Opinie Biuro Podróży Frajda Warszawa - 171 opinii - GoWork.pl

Opinie(171)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Marek

26.11.2011 02:56

Inne

Witam Was Wszystkich drodzy wychowawcy, instruktorzy i trenerzy. Jestem człowiekiem starej daty i wiem co znaczy odpowiedzialność, bezpieczeństwo i wypoczynek. Pracuje z Frajda od dłuższego czasu i nie żeby się z Wami przepychac, czy Wam ublizac, ale tym rozczarowanym jak oczywiście mogę coś zaproponować - wynagrodzenie ustaliliscie i zaakceptowaliscie sami, praca z Dziecmi podczas obozów to opieka 24 h, a jak tego nie wiedzieliscie to do kogo macie pretensje. Wszyscy Ci, którzy poważnie podchodzą do zawodu i obowiązków problemów z pracodawca, ani kierownictwem Frajdy nie maja, a Wy mieliscie. Dziwne!!! Nie podobało się, za dużo pracy, czy to, ze są zasady, regulaminy itp. Wam przeszkadza???? Za mało forsy???? Nie będziecie!!!! Ale jeśli przeanalizujecie, ze na tyle lat pracy praktycznie nie ma wypadków, zbednego tłumaczenia się Rodzicom, a w ręcz przeciwnie - otrzymujecie pochwały - to tego nie widzicie???? Te opinie złe piszą niezłe KANALIE, ale teraz takie czasy nastaly - "wolność słowa". Można każdego opluc bez odpowiedzialności. Takie teksty było powiedzieć i zgłaszać na bierzaco, a nie teraz kiedy nikt Wam nic nie zrobi. Myśle, ze jeszcze chwila i ten portal tez oberwie dzięki wam, ale cóż złośliwośc, głupota, zazdrość i zawiść to cecha obecnego młodego pokolenia i niechęć do pracy. Nie będę z żadnym z Was się przekamarzal, ale spojrzcie w lustro i odpowiedzcie sobie na pytanie - kto wam kazał jechać, pracować i czy ktoś Was podpisał umowę. Uczelnie ksztalca co raz gozej, Wy wzorców nie macie skąd czerpać, jesteście zarozumiali i często z lewymi uprawnieniami. Wiec nie dziwie się Waszemu oburzeniu i frustracji. Jest to po prostu bezradnosc i bezsilnosc na wymagania, którym nie potraficie sprostać, bo tego najzwyczajniej w świecie nie umiecie. I na koniec: najpierw oplujcie siebie, a pózniej innych. Czy Wam byłoby miło czytać takie brednie napisane po złości ? ? ? Zastanówcie się nad sobą. Kto Wam każe pracować z Dziecmi. Wydaje się Wam, ze zarobicie, odpoczniecie i będzie ok. Tak się nie da w pracy z Dziecmi. Wiem co pisze i mój wiek i doświadczenie mówią wszystko. Większość z Was nawet nie wie co pan P... do Was mówi i czego oczekuje. Wielu z Was się mnie pytalo i prosiło o pomoc w wyjaśnienie zasad, metodyki, i wielu innych rzeczy. Rozpisalem się, ale krzywdzicie tymi opisami wszystkich, ale najbardziej siebie. Pozdrawiam Was i zastanówcie się nad tym czy chcecie pracować z dziećmi i czy przypadkiem nie oszukujecie wszystkich, ale siebie najbardziej.

Małgorzata

18.11.2011 20:12

Inne

Dziwnie rozgożała dyskusja o Biurze Podróży Frajda na tym portalu, więc pozwole i ja sobie ocenić wspópracy z biurem i hotelem Frajfa. Jeżdżę na obozy od lat jako wychowawca-instruktor i tak profesjonalnego biura i organizacji nie widziałam. Ale jetem w szoku, jak ludzie sa złotouści, jak tempi, kłamliwi, nieodpowiedzialni i tempi za razem. Kogo obecne uczelnie puszczają ztytułem mgr i kształcą. Wszyscy, którzy tutaj wypisuja te brednie i bzdury na temat złego funkcjonowania biura, złego podejścia do pracownika czy jakies inne negatywne uwagi wyatawiaja sobie sami opinie i cenzurke swoich umiejetności. Wiekszosć z was nie skalało sie nigdy sportem, nie ma samodyscypliny i zasad. Jestescie bez wyobraźni i jak którys z was napisał "że przy okazji pracy i wypoczywac przyjechał ...." wypoczywac to możecie sami, a nie odpowiadająć za dzieci i ich życie. Wielu z was powinno się zabrać uprawnienia do pracy z dziećmi, bo ich nie macie, a to że kierownicy i właściciel to dostrzega, jako wieloletni sportowieci nie możecie robić go w ciula to to was boli. Zamilknijcie i spójrzcie co dobrego nzrobiliście dla tego biura i uczestników obozów by was miło wspominali za wasze umiejetnosci, a nie bezmyślność i tempote. Uważam by pracować z dziecmi, trzeba najpierw samemu być w sporcie jako zawodnik, mieć samozaparcie, pokore i charakter. A wy macie żal impretensje, że ktos was wywalił, czy pilnował? Widocznie byliście nie w porzadku i kombinowaliscie jak tu sie przeslizgnąć. Wymiotować sie chce jak sie te wasze frustracje czyta. Jeździjcie z innymi organizatorami, a to biuro omijajcie dużym łukiem, bu nie psuć opini i celu jakie sobie załozyło. Profesjonalizm, bezpieczeństwo i brak miejsca dla kombinatorów, psełdo trenerów i instruktorów np. tańca i wielu inych. Kończąc - cieszę sie, że znalazłam wreszcie biuro w którym zarówno dzieci jak i kadra, ale dobra kadra są bezpieczne. Słabi musza odejśc i to oni wycieraja sobie buzie nie mogąc pogodzić się z porażka, gdyz tego nigdy ich nie nauczył. Wstyd mi za was i za wasze opinie. Sami byliście i nadal jestescie nie w porzadku, Ale tacy są obecni młodzi polacy. Panie Pawle niech pan tak trzyma i zwalcza todziadostwo, które opanowało kluby, szkoły i placówki wypoczynkowe dzieci i młodzieży.

MW

17.11.2011 10:28

Inne

Witam. Moja historia z Frajdą zaczęła się w 2006 roku. Zgłosiłem z ogłoszenia internetowego. Wcześniej miałem doświadczenia z koloniami, ale jako wolontariusz. Już sama rozmowa kwalifikacyjna zrobiła na mnie ogromne wrażenie i "powiało" profesjonalizmem. Ankieta do wypełnienia ( pyt. dot. doświadczeń jak i wiadomości- zach. w konkretnych przypadkach pracy z dzieckiem, pomoc medyczna itp). Następnie rozmowy, najpierw z pracownikiem biura, potem z samym właścicielem. Dla kadry są stawiane bardzo wysokie wymagania i zostają tylko najlepsi. Z doświadczenia wiem, że jeśli ktoś utrzyma się jeden sezon, to potem chętnie współpracuje z biurem przez wiele lat za bardzo dobre wynagrodzenie. A utrzymać mogą się tylko te osoby, które przyjeżdżają do pracy i zdobywać doświadczenie, a nie na wakacje. Właściciel płaci, więc i wymaga. Aby biuro miało renomę i wysokie notowania u rodziców i dzieci musi mieć wykwalifikowaną i kompetentną kadrę, która zapewni bezpieczny i przyjemny wypoczynek. A o taką niestety jest coraz trudniej. Przez ostatnich 6 turnusów pełniłem funkcję kierownika. I muszę przyznać, że zdarzały się osoby nie tyle zaniedbujące swoje obowiązki, co wręcz narażające podopiecznych na niebezpieczeństwo. A zadaniem właściciela jest takich pracowników jak najszybciej eliminować. I to właśnie robił. Obozy przed czasem opuszczają osoby, które nie posiadają wystarczających umiejętności, "nie palą się" do pracy, są niegrzeczne w stosunku do dzieci oraz nie dopełniają swoich obowiązków. Z tego co wiem, każda z tych osób rozwiązywała umowę za porozumieniem stron pisząc o to podanie, a wiele z nich powinno mieć rozwiązaną umowę z paragrafem. Współczuję osobom, które nie spełniły oczekiwań biura i miały rozwiązaną umowę, a teraz swoje frustracje rozładowują na forum internetowym, szkodząc człowiekowi, który robi bardzo dobrą "robotę". Zarówno dla dzieci jak i przyszłych nauczycieli przekazując im swoje doświadczenia.