Opinie o Biuro obsługi CNP,zajmujące się oceną rzeczywistych kosztów naprawy pojazdu po kolizji drogowej, po Gdynia
Na podstawie 51 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Pracownik26.02.2026 09:56
Były pracownik
Pracownik może mieć dwie umowy o pracę i dodatkową umowę zlecenie u tego samego pracodawcy (łącznie trzy umowy), o ile praca na zleceniu ma inny charakter niż ta na etacie, odbywa się poza godzinami pracy i nie służy obejściu przepisów o czasie pracy. Kiedyś dawał w łapę.
Nowy wpis
Wika25.04.2026 13:41
Inne
Może jest jakieś normalne wytłumaczenie, ja też się spotkałam z kilkoma umowami w pracy, po prostu każda dotyczyła czegoś zupełnie innego.
Nowy wpis
Czika03.05.2026 06:41
Inne
Jedna umowa też może zawierać kilka wątków. Wtedy jest też lepszy porządek ze składkami itp a tak to wygląda mi podejrzanie
Amelia09.02.2026 06:54
Inne
Już mi sie nie podoba to co ktoś napisał o niemile widzianej pracy zdalnej 😒 hybryda też nie przejdzie? 2/3 dni zdomu nikogo nie zbawia
Nowy wpis
Bla24.04.2026 09:20
Inne
Hej. Bylas na rozmowie ? Pracujesz tam?
Nowy wpis
Bla24.04.2026 09:16
Kandydat
Hej.
Czy coś się zmieniło w pracy?
Czytam opinie i nie spotkałom się z takimi złymi opiniami w innych firmach a wiadomo że w pracy bywa różnie.
Obiektywny07.02.2026 10:25
Inne
Ostatnio pojawiły się nowe ogłoszenia o poszukiwaniu kandydatów do podjęcia pracy na stanowisku likwidatora szkód oraz do działu korespondencji.
Z rzeczywistych benefitów obecnie zatrudnieni mają luxmed i kawę. Multisportu nikt tutaj od kilku lat nie widział. Atmosfera jest fatalna. W ostnim roku dział likwidacji opuściło 8 osób głównie z powodu świetnej atmosfery panującej pomiędzy szefostwem a zespołem obiecanym w ogłoszeniu.. Wynagrodzenia od zawsze są składową dwóch umów. Najniższa krajowa plus zlecenie które uzupełnia najniższą do kwoty którą masz zgodnie z tym na co się umówiłeś. Tak więc jeśli myślisz że w nowym roku w związku z inflacją i wzrostem najniższego wynagrodzenia twoja pensja wzrośnie jesteś w błędzie. Twoje zlecenie zostanie pomniejszone tak aby łączna suma była zeszłoroczna. Dla kierujących tą firmą inflacja nie jest nawet w części uzasadnieniem do wzrostu wynagrodzenia a za dokładaniem obowiązków podwyżki nie pojawiają się wcale. Każdą ninutę odpracuj'nie zjedz przypadkiem kanapki przy biurku. Nie zostaw okrucha w kuchni po jedzeniu. Praca zdalna jest niemile widziana. Ta firma jest zarządzana przez osoby z podejściem z lat 90 tych. Jesteś wołem roboczym i nikim więcej. Zarządzający zasługują na ocenę 1 na 10 możliwych do zdobycia.
K.11.08.2025 12:39
Były pracownik
Niestety wszystkie opinie tu zamieszczone są prawdziwe. Nie polecam nikomu pracy w tej firmie, nawet na tak zwane przeczekanie. W firmie pracują sfrustrowane osoby bez ambicji, bez wykształcenia- nawet matury, bez podstawowych umiejętności społecznych, godzą się na niskie zarobki i pomiatanie bo nie mają odwagi żeby zmienić pracę. Pani prokurent koordynator jak wspomniano wcześniej stosuje metody mobbingu, nie potrafi pracować z zespołem ludzi, jej jedyną słuszną metodą jest zastraszanie, chamskie zachowania typu trzaskanie drzwiami czy odzywki jak spod monopolowego. Zarząd nic z tym nie robi, chyba też jest tam tylko na przeczekanie bo całe Cnp czeka restrukturacja więc naprawdę nie warto się tam zatrudniać będąc za chwile zwolnionym.
Ewela25.10.2025 07:07
Inne
O tej restrukturyzacji to nawet nie widziałem. piszes ze ‘czeka’ czyli nie ma jeszcze co do tego oficjalnych doniesień?/
K.31.10.2025 21:02
Były pracownik
Oficjalną wiadomość od prezesa wszyscy dostali z początkiem roku, chwilę wcześniej zaczęły się zwolnienia wieloletnich pracowników, część też sama zaczęła odchodzić. Od początku roku do teraz zespół zmniejszył się o ok.15 pracowników.
Monika 16.07.2025 08:05
Były pracownik
Zacznę od tego, że wszystkie negatywne opinie dotyczące działu korespondencji są w 100 % prawdziwe. Niestety miałam "przyjemność" pracować w tym dziele blisko rok. Brak kompetencji koordynatora przyprawiał o śmiech. Nie daj Boże, jeśli ktoś w tym dziale miał własne zdanie wtedy od razu koordynator wyładowywał się na danej osobie. Brak jakichkolwiek zachowań koleżeńskich. Jedna na drugą donosi do koordynatora licząc,że będzie miała tym samym mniej pracy. Jeśli macie wybór nie aplikujcie do działu korespondencji. Za nerwy, które stracicie przy koordynatorze, który stosuje mobbing nikt wam nie zapłaci.
Mariola16.07.2025 12:24
Inne
Dawno nie czytałam niczego tak głupiego . Jak niby z donoszenia na kogoś można mieć mniej pracy co to za cuda ? 😆
Monika 16.07.2025 16:54
Były pracownik
@Mariola- wnioskuje po Nicku,że nie jesteś pracownikiem CNP, tylko osobą, która boi się podpisać swoim prawdziwym imieniem😊 Postaram się wytłumaczyć Ci to tak, żebyś na pewno zrozumiała😊 W dziale korespondencji funkcjonuje zasada "połechtanie ego koordynatora " Działa w ten sposób,że jeśli jakaś osoba jest na " celowniku" koordynatora to wszystko co robi/ mówi jest sprawdzane/ słuchane - i dany pracownik, który doniesie otrzymuje nagrodę - część obowiązków jest przerzucana na inne osoby. Liczę, że zrozumiałaś. Wszystkiego dobrego.
Johny01.04.2025 20:53
Były pracownik
Kilka ładnych lat przepracowałem w tej firmie. Zgadzam się z większością opinii- zarówno tych pozytywnych jak i negatywnych. Jednakże, z mojego doswiadczenia wiem, ze w każdym podobnym podmiocie spotkamy się z wymagającym szefem, stresującymi sytuacjami oraz nadgodzinami. Uważam powyższe przykłady jako
coś normalnego w dzisiejszych czasach- bez wysiłku, nie ma zwycięstwa. Ja miałem szczęście, że w tej pracy trafiłem na fantastyczny zespół ludzi, który sprawił, że realizacja kolejnych wyzwań zawodowych byla dla mnie o wiele łatwiejsza. Życzę każdemu aby współpracował z tak wspaniałymi ludźmi jak ja miałem przyjemność.
fabek29.05.2025 14:49
Inne
weź rozwiń temat tych darmowych nadgodzin. chodzi o to ze nie są płatne i trzeba odbierać?
Były 04.07.2025 19:24
Były pracownik
Ja pracowałem kupę lat temu, może teraz się zmieniło i dają odebrać wypracowane nadgodziny w domu, bo jak to ktoś tu napisał "nie wyrobiłeś się z pracą to zabierasz i kończysz w domu" tak było. Mam nadzieję, że jednak czasy się zmieniły i co niektórzy poszli po rozum do głowy.
Były23.03.2025 17:47
Były pracownik
Od czego tu zacząć, może od tego, że podtrzymuje wszystko co jest napisane poniżej. To była najgorsza decyzja jaką podjąłem w życiu, pójść tam do pracy! Pracowałem wcześniej u kilku pracodawców i myślałem, że dużo przeżyłem, byłem odporny na stresowe sytuację i myślałem że umiem sobie radzić z patologiami w pracy, ale to co tam przeżyłem i co zobaczyłem to było coś co idzie i będzie szło za mną do emerytury. Ten najwyższy pan i władca to psychopata bez papierów. Szkoda Mi tych ludzi którzy tam pracują i tych którzy się zdecydują na pracę w tym miejscu.
Magda03.03.2025 23:01
Były pracownik
absolutnie odradzam.
żenujące pieniądze, psychotyczny, zarozumiały zarząd.
"kierownicy" działu nie mają nic do powiedzenia, srają za przeproszeniem po gaciach i ryczą po kątach.
darcie mordy, silna presja, zachowania zakrawające o (usunięte przez administratora) ludzie między sobą co prawda mili, ale totalnie bezbarwni, wypaleni, bez większych ambicji. kilka osób zwolnionych za nic. w firmie panuje monarchia, pracują same kobiety, nie bez powodu - mężczyźni nie daliby się tak żle traktować i poniżać.
lepiej iść pracować do żabki albo do maka - gdziekolwiek.
Koko10.09.2024 12:08
Były pracownik
Ta firma jest jak gniazdo (usunięte przez administratora). Źle postawisz nogę i cię zjedzą. Obgadywanie, ocenianie na porządku dziennym. Nie można mieć własnego gustu, stylu bo jak "koleżankom" nie pasuje to są fochy i donosy. Warunki finansowe przy takich obrotach jakie robi firma są śmieszne. Najniższa krajowa bez perspektyw na podwyżki czy premie. Dwie umowy. Pracy nawał i często obowiązki innych pracowników. Nie polecam.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
x11.07.2024 11:44
Były pracownik
Pierwsze opinie są tu z 2016 roku i od tego czasu nic się nie zmieniło, wszystko co zostało tutaj opisane nadal ma miejsce w firmie, nikt z zewnątrz nie traktuje tej firmy na poważnie i nie ma co sie dziwić. Nie polecam.
Tatiana15.07.2024 12:04
Inne
No to jak cały czas jest dużo obowiązków tak jak ktoś pisał wcześniej to może chociaż dobrze płacą? Napisz ile takie nowe osoby po tych wytycznych szefa dostają
x18.07.2024 00:40
Były pracownik
Najniższa krajowa na umowie o pracę i dosłownie pare stówek na zleceniu. Dwie umowy ????
anonim10.12.2023 12:21
Inne
Witam czy zaszły może jakieś konkretne zmiany od publikacji ostatnich opinii? Mieszkam niedaleko Unruga i widziałam właśnie, że była publikowana oferta pracy kiedyś dla asystentki do działu likwidacji szkód komunikacyjnych. Chciałam się dowiedzieć czy do byłoby jeszcze aktualne? opinie są dość dawne, wiec czy możecie opisać aktualna atmosferę? i czy do teraz jeszcze były gdzieś wystawiane jakieś oferty?
Angel24.12.2023 22:26
Pracownik
Ja bardzo serdecznie polecam. Co prawda nie w dziale likwidacji szkód, ale uważam że atmosfera jest tam bardzo miła ❤️
Ex-pracownik Działu Korespond.25.12.2023 10:17
Były pracownik
Atmosfera między pracownikami zawsze była fajna, jeśli umiesz się dopasować. Akurat to nie zasługa zarządu. Niestety takie rzeczy jak 2 umowy się nie zmieniły i otrzymanie tylko umowy o pracę nawet z długim stażem graniczy z cudem. Pracodawca natomiast przeszkoli cię z tego, co odpowiadać podczas kontroli. W końcu to poważne biuro prawne ???? Jeśli nie masz innych perspektyw albo doświadczenia polecam, bo sporo się nauczysz. Pracy jest dużo, na nudę narzekać nie będziesz. Nie ma kamer w pokojach, za to pewnej pani zdarza się podsłuchiwać pod drzwiami. Styl zarządzania pamięta zamierzchłe czasy, więc młodym będzie trudno zrozumieć traktowanie ich jak osób gorszego (usunięte przez administratora). Nawet jeśli więcej wiesz albo masz rację, nie waż się tego okazywać, ślepy szacunek i posłuszeństwo są wymagane na to stanowisko. Czasem warto się samemu przekonać, natomiast firma dba głównie o siebie i to się nie zmieni, póki na wyższych stanowiskach pracują te same osoby. Ale jak to mówią karma wraca, czego życzę byłym przełożonym z całego serca ????????
Monika25.04.2022 16:04
Kandydat
Wszystkie zle opinie są sprzed kilku lat czy ktoś może napisac jak się tam teraz pracuje ? Czy coś się zmieniło?
Monika25.04.2022 19:15
Kandydat
Wyslalam CV do pracy w biurze I czekam na rozmowę kwalifikacyjną No i się właśnie zastanawiam. A Ty byłaś już na rozmowie ?
Były pracownik03.09.2023 08:51
Były pracownik
Tak, ja pracowałam niedawno.
Dalej jest tak, jak piszą. Nikt nie szanuje ludzi, szef jest niepoczytalny a „zarząd” sieje postrach. Rotacja dalej jest spora, nikt normalny i szanujący swoją psychikę długo tam nie zagrzeje. Umowy dalej dwie, zlecenie i umowa o pracę, żeby obchodzić prawo. Odradzam. Nie rozumiem, czemu nikt jeszcze z tym nic zrobił. Ta firma nie jest ani dobra do pracowania, ani nie poleciłabym jej do prowadzenia żadnych spraw.
B06.06.2019 08:33
Inne
Nie taki diabeł straszny :)
...13.03.2019 22:34
Inne
Moja subiektywna opinia, omijać szerokim łukiem.
Antoni02.10.2018 12:55
Inne
@galaxy Rozumiem, dobrze jest jednak poznać rozmaite punkty widzenia na podobne aspekty. Dlatego dziękuję Ci za Twoją opinię o firmie Biuro obsługi CNP. Dalej jesteś tam zatrudniony, czy postanowiłeś pożegnać się z tym pracodawcą? Co zatem, Twoim zdaniem, mogłoby niejako wpłynąć na znaczną poprawę warunków pracy w tym przedsiębiorstwie?
galaxy03.10.2018 18:17
Inne
Chyba wymiana całego zarządu z Panią prokurent. Jeśli nie szanuje ktoś ludzi, zespołu i ekipy to jak ma być dobrze? To ludzie tworzą firmę a nie zarząd.
Antoni22.09.2018 10:48
Inne
@Formerinsider Dziękuję za Twój wkład w tę dyskusję. Sposób, w jaki opisujesz specyfikę pracy w firmie Biuro obsługi CNP raczej do niej nie zachęca. Naprawdę nie wychwyciłbyś jakichś pozytywnych stron zatrudnienia w tym miejscu? Może zatem będzie ono najbardziej odpowiednie dla osób, poszukujących jedynie pracy tymczasowej. Jak to widzisz?
galaxy02.10.2018 12:27
Inne
Nie ma żadnych pozytywnych stron, wszystko, co opisuje @Formerinsider jest prawdą. Kombinowanie z dwoma umowami na najniższą i zlecenie, ciekawe co zrobią od stycznia, jak najniższa wyniesie 1700, obniżą zlecenia? Przemiał ludzi nieziemski, nikt się do nikogo nie przyzwyczaja, bo po co jak nie wyleci, to odejdzie. Szkoda czasu na takie pseudo firmy. Szefostwo, czy nawet kadra bez wiedzy i kwalifikacji jakichkolwiek. Osoba bez matury ma większą wiedzę od nich. Generalnie porażka pod każdym względem.
Formerinsider19.09.2018 20:13
Inne
Brak szkoleń, żadnego przysposobienia do pracy. Do pracy przyucza Cię pracownik starszy stażem, najczęściej taki, który sam ma nawał obowiązków, więc gdy ktoś Ci pomaga to nawet przy dobrej woli często MUSI to robić 3 po 3, bo sam by się nie wyrobił - a rozliczany jest wtedy z tego co on ma do zrobienia, jak i z wdrożenia świeżaka. Efekt-drugiego, trzeciego dnia każdy wymaga, żebyś radził sobie sam, często mając bardzo odpowiedzialną funkcję. Za tym idzie presja, stres i frustracja, bo wsparcie od innych jest niewielkie. Tutaj oczywiście przytyk do kierownictwa, bo w takich firmach to oni powinni zapewniać wdrożenie nowych i wsparcie dla starszych pracowników, ale znacznie prościej jest po prostu przerzucić odpowiedzialność na niższe stanowiska, samemu rozliczając innych.
Generalnie jedna z tych firm, co u siebie widziałabt najchętniej Ukraińca, który bez gadania i oczekiwań będzie robił "tak, żeby było dobrze" za minimalną, a potem wypad, bo następni już zaraz dostaną pozwolenie na pracę. Zapewne gdyby nie zajmowali się ubezpieczeniami tylko działali w budowlance to tak by to wyglądało.
Antoni08.09.2018 14:30
Inne
@Xyz To dobrze, że Cię przyjęli. Z czego wynikają Twoje obawy?
@Jerzy Niestety, nie widziałem, żeby firma Biuro obsługi CNP poszukiwała w ostatnim czasie nowych pracowników. Nie oznacza to jednak, iż jest tak w rzeczywistości. Radzę Ci się skontaktować bezpośrednio z firmą i zapytać o ewentualny wakat https://system.cnp.pl/index.php?m=Main&f=Main&s=4u32pzk8716bblwguhi50ank3hblt5fc&id=26
Bleeee15.09.2018 22:52
Inne
Hahaha poczytaj to sie dowiesz skad obawy ???????????????? blagam... Ja radze uciekaj gdzie pieprz rosnie, firma nic nie warta, dorobisz sie co najwyzej nerwicy i dlugiej recepty z psychotropami ...
Antoni11.07.2018 12:46
Inne
Zastanawiająca jest ta cisza na forum, bo Biuro obsługi CNP zdaje się funkcjonować w sposób normalny. Może ktoś z Was jednak orientuje się, jak wygląda sytuacja pracy w tej firmie na chwilę obecną? Poszukują nowych ludzi do pracy? Zachęcam Was do aktywnego uczestnictwa w dyskusji, gdyż uwagi w niej zawarte mogą pomóc osobom, które są zainteresowane tym pracodawcą.
Xyz06.09.2018 11:36
Inne
Szukają osób do pracy. Byłam dziś na rozmowie i mnie przyjęli... Jednakże trochę się boję iść tam pracować ;)
anonymous07.09.2018 11:34
Inne
No widzę, wieczna rekrutacja trwa. Powodzenia życzę ????
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Biuro obsługi CNP,zajmujące się oceną rzeczywistych kosztów naprawy pojazdu po kolizji drogowej, po?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Antoni06.04.2018 10:46
Inne
@Gguh, a jak oceniasz warunki pracy w CNP poza warunkami finansowymi? Jak wygląda atmosfera w firmie, czy pracownicy mają możliwość rozwoju poprzez szkolenia? Czy jest perspektywa awansu?
@Kasia, w komentarzu odradzasz podejmowanie pracy w firmie. Wspomniałaś o tym że pracowałaś w firmie, ale Twoja opinia byłaby bardziej użyteczna dla pozostałych pracowników gdybyś zawarła w niej więcej konkretów - osoby nie znające CNP mogą nie zrozumieć co chciałaś przekazać.
Anons27.06.2018 14:49
Inne
Czyli nie polecasz podjęcia pracy
forex428.06.2018 23:41
Inne
@anonymous 11.04.2018 15:28 - a czym dokładnie zajmuje się CNP czy to jest typowa kancelaria odszkodowawcza?
Lutka20.03.2018 11:40
Inne
nie ma w tej firmie zadnych pozytywów??? moze zarobki? Ile można tam zarobić
Gguh20.03.2018 13:28
Inne
Na umowę o pracę dostajesz minimum narodowe, a pozostałą kwotę na umowę zlecenie na 6/12 miesięcy
anonymous21.03.2018 19:38
Inne
Jak wyżejna UoP najniższa krajowa, reszta w innej firmie na zlecenie i nie są to wcale kokosy.
anonymous21.03.2018 15:17
Inne
Ile zarobisz? Najniższa krajowa na umowie o pracę i jakieś 200-400 zł na zleceniu. No kokosów z tej pracy nie ma. Do tego wieczne kombinowanie z tymi dwiema umowami. Ludzie, szanujcie się. Poszukajcie czegoś normalnego. Ta firma na prawdę nie warta jest nawet przejrzenia ogłoszenia o pracę.
Olga23.02.2018 13:02
Inne
Jesteście przekonani, że nic pozytywnego nie da się napisać? W każdej firmie może być gorszy czas!
Kasia09.03.2018 08:41
Inne
Olga,
Zapewniam, iż poniższe komentarze nie są spowodowane "chwilowym kryzysem" w Spółce. Wystarczy porównać daty komentarzy- pierwszy z 06.2016 r. Dziś mamy już 03.201 8r. i nikt do tej pory nie napisał o CNP nic dobrego. Daje do myślenia, prawda?
Jednak jeśli chcesz przekonać się sama, to aplikuj. Jednak zapewniam Cię, że prędko zweryfikujesz zasadność naszych komentarzy.
Pozdrawiam
anonymous10.03.2018 09:40
Inne
Niestety, ale pozostali mają rację. W tej firmie największym problemem jest szefostwo, które kompletnie nie szanuje ludzi. Pogarda, wyższość, wyśmiewanie są na porządku dziennym. Szef potrafi swoją kobietę (szefową) obrażać i wyzywać przed pracownikami, tak że ta po zebraniu płacze. To chyba wiele mówi o tym człowieku, prawda? Jak ktoś wcześniej napisał - pracownik w tej firmie to biały murzyn. Poniewierany, besztany i psychicznie nękany przez szefostwo.
SC08.11.2017 19:39
Inne
Nie polecam firmy nikomu.
Szefostwo całkowicie nieprofesjonalne, szef podbudowuje swoje ego poniżając pracowników w bardzo dotkliwy sposób. Panie Prokurentki korzystając z wolnej chwili zamykają się w pokoju i na głos obgadują wszystkich pracowników, na tyle głośno, że każdy wie co owa Pani o nim myśli, oczywiście wyśmiewającego. Jak ktoś pisał wcześniej, cały zarząd nie ma jakichkolwiek kwalifikacji i pokazuje to na każdym kroku, obrażanie się na pracowników czy strzelanie fochów, kiedy np pójdą na zwolnienie lekarskie bądź wezmą urlop na żądanie to w tej firmie norma. Ciągłe zmienne również zaliczone są do standardów tej firmy. Przychodzisz jednego dnia do pracy i dostajesz jedne wytyczne od szefa, a następnego są one już nie ważne i zastąpione kolejnymi, oczywiście jedne wytyczne wykluczają kolejne, no i tak w kółko. Restrukturyzacja panuje w tej firmie bez przerwy, przez co pracownicy niejednokrotnie sami nie wiedzą co w końcu leży w kompetencjach ich pracy. Ciągłe dorzucanie obowiązków oczywiście bez dodatkowej kasy. No i co najważniejsze, zero jakiegokolwiek szacunku do pracownika - powtarzam słowa z poprzedniego wpisu, pracownik to w tej firmie jedynie biały murzyn. Wszyscy w tej firmie są wykończeni wiecznymi zmianami, nerwówką i dorzucaniem pracy, którą wcześniej miał ktoś inny, " ale skoro odszedł to Ty robisz za trzech, oczywiście za darmo". Można by rzec, że jest to mała rodzinna firma, która wykończy psychicznie prędzej czy później każdego, ponieważ albo odpowiadasz im jako pracownik dlatego zawalą Cię półdarmową pracą i poniżaniem przez szefa, albo nie odpowiadasz im jako pracownik dlatego przy pierwszej lepszej okazji wyrzucą Cię na zbity pysk bez jakiegokolwiek wyjaśnienia i w bardzo perfidny sposób. Nie mam o tej firmie do powiedzenia nic dobrego i nie polecam pracy nikomu, zatem nawet jeśli już długo szukasz pracy to radzę od razu odpuścić, ponieważ gwarantuję, że nawet jeśli zdecydujesz się na tą firmę mimo złych opinii, to widząc atmosferę tam panującą zrezygnujesz po trzech dniach, co wrażliwsi zrezygnują z płaczem.
Gorąco pozdrawiam tych najwytrwalszych - jednak znalazłam jeden pozytyw tej firmy, atmosfera między pracownikami jest zajebista, można liczyć na każdego w zdrowiu i chorobie!
ona13.11.2017 18:33
Inne
Nie wszyscy pracownicy są tacy pomocni, ale przynajmniej w opiniach o zarządzie się zgadzają. I cała prawda - zarząd bezczelny, bez szacunku do pracowników, z ogromnymi wymaganiami, ale bez jakiegokolwiek przygotowania do efektywnego zarządzania firmą i pracownikami.
Damian03.10.2017 12:13
Inne
Uwaga na ta firme! pisza, ze daja umowe o prace a w rzeczywistosci dostajesz czesciowe zatrudnienie: umowa i zlecenie. Na umowe najnizsza krajowa, a zlecenie to platne ekstra. Bardzo nieprofesjonalne szefostwo, duzo wymagan wobec pracownika - bialego murzyna.
Atmosfera pracy bardzo dziwna, szef krzyczy a pani szefowa ma bardzo luzne podejscie do pracy.
NIE MARNUJ TAM CZASU!
Były pracownik05.08.2017 20:35
Inne
Potwierdzam poprzednie komentarze. Odradzam prace w tej spółce.
niki16.07.2017 19:12
Inne
Uwaga na CNP!! Bardzo nieprzyjemne kierownictwo - mobbing wyzysk i poniżanie pracowników na każdym roku. Duża rotacja, nadmiar obowiązków. Nie polecam!!
koko30.06.2017 20:32
Inne
Potwierdzam powyższe i nikomu nie polecam
były pracownik20.03.2017 09:41
Inne
Zarówno organizacyjnie jak i pod względem atmosfery nie poleciłabym pracy w Spółce nikomu.
Problem nie tkwi w pracownikach lecz w kadrze kierowniczej, która to nie posiada odpowiednich kwalifikacji i kompetencji wymaganych na danym stanowisku.
Braki w wiedzy i wykształceniu osoby na "wyższych stanowiskach" próbują zatuszować ciągłym przerzucaniem odpowiedzialności oraz przenoszeniem obowiązków na osoby zatrudnione na stanowiskach im podległych.
Praca w firmie, to ciągły nacisk, presja i mobbing. Chwilami człowiek zastanawia się, czy przypadkiem nie pracuje na akord.
Nadmiar zadań powoduje, iż pracownicy, nawet Ci najlepsi, nie wyrabiają się z zadaniami i wtedy szefostwo informuje, iż praca musi być zrobiona i zmusza się pracownika do zabierania pracy do domu i robienia charytatywnych nadgodzin.
Jeśli w pracy stawiasz na rozwój,kreatywne myślenie i wzajemny szacunek, to omijaj CNP szerokim łukiem.
Tutaj nie otrzymasz żadnych benefitów czy premii. W zamian za to traktowany będziesz jak trybik, który to automatycznie ma wykonywać coraz to więcej i więcej zadań, często bardzo absurdalnych i niezapisanych w umowie.
były pracownik03.04.2017 13:17
Inne
Arku, współczuję złych doświadczeń na rynku pracy i zaściankowych poglądów
Jednak, nie każdy musi, jak to ująłeś - "klepnąć sobie trojkę dziec", by móc się utrzymać.
Uwierz, wystarczy dobre wykształcenie, inwestycja w doskonalenie umiejętności i głowa na kark, aby nie "dymać fizycznie". Ponadto, praca fizyczna to żaden wstyd, więc nie wiem skąd te kolokwialne określenie.
Fakt, mocna głowa w każdej pracy się przyda, jedna odporności na stres nie należy utożsamiać z odpornością na mobbing i wyzysk.
Na tym zakończę naszą dyskusję i pozdrawiam serdecznie:).
ona13.11.2017 18:39
Inne
Żeby jeszcze z zarobków w cnp można było się utrzymać... niedoczekanie! I za żadne pieniądze nie polecam znoszenia upokorzeń w tej firmie (od siedmiu boleści). Jak się wychodzi po ośmiu godzinach pracy biurowej z cnp, to człowiek czuje się bardziej zmęczony niż jakby dymał fizycznie. Totalne wypompowanie psychiczne.
@brzoza19.03.2017 16:53
Inne
Nie polecam- nie warto. Chodzi głównie o atmosferę w pracy- jak to się mówi "jaki pan taki kram". Właściciel firmy CNP gardzi każdym swoim pracownikiem, opierdala za najmniejsze przewinienie i robi to aby jak najbardziej upokorzyć pracownika. Byłam świadkiem jak później na zebraniu wyśmiewał jedną z pracownic, że ma wziąć coś na uspokojenie. Traktuje ludzi przedmiotowo.
Co do pozostałych pracowników to nie jest lepiej, każdy rzepkę sobie skrobie. Przełożony wystawi swojego podpieczonego byle nie oberwać od Prezesa- pomimo tego, że błąd został popełniony z winy błędnych decyzji przełożonego.
Co do rotacji to prawda-w umowie, którą otrzymasz od CNP jest zapis, że mogą rozwiązać z tobą umowę w każdej chwili. Zwolnią cię z byle powodu.
Pyk30.01.2017 12:51
Inne
Widać, że nie szanują pracowników ale i klientów również, bardzo nieterminowi i nierzetelni.
sergio04.05.2016 14:56
Inne
Szkoda gadać, mobbing, rotacja, zero szacunku do pracownika.Szef Witek to furiat i frustrat a do tego niezły kanciarz. Szkoda czasu i energii. Byłem świadkiem jak zmobbingował i doprowadził na skraj kilku pracowników, którzy z nerwicą odchodzili. Masakra ogólnie rzecz biorąc. Codzienność to krzyk, wymuszenie, obciążanie odpowiedzialnością. Szkoda czasu, lepiej szukajcie czegoś dalej, bo tu to jedynie nerwicy się dorobicie. Firma aż huczy od opowieści o mobbingowanych, poniżanych pracownikach.
Ż25.06.2016 17:17
Inne
Wszystko prawda - mobbing, brak szacunku dla pracownika, ciągłe zmienne i nerwica.
Zostaw merytoryczną opinię o Biuro obsługi CNP,zajmujące się oceną rzeczywistych kosztów naprawy pojazdu po kolizji drogowej, po
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Biuro obsługi CNP,zajmujące się oceną rzeczywistych kosztów naprawy pojazdu po kolizji drogowej, po!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
50 - 60 PLN brutto / godzinę