Opinie o Masterpress Białystok
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Lech
06.11.2021 23:17
Firma tragiczna. Zła atmosfera Pracownik jak śmiecie. Za ostatni 2 lata chodzisz do pracy jak w ad. Niestety po latach tam przepracowanych potwierdzam negatywne opinie. Mnóstwo kierowników i brygadzistów-"liderów" i innej maści "fachowców" z miodem w uszach a dla normalnego pracownika płacz i zgrzytanie zębów. Dla kierowników i liderów pracownika problem nie interesuje. Niema z kim małych dzieci zostawić chcesz swój urlop wziąć a kierownik i lider nie podpisuje i mówi jeżeli weźmiesz urlop na żądanie to wtedy będzie nie obecności w pracy. Atmosfera tragiczna . Jeżeli tak będzie dalej to będziemy pisać skargi do PIP.
Kormoran
28.10.2021 20:05
Widziałem na stronie pracę Key Account manager, ktoś coś wie na ten temat? Czy praca to tylko wyjazdy czy też w biurze? Jak wygląda taka praca, trzeba mieć doświadczenie czy nauczą wszystkiego?
Majk
29.10.2021 08:48
Z tego co się orientuję to są to głównie wyjazdy. Mało w biurze. KAM pracuje z klientami, więc jeździć musi :/ Doświadczenie dobrze by było mieć, ale i tak na początku uczą co i jak.
Przychody i zysk Masterpress
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
166,8 mln
12,0 mln
202,7 mln
10,5 mln
2021
2022
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Merkury
09.02.2026 12:41
202 mln 736 tys. zł - takie przychody firmy za rok 2022 wydają się wysokie. W porównaniu do poprzedniego roku wynik wzrósł o 22%.
Imponujące przychody, rzeczywiście. Co o tym sądzicie? Jak wpływa to na Wasze codzienne obowiązki?
Dziewczyna
28.07.2020 18:32
Czy -jak w dobrych firmach- umowa bezpośrednio z Masterpressem, czy przez agencję? A poza tym kiedy Masterpress zrezygnował z umów śmieciowych? Pracowałam tam kilka lat temu na umowie śmieciowej, za 6,78 zł na godzinę, nie płacąc ZUSu, nie mając prawa płatnego urlopu, okresu wypowiedzenia itp.Zarabiałam mniej niż ówczesna pensja minimalna!
Nie znoszę tej firemki!
RRRRRR
30.09.2021 21:01
przez takie firemki miliony Polaków wyjechały za granicę!
Jesteś Pracodawcą?
Pytanie
08.07.2021 10:34
W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w Masterpress S.A.?
taktoja
18.08.2021 18:03
Jeśli oddychasz i chodzisz o własnych siłach to się nadajesz...
Smutny Pracownik
13.07.2021 00:55
Niestety po latach tam przepracowanych potwierdzam negatywne opinie. Mnóstwo kierowników i brygadzistów-"liderów" i innej maści "fachowców" z miodem w uszach a dla normalnego pracownika płacz i zgrzytanie zębów.
LISA
15.08.2021 22:05
pracowałeś, czy śmieciowałEś? Poza tym miałeś umowę z Masterpressem czy tylko z agencją ,,pracy niewolniczej"?
Nieznajoma
07.06.2021 14:53
Witam. Czy ktoś z Państwa pracował na stanowisku pakowacza? Jak tak to proszę o jakąś opinie.
Roger
15.07.2021 19:29
Atmosfera zależy od działu w którym pracujesz. Ale fakt ta baba od BHP to faktycznie wyszczekana, zarozumiała i mega fałszywa. Tragedia.
Aisza
02.08.2021 13:54
jakiś czas temu było 6,78 zł na godzinę bez skladek. Ta firma to (usunięte przez administratora) dna!
Pytanie
26.02.2021 09:21
Jaki jest styl zarządzania kadrą w Masterpress S.A.?
Lil
18.06.2021 16:31
Strachem
Ja
27.06.2021 18:55
Niestety potwierdzam.
Iwona
02.11.2018 10:33
Czy to prawda ze w firmie masterpress jest teraz promocja na nowego "niewolnika", czyli za polecenie nowego "niewolnika" polecający dostaje 500 zł do wypłaty a nowy "niewolnik" tyra za marny grosz?
Parodia normalnie.
Olo
14.10.2020 19:31
NIE MOGĄ JANUSZE BIZNESU znaleźć ludzi do pracy za miskę ryżu, dlatego wymyślili takie coś~!
Pracownik
25.02.2021 21:35
To chyba działa tak że osoba z polecenia musi przepracować całe 3 miesiące bez ani jednej nieobecności w pracy żeby wypłacili 500
Adam
23.12.2020 13:05
Witam. Chcialbym pracowac na stanowisku pomocnik drukarza. Czy jest tam az tak glosno jak slyszalem? Oraz czy mocno smierdzi chemia? Czy mieszalnia farb jest jakos odgrodzons, czy zapach rozchodzi sie po calej hali?
Andrzej Duda
29.12.2020 16:51
Dobrze stwierdziłeś "zwiedziłem" zwiedz to się skansen lub muzeum.Do pracy przychodzisz aby wypełniać umowę.Skoro myjnia i mieszalnia są oddzielone od siebiw widocznie są jakieś powody... było trzeba zadać to pytanie wówczas uzyskał byś odpowiedź.Co do pomocników to oczywiście są rotację,ale jest ich wystarczająca ilość....pewnie zawsze mogło by być po 2 na maszynę, wówczas ściana stabilniejsza ...łatwiej podpierać i pogadać można...Skoro tak bardzo nie pasował Ci ten zakład to dobrze że już tam nie pracujesz nie ma co się męczyć.Zapewne założyłeś swoją działalność i teraz zatrudniasz odpowiednią ilość osób i zapewniasz im godziwe warunki do pracy i rozwoju....
Były pracownik
02.01.2021 00:23
Też mam ulgę, że już tam nie pracuję. :) Widzę, że kogoś mocno bolą moje obiektywne opinie, słusznie ma boleć :) a i zaprzeczenia co do awansów w tym rozległym wpisie nie widzę, chyba "śliski" do mnie odpisuje. Za to dużo literówek i błędów - nerwy, czy po prostu umiejętności nie pozwalają? Pomocników wystarczająca ilość, dobre hahaha. Realizując umowę jako pomocnik nie powinno być się rzucanym na mieszalnie, czy pakowanie (tam też wiecznie braki), więc pora jednak sprecyzować umowy albo czasami samemu zatoczyć rękawki.
Nie jestem na własnej działalności, tylko w firmie, która zapewnia godziwe warunki pracy i rozwoju w przeciwieństwie do Masterpressu.
Nie twierdzę że Masterpress jest całkowicie bleeee, po prostu jedynie że to najmniej rozwojowa firma w której miałem okazję pracować i najmniej dbająca o zdrowie pracownika. Pieniądze, które kiedyś były atrakcyjne tutaj, już z tego co się orientuję niczym nie odbiegają od innych firm w okolicy, a robota najniższego szczebla jest nieporównywalnie większa. I tu koło się zamyka, bo wszechobecne braki. Tylko kierowników nigdy brak, a robić nie ma komu :)
Były pracownik
30.11.2020 04:33
+ całkiem niezła pensja
+ zwykli pracownicy są generalnie OK, poza tymi starej daty
+ liderzy w większości są OK, jest kilku przygłupów niemających o niczym pojęcia
- masz inne zdanie niż przełożony, możesz spodziewać się że niebawem Cię się pozbędą. Osoby ze swoimi pomysłami są generalnie potępiane i szybko sprowadzane na ziemię, przez liderów, bo zapewne jakby główne kierownictwo się dowiedziało że ktoś z roboli jest ok to by się bali o degradację. Fabryka pomysłów którą wymyślili, aby wyłapać nowe pomysły to tak naprawdę pic na wodę.
- nie masz szans na awans, wielkie kumoterstwo
- na całej hali śmierdzi chemią, zwłaszcza przy maszynach bliżej mieszalni farb
- oszczędzają na czym się da, zdezelowane paleciaki, wręcz walka o nie ;)
- jako nowy robol dostaniesz na początek jedynie zieloną koszulkę, gdzie przy wszechobecnej chemii powinien być cały mundurek dany
- dzienna zmiana to niemal same kontrolę(nocki są bez nikogo nad łbem i wtedy najlepiej się pracuje), a babka z BHP to chyba największa porażka tej firmy, zarozumiała i bardzo fałszywa.
- kablowanie nawet te rzekome jest doceniane, lizodupcy mają lepiej
Lalek
01.12.2020 20:43
Baba z BHP to najwiekszy nierob jakiego można znaleźć w tej firmie. Doslownie dwie lewe rece a procedury kopiowane zywcem z innych firm. Szkolenia przesyla mailem i zbiera przez pośredników podpisy. Masakra. Pierwsza do odstrzalu powinna byc
Łukasz
28.12.2020 15:08
" - jako nowy robol dostaniesz na początek jedynie zieloną koszulkę, gdzie przy wszechobecnej chemii powinien być cały mundurek dany "
To zależy gdzie trafisz i na jakiego kierownika. Pierwszego dnia dostałem dwie koszulki, polar, spodnie, buty i czapkę.
kandydatka
17.12.2020 15:23
Czy jest w Masterpress stołówka dla Pracowników?
Bycmozeprzyszlypracownik
20.11.2020 12:50
Jak wygląda praca na produkcji? Czy jest szansa na umowę o pracę? Jak wygląda atmosfera między pracownikami?
jola 72
20.11.2020 12:26
Mam straszne wspomnienia z pracy w tej firmie. Praca ciężka trzyzmianowa. Człowiek żyły wypruwa, stara się żeby czegoś się nauczyć. Początkowo dawała mi nawet satysfakcję. Uważam, że byłam dobrym, wykwalifikowanym pracownikiem. Po 3 latach pracy zdobyłam wiedzę, cenne doświadczenie zawodowe. Raptem z niezrozumiałych dla mnie powodów zostałam dosłownie "wyrzucona na bruk" bez jakichkolwiek wyjaśnień. Powodem był donos pewnego lidera produkcji. Jeżeli ktoś jest impulsywny, spontaniczny, mówi to co myśli długo tam nie zagrzeje miejsca. Wchodząc na halę produkcyjną musisz założyć "maskę", ukryć swoją prawdziwą osobowość. Tam indywidualność jest niszczona w zarodku, nie ma dla niej zrozumienia. Oni potrzebują do pracy ROBOTOW bez emocji. Rodzinna atmosfera kreowana przez dyrekcję i kierownictwo to pusty frazes nie mający odzwierciedlenia w rzeczywistości. Po pracy w tej firmie pozostał mi niestety tylko niesmak, ale zdobyłam za to cenne doświadczenie. Jeżeli będą tak pomiatać ludzmi to dobrze im to nie wróży na przyszłość.
Pytanie
30.12.2019 09:11
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w firmie Masterpress S.A.?
Tomek
29.07.2020 09:24
właśnie, że prawda. Ja parę lat temu pracowałem na śmieciówce!!!!
Janek
19.09.2020 11:53
pracowałem w 2014 roku na śmieciówce!
kret
11.08.2019 01:28
Pracuję na produkcji od jesieni 2018. Pracowałem w kilku firmach i tu atmosfera mi odpowiada. Byłem świadkiem jak "stary pracownik" wydzierał się na "młodego" bo odstawił farbę w inne miejsce. Od razu pojawił się lider z przygotowalni (Pan W.P.) i stanowczo dał do zrozumienia, że nie będzie tolerował wyzwisk. Zabrał "starego" na drugą halę i po minie było widać, że rozmowa nie była miła. Zresztą dużo dobrego o nim na hali się mówi i widać, że jak na zmianie jest to praca idzie bez problemów a ludzie uśmiechnięci. Sam wolę iść do niego niż do swego lidera jak problem jest bo nie odsyła a stara się pomóc. Drugi taki fajny lider to na spedycji jest (Pan J.K.). Mało kontaktu z nim mam ale widać, jak rozmawia ze swoimi ludźmi, zagaduje, o rodzinę pyta, o zdrowie, dba o wszystkich. A i na wózku widłowym go widać często jak przewozi materiały mimo, że to nie jego praca. Reszta liderów to widać, że raczej wynik się liczy a człowiek dopiero potem, choć przyznaję, że w innych firmach co pracowałem, to dużo gorzej było. I kierownik na druku też jest ok. Wysłucha zawsze zanim coś powie. Mądrość życiową ma bo głupot nie gada i zastanowi się zanim coś powie.
Na wypłatę nie narzekam. Zawsze na czas i jak na Białystok i pracę bez stażu w firmie to całkiem sporo wychodzi. Szybka podwyżka po zatrudnieniu była, premia świąteczna a teraz jeszcze premia co miesiąc za brak zwolnień lekarskich. Ci co w firmie zatrudnieni (bo ja przez agencję) to karty multisportu mają a ostatnio dowiedziałem się, że i firma do urlopu się dorzuca całkiem sporo i pożyczkę można dostać. Na dzień kobiet wszyscy bilety do kina dostali a szefostwo na święta wielkanocne salę kinową wynajęło i wszystkich pracowników zaprosiło. I sam właściciel przed świętami chodził po hali i wszystkim osobiście życzył wesołych świąt i z każdym kilka zdań zamieniał. A imprezę rodzinną pracownikom to taką odstawili, że wychodzić się nie chciało. podoba mi się, jak od góry idzie wyraźne pokazanie, że o pracownika trzeba dbać.
Może różowo to zawsze i nie jest bo praca raczej ciężka i na 3 zmiany i dokładności dużo trzeba ale jak ktoś pracuje a nie obija się to i dobrze ma w tej firmie. Mi też ważne jest, że firma się rozwija to zwolnień nie będzie. Praca w soboty i niedziele jest dla chętnych bo zleceń dużo to i dorobić do wypłaty można bo podwójnie się liczy.
Tak jak mówiłem, w kilku firmach pracowałem ale tu mi odpowiada.
anty - kret
07.04.2020 00:16
po ksywie widać za co masz te "awanse"
Łukasz
08.09.2020 12:08
I to jest najgorsze bo w pracy o zyciu prywatnym sie nie powinno rozawiac.
Roxor
14.08.2019 14:51
Najgorsza firma w której pracowałem
Hola Hola Coca Cola
21.09.2019 07:35
Ale 'sliski Paweł' to chyba jeden z kierwoników produkcji wiec nie chodzilo o uzytkownika forum - co ci sie pomylilo dziewczyno z HR.
Tomasz tego nie masz
07.09.2020 19:49
jeśli miałeś umowę śmieciową, to nie pracowałeś tylko śmieciowałeś!
Karolina
14.08.2020 20:46
Oni nadal korzystają z usług agencji pracy tymczasowej?! ALE JAJA!
Tomasz
21.06.2020 11:43
nigdy nie pracowałem w Masterpessie. Bo by pracować trzeba mieć umowę o pracę, a ja (i mnóstwo innych ludzi) miałem śmieciową. Bez płatnych urlopów, okresów wypowiedzenia, ZUSu, wyższej stawki za nadgodziny itp
Paweł
10.08.2020 19:19
a później w HM System narzekali, że ludzie szybko rzucali tę pracę i trzeba nowych(usunięte przez administratora) szukać!
MĘŻCZYZNA
30.01.2020 10:45
pracowałem (jeżeli w opisywanej sytuacji jest to właściwe słowo) kilka lat temu przez agencję HM SYSTEM. Oczywiście umowa śmieciowa bez ZUSu. Na rękę wychodziło mniej niż ówczesna pensja minimalna! Nie dość, że wówczas zarabiałem marnie, to nie płaciłem składek na swoją emeryturę! Pamiętam, że miał miejsce kilkudniowy, przymusowy przestój! Z jednej strony fajnie, bo mogłem wypocząć. Z drugiej tragedia, bo za te parę dni bezczynności oczywiście nie zapłacili, skoro to zlecenie nie przysługiwały nam płatne urlopy! To właśnie przez takie firemki, umowy i zarobki miliony Polaków de facto było zmuszonych do ucieczki z kraju!
Dziewczyna
28.07.2020 18:33
to prawda! Tak było!
Pytanie
19.07.2020 10:31
Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie Masterpress S.A.?
Pracownik
23.07.2020 18:23
3 zmiany po 8h 6-14 14-22 22-06 no chyba że idziesz na tunele tam nie ma nocek a biuro 8-16 weekendy pracujące dla chętnych jeśli jest praca w sobotę
Powiadomienia o Masterpress
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Łukasz_kandydat
19.01.2020 19:59
"Wartości, które stanowią fundament naszych działań to odpowiedzialność, uczciwość i szacunek"
Z racji, że po drodze mi z takimi wartościami postanowiłem ubiegać się o zatrudnienie w MASTERPRESS. Bardzo proszę o rzetelne informacje na temat pracy w obszarze produkcji jako specjalista, ze znajomością "fachu" i sporym doświadczeniem. Nie interesują mnie opinie zwolnionych pracowników, niezadowolonych z pracy bo ciężko, oraz innych malkontentów. Chcę znać odpowiedź na konkretne pytania, a w szczególności jak wyglądają następujące sprawy :
1. Rozmowa kwalifikacyjna: czy przebiega w przyjaznej atmosferze, ile trwa, na co się nastawiać podczas rekrutacji, czy rozmawia z kandydatem do pracy na produkcji kierownik, mistrz czy ktoś wyżej w hierarchii ?
2. Jak to jest naprawdę z tymi wartościami: jakie są relacje między pracownikami, jak traktowany jest pracownik przez przełożonego ? Czy dużo jest w firmie tak zwanych "toksycznych" osób, czy też relacje i nastawienie współpracowników jest przyjazne ? Czy firma naprawdę dba o pracownika, szkoli go i zapewnia niezbędne narzędzia pracy ? Czy kreatywność jest doceniana, czy też pomysły są podkradane i zgłaszane przez przełożonych jako swoje ?
3. Jak wyglądają sprawy socjalne: szatnie, ubranie robocze, łazienki i stołówka ? Czy firma dopłaca i w jakim zakresie np. do kart MULTISPORT, czy są organizowane imprezy integracyjne, wycieczki ? Czy istnieje coś w rodzaju "dopłat do urlopów" i czy są np. bony świąteczne ?
4. Czy firma ma odpowiedni (ilość miejsc) parking dla pracowników i czy są miejsca gdzie bezpiecznie można zostawić rower ? Czy istnieją coraz bardziej popularne w innych firmach obostrzenia dotyczące palenia czy też używania prywatnych telefonów.
Ogólnie, jak jest ? Czy ludzie są uśmiechnięci, czy warto ubiegać się tam o prace ?
Pozdrawiam i z góry dziękuje za wyjaśnienia :)))
Pracownik
20.01.2020 00:42
Wszystkiego dowiesz się na rozmowie kwalifikacyjnej, ale tak ogólnikowo:
1. Jakiś czas temu na rozmowie kwalifikacyjnej była osobą z HR i bezpośredni przełożony
2. Zależy jaki dział i na kogo się trafi. Nie ma tu jednoznacznej odpowiedzi. Co do szkoleń to są trenerzy na każdym dziale i z tego co się orientuję to chyba wszyscy ok. Jeśli chodzi o przełożonych to różnie można trafić, ale ogólnie nie ma obecnie tragedii. Ludzie całkiem spoko, wiadomo jest kilka czubków ale to duża firma ;-)
3. Jest chyba fitprofit, są dopłaty do wczasów i premie świąteczne a także nagroda z zysku.
4. Parking został powiększony ale mimo wszystko czasem i tak jest problem. Jest też bezpieczne miejsce na rowery. W firmie obowiązuje zakaz palenia i na produkcji używania telefonów.
Łukasz_kandydat
14.03.2020 12:23
Mylisz się kolego, o prace się starałem, zostałem zatrudniony i wiem już dokładnie jak wszystko wygląda. Pracuje fizycznie ale potrafię złożyć kilka normalnych zdań. Nie powinieneś obrażać pracowników z produkcji, bardzo wielu z nich w Masterpress to ludzie sympatyczni, inteligentni i kulturalni.
Żałuje jedynie, że na moje pytanie uzyskałem tylko jedną odpowiedź. Wpłynęło by to napewno na fakt czy starałbym się tam dalej o pracę.
Były pomocnik drukarza - nie warto być pomocnikiem
22.07.2017 12:47
Pracowałem w Masterpress jako pomocnik drukarza. Zwolniłem się po 4 dniach. Moje wrażenia - budynek biurowy piękny i nowoczesny, firma bogata i wydajna. Z zewnątrz firma prezentuje się wspaniale. Nie wiem, jak wygląda praca w innych działach i na innych stanowiskach, mogę odnieść się tylko do funkcji pomocnika drukarza. Zajęcie samo w sobie nie jest ciężkie ani skomplikowane, wszystkiego można łatwo i szybko się nauczyć. Przy zachowaniu uwagi, ryzyko wypadky przy pracy jest minimalne. Wszystkiego można szybko się nauczyć pod warunkiem, że ktokolwiek szkoli nowych pomocników. Razem ze mną zatrudniło się 3 innych pomocników. 2 zwolniło się po 3 dniach, ja odszedłem po 4 dniu. To, co podczas Akademii mówili nam ludzie z HR, nijak się nie ma do rzeczywistości. Podobno firma stawia na pierwszym miejscu człowieka, pracownicy w hali noszą koszulki z napisem "Zawsze możesz na mnie liczyć". Po oprowadzeniu po hali przez team leadera, zostaliśmy przydzieleni do maszyn i drukarzy. Drukarz, z którym miałem pracować, zignorował mnie. Niczego mnie w ciągu mojego pobytu w Masterpress nie nauczył. Osoby, z którymi zaczynałem prace, miały podobne wrażenia. Nikt nas nie uczył, nikt nas nie szkolił, nikt nie interesował się nami. Nigdy w życiu nie spotkałem się z taką sytuacją, byłem tym zszokowany. Rotacja na stanowisku pomocnik drukarza jest olbrzymia. Nikomu nie polecam tego zajęcia. Podczas Akademii panie z HR i pan dyrektor zwyczajnie kłamali. To, co mówili o atmosferze panującej w firmie, systemie awansów, systemie wynagradzania, to było zwykłe kłamstwo. Tak, jak wspomniałem - mogę odnieść się tylko do pozycji pomocnik drukarza. Odradzam tę posadę. Zauważyłem, że olbrzymia większość pomocników to bardzo młodzi chłopcy - 19-22 lata. Nie dziwię się. Żaden starszy, doświadczony człowiek nie zechce pracować w takich warunkach. Może ci chłopcy myślą, że tak powinno być w pracy - przychodzi nowy pracownik i literalnie kazdy ma go w (usunięte przez administratora) Nie, tak nie powinno być i dlatego po 4 dniach zrezygnowałem z pracy. Wszystko, co nauczyłem się na stanowisku pomocnik drukarza, opanowałem sam albo z pomocą innych pomocników. Żaden drukarz nie kwapił się do uczenia mnie czegokolwiek. Nikomu nie polecam pracy w tej firmie jako pomocnik drukarza. Wolę nie mieć pracy niż być tak traktowany w miejscu pracy. Trzeciego dnia team leader oddelegował mnie do zupełnie innego zajęcia. Miałem przekładać niepotrzebne materiały na paletę. Co ta czynność miała wspólnego z charakterem wykonywanej przeze mnie pracy? Czego mnie ta czynność by nauczyła? Co to ma miało wspólnego z treningiem i szkoleniem? O firmie Masterpress mam jak najgorsze zdanie.
Ghg
14.08.2019 09:08
Są dodatki do wypłaty na Boże Narodzenie, aktualnie jest program poleceń, gdzie za każdego pracowanika dostaje się 500zł. Jest także dodatek frekwencyjny w wysokości 200zł brutto, jeśli nie bierzesz l4 i urlopów na żądanie.
Weekendy masz 100% płatne. Serio nie wiem czemu ludzie mają takie zdanie na temat tej firmy...
Może oczekują nie wiadomo czego nie dając nic w zamian :)
Tryptyk
20.09.2019 21:32
"Jest także dodatek frekwencyjny w wysokości 200zł brutto, jeśli nie bierzesz l4 i urlopów na żądanie." - i oczywiście musisz powiadomić o wszystkich nieobecnościach 5 dni wcześniej. Także, jeżeli bierzesz nagle opiekę na dziecko, to dodatek przepada. Wszak to oczywiste, że choroby dzieci planuje się z wyprzedzeniem, czy też inne zdarzenia losowe...
GOŚĆ
24.05.2019 10:03
Może ktoś napisać o pracy jako pomocnik drukarza oraz jak z weekendami i świętami. Dziękuję.
Ciekawy
08.05.2019 19:05
A może coś o liderach z innych działów?
essa
23.03.2019 17:10
Witam, każdemu nowemu pracownikowi nie polecam pracy na myjni. Brudna, śmierdząca praca a do tego nie wiemy, jako wpływ ma na nasze zdrowie. Wdychanie octanu etylu to codzienność. Pan WP to jedyny plus tej pracy, bo jest niezwykle pomocna osoba, do której zawsze mogłem się zwrócić z prośbą o pomoc. O panu strongmanie nie będę mówił, bo bym musiał mówić jedynie źle. W skrócie o liderach zmiany. Atmosfera była średnia, co zresztą zgłosiłem osobie z kadr. Pracuje tam pewna starsza osoba, z którą nijak się dogadać. Przychodził do pracy często pod wpływem, często również krzyczał na nowych pracowników. Natomiast reszta pracowników była bardzo miła i miło ich wspominam. Dodatkowa gwiazda za Pana lidera, który się chyba marnuje trochę na hali i zasługuje na coś lepszego w tej firmie. Pozdrawiam ciepło.
essa
23.03.2019 18:06
A i jeszcze dodam, że zarobki są całkiem spoko, jak dla osób które dopiero zaczynają pracę. W ciągu miesiąca podwyższona została mi stawka do bodajże 17 zl/brutto. Bon na święta w postaci 200 zł również się pojawił. Na zarobki z tego co słyszałem nikt tam nie narzeka. Jedynie napięta atmosfera i jak wyżej wspomniałem - liderzy, którzy w dużej większości nie potrafią się nawet wypowiadać.
Mick
11.12.2018 03:30
Pan (usunięte przez administratora) Operator znęca się psychicznie nad nowymi pracownikami nikt tego o nie widzi
Zainteresowana
10.11.2018 12:05
A co z pracą w biurze? Ktoś poleca albo nie? Koleżanka mówiła że może zaraz będzie rekrutacja i się zastanawiam..
Ania
12.11.2018 17:01
Ja nie polecam. Pracowałem i jeśli nie masz taty "derektora" (kto pracował to wie o kim pisze) to nic nie wskurasz oprócz wrzodów na żołądku.
Nick
27.11.2018 22:42
Aniu a to Jacky T. dalej w biznesie siedzi? Niektórzy chwalą sobie pana...
Iwona
25.09.2018 09:11
@Clean, w jakim celu uważasz, że należałoby porozmawiać z pracownikami, którzy zajmują stanowisko operatora maszyn w firmie Masterpress S.A.? Dzieje się coś niepokojącego, co wymagałoby interwencji szefostwa firmy? Przedstaw, proszę, dlaczego tak napisałeś.
Pracownik
16.11.2018 18:53
Klauzula poufności pojawiła się dużo wcześniej niż powstał dział HR.
Oczywiście tak jak pisałem powyżej - możemy umowy nie podpisać jeśli nam się to nie podoba. Ale faktycznie, poczytałem kilka artykułów i przyznam rację, że jest to precedens.
Iwona
18.11.2018 23:21
Oczywiście każdą umowę możemy podpisać lub nie to oczywiste i nie żadnego znaczenia w kontekście klauzuli o której mówimy.
Sama klauzula to jedynie pusty straszak, bo nikt pracownikowi nie zabroni rozmawiać z drugim pracownikiem tej samej firmy o ich wynagrodzeniach, bo nie ma takiego przepisu w kodeksie pracy.
Były
05.10.2018 17:46
To jest żenada nie praca!!! Spróbuj być chory albo zlam lub zwichnij sobie rękę lub nogę i idź na zwolnienie lekarskie to lecisz na zbity pysk ODRADZAM Z CAŁEGO SERCA
Szczery
05.10.2018 17:48
Prawda
Pracownik
08.11.2018 23:06
Nieprawda. Bzdury opowiadacie.
26latminełojak
13.10.2018 16:34
Ciężka tyrka, niedobra atmosfera ze strony starych pracowników którzy uważają że jesteś nowy to dużo zadań oraz przewinień starszych stażem pracowników zrzuci się na młodych , dużo chemikaliów oparów"ozon które mogą wpłynąć na twoje zdrowie 3 zmiany , duże różnice zarobków. Pracowałem tam jakiś czas temu,
Lecz mój znajomy sobie chwali ale on jest tam drukarzem 4 rok zarobki ma znaaaaacznie wyższe od nowego pracownika. Czasy się zmieniają pracy nawet takiej fizycznej jest od groma i to praca szuka człowieka nawet w Białymstoku. Nie czekajcie myślcie o lepszej. A jak już dawajcie do Belgi lub Holandia agencji tez jest pare heh pozdrowienia
Białostacznin34a
04.10.2018 13:31
Jako były pomocnik w tej firmie potwierdzam że niektórzy teamledarzy dokuczają słownie Pan W i jest to poprostu mobbing. Jest tego najkieszym prodyrem od lat ale i tak nikt do nie zwalnia. często brakuje narzędzi do pracy oraz firma stawia coraz większe wymogi co do czasu przezbrojeń. Zakaz palenia nawet na przerwie. Jeśli już ktoś idzie tam pracować niech się nastawi właśnie na nieciekawa atmosferę w pracy jeśli trafi na taką zmianę. Jedyne co dobrego mogę powiedziec o plusach jest to stawka jest dość atrakcyjna jak na rynek pracy w Białymstoku. Ale jeśli ktoś ma dosyć stresu po za pracą to stawczo odradzam. Przed rozpoczęciem pracy złapcie kontakt z jakimś pracownikiem. Pozdrawiam
Iwona
01.10.2018 12:15
@Nowa, taki zakaz jest wprowadzony przez szefostwo firmy Masterpress S.A.? Reguluje to jakiś wewnętrzny regulamin, który podpisywał zatrudniony pracownik? Napisz, proszę, co wiesz na ten temat, ponieważ może to być ważny aspekt pracy dla niektórych osób.
Nowa
02.10.2018 21:28
Tak właśnie jest
Iwona
27.08.2018 14:22
@Rozczarowana, zarzuciłaś firmie Masterpress poważne przestępstwo jakim jest mobbing, dlatego muszę Cię zapytać, czy aby na pewno dobrze znasz pojęcie tego słowa? W firmie występuje poniżanie, zastraszanie i naśmiewanie się z pracowników? Byłaś świadkiem bądź uczestnikiem takiej sytuacji, która potwierdzałaby istnienie tego pojęcia? Proszę, abyś odpowiednio uzasadniła ten punkt swojej wypowiedzi. Dodatkowo napisz, czy nic dobrego nie da się napisać o tym miejscu pracy? Może wynagrodzenie odpowiednio wynagradza warunki, które przedstawiłaś?
Dobrego dnia :p
28.08.2018 23:00
Na pewno w dwuosobowym dziale HR nie ma mobingu, a za to praca po parę godzin dziennie a reszta śmiechy na cale biuro.
Asia potwierdzasz?
Clean
18.09.2018 19:39
Z co niektórymi operatorami maszyn drukujących wypadało by pogadać
Iwona
11.09.2018 10:38
@Dobrego dnia :p, możesz ogólnie przedstawić czas pracy osób, które są zatrudnione w firmie Masterpress S.A. Dzięki Twojemu wpisowi poznamy, jak wygląda czas pracy w firmie poszczególnych pracowników. Również interesuje mnie, ile czasu przerwy mają zapewnione pracownicy zatrudnieni w tej firmie? Przedstaw, jak to wygląda.
polski nie trudny jezyk byc
11.09.2018 22:08
Przykro mi, ale nie mogę Ci pomóc w tym temacie. Moze zapytaj na innym forum. Podpowiem Ci tylko ze zdanie "ile czasu przerwy ..." ? nie jest napisane w języku polskim. Myślę, ze podstawy języka polskiego w HR powinny być wymagane :)
Iwona
02.09.2018 19:23
@Bieda, czy za osoby, które dobrowolnie odchodzą z firmy Masterpress zatrudniane są nowe osoby? Czy może w dalszym ciągu stanowiska, które opuścili pozostają wolne?
@Dobrego dnia :p, jesteś w stanie przybliżyć czas pracy osób, które wspominasz w swoim poprzednim komentarzu? Pracują systemem 8 godzinnym, czy może krótszym?
Dobrego dnia :p
09.09.2018 13:40
Chodzi ci o panią z HR, która nazywa osoby z produkcji plebsem i dlatego wysyła na rozmowy z nimi swoja młodszą pomocnicę?
Czy o podporządkowaną jej pomocnice?
Rozczarowana
16.08.2018 12:39
Mobbing straszny zero pomocy od przełożonych mimo prośby zero pomocy odchodziłyśmy jedna po drugiej atmosfera w pracy tragedia ogólnie bardzo złą grupę miałam w której pracowałam ale słyszałam że w innych grupach też tak jest i się dziewczyny zwalnialy praca na produkcji w Mastrpress też do lekkich nie należy plus atmosfera i mobbing i nie da się wytrzymać
.....
31.08.2018 00:40
W konkurencji jest 4 zmianowka i ludzi sie przewija wchodza i wychodza jak na mszy w kosciele
.....
31.08.2018 00:42
po takich firmach moga zostac tylko kolorowe wspomnienia
Eryk
16.08.2018 18:37
Jak sądzicie czy są jakieś szanse na podwyżki w firmie? Brakuje ludzi do pracy i może firma coś zrobi?
Biurowa
28.08.2018 22:56
Oczywiście ze są szanse, ale na nadgodziny. Masterpress już teraz odczuwa wielki problem braku wykwalifikowanej kadry.
Iwona
13.07.2018 08:32
W chwili obecnej firma Masterpress poszukuje pracownika na stanowisku asystenta zarządu. Idealny kandydat według pracodawcy powinien posiadać wykształcenie wyższe w odpowiednim kierunku oraz potrafić porozumiewać się w języku angielskim.
https://www.gowork.pl/oferta/asystent-zarzadu,1v6YYtKQjzXlLiJsg67jzj,bialystok
Ktoś z Was spełnia powyższe wymagania i zamierza wziąć udział w procesie rekrutacyjnym na to wolne stanowisko?
Ilona
19.07.2018 22:20
Raczej nie to lipna praca. Stanowisko wymagające i słabo płatne
zainteresowany
05.07.2018 20:59
Witam, interesują mnie zarobki na produkcji, szczególnie na drukarkach?
Żuczek
04.05.2018 20:11
Malo wpisow tzn ze sie duzo lepiej pracuje w masterpressie czy polityka firmy sie zmienila i podejscia do pracownikow?
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Druk katalogów, broszur i plakatów - Białystok i okolice
Aries Work Sp. z o.o.CDW Katarzyna DunajOficyna Wydawnicza Wybór Sp. z o.o.Tent Grupa Sp. z o.o.Gemini Work Sp. z o.o.Drukarnia Inter Druk Grzech Polkowski Zdrojewski sp.j.Biurfan Wojciech KunickiALDA PRZEDSIĘBIORSTWO WIELOBRANŻOWE Aleksander Cecerko ALDA PARK Aleksander Cecerko wspólnik spółki cywilnej1. TENT GRUPA Andrzej Ćwikła wspólnik spółki cywilnej 2. FLY SQUAD Andrzej ĆwikłaTwoje Biuro Sp. z o.o.
