Po odejściu Basi może być tylko gorzej.
Pracowałem w tej firmie i złego słowa nie mogę powiedzieć
Pamiętajmy że z tej mąki chleba nie będzie.
Mąka Poznańska jest do (usunięte przez administratora)
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w ak Andrzej Kaczmarek?
szybciej szybciej bo to musi np.o 12 wyjechać.to nic ze na dworze plus 35 a na hali plus 40.
Firma tragedia
Zgadzam się
Jak miło ze strony Prezesa, od tak, bez niczego Nagroda stażowa dla pracujących. Super!!!
Co to za podziękowanie. niestety nie każdy to pracownik nawet z 20 letnim stażem ja dostanie bo np.wylądowal w szpitalu i zwolnienie było dłuższe niż 35 dni.To albo staż albo warunki albo podziękowanie.-czegos tu nie rozumiem.
Podziękowanie prezesa za staż we firmie.Nagroda!!!!! ale jak ktoś chorował dluzej niż 35 dni to jej juz nie dostanie. to co to za podziękowanie.brak slow
Studenci mają 22 na godzinę netto. A wy ile macie? Ciekawi mnie dysproporcja
w zeszłym roku było 22 zł na ręke dla uczniów i studentów na umowę zlecenie, po przeracowaniu chyba 100 h jakoś tak :)
Na umowę o prace Nigdy tam nie będzie 22 zł na rękę, nawet śmiga po internecie ulotka z oferta pracy dla studentow i uczniów z zeszłego roku , od 18 do 22 zł na rękę w zależności od przepracowanych godzin, jest to brutto ogólnie ale osoby do 26 roku życia są zwolnione z podatku i to co jest brutto dostajemy na rękę :)
No właśnie dlatego może firma niech zatrudni samych studentów lub osoby poniżej 26 roku życia. Pracownik że stażem kilku letnimi się irytuje, przychodzi osoba która trzeba przyuczyć i jeszcze zarabia więcej niż on przez tyle lat. Oczywiście tylko dziękować Kaczorowi i pracodawcy że tak potrafi mobilizować pracowników ze stażem.
Dokladnie to jest irytujące.wogole nie dbają o pracowników z prawie 20 letnim stażem i tyle w temacie.
Dziwnym zbiegiem okoliczności jest to, że wszystkie negatywne komentarze piszą ludzie z ewidentną luką w wykształceniu.
Ciekawe aczkolwiek człowiek to człowiek a nie przedmiot, ilość szkół nie ma tu żadnego znaczenia, tylko jak się pracuje i traktuje ludzi!!!
Banad przekup z targowiska, jak i faceci i kobiety. Interesują się życiem prywatnym (usunięte przez administratora) każde jedno sobie na wzajemne obgaduje. Straszna firma co niektórzy myślą że niewiadomo co tam jest. Odradzam komu kolwiek. Jeśli nie chcesz się (usunięte przez administratora) omiń firmę z daleka. Maskara nie widziałem firmy tak nieprzyjaznej pracowników. Atfosmera niepewność zwalniają ludzi z długim stażem. Kłamią i obgadują się tam ludzie na wzajemne. Jeszcze nie widziałem takiego czegoś przez 20 lat jak pracowałem w innych firmach. Odradzam komu kolwiek. Niektórzy myślą że tam pana boga za nóżki chwycili przerost ambicji niektórych osób . Myślą że niewiadomo co za stanowisko piastują. Bezczelnie hamaka firma z daleka
Kierownik logistyki nie zna się na systemie, ale za to potrafi oszczędzić na 16 etatach w weekend . Super podejście ale się wykazać u prezesa potrafi . 16 etatów w ciągu miesiąca szkoda ludziom zapłacić. Lepiej za to w koszty kierownikiem wziąć w leasingu nowe skody super b. A pracownikom Logistyki dać wolne za sobotę i niedzielę. Oczywiście dzień za dzień . Dla firm obracającej milionami to 16 etatów weekend to grosze. Za to kierownik logistyki nie wie nic tylko jak na ludziach oszczędności robić ????
Kierownik logistyki- dobre sobie. Pewnie ma wpisane marionetka w angażu. Bo jedyne co umie- to podlizywać się O. z pokoju obok i M. z pokoju na 1 pietrze. Systemu nie zna, zarządzać ludźmi nie umie, jak masz problem to radź sobie sam- bo na niby „kierownika” to nie masz co liczyć.
Firma żenada ,ale jaka firma tacy pracownicy ( oczywiście nie wszyscy ) słabo z pożądanymi pracownikami na sztukę bierze się wszystkich. Później cierpią ci którzy ogarniają i muszę pracować za 1,5 lub 2 osoby. Dział rekrutacji bierze wszystkich jak lecie byle zapchać etat i pokazać prezesowi że wszystko jest wporzadku. Nic nie dociera powyżej kadr. Słaba siła przebicia kierowników poszczególnych działów. Ale przede wszystkim hasło firmy oszczędzać na ludziach. Zero motywacji ze strony pracodawcy. Patrzą tylko na tabelki byle żeby uciąć pracownikom. Ogólnie firma nastawiona na wyzysk. Jak najmniej dać. Odzież robocza ciepła dla magazynierów na ziemię na produkcji się nie należy, przecież też pracują na zewnątrz Chłopaki sami muszą zadbać o to żeby nie marznąć i kupić sobie kurtki ocieplane. W magazynie logistiki praca w sobotę i niedzielę extra ale nie płatna i musisz przyjść. Co prawda wolne dostaniesz za uzbierane soboty i niedziele, ale za sobotę trzeba by było dostać 1,5 dnia lub płatne 150% za niedzielę 2 dni lub 200%. Lepiej w koszty wziąć kierownikom poszczególnych działów auta w leasingu . A oni za to pokażą jak można na ludziach zaoszczędzić. Chciwa firma tabelki co do wypłacania premii świątecznych też są 12 dni w roku L4 max albo zapomnij o premii świątecznej. Nie ma znaczenia staż pracy możesz latami przykładnie pracować potraktują Cię tak samo jak ściemniaczy jeśli zachorujesz i będziesz miał więcej L4 niż tabelka przewiduje.(12 dni) . Następna sprawa wezniesz 2 dni urlopu na żądanie też zabiorą ci premię świąteczną. 4 dni jest ustawowo ale w Ak nie dostaniesz premii jeśli skorzystasz z opcji 2 dni na żądanie (sytuację są różne w życiu) Firma wyzysk.
W AK już Święta Wielkanocne i kolejna nagroda. Jakie miłe podejście.
Proszę wspomnieć że premier wypłacie jak się nie weźnie 2 dni urlopu na rzadanie bo inaczej nie wypłacie i że L4 12 dni w roku bo też nie wypłacie premii. W firmie liczą tylko się tabelki, pracownik wieloletni który pracował i zachorował bez mrugnięcia oka zabrano mu premię. Tak że karanie za wzięcie urlop na żądanie 2 dni po to jest
Zgodnie z treścią rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy w pomieszczeniach pracy należy zapewnić temperaturę odpowiednią do rodzaju wykonywanej pracy (metod pracy i wysiłku fizycznego niezbędnego do jej wykonania), nie niższą jednak niż 14°C, chyba że względy technologiczne na to nie pozwalają (np. praca w chłodniach). W pomieszczeniach pracy, w których jest wykonywana lekka praca fizyczna, i w pomieszczeniach biurowych, temperatura nie może być niższa niż 18°C. Ich to nie obowiązuje? mróz za oknem, mróz w budynku. firma przerabiająca miliony nie stać aby zapewnić ogrzewanie pracownikom. Przeziębisz się a potem fochy że na l4 idziesz. (usunięte przez administratora)
Faktycznie jest tak zimno w firmie? Ciężkie są tam warunki?
Jakie zimno wszyscy chodzą na krótki rękaw skąd takie bzdury. Sam pracuje tam więc wiem jak jest.
To przyjdź na magazyn, gdzie pracodawca ma w (usunięte przez administratora) dobro pracowników. Temperatura w mroźne dni spada do zera. Później choroby, a na zwolnienie nie pójdziesz, bo premia zabrana. Firma oszczędza na ludziach jak się da...
W tej firmie logistyka upada. Niestety od czasu nowego kierownika, który nie ma bladego pojęcia o wysyłkach, transportach. zakupach, fakturach. Niestety jest tylko marionetką - swojej koleżanki obok oraz "góry". Co więcej nie zna systemu na tyle aby potrafić swojemu pracownikowi pomóc w pracy, wytłumaczyć, co więcej zastąpić go. Jesteś na L4 - to pracuj z domu! - bo nikt Cię nie zastąpi? Śmiech na sali. Tym bardziej za te marne pieniądze...
ta firma to tragedia mobing i znecanie sie nad ludzmi
Uwaga na mąkę kapuś bożenki, i Juras drugi kapuś.
praca ich zycia
Pracujesz w tej firmie? Ciekaw jestem czy osoby bez doświadczenia też mogą liczyć na zatrudnienie w tym miejscu, powiesz mi coś na ten temat? Będę wdzięczny za odpowiedź.
Pracowałem przez pierwsze miesiące cię uczą później oczekują byś pracował za nich za technologa za kierownika za wszystkich z biorą bo ich zwolnili..na produkcji ok trzeba robić swoje inne stanowiska tragedia jesteś nowy będziesz wykorzystywany.pozdro
Za chalowego bo nie ma magazyn ma dosyć jest ich mało krzyki rozkazy na przetrwanie tak na stałe niech bożka se robi
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w AK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ?
Zobacz opinie na temat firmy AK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 96.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w AK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 93, z czego 28 to opinie pozytywne, 35 to opinie negatywne, a 30 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy AK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ?
Kandydaci do pracy w AK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
