FORTIS - STARY BROWAR
2 19 6 1

Opinie o FORTIS - STARY BROWAR

mll

Jest sporo menagerów bez stosownego wykształcenia które wykonują zakres obowiązków studenta praktykanta za to pensje iście managerskie. Niema czegoś takiego jak awans. menager jest menagerem a technik technikiem. Brak szkoleń a obiecane wcześniej szkolenia nie są realizowane. Brak podwyżek i brak docenienia przez najwyższych tylko ciągłe pretensje. Obiecanki bez pokrycia. Tak wyglądają realia pracy w tej firmie.

Kamil
@mll 28.11.2018 01:37

Możesz udzielić informacji o tym, czy w firmie FORTIS - STARY BROWAR planowana jest organizacja wigilii pracowniczej? Chciałbym dowiedzieć się, jak wygląda obchodzenie świąt Bożego Narodzenia w tym zakładzie pracy. Jeżeli możesz, to opisz, jak to wygląda.

qqpp

Na 15urodziny pracownicy dostali od firmy....plakat. Pretendent do tytułu "Pracodawca roku"!

Kamil
@qqpp 12.11.2018 23:15

Mógłbyś napisać, w jaki sposób obchodzone było 15-lecie istnienia firmy FORTIS - STARY BROWAR? Firma organizowała może jakieś przyjęcie dla zatrudnionych pracowników, czy raczej było to symboliczne świętowanie? Chciałbym, abyś przedstawił, jak to wyglądało w rzeczywistości.

qqpp
@Kamil 13.11.2018 08:14

Nie wiemy jak bawił się zarząd na obchodach 15rocznicy....pracownicy zapewne wieszali firmowy plakat każdy u siebie w domu. Ostatnie przyjęcie dla zatrudnionych, zorganizowała poprzednia Pani Prezes na 10rocznicę (chylić czoła bo to "wielka kobieta").

biedny
@qqpp 12.11.2018 23:15

Potwierdzam w 100% jedynie plakat zero docenienia że obiekt dotarł do tych 15 lat. Żenada

Kamil
@biedny 15.11.2018 22:09

Rozumiem. Chciałbym poruszyć nieco inny temat. Temat, który dotyczy już bezpośrednio pracy w firmie FORTIS - STARY BROWAR. Czy firma daje możliwości awansu zatrudnionym pracownikom? Są szanse, aby wraz z upływem czasu zostać docenionym przez pracodawcę i awansować na wyższe stanowisko? Ktoś jest w stanie przedstawić, jak to wygląda?

Jamal
@Kamil 19.11.2018 13:37

Brak szkoleń, podnoszenia kwalifikacji, kompetentnego planowania i organizacji. W firmie nie istnieje coś takiego jak drabina kariery. Jeśli z firmy więcej osób odchodzi...niż jest zatrudnianych...to sytuacja mówi sama za siebie.

Kamil
@Jamal 20.11.2018 23:20

W związku z tymi odejściami z firmy zauważalne są braki kadrowe, jeżeli chodzi o wydajność całego zespołu pracowniczego? W przypadku odejścia pracownika inna osoba otrzymuje automatycznie więcej obowiązków? Mógłbyś precyzyjnie opisać, jak to wygląda? Będę wdzięczny.

Kamil

@lala, w ostatnim czasie nie było żadnych podwyżek wynagrodzenia za pracę w firmie FORTIS - STARY BROWAR? Czy nowe samochody, które opisujesz, zostały zakupione na potrzeby firmy, czy może do użytku prywatnego? Przedstaw, co wiesz na ten temat.

lala

Piękne nowe samochody dyrekcja obiektu sobie sprawiła....dobrze wiedzieć że środki zamrożone od stycznia 2018r. poszły na szczytny cel...

Kamil

@tenCOpędziWmig, jak wyglądają warunki płacowe, które oferuje firma FORTIS - STARY BROWAR zatrudnionym osobom? Możesz przedstawić, jak wyglądają te warunki zatrudnienia? @johnSNOW, dlaczego tak twierdzisz? Mam rozumieć z tego, co napisałeś, że zimą w firmie brakuje ogrzewania? Opisz bardziej dokładnie to, co napisałeś na ten temat.

laleczka czaki

Darwinizm obiektowy...rozkład postępuje....buda gnije....a część restauracyjna Atrium wygląda jak magazyn mebli z ekspozycji NTP

Kamil

@anonymous, dlaczego tak oceniasz kwestię organizacji pracy w firmie FORTIS - STARY BROWAR? Możesz podać jakieś konkretne przykłady, które potwierdzałyby Twoje zdanie na ten temat? Czy sezon zimowy to najlepszy okres w firmie FORTIS - STARY BROWAR pod względem sprzedaży? Zapytałem o to, ponieważ wspomniałeś o zimie w swoim komentarzu, lecz trudno zrozumieć, co miałeś na myśli. Uzupełnij swoją wypowiedź. @lala, jesteś w stanie przybliżyć sytuację, którą częściowo przedstawiasz w swoim komentarzu?

johnSNOW
@Kamil 24.08.2018 09:23

Zimą zamarzają ludzie i obiekty...

tenCOpędziWmig

W Fortisie jak i w naszym kraju...podwyżka należy do aspektu niepoprawnie politycznego. Poziom intelektualny ustawodawców jest wprost proporcjonalny do organizacji lokalnego systemu administracyjnego obiektu.

lala

wczoraj zaatakował mnie grzyb mieszkający na korytarzu technicznym starej części...niezłego gnoja już tam wychodowali

anonymous

organizacyjny cyrk...a zima tuż tuż

Kamil

@qqpp, czy możesz w niewielkim stopniu uzasadnić swoją wypowiedź na temat swojej współpracy z firmą FORTIS - STARY BROWAR? Jakie dokładnie sytuacje wpłynęły na to, iż wyraziłeś taką opinię o tej współpracy? Przybliż, proszę, jak to wyglądało. @głuchy, pracowałeś w firmie FORTIS - STARY BROWAR? Możesz w sposób bardziej szczegółowy przedstawić rzekomy wyzysk ze strony pracodawcy względem Ciebie? Nie jesteś zadowolony ze swoich doświadczeń związanych z pracodawcą?

głuchy

Zdecydowanie nie polecam. Wyzysk człowieka i brak doceniania to normalne lub przypisywanie cudzych pomysłów jako własne to standardowe działanie właścicielki firmy.

qqpp

porażka organizacyjna, odradzam jakiejkolwiek współpracy

Administrator

W czasach korzystnej dla kandydatów sytuacji na rynku, atmosfera w miejscu pracy odgrywa coraz większą rolę. Czy tak samo jest w FORTIS - STARY BROWAR?

wer

Gemela...tak jest jak za zarządzanie bierze się babiniec

Kamil

@qed jesteś byłym lub obecnym pracownikiem firmy FORTIS? Firma cały czas działa, niestety takie są prawa rynku, że czasem trzeba powziąć kroki, mające na celu zamortyzowanie wydatków. Jeśli masz jakieś nowe wieści na ich temat, to podziel się nimi, każda informacja się przyda.

qed
@Kamil 28.03.2018 14:26

Amortyzacja środków....czy zapuszczanie obiektu? Browar osiągnął status "Panoramy" przed remontem kapitalnym...czyli dno. Firma sprzątająca za takie ochłapy już nie sprząta....tylko rozciera pomyje po toaletach, smród niesamowity. Ochrony nie widać...bo prawie już nikt nie został. Pani G.K. nigdy by nie dopuściła do takiej zapaści.

qed

Firma oficjalnie sięgnęła dna...obiekt jest w stanie rozkładu. Najnowszy pomysł zarządzającej Pani Prezes...dwie sprzątaczki na cały obiekt , oraz dwóch pracowników ochrony...jeden (usunięte przez administratora) i bezprawie. Cytat P.Prezes...znaleźliśmy oszczędności nie tracąc na jakości.

Administrator

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa coraz istotniejszą rolę. Podzielcie się swoimi wrażeniami, wyrażając swoją opinię na ten temat!

XX888

Praca w tej firmie to jedna wielka porażka i rozczarowanie. Beznadziejna organizacja, a raczej jej brak, zwalanie roboty na innych, wyzysk, a przy tym tragicznie niskie zarobki. Brak jakichkolwiek perspektyw rozwoju, żadnych profitów czy szkoleń. Wysiłek oraz zaangażowanie pracownika nie jest w żaden sposób wynagradzany, ani finansowo ani materialnie. Poziom absurdu w zarządzaniu tym obiektem już dawno został przekroczony. Zdecydowanie nie polecam.

ION

Po informacji na portalu społecznościowym, że firma poszukuje WOLONTARIUSZY do pracy, chyba gorzej być nie może. Ta firma to jeden wielki regres z minimalnymi zarobkami, a ilością pracy jak w wielkim korpo. Odradzam wszystkim pracę w tym syfie.

MI897

Dramat. Gdyby nie zmiana prawa co do najniższego wynagrodzenia, to z pewnością nic by się nie zmieniło. Wynagrodzenie nieadekwatne do wykonywanej pracy (nie ma znaczenia na jakim stanowisku). Dorzucanie obowiązków i debilne rozwiązania w firmie. Fortis wdraża w swoich działaniach rozwiązania, które wprowadzają zamęt nie tylko w biurze, ale także wśród klientów browaru. Niesamowite, że można działać tak chaotycznie jak ta firma. ODRADZAM. Wyzysk pracownika to tylko jeden z minusów!

dulo

Czasy świetności Starego Browaru odeszły wraz z Panią Prezes GK, szacunek dla tej kobiety. Obecny zarządca wraz z niemieckim właścicielem tylko doi przy zerowym nakładzie, obiekt obumiera.

Apo

Stanowczo odradzam. Było źle przed zmianą właściciela a po zmianie właściciela jest z miesiąca na miesią jeszcze gorzej.

Gabi

Obecnie firma zwie się Fortis Ardea. Pomimo zmiany właścicela obiektu, głównym zarządcą nadal jest aspołeczny socjopata, przekonany o swej omnipotencji intelektualnej. W ostatnim czasie zaobserwowano u w/w osobnika, objawy schizofrenii paranoidalnej. W związku z powyższym, zaleca się zachowanie szczególnej ostrożności w jakichkolwiek kontaktach z tą firmą.

llk

Pensja nie zmieniła się od 6lat, brak jakichkolwiek dodatków i rozwoju, robota uwsteczniająca. Odradzam

misiek

Nie polecam pracy jako technik obsługi, pensja 3000 brutto (dwie zmiany, weekendy)jest pensją nieadekwatną do zakresu obowiązków i umiejętności; do tego kierownictwo przekonane o swoje omnipotencji, słabe to wszystko :-(

iut

praca polega na kontrolowaniu cudzej pracy przy jednoczesnym NIC NIE ROBIENIU, brakiem kultury oraz "uprzejmym donoszeniu" .... no chyba że ktoś nazywa to pracą

tpl

kasa od 5 lat bez zmian...ogólnie marne brak jakichkolwiek szkoleń, robota uwsteczniająca

iuj

bagno odradzam

anonim

PROSZĘ O OPINIE NA TEMAT TEJ FIRMY!!!

Zostaw opinię o FORTIS - STARY BROWAR - Poznań

 

Zostaw nam swoje dane kontaktowe.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO - wykonanie umowy) oraz gdy dotyczy, w celu weryfikacji udzielonej opinii o firmie (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – prawnie uzasadniony cel tj. kontakt w sprawie wyjaśnienia naruszenia) oraz wysyłki powiadomień na temat wskazanej firmy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO - zgoda). Zgoda może być w dowolnym momencie wycofana. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Więcej informacji na temat przetwarzania danych znajduje się w Regulaminie.

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie FORTIS - STARY BROWAR