Opinie Pneumat System Wrocław - 790 opinii - GoWork.pl

Pneumat System

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(67)

Opinie(790)

Aktualności(67)

O nas

Zakres działalności

Kariera

Social Media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

cała prawda

23.08.2019 17:30

Inne

(usunięte przez administratora) oni twierdzi, że podstawa jest uzależniona od doświadczenia i kwalifikacji kandydata. Nikt z doświadczeniem i kwalifikacjami nie przychodzi tu, bo zwyczajnie jest dla firmy za drogi. Nierzadko się zdarza, że na jednym szkoleniu wstępnym we Wrocławiu jest 3 handlowców i każdy z nich ma inną podstawę przy podobnych kwalifikacjach lub ich braku. Trzeba przyznać, że nastąpił postęp w płacach podstawowych(usunięte przez administratora) Premia: jest uznaniowa na papierze a w rzeczywistości naliczają ją jak typową prowizję, czyli od obrotu danego handlowca. Premia oczywiście w kwocie brutto od obrotu netto minus koszty np. paliwa i t.p. tak, aby wszystkie koszty były po stronie pracownika. Algorytm do wyliczania prowizji jest prawdopodobnie najbardziej skomplikowanym działaniem w matematyce, bo nikt jeszcze nigdy nie doliczył się należnej mu prowizji (uznaniowej). Od premii uznaniowej są odliczane kary za różne absurdalne przewinienia albo niezaliczone egzaminy z wiedzy zbędnej. Na papierze kara to np. 20% premii uznaniowej a po przeliczeniu okazuje się, że pracownik został obciążony karą 20% od całego wynagrodzenia, a nie od samej premii. Taki „urok” tzw. „premii uznaniowej” (usunięte przez administratora) Prowizja zależy od obrotów, obroty od przydzielonego rejonu a rejony są bardzo zróżnicowane pod każdym względem, ale przełożeni zdają się wypierać ze świadomości ten fakt. Może się trafić słaby rejon gdzie musisz się narobić, żeby zarobić kilkaset złotych prowizji a są takie gdzie idzie bardzo dobrze przy niewielkim nakładzie pracy. Te drugie są już przeważnie zajęte przez kierowników(usunięte przez administratora) Może się zdarzyć sytuacja, gdzie odbiera ci się część regionu, dzieli na innych handlowców albo na twoim rejonie znajdują się firmy (duzi, dobrzy klienci) nienależące do ciebie tylko do twojego kierownika, kolegi z innego rejonu albo do centrali. Trochę się to poprawiło po rejonizacji(usunięte przez administratora) Umowa użyczenia samochodu zawiera zapis, że kwotę 250 zł można odzyskać w postaci paliwa do prywatnego użytkowania (zapis jest prawdopodobnie tylko ze względów podatkowych). (usunięte przez administratora) GPS niby może być w samochodzie wedle klauzuli, ale i tak jest w telefonie dzięki aplikacji do śledzenia waszej lokalizacji i podglądania co robicie na waszym smartphonie więc to bez znaczenia.

Tomek

21.09.2019 13:33

Inne

Pracownik jest obowiązany do płacenie za szkolenia w firmie? Jakie to szkolenia, czego dotyczą? Jest jakiś zapis w umowie czy wszystko na gębę? A jest odpowiedzialność materialna? (usunięte przez administratora)

Pracownik

21.09.2019 18:08

Inne

Totalna bzdura, byłem w tym roku na 2 szkoleniach i 1 konferencji, za nic nie płaciłem, miałem dietę (jak wszędzie - standard), zwrot kosztów transportu, a nawet nocleg w hotelu *** ze śniadaniem. Dodam że jestem zwykłym pracownikiem działu. I nie jestem wyjątkiem, dlatego proszę nie pisz kłamstw, bo to krzywdzi inne osoby pracujące w firmie.

kandydat

24.03.2019 15:44

Inne

witam. Czy wszystkie te negatywne opinie dotyczą także produkcji ? Pytam bo zastanawiam się nad pracą w tej firmie. pozdrawiam

Molecule

21.05.2019 23:56

Inne

Też pracuję w Pneumacie któryś rok i nie narzekam. Jest mi tu całkiem ok. Czemu jest rotacja? Bo niektórzy się nie sprawdzili, inni chcieli spróbować czegoś innego (innej branży, czasami zgodnej z ich wykształceniem), a jeszcze inni rozwinęli się w Pneumacie i poszli dalej. Firma się rozwija, podąża za innowacjami, więc ja się tu nie nudzę. Jeśli chodzi o "dyrka", to ja odbieram go jako wsparcie, a nie jak utrudniacza ludziom życia. Raczej otwarty na rozsądne argumenty i idzie się z nim dogadać. Prawdopodobnie ktoś z odchodzących mógł mieć zastrzeżenia, ale uważam, że szczera rozmowa mogła wiele zdziałać. Nie ma to jak strzelić focha, potem pisać głupoty na goworku, bo nie miało się jaj, by rozmawiać jak człowiek z człowiekiem. Jakaś urażona duma wylewa swoje żale. Zamiast negocjować, to zabiera swoje zabawki i obrażony szuka na zewnątrz poklasku. Nie każdemu muszą odpowiadać warunki pracy i każdy ma prawo szukać swojego miejsca na ziemi. Jest tu jednak kilkadziesiąt osób, którym dobrze się tu pracuje.

Molecule

22.05.2019 16:16

Inne

Dla Ciebie może to nietypową godzina, ale jak się pracuje w regionie, to taka pora napisania opinii na goworku jest dla mnie ok. Za to chyba Ty nie masz pracy, skoro piszesz w godzinach najbardziej produktywnych. Przychodzą mi powiadomienia na pocztę i jak czytam te głupoty, to trudno siedzieć cicho. Ja zawdzięczam firmie rozwój, wiedzę i utrzymanie. Ludzie są ok, i kierownictwo również. Na przestrzeni czasu, dochodzę tylko do wniosku, że co poniektórzy nowi pracownicy są bardzo roszczeniowi. Człowiek, który ma klasę i coś mu nie pasuje, szuka czegoś innego i nie wylewa swoich żali, tylko klarownie mówi, co mu nie grało. Było kilka takich osób, które odeszły z godnością. Pozostawał żal, bo jednak przywiązanie, ale życzy się takiemu pracownikowi sukcesów w innej firmie. Wszystko się zmienia, więc trudno liczyć na to, by pracować tu dożywotnio. Ale jest spora grupa ludzi z naprawdę długim stażem. Tobie życzę również wszystkiego dobrego. Obyś nie musiał trolować, a zamiast leserstwa, znalazł ciekawe i satysfakcjonujące zajęcie. Powodzenia.

Gość

28.11.2018 17:37

Inne

Byłyśmy wczoraj 27.11.2018 w Firmie na prezentacji :) (usunięte przez administratora) Widać że Firma się rozwija, dobrze rokuje na przyszłość i stawia na innowacyjne rozwiązania...(usunięte przez administratora) Moja opinia jest na temat Firmy bardzo dobra ale pracownik już nie. W skrócie jego sposób pracy i poruszania się był tak wolny że już bardziej się chyba nie da. Chyba nie ma z niego pożytku za bardzo... Sposób w jaki nosił kask...ciśnie mi się na usta słowo-klown Nie musiałam iść do Cyrku czy urodziny dziecka by go zobaczyć. Takiego pracownika bym odrazu zmieniła, albo dała ultimatum...albo się zmienia albo do widzenia ! Krótko i na temat. Pozdrawiam i trzymam kciuki za sukcesy Firmy

Pneumat System Sp. z o.o.

12.12.2018 08:52

Inne

I to jest to !!! Właśnie takie opinie dają nam powera do działania. Miło nam to słyszeć. Mamy nadzieją, że szeroko zakrojona skala naszej Akademii Rozwoju Pneumat System i pozostałe działania zaplanowane w nowej strategii 2024, ugruntują takie opinie. Pozdrawiamy wszystkich naszych pracowników: obecnych przyszłych i tych, którzy nie są już w naszym zespole .

Pneumat System Sp. z o.o.

12.12.2018 08:56

Inne

Dziękujemy za ten wpis. Rozwijamy się ponieważ to nas bardzo pozytywnie nakręca. Budujemy nowy biurowiec i halę magazynowo-produkcyjną, rozwijamy rozwiązania informatyczne na bardzo szeroka skalę, startujemy z dużym projektem Akademia Rozwoju Pneumat System. Zdajemy sobie sprawę, że nie wszyscy nas lubią, a niektórzy nawet bardzo. Przy takiej skali naszej aktywności jest to nieuniknione – mamy tego świadomość. Jak to powiedział kiedyś ktoś bardzo mądry „ ludzie są różne”. Poza tym popełniamy błędy - nie boimy się jednak tego ponieważ wtedy najwięcej jesteśmy wstanie się nauczyć. Jeśli chodzi o spostrzeżenie dotyczące naszego pracownika to również dziękujemy za opinię. Chyba się domyślamy o kogo chodzi Nasz kolega w hiphopowym kasku jest w naszym zespole już jakiś czas i jesteśmy zadowoleni z poziomu jego zaangażowania, poza tym cenimy różnorodność. Miejmy nadzieję, że Pani obserwacja to tylko chwilowa niedyspozycja naszego kolegi. Będziemy czujni.

Agnieszka

16.11.2018 21:48

Inne

Dzień dobry. Proszę o informację na temat stanowiska specjalisty do spraw zakupów i logistyki. Ukazało się ogłoszenie, chcę aplikować. Jakie zarobki, jaki jest przełożony, czy bardzo dużo pracy, jaka atmosfera w biurze, jacy ludzie i czy stanowisko jest w dużym open space czy czymś bardziej przyjemnym. Zależy mi na czasie. Będę wdzięczna i czekam na odpowiedź.

Agnieszka

19.11.2018 07:34

Inne

Proszę swoich żali nie wylewać na moją osobę. Jeśli ta firma jest dla Ciebie tak zła to załatw to i pokieruj swoim życiem bez żółci bo taki odzew z tych komentarzy bije. Zadałam konkretne pytania o konkretne rzeczy - jeśli nie potrafisz mi opowiedzieć nic o dziale logistyki to proszę daj mi możliwość uzyskania informacji od innych.

KDAP

20.11.2018 20:48

Inne

Szanowna Agnieszko. Dawno chciałem już zabrać głos na tej stronie, ale jakoś brakowało mi bodźca. A Twoje pytania sa konkretne i dlatego chciałbym Ci pomóc. Nie będę się wdawał w dyskusje z wcześniejszymi wypowiedziami ludzi którzy nie rozumieją, że fajny zespół się współtworzy, a nie przychodzi i wymaga. Chciałbym Ci odpowiedzieć na Twoje wszystkie pytania, ale nie mam takiej wiedzy. Co do biura to logistyka nie jest na open space-ie,ma swoje pomieszczenie. Koleżanka która jest kierownikiem działu jest jedną z moich ulubionych pomimo nie zawsze takiego samego zdania. Bez problemu można się z nią dogadać. Co do ilości pracy jeżeli nie byłoby jej dużo to nie szukalibyśmy nowej osoby do działu który tak jak cała firma dynamicznie się rozwija. Atmosfera będzie taka jaką wokół siebie stworzysz, osobiście uważam, że jest bardzo dobra. Oczywiście nie zawsze jest różowo, ale nie jesteśmy fermą króliczków. Pracuję już ładnych kilka lat i nie żałuję swojej decyzji o zmianie pracy sprzed tych kilku lat. Naprawdę mogę polecić pracę w Pneumacie. Tym bardziej, że mi również zależy na tym aby pracować w fajnym zespole i jeżeli zostaniesz zatrudniona to na pewno będziemy współpracować. Pozdrawiam serdecznie.