pneumat system sp z.o.o

Wrocław

Ocena pracodawcy 4/6

na podstawie 870 ocen.

Opinie o pneumat system sp z.o.o

Dbamy o każdą opinię, dlatego pracodawca nie może ich usuwać. Sprawdź, kiedy Twoja opinia łamie regulamin - więcej.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie pneumat system sp z.o.o

Xy

Przedstawię kilka informacji o pracy w Pneumat System. - niskie płace - zmuszanie do szczepień na grypę pod groźbą kary - żenująco niska jakość zarządzania firmą - wynagradzanie i awans osób które na to nie zasłużyły, karanie i naciskanie osób pracujących ciężko - niesprawiedliwość płacowa - oszczędzanie na błahych rzeczach - obniżanie pensji czy premii dobrym pracownikom ktore następnie odchodzą z firmy (wygląda to tak jakby ktoś wsród osób decyzyjnych był sabotażystą). - totalna inwigilacja - ciężka, nieprzyjazna atmosfera pracy - niekompetentni, niedecyzyjni kierownicy przeciwnie nastawieni do pracowników (domyślam się że że względu na presję z góry) - większość szeregowych pracowników jest jednak świetna i to jeszcze oni jakoś trzymają tą firmę ale przy rotacji większej niż fabryce wróżę firmie zapaść - rynek w czasie słabszej koniunktury zweryfikuje. Odnoszę wrażenie że góra naczytała się mądrych książek z których nie potrafiła wyciągnąć słusznych wniosków, a wzięła wszystko dosłownie.

Dariusz P.
@niki 11.12.2017 18:24
Ile zapłaciłeś za usunięcie kilkudziesięciu zgodnych z regulaminem ale niewygodnych dla ciebie wpisów na tym forum? Ile kosztuj...

Zapłaciłem mniej niż Tobie za miesiąc :-) Na promocję firmy kasy nie szczędzę ;-)

anonimowo
@wiemy kim jesteś:) 24.11.2017 19:04
Ile razy się przelogowałeś, żeby napisać ten komentarz, polajkować go i wystawić ocenę firmie? - wychodzi na to, że ponad 180 r...

bardzo dobrze go zaorałeś kolego, to korporacyjny robot opowiadający w kółko swoje wyuczone na pamięć brednie zasłyszane na rozmaitych szkoleniach i mitingach motywacyjnych, wpatrzony w swoje wykresy i tabelki jak w Święty obrazek. Ciekawe czy twarzą w twarz też by tak szczekał zakompleksiony pikuś?

anonim

(usunięte przez administratora)

Dariusz P.

I za to kochamy Gowork.pl :-)

anonimowy p....s

Obsługa tuby propagandowej na gowork.pl kosztuje nas 3000 zł rocznie. Marketing wypisuje głupoty przy okazji za 2500 netto miesięcznie. Nie opłaca nam się płacić setce pracowników nawet 50zł miesięcznie więcej. To się nie kalkuluje.

Kamila

Pracuje w Pneumacie 15 lat. Jeśli jesteście uczciwi, angażujecie się w swoją pracę, wykazujecie inicjatywę i jesteście asertywni to będziecie z pracy zadowoleni:)Proszę poznajcie nas osobiście zanim podejmiecie decyzje czy chcecie do nas dołączyć - opinie z forum to za mało. Ps. Wesołych Świat

ivas
@Kamila 14.12.2017 19:44
:( To wiesz więcej ode mnie. Ja żyję w w przekonaniu, że jestem pracownikiem Pneumat System:)Pozdrawiam cały zespół Kamila Bezd...

Pracuję w tej firmie 16 lat i nigdy żadnej Kamili nie spotkałem. To troll internetowy i cytuję pana tylko po maturze: wszyscy wiemy kim jesteście, to do Was wróci, bo pomyślcie racjonalnie - jak wypłyną oficjalnie Wasze dane osobowe to czy będziecie w oczach przyszłych pracodawców i kontrahentów wiarygodni, czy będą na Was patrzeć przez pryzmat tego co tutaj odstawiacie i będą się obawiać, że ich może spotkać to samo...ble...ble...ble ...weź się rozpędź i pieprznij tym pustym ("śliczniutkim") łbem w ścianę zanim następnym razem coś napiszesz. Chętnie opowiem w branży jak "pracowałaś", poza branżą też szepnę słowo. Skończysz jako doradca ds. sprzedaży cebuli na Chylonii. Jak się postarasz to może awansujesz przed wejściem na Halę Rybną.... ble... ble... ble...

Pochlebca
@Kamila 14.12.2017 15:31
Pracuje w Pneumacie 15 lat. Jeśli jesteście uczciwi, angażujecie się w swoją pracę, wykazujecie inicjatywę i jesteście a...

Gratuluję Kamilo - świetna robota. Ile zapłaciliście za podniesienie oceny z dwóch gwiazdek na cztery? Ile kasy spaliliście na usuwanie negatywnych opinii? Nie uważasz że musi być coś nie tak w firmie skoro tylu pracowników i byłych pracowników dodaje negatywne opinie? Nie zastanawia Cię skąd u nich ten żal i rozczarowanie Pneumatem? Pracujesz w dziale propagandy i może widzisz za mało by dostrzec nieuczciwość pracodawcy wobec pracowników i klientów?

Arytmetyka biać :)

Na gowork można nie tylko zapłacić za usuwanie negatywnych opinii ale i za podwyższenie oceny!!! Z 2 gwiazdek zrobiły się 4 a oceniających jest prawie 900, to 9 razy więcej niż wszystkich pracowników. Wszyscy zadowoleni z pracy w Pneumat system musieli zagłosować po 150 razy:) Jeszcze nie można płacić za obniżanie ocen pod negatywnymi komentarzami:) Klasę człowieka poznasz po tym czy potrafi przyznać się do winy i uderzyć w pierś. Wykształcenie zawodowe czy studia w wieku 40 lat też świadczą o czymś:)

Poeta

Siekiera, motyka, ciemne wrota młody prezes to idiota. Siekiera, motyka, piłka, łup, Dariusz P. to jest czub :-) Pozdro dla pracowników pneumat system.

były pracownik

Borze chroń od pracy u polskiego prywaciarza. Super social, super zarobki, jak na lata 90 ubiegłego wieku? Jaki bogaty social, wylicz benefity i ile pracownik musi za nie zapłacić i co za to dostaje? Zarobki rzędu 1800, 2000, dla szczęśliwców 2500 w 2017 roku to wysokie zarobki? Chyba na ukrainie. Nie wstyd wam o tym pisać w ogłoszeniu? Ktoś tu stracił kontakt z rzeczywistością albo dawno nie był w sklepie, (usunięte przez administratora) nie płacił, dziecku zeszytów nie kupował?

Maja

@Anonim rzeczywiście, dodatkowe bony, czy benefity oferowane przez pracodawcę są, oprócz oczywiście adekwatnego wynagrodzenia, dużym czynnikiem wpływającym na motywację pracowników. Z tego co widzę w ofertach pracy, pneumat system już oferuje dofinansowanie do dodatkowych pakietów socjalnych. Rozumiem, że według Ciebie przydałyby się jeszcze dodatkowe benefity. Piszesz też również o tym, co w firmie Ci odpowiada. To, że warunki pracy są bardzo dobre oraz pracownicy tworzą dobry zespół, jest ważną informacją dla osób, którzy rozważają zatrudnienie się w firmie. Jeśli możesz podać jeszcze kilka informacji, to chętnie usłyszymy więcej na temat tego jak wygląda typowy dzień pracy na stanowisku, które zajmujesz.

szczegułowy
@Maja 30.06.2017 09:12
@Anonim rzeczywiście, dodatkowe bony, czy benefity oferowane przez pracodawcę są, oprócz oczywiście adekwatnego wynagrodzenia...

i doczekałaś się szczegułów powyzej

anonimowy prezes
@anonim 19.10.2017 16:14
Nie zgadzam się z Twoją opinią Maju :) Z tego co wiem to nie ma żadnych Bonów... zróbcie sobie ankietę na cały Magazyn (anoni...

Range Rower pali 18 litrów na setkę a leasing kosztuje ponad 7000 miesięcznie o oponach za 4000 komplet nie wspomnę! Ty masz ciężkie życie za swoje 2000 netto a w sklepie jest drogo? Zatankuj 90 litrów paliwa do mojego Renga albo zapłać ubezpieczenie przy takiej pojemności silnika!

biuro

Ludzie w biurach, na produkcji i magazynie zarabiają 2000 - 2500 netto, zero premii, bonów, wczasów pod gruszą, premii świątecznych a fundusz socjalny to zgrzewka piwa raz do roku na zapicie myśli o wypłacie. Handlowcy dostają taką samą podstawę 2000 - 2500 tylko mają szansę na premię ale często na początku jest goła podstawa albo mała prowizja przez długi czas minus 250zł za samochód służbowy. Jest karta multisport, prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie grupowe ale oczywiście wszystko płatne i tylko podstawowe pakiety. Na rozmowie mówią dużo i oczekują dużo ale dużo płacić nie zamierzają. Dziękuję za informacje. Chyba jednak odpuszczę. Nie mogę sobie pozwolić na pracę w niepewnych warunkach. Nie po to zmieniam pracę żeby pogorszyć sobie standard życia. Pozdrawiam.

nie usuniesz prawdy

Doktryna tej firmy nienachalnie lecz stanowczo wpaja pracownikom (lud małych miast i wsi) , że nie wypada mówić o pieniądzach (co wynegocjowałeś to masz, wszystko w Twoich rękach, masz tyle na ile zapracujesz... i t.d. Prawda jest inna. Firma rodzinna to pseudo korporacja (rodzinna), zarząd i jego decyzje są często od czapy i wygodne jedynie dla szefostwa czyli synalków (niedawno mama z tatą dopuścili do zarządzania swe dwie latorośle i trzecią przybłędę). Cała firma sili się jak może na potentata w branży automatyki i pneumatyki lecz nie dostrzegają, że konkurencji jest na pęczki. Ich ceny skłaniają do jednorazowego zakupu jedynie zakupowców niemogących znaleźć nic alternatywnego na rynku. Pracownicy szukani i dobierani są z przypadku i często trafiają tu osoby, zdesperowane albo kandydaci zwyczajnie najtańsi. Aktualna polityka firmy zakłada zatrudnianie bezmyślnych robotów z korporacji (odzysk koordynatorów i kierowników z korporacyjnego stocku) do zarządzania resztką ludzi godzących się na pracę za minimalną stawkę w maksymalnej wydajności. Naturalnie są szkolenia (8h dziennie przez tydzień czy dwa wtłaczania mechanicznego wiedzy technicznej przez ludzi mających o niej jedyne pobieżne pojęcie i pracujących nierzadko po parę miesięcy). Po takim szkoleniu pozostaje jedynie alkohol w pokoju taniego hotelu dzielonego ze współlokatorem a nierzadko dwoma. Wiedza w głowie pozostaje znikoma ale fundusz socjalny wykorzystany. Odkąd "młodzi" wzięli ster w dłoń donosicielstwo, karierowicze i wazeliniarze bez nawet podstawowej wiedzy wiodą prym na równi z kierownikami, którzy po latach słuchania bredni tzw. "zarządu" próbują jedynie przetrwać i zarobić bez ruszania czterech liter z miejsca. Ostatnie nabytki zarządzające średnio wykwalifikowaną masą tzw. doradców technicznych są kompletnie oderwani od rzeczywistości i opierają się na wiedzy wyniesionej po przeczytaniu książek typu "Jak rozwijać się zawodowo bez mózgu" albo "Zarządzanie bezmózgą masą tłumoków" czy "Komunikacja z amebami intelektualnymi" :) Reasumując, polecam unikać pracy w tej firmie.

anonim

(usunięte przez administratora)

pnowoczesna propaganda

znowu usuną opinie a one znowu wrócą to oni znowu usuna a one znowu wróca i tak wiecznie :)

usuwają opinie ale prawda wrac
@pnowoczesna propaganda 04.12.2017 17:45
znowu usuną opinie a one znowu wrócą to oni znowu usuna a one znowu wróca i tak wiecznie :)

Firma oferuje żenująco niskie wynagrodzenie. Potwierdzam opcję 1800-2200 podstawy. Firma inwestuje ale tylko w siebie. Od jakiegoś czasu zatrudniają ludzi bez doświadczenia bo tylko tacy godzą się na takie wynagrodzenia. Duża rotacja. Zarząd liczy się z pracownikiem tylko do momentu gdy przynosi pieniądze. Jeśli zdecydujesz się na zmianę pracy nie pozostawią na tobie suchej nitki. Zawsze będziesz tym złym pracownikiem który do niczego się nie nadawał. Firma chce lansować się na korporacje, ale zakompleksiony zarząd i kierownictwo pokazuje że nigdy nie osiągną takiego poziomu profesjonalizmu

Nie jestem robotem

Czytając niektóre opinie mam wrażenie, że opisują zupełnie inną firmę, niż ta w której pracuję. Zatrudniłem się w Pneumat System pięć lat temu, zdecydowana większość ludzi, którzy wtedy pracowali, są w tej firmie nadal. Wielu z tych, którzy się zatrudniali w podobnym czasie co ja, pracują tam dalej i mówię tu o ludziach w różnych działach. Żeby nie być gołosłownym: wejdźcie na stronę firmy albo pogooglajcie sobie trochę: na zdjęciach z imprez firmowych sprzed 2, 3, 5, 7 lat zobaczycie wiele tych samych twarzy. Więc chyba nie jest tak źle albo w tej firmie pracuje kilkudziesięciu masochistów :) Oczywiście nie jest idealnie ale jak pójdziesz do kierownictwa i normalnie porozmawiasz, to można dojść do porozumienia

just like that
@IVAS 12.11.2017 11:20
To jest troll. Gość podpisujący się jako "Redżi" nie pracuje w pneumacie. Tego typu komentarze są wystawiane przez ty...

Problem w tym, że nikt nie wyleciał z hukiem. Wszyscy zrezygnowali z pracy sami a jedyny huk zrobiła sama firma. Prawdziwy komentarz ośmielił ludzi do opowiadania o tym co się dzieje w tej firmie i efekt widać. Ile można milczeć, dawać się i bać się odezwać? Brzydka prawda znajdująca się za piękną fasadą wyszła na wierzch. Zawsze tak się kończy nieuczciwość, prędzej czy później. Teraz albo coś się zmieni albo nie. Wszystko można sprowadzić do trolla, brnąć dalej i czekać aż zacznie śmierdzieć bardziej.

były pracownik
@just like that 12.11.2017 19:11
Problem w tym, że nikt nie wyleciał z hukiem. Wszyscy zrezygnowali z pracy sami a jedyny huk zrobiła sama firma. Prawdziwy kom...

Masz w 100% rację. Nikt z firmą ślubu nie bierze. To normalne, że ludzie przychodzą i odchodzą bo znajdą lepszą pracę (lepsza płaca, większa firma, inny klimat). Zawsze jednak można rozstać się z klasą i zwyczajnie podziękować sobie za ten czas współpracy. Tym bardziej jeśli ktoś pracuje kilka lat i w między czasie przyniesie kilka milionów do firmy. Ale nie... firma zawsze się obraża, zawsze robi jakiś czarny PR, a z dniem złożenia wypowiedzenia pracownik staje śmierdzącym jajem na które zbiera się haki... bo zawsze można potrącić coś z wynagrodzenia albo obciążyć jakimiś kosztami. Pracuję dłużej niż szumna Ania i widziałem rozstania z nie jednym pracownikiem i powiem szczerze - jestem zażenowany. Tak jak wspomniałeś... wtedy wychodzi klasa lub jej brak. Niestety firma stosuje podstawową zasadę jesteś z firmą lub po drugiej stronie barykady. Nie znoszą innego punktu widzenia co zarząd powie jest święte. O głośnym zdaniu innym niż powszechnie przyjętym możesz zapomnieć bo od razu popadniesz w niełaskę. Typowy objaw ludzi zakompleksionych. Absurdów jest więcej... kreowanie się na firmę rodzinną gdzie na zdjęciach z corocznego spotkania firmowego dokleja się nieobecnych aby wizualnie poszerzyć grono pracowników. Każdy może to sprawdzić osobiście na zdjęciach w oddziałach. Co chwilę firma chwali się kolejnymi gazelami biznesu, diamentami forbsa w słynnym biurowcu windą może jeździć tylko zarząd - reszta zapycha schodami dla zdrowia. To jest klimat firmy rodzinnej. Firma obciąża pracownika niezapłaconymi fakturami przez klienta. Piętnuje klientów za każdy dzień przeterminowania ale nikt nie mówi dlaczego są braki na magazynie... bo pneumat sam nie płaci swoim dostawcą. Wystarczy posłuchać product managerów jak często wysyłka towaru zostaje wstrzymana ze względu na płatności - a klienci czekają. Ilu dostawców zrezygnowało ze współpracy z pneumatem bo po pierwszym wooow biurowiec itp. wyszła smutna prawda. Takich tematów jest wiele, które w całości oddają klimat pracy w pseudo korporacji. Poza tym Panowie kierownicy... stwierdzenia w stylu "zabierz się do pracy" możecie sobie oszczędzić bo to głównie Wy oddziałowa klasa kierownicza uchodzi wśród pracowników w terenie za największych nierobów i ściemniaczy. I nie mówcie, że nie biegacie za tematem za 1000zł bo potraficie spierać się o dużo mniejsze kwoty. Przykład sławetnego pewnego wielkopolskiego kierownika który przez rok przepisał sobie blisko 200 klientów nawet podbierając tematy innym pracownikom. (tematy pewnie znane byłym i obecnym pracownikom).

anonim

(usunięte przez administratora)

Były
@Prezio 25.11.2017 16:37
Oj "Były" zalazujesz nam za skorę. Nieprawdziwe masz argumenty. W każdym aucie jest radio i wystarczy je podgłośnić b...

Czyli chyba nic nie ocali tych ostatnich kilku zdroworozsądkowych pracowników. Są skazani na sukces poza Pneumatem. Odejście z tej firmy do jakiejkolwiek innej jest sukcesem samym w sobie.

Prawda Was Wyzwoli

Chciałem właśnie dodać opinię ale powyższy wpis wyczerpuje temat. Może tylko dodałbym o kłamstwach dzieci Państwa P. wobec pracowników

przetsiębiorca

Ja też mam firmę i jak Wy kiepsko płacę swoim pracownikom i na święta daję im kilo sera zamiast bonów a oni zaczynają mi się buntować i wypisują na goworku takie tam różne opinie. Chcę je wykasować a Wy podobno wiecie jak to się robi bo co i rusz znikają Wam jakieś złe opinie?

anonim

Jak usuwają opinie to na pewno coś ukrywają przed przyszłymi pracownikami i trzeba na nich uważać. Wstyd, zamiast lepiej płacić to uciszają ludzi i udawać, że nic się nie stało. To nie pada deszcz...

nick

A może wypowie się ktoś na temat pracy na stanowisku doradcy techniczno-handlowego. Jakie zarobki mniej wiecej, jakie samochody i czy do uzytku prywatnego, jakie regiony, jakie inne narzedzia pracy itp

filtełzoszuszaszem
@nowy 08.10.2017 14:53
jakie są obecnie wynagrodzenia na produkcji?

Chyba bardzo dobre, bo trzymają się stołków na produkcji jak mało kto. Do tego park maszynowy doinwestowany, co chwilę im tam coś wstawiają, za chwile nie będzie tam potrzeba ludzi do produkcji ;)

produkcja
@filtełzoszuszaszem 11.10.2017 09:03
Chyba bardzo dobre, bo trzymają się stołków na produkcji jak mało kto. Do tego park maszynowy doinwestowany, co chwilę im tam c...

Po co te kłamstwa o zarobkach? Marnujecie ludziom czas oszukując ich! 1800 - 2000 zł to bardzo dobrze? No to idź i pracuja za te pieniądze, utrzymuj z nich rodzinę, zapłać rachunki... powodzenia. Gotuje się we mnie jak słyszę te brednie i propagandę! Usuwacie wpisy w których piszemy prawdę, nie mówicie prawdy na rozmowie, później beszczelnie zbywacie ludzi! Co z wami, z Range Rovera, Mercedesa, Lexusa wartych po pół miliona nie widać cen w sklepach i kosztów życia?

Maja

@Były, @ciekawski "znikają" pewnie te komentarze, które są naruszeniem regulaminu. Według niego taki komentarz może zostać usunięte przez administratora forum. @Prezio Twoja wypowiedź nie brzmi wiarygodnie, a podszywanie się nie jest dozwolone. Zatem wszystkich proszę o zachowanie kultury wypowiedzi i stosowanie się do zasad regulaminu w wypowiadaniu się na temat firmy pneumat system.

Wesołek - chociaż pewno nie ;)
@Maja 28.11.2017 11:11
@Były, @ciekawski "znikają" pewnie te komentarze, które są naruszeniem regulaminu. Według niego taki komentarz może z...

Śpieszcie się czytać posty... tak szybko znikają!!!

szukam pracy

Dzień dobry. Znalazłem jedno z ogłoszeń o pracy w.w. firmy i ogólnie warunki w ogłoszeniu są mało precyzyjne ale wyglądają nieźle tylko to co przeczytałem na tej stronie odbiega od standardów i wyobrażeń o przyszłej pracy. Nie jestem człowiekiem zaraz po szkole, nabyłem doświadczenie na podobnym stanowisku, posiadam rodzinę i własne życie a więc do pracy 24/7 się nie nadaję i nie jestem w stanie utrzymać siebie i rodziny za kwotę poniżej 3200 - 3500 zł netto miesięcznie i wiem, że są to uczciwe dochody w pracy zajmującej 40 godzin tygodniowo przy zwyczajnym zaangażowaniu i trybie pracy. Nie jestem obibokiem ale oranie w polu i komiwojażerka mnie nie interesuje. Nie mogę sobie pozwolić na okres próbny z zarobkami rzędu 2000 - 2500 zł netto przez jakiś czas bo bank, elektrownia i inne opłaty nie poczekają aż przejdę okres próbny i zasłużę kiedyś na rozsądne pieniądze. Chciałbym zapytać czy moje oczekiwania są realne w Pneuma Systems czy nie? Proszę o szczerą i uczciwą odpowiedź najlepiej jakiegoś doświadczonego pracownika a nie frustrata albo dział PR bo nikt nie szuka obietnic i cudów ani pracy dla pracy. Z góry dziękuję za życzliwość i pomoc. Pozdrawiam.

szukam pracy
@Rambo 24.11.2017 09:15
Klasyka, jak każdy przedstawiciel. Podstawa i premia od sprzedaży bez górnej granicy. Samochód do dyspozycji prywatnej, telefon...

Dziękuję za odpowiedź. Ile wynosi podstawa i dolna granica sprzedaży od której naliczana jest premia? Jak ma się sprawa klientów, czy dostanę już portfel klientów do obsługi i dodatkowo pozyskuję nowych czy sam muszę ich pozyskać? Jak wygląda teren handlowca, jest to powiat, kilka powiatów czy jakoś inaczej i czy cały rejon jest handlowca czy też tylko wybrane firmy a do wybranych nie można wchodzić? Czy na stary jest jakaś premia i przez ile czasu czy początkowo jestem na samej podstawie? Czy i ile płaci się za samochód do celów prywatnych? Jak wygląda szkolenie i ile trwa i gdzie się odbywa? Przepraszam za tyle pytań ale nie jestem kawalerem, mam rodzinę i zobowiązania więc nie mogę sobie pozwolić na zarabianie 2 - 2,5 tyś zł przez miesiące i nie mogę wyjechać sobie z domu na cały tydzień żeby się szkolić albo szukać klientów od morza po góry. Pozdrawiam i z góry dziękuję za odpowiedź.

szukam pracy

Dziękuję za informacje. Chyba jednak odpuszczę. Nie mogę sobie pozwolić na pracę w niepewnych warunkach. Nie po to zmieniam pracę żeby pogorszyć sobie standard życia. Pozdrawiam.

anonim

(usunięte przez administratora)

Sebastian Jóźwiak

Żaden z wpisów na tej stronie nie należy do mnie, mam na tyle odwagi żeby się podpisać się pod swoimi wypowiedziami.

Zmęczony
@Sebastian Jóźwiak 11.11.2017 22:28
Żaden z wpisów na tej stronie nie należy do mnie, mam na tyle odwagi żeby się podpisać się pod swoimi wypowiedziami....

Drogi Sebastianie pomyliłeś treść hasła że szkolenia... Było powiedziane że lepiej komuś wejść w drogę a nie w (usunięte przez administratora). Dlaczego robisz na odwrót?

anonim

(usunięte przez administratora)

w końcu

cała prawda!!!

bydło

Abstrahując już od całej treści wpisów z tego forum, jak na dłoni widać, że zarządzający firmą podchodzą do ludzi jak do bezmyślnego bydła... Cała idea zarządzania w obecnych czasach opiera się na przeświadczeniu, że pracownik jak i klient to kompletni debile... Często niestety to fakt. Jednak znakomita większość ludzi jest zdolna do samodzielnego rozumowania i zakaz mówienia na jakiś temat albo obawa przed walką o swoje racje nie wyłącza myślenia. To, że nikt nie napluje szefowi w twarz albo nie skopie mu (usunięte przez administratora) za bramą nie oznacza, że pracownicy nie mają własnej woli, rozumu, planów, zdolności postrzegania realnej rzeczywistości. Możecie wyrzucić swoje mądre książki i szkolenia do kosza jeśli myślicie, że uśmiechający się do was pracownik robi to szczerze za 500 czy 600 euro miesięcznie.

ciekawski

dlaczego znikają niektóre opinie, (akurat te negatywne)? czyżby "decyzją zarządu"?

Zarząd
@ciekawski 23.11.2017 21:28
dlaczego znikają niektóre opinie, (akurat te negatywne)? czyżby "decyzją zarządu"?

decyzją zarządu wszystko jest super, ludzie szczęśliwi a zarobki fantastyczne i nie ma powodu do pisania negatywnych opinii.

obserwator

praca w pneumacie to jak pójść podczas wyboru ścieżki życiowej naokoło i zbierać po drodze kamienie... to głupota i można dorobić się tylko garba na którym prywaciarz postawi swoje auta w cenie domu i dom w cenie życiowego dorobku stu swoich pracowników

głos pneumatu

Polityka firmy jest nastawiona na minimalizowanie inwestycji w pracownika. Minimalna płaca i szumna perspektywa premii za 6-10 miesięcy. Na zarobki rzędu 2000-2500zł decydują się ludzie bez doświadczenia, dla których często jest to pierwsza praca. Nowy zarząd usilnie chce zrobić z firmy korporacje choć pod szumnym hasłem "firmy rodzinnej" w którą nikt poza Panią Bożeną już chyba nie wierzy. Co roku firma chwali się wzrostami sprzedaży... ale tak naprawdę wychodzą dwie kwestie. Wraz z rozwojem firmy nie idzie rozwój pracowników ani wzrost wynagrodzeń (a wręcz przeciwnie... im więcej ma firma tym bardziej próbuje dokręcić śrubę pracownikowi). Poza tym z roku na rok rozwój firmy mocno spowalnia. Głównie jest to spowodowane sposobem zarządzania i dużą rotacją pracowników. Klienci w wielu przypadkach nie nadążają zmieniać nazwisk w telefonach. Nawet w szeregach firmy wielu pracowników przestało zapisywać nowych w telefonie bo pewnie zmienią się wciągu 3 m-c. Myślę, że wiele komentarzy na tym forum jest spowodowane polityką firmy. To, że ludzie zmieniają pracę jest moim zdaniem normalne. Jednak bez względu czy pracowałeś miesiac czy kilka lat gdy składasz rezygnację - zawsze jesteś tym złym. Po firmie zaczynają krążyć dziwne historie które mają na celu zniesławienie danej osoby. Nikt nigdy nie otrzymał podziekowania za wspólnie przepracowany czas. Takie zachowanie świadczy tylko o klasie firmy. Tu nie chodzi o "obsmarowanie" firmy, ale niech do nich dotrze, że pewne zachowania, pewne działania na rynku mają swoje konsekwencje. Przez długi czas wiele osób milczało "dla miłej zgody", ale jak wszystko ma swoje granice. A ponieważ lawinowo przyrasta grupa ludzi, która została potraktowana nie fair przez firmę to efektem są te komentarze. Moim zdaniem nie mają one charakteru szkalowania a przedstawienia twardych faktów. Skoro taka jest polityka firmy to nie powinni mieć o to pretensji. Firma Pneumat nigdy nie dogoni liderów rynku, a moim zdaniem coraz bardziej traci rynek na rzecz mniejszych firm, bo upada mit dużej profesjonalnej firmy. Afiszowanie się nowym biurowcem czy suwnicą... jest dosyć słabe. Firmę tworzą ludzie... a Ci obchodzą Pneumat szerokim łukiem.

Stołówka.

Pozdrawiamy wszystkich pracowników w ten piękny sobotni "wolny" dzień i zapraszamy do pomocy. Chłopaki z magazynu. Ps.przydał by się jakiś spec od kabli bo mamy problem:)

jaka płaca taka praca
@Stołówka. 18.11.2017 10:23
Pozdrawiamy wszystkich pracowników w ten piękny sobotni "wolny" dzień i zapraszamy do pomocy. Chłopaki z magazynu. P...

Najlepszy sposób kontaktowania się z pracownikami Pneumat System to pisanie ogłoszeń na pracuj.pl i gowork.pl bo zawsze jak nie szukają lepszej pracy to piszą i lajują opinie o swoim pracodawcy.

obserwator

jak dobrze zamieszać w mętnej wodzie to na wierzch wypływają brudy z samego dna, nawet te mocno przyklejone

szambonurek
@obserwator 11.11.2017 10:11
jak dobrze zamieszać w mętnej wodzie to na wierzch wypływają brudy z samego dna, nawet te mocno przyklejone...

mętna woda okazała się szambem a brudy z dna g...m

Ona

W Poznaniu: Fikcyjny casting do pracy. Firma rodzinna, zatrudniaja po znajomości a ogłoszenie to pic na wodę.

AgroKolega
@Ona 24.10.2017 17:05
W Poznaniu: Fikcyjny casting do pracy. Firma rodzinna, zatrudniaja po znajomości a ogłoszenie to pic na wodę....

Oj Redzi, Redzi... Jakby Ci za hejterskie posty płacili to byłbyś milionerem.

Redżi
@AgroKolega 02.11.2017 10:51
Oj Redzi, Redzi... Jakby Ci za hejterskie posty płacili to byłbyś milionerem.

Redżi pisze się przez "dż".

anonim

(usunięte przez administratora)

pneumatowiec
@Pacific 09.11.2017 23:02
Dobra beka. Nie nadążam prażyć popcornu czytając te żale wylewane przez ludzi, którzy myśleli, że w pracy się nie pracuję. Dost...

Opisanie wynagrodzenia, systemu premiowego, narzędzi pracy, bonusu itp to nie jest opinia to twardy fakt z którym się nie dyskutuje. Każdy może sobie sam odpowiedzieć czy podstawa 2500zł to dużo czy nie...

Były

Oj widzę że kolega/koleżanka clerasil też dał się nabrać na możliwe do zarobienia pensje. Cóż ... jaka firma taka strategi rekrutacyjna. Później można im powiedzieć - graliśmy uczciwie, wy oszukiwaliście i ja oszukiwałem - jak w Wielkim Szu

ktoś

5 lat temu dało się tu pracować tylko słabo płacili ale od roku zmieniło się wiele i nadal słabo płacą. Masa ludzi odeszło po latach a nowi bardzo szybko się zwalniają. Wszędzie inwigilacja, trzeba uważać co się komu mówi i broń borze nie przez telefon bez znaczenia czy komórka czy stacjonarny albo e-mail. Zaczęli popadać w paranoję i wszędzie widzą wroga. Gps już nie jest w aucie tylko w kieszeni i wszystko co powiesz przez służbowy telefon może być usłyszane przez kogoś kogo byś nie chciał.

robot za 2000 zł

Nie jest idealnie? Dziwne myśleliśmy że jak zawsze napiszecie "jest idealniei płacą super". Pracujesz 5 lat i ludzie się tam nie zmienili przez ten czas tak jak płace? Ile osób odeszło w ostatnim roku czy dwóch? Policzymy? prywaciarze postanowili zmienić firmę ojca w korporację tylko bez korporacyjnych zarobków i benefitów. Przychodzą ludzie bez wiedzy, doświadczenia, zdesperowani za grosze bo na rozmowie obiecujecie im złote góry a prawda wychodzi z czasem. Tak jest tam część ludzi pracujących od lat, możliwe nawet że już wynegocjowali sobie po 5 - 10 latach 2800 i zegarek albo dzięki wazelinie i przytakiwaniu 3000 bo już przetrwali te 5 - 10 lat za 2000 to... Są też tacy co po latach biorą pieniądze za udawanie, że pracują i jest im tu wygodnie, nie wieje i na głowę nie pada. Tacy są tu nagradzani i poważani a ci co przyszli po nich pracują za leni i karierowiczów. Rozmowa z kierownictwem o podwyżce? hahaha Ale teraz piszesz o większej ilości jabłek czy podwyżce ilości pracy do wykonania? Część ludzi ambitnych i pracujących dla pieniędzy a nie szkoleń, jabłek, zgrzewki piwa i idei odchodzi po pół roku czy roku jak tylko dotrze do nich że pieniędzy więcej nie będzie a zwiększyć mogą się tylko obowiązki i odpowiedzialność. Skończcie z propagandą i napiszcie konkretnie kto, ile i na jakim stanowisku zarabia? Nie jesteś robotem bo robota nie kupisz za 2000.

Janina

Ludzie w biurach, na produkcji i magazynie zarabiają 2000 - 2500 netto, zero premii, bonów, wczasów pod gruszą, premii świątecznych a fundusz socialny to zgrzewka piwa raz do roku na zapicie myśli o wypłacie. Handlowcy dostają taką samą podstawę 2000 - 2500 tylko mają szansę na premię ale często na początku goła podstawa albo mała prowizja przez długi czas minus 250zł za samochód służbowy. Jest karta multisport, prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie grupowe ale oczywiście wszystko płatne i tylko podstawowe pakiety. Na rozmowie mówią dużo i oczekują dużo ale dużo płacić nie zamierzają.

były kandydat

Rekrutacja to kpina - spotkanie w mc donaldzie - "pełen profesjonalizm". Kierownik w poznaniu to jakiś żart. Z takim podejściem i gaduchą - życzę powodzenia.

anonymous

Firma oferuje żenująco niskie wynagrodzenie. Potwierdzam opcję 1800-2200 podstawy. Firma inwestuje ale tylko w siebie. Od jakiegoś czasu zatrudniają ludzi bez doświadczenia bo tylko tacy godzą się na takie wynagrodzenia. Duża rotacja. Zarząd liczy się z pracownikiem tylko do momentu gdy przynosi pieniądze. Jeśli zdecydujesz się na zmianę pracy nie pozostawią na tobie suchej nitki. Zawsze będziesz tym złym pracownikiem który do niczego się nie nadawał. Firma chce lansować się na korporacje, ale zakompleksiony zarząd i kierownictwo pokazuje że nigdy nie osiągną takiego poziomu profesjonalizmu

oni

Borze chroń od pracy u polskiego prywaciarza. Super social, super zarobki, jak na lata 90 ubiegłego wieku? Jaki bogaty social, wylicz benefity i ile pracownik musi za nie zapłacić i co za to dostaje? Zarobki rzędu 1800, 2000, dla szczęśliwców 2500 w 2017 roku to wysokie zarobki? Chyba na ukrainie. Nie wstyd wam o tym pisać w ogłoszeniu? Ktoś tu stracił kontakt z rzeczywistością albo dawno nie był w sklepie, (usunięte przez administratora) nie płacił, dziecku zeszytów nie kupował?

xxx

Chętnie się również wypowiem na temat współpracy w Pneumat System. Kierownik troszkę wulgarny, lecz można się z nim w miarę dogadać w sprawach organizacyjnych. Natomiast nie stoi za swoimi podwładnymi pracownikami, brak motywacji do pracy i bardzo słabe zarobki. Nie dziwi mnie, że nikt tam pracować nie chce za takie słabe wynagrodzenie, lecz warunki socjalne dobre Firma inwestuje mocno w swój rozwój, ale nie w pracowników !!! Jak tak dalej będzie to nikt tam nie zostanie zwłaszcza na Magazynie... Pozdrawiam

czacha

Siemanko mam pytanko.. Czy praca w Pneumat na produkcji jest ciężka fizycznie i skomplikowana czy umysłowo też trzeba się wyśilić? Proszę o odpowiedź bo chciałbym tam zaapilkować i jaka jest stawka brutto na dzień dobry?

Maja

@filtełzoszuszaszem rozumiem, że poleciałabyś pracę w pneumat system dla osób zaangażowanych i chcących pracować? Czy chciałabyś dopowiedzieć coś więcej o swoich doświadczeniach z firmą? Te informacje są przydatne w poszukiwaniu pracy.

Maja

@Ja Czy chciałbyś więcej powiedzieć o swoich doświadczeniach z firmą ?pneumat system. Doradzisz jak się dostać do pracy? Jak się przygotować do rozmowy? Co sądzisz o wywiadzie z pracodawcą: http://www.gowork.pl/opinie_czytaj,35147,wywiad-dariusz-pachura Te informacje są przydatne w poszukiwaniu pracy.

Ja

Ja lubię pracować w Pneumacie. Bardzo dużym plusem jest atmosfera, która sprawia że po prostu chce się tu pracować. Można powiedzieć swoje zdanie głośno, a zarząd ceni ludzi pomysłowych i zaangażowanych. Ja sobie chwalę.

Maja

@XxXx czy tylko ze względu na kierownika i zarobki nie polecasz pracy w pneumat system sp z.o.o? Nie zgłaszałeś wyżej komuś tych sytuacji z kierownikiem? Opinie o firmie są podzielone. Może ktoś jeszcze się wypowie? Czytaliście wywiad z pracodawcą: http://www.gowork.pl/opinie_czytaj,35147,wywiad-dariusz-pachura? Co o nim uważacie?

XxXx

Nie polecam tam pracy jako magazynier zarobki słabe do pracy jaką trzeba wykonywać. W dodatku kierownik magazyny wulgarny a jego zastępca bezczelny jednym słowem nie polecam .

Barbara

Pracuję w firmie od jakiegoś czasu i jestem bardzo zadowolona! Przyjazna atmosfera, pracownicy są dla siebie życzliwi i pomocni, a wynagrodzenie jest satysfakcjonujące. Wszyscy są otwarci na nowe propozycje, myślę, że warto ubiegać się o pracę w Pneumat System. Pracownicy mogą liczyć na premie, miłym akcentem jest też to, że co tydzień są dla każdego świeże owoce! Polecam!

Anonim

Moja opinia dotyczy takich Eventów jak np. Okresy Święta Bożego Narodzenia Mam nadzieje że to Prezes oraz Kierownictwo przeczytają i pomyślą nad rozwiązaniem tego co mam do napisania tego o czym się w oczy nie mówi zazwyczaj...otusz -Warunki pracy są bardzo dobre !!! -Pracownicy również w porządku -Wynagrodzenie nie za dobre !!! Pozostawia wiele do życzenia Kierownictwo się dziwi że ludzie się zwalniają i szukają innej roboty dlaczego ? Bo swoich pracowników wykwalifikowanych nie doceniacie róbcie tak dalej...Dajcie lepsze pensje to będziemy chodzić z uśmiechem do pracy a nie mówicie o zostawaniu po godzinach i wtedy 2000 zł na rękę będzie. Nię tędy droga... -Boże Narodzenie normalni szanowani ludzie dostają jakieś Bony na zakupy by kupić np. Posiłki na Święta lub chociaż 100 zł w wypłacie z tego okazji gwarantuje że ludzie wtedy się na bank ucieszą a Pneumat System co robi na Święta ? Daje ZGRZEWKI PIWA no poprostu WSTYD !!! Nie skomentuje takiego czegoś bo nie chce bluzgać ale to jest BARDZO SŁABE !!!!!!!!!! Pozdawiam

Maja

Śledzicie aktualne oferty pracy? Możecie je znaleźć na stronie: http://www.pneumat.com.pl/praca Chętnie dowiemy się więcej na temat warunków pracy firmy oraz tego jak wygląda proces rekrutacyjny.

nick

Każda praca ma swoje plusy i minusy, więc tak naprawdę każdy ocenia je według siebie i swoich potrzeb. Moim zdaniem czytając to wszystko i tak warto spróbować

Pneumat System

Jeśli chodzi o zatrudnienie w naszej firmie to pracę znajdują zarówno osoby z doświadczeniem jak również bez doświadczenia - jednak z wykształceniem technicznym. Na stanowiska regionalnych doradców ds. technicznych zatrudniamy specjalistów z dziedziny pneumatyki lub dziedzin pokrewnych. Jako asystenci product menedżerów zatrudniamy osoby na początku swojej kariery zawodowej. Aktualne oferty pracy znajdują się na naszej stronie internetowe. http://www.pneumat.com.pl/praca

anonim

(usunięte przez administratora)

Pracownik

- Pomysł na rozwój i motywację ludzi brak co niestety skutkuje tym, że ludzie z doswiadczeniem wieloletnim tej branży odchodzą. + Dają rozwój studentom(kto ich niedlugo bedzie uczyl?) + Atmosfera jeszcze ok - Brak benefitów, a większość imprez to jak tutaj wpisów typowy PR. + Średnia prawie corpo jest bardzo elastyczna i reaguje na uwagi ludzi choć nie w kazdych kwestiach - Ludzie nie chodzą o podwyżkę bo nie chcecie podejmować tych tematow - Lojalka

Pneumat System

Rozpoczęliśmy dwie nowe rekrutacje na stanowiska: projektanta i doradcy ds. technicznych do oddziału Katowice. Szczegóły ofert pracy będą zamieszczone od 20 maja na naszej stronie internatowej w zakładce O firmie w dziale "Praca w Pneumat System".

anonim

(usunięte przez administratora)

Pneumat System

Wszystkie aktualne oferty znajdują się na naszej stronie internetowej w zakładce praca. Obecnie są to oferty na stanowiska regionalnych doradców technicznych. W 2015 zatrudniliśmy 22 nowe osoby. Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami w naszym najnowszym wydaniu magazynu firmowego - jest dostępny do ściągnięcia na naszej stronie internetowej w zakładce do pobrania.

obserwator

Ludzie wezcie zacznijcie lepiej myslec innowacyjnie... Pójscie do Pneumatu to jak pojscie podczas wyboru sciezki zyciowej naokolo i podnoszenie po drodze wszystkich kamienii... Nie warto

Pneumat System

Aktualne ofert pracy znajdują się na naszej stronie internetowej w zakładce praca. zapraszamy do aplikowania

Zostaw opinię o pneumat system sp z.o.o - Wrocław

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie pneumat system sp z.o.o