Opinie Noworim Nowogard - 200 opinii - GoWork.pl

Opinie(200)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

TLH

26.07.2016 19:42

Inne

Po pierwsze , wyprostować należy fakty : - wszelkie premie i dodatki zabrano za poprzedniego zarządu i Wszyscy macie tego świadomość; - na te premie pracowaliście własnymi rękami - czy trzeba przypominać ile nadgodzin tygodniowo i w urlopach ? - "serce zakładu" - skutecznie dbało , żeby siedzieć cicho , jeśli się musiało pracować a kto tej presji nie wytrzymał - odchodził i tak Firma traciła niejednokrotnie dobrych pracowników - i można tak wymieniać w nieskończoność - tylko po co skoro nikt nagle nie pamięta złego i tego jak po zmianie zarządu Wszyscy mieliście na ustach niepochlebne opinie o "przemijających" ... Po drugie : - Firma - KAŻDA - nie jest instytucją charytatywną , w każdym zakładzie , żeby zarobić - trzeba pracować - sumiennie , uczciwie - nie każdy to potrafi i stąd zapewne ten wylew frustracji , bo "nowe" skupiło się na obowiązkach pracownika , co nie każdemu się podoba - zazdrość i zawiść zawsze burzą , nigdy nie budują ale niektórzy zamiast wyciągnąć wnioski ze swej złej postawy bo "uczniowie" przerośli "mistrzynie" - i bynajmniej swoją pracą a nie innymi "zasługami" - jątrzą i szkodzą Firmie , zamiast odejść , jeśli jest im tak źle - atmosferę , jaka panuje w Firmie - budujecie Wy sami , Wasze opinie , Wasze zachowanie . Opinia o Firmie jest tak naprawdę opinią o Was - brak szacunku do zarządu i przełożonych , stosunek roszczeniowy do powierzonych zadań , czasu pracy, itp ... A skoro nadeszło "NOWE" to życzę Wszystkim , żeby w końcu zrozumieli , że nie jest to równoznaczne ze słowem "ZŁE" :) Zapraszam Was Wszystkich : chętnych - do pracy :) , sfrustrowanych - do odpowiednich poradni :) , niezadowolonych całkowicie - do opuszczenia miejsca Waszej "katorgi" :) Owocnej współpracy Kochani :)

JaToJa

26.07.2016 21:09

Inne

Po pierwsze premie był za niechorowanie,nie za pracę .Pracowaliśmy w urlopie ponieważ dostawalismy za urlop 30 zł,A dzięki Dorocie tego nie ma.Po drugie każdy pracownik powinien być szanowany Bo to właśnie dzięki Nam istnieje ten zaklad.Gdyby produkcja stanęła,co robił By kierownik?,kogo By obserwował ,żeby nie gadać.Co robiło by biuro?.Pytam się gdzie jest szacunek dla tych zwykłych prostych ludzi,którzy zasuwaja w gomowcach 8 albo i 9 H.Bo dając ludzia akordowym byle jak i towar z którego Nie można wyrobić akord,to to jest szacunek?.Pracując Tam kilka lat i zarabiać najniższą krajową,to jest docenienie pracownika?.Każdy wie że praca jest pracą,a nie instytucją.Tylko czy ten co pracuje uczciwie i sumiennie ,ma coś w zamian od firmy?,Nie!!! Dostajesz najniższą krajową Bo Towar był tak niedobory ze nie można było wyrobić normy.Z kolei Ci co wyrabiaja ponad normę,klient jest zadowolony,mają pracownicy z tego jakaś premię?,zachętę dla innych?.Też nie.A Co do atmosfery,to nie jest fajnie jak przełożony stoi i bezczelnie obserwje kto gada czy też nie.Bo nikt nie jest w stanie stać jak koń 8 godzin przy swoim stanowisku pracy I nikt nie stoję Bóg wie ile żeby beszczelnie zwracać uwagę.Także proszę Was bądźcie ludzmi.

Brak słów! !!

27.07.2016 00:11

Inne

Szacunek??? Jedni na drugich gadają...jeden na drugiego chodzi i donosi...w nadziei nie wiem na co???Sami wy jako pracownicy się nie szanujecie. Poza tym kontrola i kierownik wykonują swoją pracę...Szacunek się należy każdemu pracownikowi. Nie tylko osobom sortujcym! !! I to czepianie się też wyszło z produkcji!!! Niestety niektóre rzeczy powinny być ustalone od samego początku...za czasów iniej władzy były rozmowy godzinne z panią kierownik...i też wszystkim było dobrze. Powiem krótko jest bardzo dużo pracowników fajnych w naszej firmie ale niestety jest kilka które podburzają atmosferę....bo zazdroszczą w/w pani romansu. Niestety ale na tą panią też gadała produkcja !! Panu nowemu kierownikowi też próbowały niektóre osoby się przymilić . Widać nie poszło i stąd ból. Niestety to jest osoba profesjonalna....I nie działa nic oprócz sumiennie wykonywanej pracy. A co do zarobków??? Raczej jeszcze nie są najgorsze....I sama praca też. Najgorsze w tym wszystkim jest to że burzą tu osoby które tak naprawdę nie potrafią rozmawiać twarzą w twarz...chowają się za monitorem.Tyle!!! Ja wiem że ze wszystkim można przyjść i porozmawiać i każdy ma otwarte drzwi!!! No niestety praca jest taka a nie inna. Przeszkadza gumowe obuwie proszę je zdjąć...założyć szpilki i pracować w innym miejscu. Ja lubię tę pracę bo w tej firmie jest naprawdę dużo fajnych pracowników...tylko niestety pracują z osobami które kiedyś donosząc miały profity i wspólne imprezki. Skoro tak wam wszystkim kontrola nie odpowiada...to czemu imprezy urządzacie !! Ciekawe prawda??? A jeśli chodzi o pracowników to co do zachowania to też trudno tu powiedzieć o kulturze i szacunku. Wchodząc do pracy wiem o wszystkim co się dzieje na produkcji ( szczególnie paląc w palarni). Co śmieszniejsze nic na temat pracy ....tylko prywatne sprawy innych. Szanujmy się!!! Ironiczne !!