Opinie Dawtona Błonie - 1355 opinii - GoWork.pl

Opinie(1355)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Mróweczka

19.06.2018 22:28

Inne

Każdy, kto jest trochę bystry, skoreluje ocenę na portalu z opiniami o Dawtonie. Nie wzięła się z opinii nieudaczników, nierobów i frustratów. To opinie ludzi takich jak ja, którzy przyszli z nadziejami pracy w teoretycznie dużej firmie z potencjałem, a odeszli z przekonaniem pracy w (usunięte przez administratora) które nie trąci nawet korporacyjnym systemem, standardami i kulturą pracy. Przedstawię realia na różnych stanowiskach pracy z mojej wiedzy i obserwacji na przestrzeni kilku lat: Handlowcy w terenie – duża rotacja, słabe warunki finansowe, spotkania z szefem prezesów, któremu ciągle mało, nigdy was nie pochwali i zgnoi przy byle okazji. Często nie możesz działać , bo czekasz na sprzęt do pracy. KAMy – choćbyś nie wiem co robiła, daje Ci kilka miesięcy.. stresu , nerw, frustracji, kopania się z .. ???? Zazwyczaj większość ląduje u lekarza psychiatry… bo wysiadają psychicznie, a nie dlatego , że to dobra wymówka… Dział zagraniczny – to samo co KAMy. Około rok pracy i psychiatra gwarantowany. Dział handlowy – urobisz się po pachy, zarobisz na waciki, zahaczanie o dwie zmiany to norma… a i tak dostaniesz opier… że coś jest nie tak. Księgowość – Kadry – to samo (usunięte przez administratora) Dużo pracy, mało ludzi , urlop jest bardzo źle widziany. Ciągle brakuje rąk do pracy. Rotacje. Kierownicy na produkcji – częstsze zmiany niż przysłowiowe rękawiczki ???? Dział jakości – prawie tak często jak kierownicy. Na rozmowie jest ok. Na początku obiecanki co to nie będzie. Szefowie są mili. Po około dwóch miesiącach następuje weryfikacja wielu omówionych spraw. Zaczynają Cię traktować obojętnie. Następny etap to coraz większe wymagania (często robisz za dwoje) i opier… że nie dajesz rady. Później zaczyna się gnębienie, docinki, coraz więcej pracy, aż.. Większośc odchodzi sama, jest zwalniana, lub idzie na zwolnienie ze względów zdrowotnych.. przeważnie od psychiatry. Zapytajcie się jaki jest procent pracowników ze stażem 2,3,5,10 letnim….. Sami zadajcie sobie pytanie czy warto pracować w takiej firmie… Weźcie pod uwagę, że może to wpłynąć na wasze życie i waszych rodzin…

A.

21.08.2018 23:46

Inne

Potwierdzam w 100%. Zmienność kierowników i odpowiedzialnych stanowisk jak w kalejdoskopie. Nikt, kto ma doświadczenie i chęci do uczciwej pracy długo tam miejsca nie zagrzeje.

Anna

07.09.2018 15:12

Inne

Potwierdzam w 100% . Ludzie pracowici i z kwalifikacjami, którzy nie zostali w żaden sposób docenieni i odeszli pracują obecnie długo w innych firmach i są szczęśliwi.... Zastanawiam się, dlaczego właściciele tego nie rozumieją i nie potrafią docenić takich ludzi. Zamiast budować stały i lojalny zespół ludzie z kwalifikacjami po prostu odchodzą.