Opinie Teleplan Polska Bydgoszcz - 4148 opinii - GoWork.pl

Opinie(4148)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

pracownik

17.02.2017 13:59

Inne

W tej firmie dochodziło do skrajnie patologicznych sytuacji. Pracownicy byli zwalniani, upadały działy, przenoszono ludzi w nowe miejsca. Tzw. nowi ludzie na nowych działach podlegali osobom, wyznaczonym przez przełożonych, którzy formalnie nie posiadali uprawnień do wydawania poleceń. Sytuacja wyglądała tak, że świeży człowiek, potencjalny do zwolnienia, był poddawany swoistemu mobbingowi. odcinano mu np. dostęp do internetu i możliwość kontaktowania się z faktycznymi przełożonymi. Również nieczytelna organizacja, kto od kogo zależy, a także ograniczony dostęp do informacji. Chaos wprowadzany był też poprzez niedziałającą bazę danych, co uniemożliwiało np. ilościową kontrolę sprzętu. Jaki to powodowało "porządek" można sobie tylko wyobrazić. Poza tym brak swobodnej możliwości spożywania posiłku, na który wyznaczono 15 minut. Nie wiem, to (usunięte przez administratora) czy firma o międzynarodowej renomie? To jest szacunek dla Polaków? Można powiedzieć, że dochodziło do sytuacji typowego zaszczucia pracownika. Wówczas nie zapobiegano tym patologiom, lecz usuwano wielu ludzi na podstawie konfliktowości, bądź nielojalności. Ta firma ma na sumieniu brak wdrożenia procedur uniemożliwiającym praktyki mobbingu. Faworyzowane są osoby przebiegłe i cwane, natomiast uczciwi ludzie, są doprowadzani do skrajnych sytuacji. Już wiele osób ze względu na nagła chorobę odeszło z tego świata, albo ma trwały uszczerbek na zdrowiu. Polska to nie prywatny folwark pańszczyźniany. To co niektórzy Polacy pracujący w tej firmie zaserwowali swoim rodakom, nie mieści się w granicach prawa pracownika.

nik

20.02.2017 12:08

Inne

Życzliwa, odnoszę wrażenie, że masz problem ze zrozumieniem trudniejszych tekstów w języku polskim. Polecam powrócić do szkół. Występujesz tu jako "adwokat diabła", ale ewidentnie jesteś słaby zawodnik, za to mocny w gębie.

bezstronny

22.02.2017 15:02

Inne

Oj kolego.. płyniesz mocno i nie wiem co masz na celu dodając taki wpis. Nie wszystkie metody działania i organizacji w firmie popieram. Pracuje tu już kilka lat. Każdy jeden pracownik podejmujący zatrudnienie w TP podpisuje, że zapoznał się z regulaminem i go akceptuje. Ja dokładnie pamiętam, że w którymś artykule jest wpis o zakazie korzystania z neta więc skąd tu słowo mobbing na to, że ktoś był karany czy odcinano mu dostęp do neta. O przerwach 15 minut z brakiem możliwości swobodnego zjedzenia posiłku nigdy nie słyszałem. Fakt, kolejki w stołówce są, ale każdy ma 25 minut regulaminowej przerwy i jeśli się tego przestrzega i pilnuje to problemu nie ma żadnego. Ja tu też widzę ze swojej perspektywy ogromny wpływ kultury zagranicy na sposób zarządzania firmą. W zetknięciu z naszymi realiami wszystko to wygląda jak wygląda. Ktoś już tu kiedyś pisał o tym, że jeżeli ktoś przychodzi, robi swoje i przestrzega zasad panujących w firmie to spokojnie tu popracuje bez stresu i wielkich krzywd i ja się z tym zgadzam w 100%. Natomiast jak ktoś sobie wyobraża, że przyjdzie do zagranicznego zakładu na pracownika w linii i będą mu kwiaty do stóp składać to faktycznie trochę nie to miejsce.