak oceniasz warunki i ustalenia z pierwszego dnia pracy względem przestrzegania tych ustaleń przez pracodawcę? Jeżeli pracodawca nie przestrzega warunków, opisz dokładnie o jakie warunki chodzi i co nie jest przestrzegane.

Wszystko jest w jak najlepszym porządku. Kierownik obiektu pani (imię i nazwisko do wiadomości Redakcji) jest tak zorganizowaną i spokojną osobą, że z jej wiedzy czerpie się bardzo dużo. Kiedy czegoś nie wiem, to po prostu pytam, a a ona cierpliwie tłumaczy.

Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?

Dla mnie wszystko jest ok, nie ma co poprawiać.

Były

03.02.2022 15:30

Były pracownik

Szanowni Zainteresowani, Postaram się zwięźle :) Jeśli nie jesteście wymagający, nie macie żadnych kwalifikacji, nie chcecie się rozwijać lub jesteście desperatami - jest to firma dla Was. Jeżeli macie jakieś ambicje, cenicie równowagę pomiędzy pracą, a życiem, oczekujecie uczciwej zapłaty za wykonaną pracę, to omijajcie tę firmę szerokim łukiem. Podejmując zatrudnienie musicie liczyć się z pracą w soboty i niedziele (handlowe), za które nie dostaniecie nic ekstra; minimalnym (lub prawie) wynagrodzeniem na etacie. Nadgodziny są wypłacane na umowie zlecenie - oczywiście minimalna stawka. Premie trafiają się od wielkiego dzwonu i są to śmieszne kwoty typu 200 zł netto. Jeżeli macie grupę, to możecie liczyć na jakieś dofinansowanie do leków. O dopłatach do dojazdów zapomnijcie. Kiedyś były, niektórzy pracownicy jeszcze je mają, ale to wyjątki. Dodatkowych benefitów - brak. "Firma jest biedna" - usłyszałem to od dyrektor regionalnej podczas rozmowy o pracę. Dla prezesa i zarządu będziecie nikim. Macie robić swoje i nie wołać o podwyżkę. Ponad rok temu miała miejsce impreza z okazji iluś tam lat istnienia dla zarządu, biura i kierowników. Podczas tejże, prezes poprosił kierowników o przekazanie podziękowań pracownikom...i tyle. Jeśli prezes przyjedzie na wizytację, to może uda Wam się zobaczyć jego plecy, a już na pewno nie zapyta jak się Wam pracuje, czy macie jakieś uwagi lub sugestie. Atmosfera i współpraca - zależy na kogo i gdzie traficie, ale nie będę ukrywał, że większość pracowników i kierowników to ludzie o niewygórowanej inteligencji. Nie wszyscy, ale większość. Tych, którzy mają grupę P nie wliczam, bo są po prostu chorzy i to nie ich wina, a kilka takich osób miło wspominam. Praca jest ciężka, niewdzięczna i czasochłonna. Do 200 godzin w miesiącu w obiekcie handlowym można spokojnie dobić. Zarobki są żenująco niskie, no ale pamiętajcie, że "firma jest biedna". Sugerowałbym zmianę nazwy na Mega-Dziad. Przepracowałem tam prawie trzy lata. Z całego serca odradzam. Serio. Mam nadzieję, że pomogłem.

Pracownik

11.02.2022 19:36

Pracownik

Uśmiałam się z tego co napisałeś.Masz rację w 100 %.Firma żenada ,faktycznie pracują desperaci a kierownictwo jest o niewygórowanej inteligencji...Nie bedę się rozpisywać bo powiedziałeś już wszystko .Mega (usunięte przez administratora) bravo????jedyne co się ciśnie na usta to słowa "adijos frajeros"apropo premii ,ja dostałam kilka lat temu premię w wysokości 24 zł .Chwyt poniżej pasa.A Ci co włażą w d..tym z górnej półki tzw ludziom o niewygórowanej inteligencji radzę kupić dobrej marki wazelinę .Pozdrawiam wazeliniarzy i tych co mają bardzo niskie poczucie wartości.