Opinie Fairwind Szczecin - 2001 opinii - GoWork.pl

Opinie(2001)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były technik

18.01.2024 16:07

Pracownik

Moja opinia na temat firmy Fairwind jest bardzo negatywna. Pracując w tej firmie, doświadczyłem licznych problemów, które znacznie wpływają na ogólną atmosferę pracy i jakość życia zawodowego. Po pierwsze, kompletny brak poszanowania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) w firmie jest nie do zaakceptowania. Firma Fairwind lekceważy standardy BHP, co stwarza realne zagrożenie dla zdrowia pracowników. Brak odpowiednich procedur i środków bezpieczeństwa tworzy niebezpieczne warunki pracy, co jest absolutnie niedopuszczalne. Dodatkowo, w firmie panują układy nepotyczne, co wpływa negatywnie na obiektywizm i uczciwość w miejscu pracy. Awansy i korzyści są przyznawane nie ze względu na kompetencje i wyniki pracy, lecz na podstawie relacji rodzinnych czy przyjacielskich. To godzi w zasady równości i sprawiedliwości zawodowej. Słaby kontakt z biurem jest kolejnym problemem w firmie Fairwind. Komunikacja z przełożonymi oraz działem administracyjnym jest utrudniona i nieefektywna. Brak skutecznej komunikacji wpływa negatywnie na efektywność pracy i tworzy atmosferę frustracji w zespole. Dodatkowo, firma Fairwind organizuje nieracjonalne podróże do pracy, co nie tylko generuje dodatkowe koszty, ale także wpływa negatywnie na czas pracy i życie prywatne pracowników. Nierozważne decyzje dotyczące lokalizacji biura czy projektów powodują niepotrzebny stres i utrudniają utrzymanie równowagi między pracą a życiem osobistym. Podsumowując, doświadczenia w firmie Fairwind są niezwykle negatywne z powodu braku poszanowania zasad BHP, układów nepotycznych, słabej komunikacji z biurem oraz nieracjonalnych podróży do pracy. Nie polecam tej firmy jako miejsca zatrudnienia.

Fairwind Sp. z o.o.

19.01.2024 14:06

Pracodawca

Dziękujemy, że podzieliłeś się z nami swoją opinią na temat doświadczeń w FairWind. Takie uwagi traktujemy bardzo poważnie i zobowiązujemy się natychmiast podjąć działania celem poprawy naszego miejsca pracy. Zachęcamy do bezpośredniego skontaktowania się z nami, pomoże nam to zrozumieć Twoją perspektywę i podjąć odpowiednie kroki, Bez względu na to, czy wolisz otwartą rozmowę, czy chciałbyś pozostać anonimowy, prosimy skorzystać z naszego formularza, który dostarczy nam bardziej szczegółowych informacji na temat Twoich obserwacji. Formularz dostępny pod linkiem: https://whistleblowersoftware.com/secure/9913e68e-f2ea-4166-842b-ebb036f1d09c Cenimy transparentność i zobowiązujemy się do tworzenia pozytywnego i bezpiecznego środowiska pracy dla wszystkich naszych pracowników. Twoje spostrzeżenia pomogą nam zidentyfikować obszary do poprawy, by zapewnić wszystkim bezpieczne miejsce pracy. Dziękujemy za każdą opinię, która może przyczynić się do poprawy FairWind.

Były technik

20.01.2024 10:02

Pracownik

Szanowny Autorze, Dziękuję za pytanie dotyczące "nieracjonalnych podróży do pracy". Chodzi tu o sytuacje, w których wybór środka transportu lub trasy podróży nie jest uzasadniony logicznie, a jedynie pod kątem oszczędności finansowych, pomijając inne aspekty, takie jak czas i wygoda. Przykłady, które podałeś, dobrze ilustrują tę kwestię. Odnosząc się do najtańszej opcji bez uwzględniania czasu podróży czy wygody może prowadzić do nieefektywnych sytuacji, takich jak długie oczekiwanie na lotnisku lub daleka podróż samochodem zamiast wynajmu auta na miejscu. W kontekście poprawy efektywności i komfortu podróży służbowych, proponuję rozważenie bardziej zrównoważonego podejścia, uwzględniającego zarówno koszty, jak i inne aspekty, takie jak czas, wydajność i dobrostan pracowników. Wypracowanie jednego punktu zbiorczego dla pracowników czy wybór dogodniejszych połączeń lotniczych to rozwiązania, które mogą przyczynić się do poprawy efektywności podróży służbowych. Dziękuję za uwagi, i mam nadzieję, że można będzie wprowadzić pozytywne zmiany w organizacji podróży służbowych.

nik

06.06.2023 15:38

Były pracownik

A więc po przepracowaniu około roku uważam że firma nie godna polecenia. Plusem jest to że bez wiedzy technicznej dostaniesz tu pracę. Dobra szansa na fajny zarobek dla osób które nie mają konkretnych kwalifikacji. Zdażyło mi się pracować razem z mgr. inż po polibudzie i z chłopaczkiem co pracował jako magazynier oboje na (stanowisku technika). BHP jest na papierze i nigdzie indziej. Im szybciej zrobisz task tym lepiej dla ciebie. Tu liczy się tempo pracy a nie jakość. Stawka na początek marna ale zależy gdzie ciebie rzucą jak trafisz na Szwecje, Norwegie, Danie to zarabiasz tak jak technik z doświadczeniem lub trafiasz na polske to masz 10 jurków. Dobra robota dla osób które w Polsce zarabiają poniżej średniej krajowej. Praca ciekawa ale niebezpieczna. Praca na linii biuro-technik jest okej. Jako świerzak można się nastawić na mobbing ale nie zawsze. Jest wielki przemiał ludzi i spotka się różnych ludzi z różnych środowisk. W weekend wielkie chlanie niektórzy nawet we wtorek mają jeszcze męski oddech ;) . Fajna przygoda na start z branżą ale daleko nie trzeba szukać i można trafić na lepsze firmy na start. Siedząc cicho, przytakując, robiąc w zabójczym tempie, pijąc z właściwymi masz gwarantowaną posadę jako dobry Technik a moźe i kiedyś ic'ek. Robota dla konkretnych żaden "Książę" się nie utrzyma. Podsumowując, jak masz (usunięte przez administratora) robotę w polsce i masz poniżej średniej krajowej, lepszego miejsca nie znajdziesz, opłacają kursy, mieszkanie, dietę, płacą na czas no ale nie ma nic za darmo i masz pracować w pocie czoła na maks możliwości nie zważając na bezpieczeństwo i pogodę (wystarczy 20 stopni na zewnątrz i na popołudnie w "rurce" się gotujesz), na youtubie jest filmik z 2021 od byłego pracownika i polecam się z nim zapoznać. Dzięki za fajną przygode bywało słabo i bywało b. fajnie pozdro

Mateusz

06.06.2023 21:54

Kandydat

A czy po roku doświadczenia w tej firmie, otwierają się drzwi do lepszych ofert w innych firmach?

gościu

14.03.2023 01:29

Pracownik

Pracuję kilka dobrych miesięcy i opowiem jak to wygląda. No więc praca jest względnie ciężka, na początku mało płatna, i trzeba pracować przez wiele godzin dziennie, w prawie każdych warunkach pogodowych. Technicy powinni dobrze znosić stres ponieważ jest go ponad miarę w związku z dziwnym przeświadczeniem wszystkich- szczególnie tych "na górze", że trzeba pracować i robić wszystko jak najszybciej się da. Bezpieczeństwo jest przestrzegane "tak średnio". Mam tu na myśli, że owszem wszyscy dbają o to co najważniejsze heh czyli wypełnianie jakichś dokumentów których nikt nie czyta - niezbędnych żeby udowodnić technikowi że to z jego winy przydarzyło się nieszczęście... ale kiedy rusza instalacja to twoje bezpieczeństwo jest warte tyle co nic, wszak robienie roboty najszybciej jak to możliwe jest najważniejsze. Oczywiście do momentu aż coś się nie wydarzy. Wtedy to wina technika że nie przestrzega zasad... przecież był na szkoleniach, podpisywał papierki itp. Sama praca nie jest skomplikowana, zdecydowanie nie jest dla ludzi ściśle technicznych - jest dla zwykłych, normalnych chłopów - jeśli jeździłeś ciężarówką, gotowałeś, malowałeś ściany, pracowałeś na magazynie, byłeś mechanikiem samochodowym itp. to robota dla ciebie, dasz sobie radę i może to być fajna odskocznia. Dla całkiem młodych którzy są świeżo po szkole ale zasmakowali ciężkiej pracy, może to być super szansa na ułożenie sobie życia. Praca jest jednak często wymagająca fizycznie, pomijając długie godziny pracy często trzeba operować ciężkim sprzętem, nosić sporo narzędzi (których swoją drogą zawsze brakuje, ponieważ trzeba się dzielić ze wszystkimi) wchodzić na turbinę po drabinie nie jednokrotnie ze sprzętem którego ktoś zapomniał gdzieś wysoko, wykonywać niebezpieczne prace w niebezpieczny sposób na polecenie "przełożonego". Kasa... na początek 10eur na godzinę netto (netto na fakturze- czyli trzeba założyć działalność gospodarczą, zapłacić od tego podatki, płacić zus ,wykupić ubezpieczenie ponad 1000zł rocznie, i wykonać szereg badań zdrowotnych za kilkaset zł... a i trzeba pracować 1000 godzin aby spłacić "lojalkę" za darmowe szkolenia wstępne) pracuje się 180-250 godzin w miesiącu na rotacjach 6 tygodni pracy, 2 tygodnie wolnego oczywiście bezpłatnego. Nie ma też żadnych urlopów czy zwolnień lekarskich. Nie pracujesz- nie zarabiasz. Finalnie na początku wychodzi pewnie z 7-8 EUR/h. Na niektórych projektach stawka jest wyższa ale to tylko dla tego, że prawo nie pozwala firmie płacić wam mniej... Kasa zawsze na czas. Najważniejszą cechą jaką musisz posiadać żeby dostać podwyżkę jest staż pracy... nie ma znaczenia co robiłeś przed turbinami. Tutaj każdy zaczyna tak samo i wypracowanymi godzinami załatwia sobie kolejne podwyżki. Jedni dostają częściej inni rzadziej ale stawkę po kilku latach można mieć dobrą ( do 27Eur/h plus ewentualne dodatki dla liderów zespołów), szczególnie biorąc pod uwagę prostotę wykonywanych prac. Obkupione jest to jednak utratą zdrowia. Zakwaterowanie jest dobre, nie są to hotele z basenem ale jeśli są jakiekolwiek problemy to zawsze można zgłosić i nie jest się olanym czy coś w tym stylu. Mieszka się we własnym pokoju, czasem w domku a czasem w hotelu. Jeśli nie ma śniadań w hotelu to dostaje się dietę- 5eur dziennie. Zawsze coś. Jedna na 3 osoby dostaje auto, nie ma problemu żeby gdzieś jechać na zakupy czy podobne. Szkolenia są i jeśli ktoś bardzo chce się rozwijać ma taką możliwość. Jeśli boisz się wysokości odpuść sobie. Angielski tak naprawdę wystarcza na poziomie "(usunięte przez administratora) jeść kali pić", ale trzeba się nauczyć trochę nowego słownictwa- narzędzia itp. Dokumentacja "techniczna" jest po angielsku tak jak i szkolenia, ale słabiej mówiący na pewno dostaną pomoc od kolegów z lepszym językiem. Z resztą prawie nikt nie czyta "manuali" a jeśli nawet czyta to głownie patrzy na obrazki. Ogólnie ciekawa robota, niskie wymagania, w perspektywie czasu jest szansa na dobrą kasę. Na pewno nie jest to praca dla każdego ale jeśli się odnajdziesz to fajnie

Dua

22.03.2023 13:28

Pracownik

Tylko miej na uwadze że to praca sezonowa

Domo

23.03.2023 12:27

Kandydat

wiem i mam tego świadomość, ale mi by to pasowało