Opinie Fairwind Szczecin - 2001 opinii - GoWork.pl

Opinie(2001)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Eh

20.05.2019 22:29

Inne

Dodam coś od Siebie z racji że pracuję w innej branży i na rekrutację poszedłem z ciekawości. Od razu zaznaczam że nie dostałem pracy i szczerze mówiąc nie starałem się a interesowały mnie warunki. Więc, firma oferuje 10€ net na godzinę. Działalność gospodarcza zarejestrowana więc ZUS i podatki po stronie technika. Brak gwarancji pracy, 5 lat kontraktu, szkolenia w FW potrącane przy zerwaniu kontraktu. Generalnie forma współpracy spełnia wszelkie warunki umowy o pracę a nakłada się obowiązek działalności który w praktyce zobowiązuje do wszelkich ubezpieczeń na własną rękę oraz ponoszenia wszelkiej odpowiedzialności pomijając FW. Akurat bardzo dobrze kwestie ksiegowo-podatkowe są mi znane, więc przy pełnym ZUS i podatku nie wypada to dobrze. Za takie ryzyko lepiej szukać czegoś na własną rękę. Koledzy w Rzeszy mają cywilizowane umowy i ok 3k EUR na rękę przy rotacji. Jak ktoś ma okazję dorobić poza wyjazdami z FW to może mieć sens dla zainteresowanych branżą. Pozdrawiam

Nkwy

05.06.2019 12:14

Inne

Witam, wszystkich chciałbym się dowiedzieć czy warto iść fw? Jutro idę na Selection Day ale po tych wszystkich negatywnych opiniach sam nie wiem co zrobic, a chcialbyn pracować właśnie jako technik turbin wiatrowych!

Technik

05.06.2019 20:36

Inne

Jeśli nie masz doświadczenia ok fairwind. Na początek 10 euro na godzinę po 1000godzin ewaluacja. Ale pamiętaj z tych pieniędzy jeszcze musisz zapłacić za księgowego i ZUS i wyżywienie reszta cię nie interesuje. Na początku jeśli się dostaniesz przyszykuj 1800 zł ale po szkoleniach teoretycznie ci się zwróci. Za te 1800 zl wydasz na ubezpieczenie działalności badania i inne rzeczy. Musisz też pamiętać że jeśli coś zniszczysz ty jestes za to odpowiedzialny. Fairwind cię tylko wynajmuje na 5 lat i nie odpowiada za to co zniszczysz dlatego potrzebujesz ubezpieczenia działalności. Kolejna sprawa ze to iż podpisujesz kontrakt na 5 lat nie oznacza że będziesz miał zapewnioną pracę niektórzy robią 1000 godzin w 4 miesiące niektórzy w ponad rok. Najgorzej jak trafisz na enercona. Tam godzin nie ma. Podobno rusza Szwecja ale tam są ciągle opóźnienia. Znam osoby które w domu spędził nawet 6 miesięcy od maja zeszłego roku albo i więcej a za ZUS i księgowego trzeba płacić. A jeśli masz jeszcze jakieś kredyty czy sam płacisz za mieszkanie musisz być przygotowany na to że będziesz w ciągłym stresie bo nie będziesz wiedział czy gdzieś pojedziesz po rotacji czy po zakończonym projekcie. Na początku mówią że będzie dobrze ale po podpisaniu kontraktu już tak nie jest. Biuro tylko mówi ciągle że się odezwą gdzie będą projekty ale tak nie jest. Jeśli będziesz chciał się zwolnić a nie przepracujesz 1000 godzin od szkolenia straszą karami umownymi. Teraz zatrudniają Ukraińców bo są płacą im mniej więcej musisz się przygotować na to że najpierw ich wyślą a później ciebie, bo na nich zarobią więcej. Ja osobiście nie polecam FW w przyszłym miesiącu kończę karierę u nich i zaczynam pracę na UMOWĘ O PRACĘ bez działalności i będzie płacone za postojowe w domu jeśli pracy nie będzie.

SiteManager

06.03.2019 10:43

Inne

Do wiadomości techników, nie ma przestojów w okresie zimowym, ani w Europie ani poza nią. Nie było w zeszłym roku ani dwa i trzy lata temu. (usunięte przez administratora) no chyba że jesteś specem od HV lub wykonujesz inspekcję i naprawę blade'ów. Realia w tej branży są takie, że technicy z doświadczeniem powiedzmy półrocznym mają otwarte drogi do elitarnych firm w tej branży. Wystarczy potrafić dogadać się po angielsku. Stałe rotację, stałe godziny, diety dzienne, bonusy za projekty, urlopy 100% płatne, zatrudnienie na umowę o pracę. To tylko część, długo by wymieniać. Poza FW jest jeszcze chyba tylko jedna firma z Rumunii która zatrudnia na takich warunkach. Panowie, tak czy inaczej jeśli się chce to w tej branży można dużo osiągnąć,nie martwić się o jutro i nie złamać kręgosłupa. I jeszcze jedna bardzo ważna rzecz!! Żadna firma na świecie nie wyegzekwuje od was zwrotu za szkolenia. Prawo pracy ponad śmieciową umowę. Wystarczy pomyśleć.

SiteManager

06.04.2019 12:02

Inne

Takiego podejścia też nie rozumiem, jeśli chcesz coś zmienić to to zrób zamiast narzekać na swój los. Przykład ze stycznia zeszłego roku, młody łepek od początku grudnia 2017 podrzucał mi swoje cv.. co 3 dni przylazl do mnie na site i sterczał przed brama. W połowie stycznia poleciłem go do HR...Jeden z najlepszych techników jakich miałem. 2 miesiace temu poszedł na Beatrice na off shore. Determinacja popłaca, narzekają słabeusze.

Kolega

08.04.2019 19:55

Inne

Oj chyba ktoś nie rozumie do czego służą opinie. Jeśli ktoś narzeka w tym momencie jest to miejsce do popisu dla pracodawcy by coś zmienił. Więc "sitemanager" nie gadaj głupot. A tą historią o techniku co chciałeś pokazać że lubisz jak ciebie się błaga i jesteś lepszy i tylko wybrancy maja szansę u was zaistnieć. To było słabe