Opinie Spinko Leszno - 1612 opinii - GoWork.pl

Opinie(1612)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były Pracownik biuro......

21.09.2017 18:22

Inne

W ciągu jednej wypowiedzi obrazić tyle osób ????. Spinko to jest zakład prywatny , każdy pracuje za tyle na ile się zgodził podjąć prace. Trudno tutaj polemizować z zarzutami i obelgami. Każdy człowiek zasługuje na szacunek , a w tej wypowiedzi znacząco go brak . Zastanawiam się co ty robisz w Spinko z tak fachowa wiedza. Myjki , technologia , kontrola jakości znawca w każdym temacie. Pracownik który pracuje w firmie nie s…….. w swoje gniazdo a były pracownik nie wypowiada się publicznie w taki sposób. Wielu ludzi tam pracuje uczciwie , a dla jeszcze wielu jest to jedyny zakład który daje im prace. Jeśli technologia jest taka zła proszę się do niej przenieść , chyba obecnie cały czas jest tam wolne miejsce ????. Jeśli wypożyczalnia taka zła jest , proszę napisać motywatora i naprawić ją. Tak to tylko strzępienie języka a i bonus za motywatora cię ominie. Ogólnie zakład nie jest zły , wielki szacunek dla ludzi którzy tam pracują , zwłaszcza na produkcji. Każdy ma swoje wady i zalety , dni cięższe i problemy w domu. Proszę to wziąć pod uwagę a nie naśmiewać się z innych. Podczas tej wypowiedzi padło stwierdzenie że w dziale BR pracują fachowcy i łamagi. Nie oceniajmy tych ludzi w taki sposób. Proszę przenieść się do działu BR , z taką wiedza od razu kierownicze stanowisko. Fajnie że jest taki zakład bo niektórym ludziom daje prace, oni jeść swoim dzieciom i rodziny jakoś żyją. Osoby nie zadowolone lub te co chcą coś zmienić odchodzą. Każdy człowiek ma swoja drogę w życiu. Pozdrawiam pracowników Spinko , zwłaszcza produkcję ponieważ naprawdę ciężko pracują tam ludzie.

Waldus

22.09.2017 17:42

Inne

Jaki wielki sentyment do firmy. Pewnie do dzisiaj płaczą ze tam nie pracujesz:) Moim zdaniem rozgoryczenie wsrod pracownikow jest z powodu zlego oceniania przy przyznawaniu podwyzek. Ostatnie podwyzki daly wieksza stawke mlodym niedoswiadczonym pracownikom. Motywowac mlodych a starych miec za nic to nie jest dobry system . Starasz sie latami robic dobra robote i co za to?Mlody niedoswiadczony robi reklamacje i ma wiecej od dobrego starego pracownika. Pokaz mi firme gdzie tak jest? Sami sobie strzelaja w kolano. Ludzie sa poprostu skołowani , gdy nieliczy sie twoje doswiadczenie. To juz nie te czasy . Musza zaczac doceniac zwyklych starych pracownikow.

Grzebień łysego

18.09.2017 14:01

Inne

Spinko to dziwna firma. Na produkcji mało kto się zna na swojej robocie a z nadzorem też różnie bywa. Potworzono stanowiska jakościowców na wydziale, ale oni potrafią tylko wypisywać niebieskie karty. Nie mają pojęcia o tym co w ogóle jest obrabiane na produkcji. Tak naprawdę ma się wrażenie że dział jakości nie funkcjonuje w tej firmie. Wszystko robione na hura, Mała samodzielność operatorów. są wyjątki od reguły, ale to tylko wyjątki i w przypadku obróbki żeliwa można je policzyć na palcach jednej ręki. Ludzie nie chcą się uczyć, ale gdy przychodzi do podwyżek to nagle wszyscy to świetni fachowcy. Mistrzowie nadzorują, ale trudno to nazwać nadzorem. Zerowa dyscyplina na produkcji. Najlepsza to jednak jest wypożyczalnia narzędzi. Niedawno poszedł do niej facet, który nadaje się jedynie na dawcę organów. A teraz wydaje narzędzia. Śmiech na sali. W pomiarówce znowu pracuje facet, który ma problemy emocjonalne. Nie nadawał się do niczego to może teraz mierzyć ludziom detale. Jest jeszcze wspaniały dział nowych Uruchomień, ale to temat na osobny referat. Wystarczy wspomnieć , że pracują tam fachowcy i ofermy. No i nieszczęsny dział technologii. Na żeliwie jest chyba dwóch technologów, bo był jeden delikwent, który wnerwił wszystkich w firmie i na końcu się zwolnił. Kretyn. Jest jeszcze młody, który się jeszcze uczy i ten drugi,brzydal ale zna się na rzeczy, i ciągle wygląda jakby był zmęczony życiem. No i z wszystkiego sobie jaja robi. Mają tam jakąś laskę, ale ona się chyba zajmuje aluminium. Trudno coś o niej sensowego powiedzieć. Jest tam jeszcze jeden facet, który nie nadawał sie na technologa to zrobili z niego specjalistę od myjek. żenada. Najlepszy jest jednak kierownik jakości. Chyba nie ma bardziej niekompetentnej osoby w tej firmie. Obok tego wszystkiego jest dział szkoleń. Ale tam to chyba nikt nie wie czym się zajmuje. Były kierownik żeliwa i jakiś facet z zewnątrz. Normalnie stanowiskowe wysypisko śmieci. Zatrudnili jeszcze panią psycholog, ale ona sama potrzebuje pomocy. Nie życzę tej firmie źle ale nie takie firmy upadały.

Kierownik

13.01.2017 21:49

Inne

Ludzie. Czytam wasze opinie i nic nie rozumiem. Jakby przez was zawiść przemawiała... Hejtujecie po kolei. Tak jakbyście chcieli zniechęcić pytającego. Mam pytanie ogólne. Czy prócz ofert pracy na stanowisku operatora jest możliwość aplikować swoje CV na inne stanowisko w tej firmie? Wiem z doświadczenia, że osoby aplikujące na operatora często były pytanie dlaczego składają aplikacje jako operator skoro w CV ma kogoś więcej jak np. KJ czy szefa zmiany. Firma nie oferuje z tego co widzę innej możliwości pracy jak operator, a szkoda bo być może uciekają im osoby o lepszych aspiracjach i doświadczeniu niż operator, nie urągając operatorom. Często operator właśnie posiada wiedzę godną technologa.

Predator

07.02.2017 11:43

Inne

Związek Solidarność siedzi głęboko w d...e prezesowi a dziwisz się jak przewodniczącego solidarności Kolana córka i jej mąż pracują w tej firmie. Po za tym gdzie była solidarność gdzie inspekcja pracy nałożyła karę za łamanie przepisów kodeksu pracy i to nie pierwszy raz. Dają wielkie obietnice ile zarobisz a tak na prawdę odbierają premie jak chcą lub zmieniają ją jak chcą. Stać tą firmę na podwyżkę ale po co prezesika to nie interesuje jest sam kawaler nie ma żony i dzieci za komuny drektorek a za demokracji wielki PO . Chce zostawić po sobie co on zrobił dla Leszna ja rozbudował firmę tylko że tych pieniędzy do grobu nie zabierze. A opinia o nim i Rudym zostanie jakim był ch...m! Chcecie pracować w Spinko to pracujcie to wasz wybór ale polecam wchodzić głęboko w dupę i mówić że świnie potrafią latać to zarządowi się podoba. Lata praktyki mnie nauczyły w tej firmie jedną rzecz nie liczy się jak pracujesz tylko jak wchodzisz głęboko w d..ę a wazeliniarstwo to klucz do kariery w tej firmie.

Andrey

17.02.2017 13:01

Inne

No jest tak jak piszesz. Kumoterstwo jak diabli. Zamiany majstrow mialy rozbic stare uklady ,ale porobily sie nowe jeszcze gorsze. Z tego co widze to szefuncio nie panuje nad swoimi ludzmi. Morale zalogi zaczynaja spadac , ludzie powoli maja dosc tego wszystkiego. Wszyscy powinni byc tak samo traktowani , a nie mam uklad to dostaje same profity. Szefuncio jak sie nie wezmie za kadre zarzadzajaca to sam bedzie musial zakasac rekawy. Potem sie dziwia ze ludzie nie chca do pracy tu przyjsc. Na miescie juz gadaja ze jak masz w firmie znajomosci to zarobisz i sie nie narobisz. Jak masz uklady to kariera stoi otworem.