Opinie Teleplan Polska Bydgoszcz - 4148 opinii - GoWork.pl

Opinie(4148)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

MyślęWięcJestem?

12.10.2017 02:45

Inne

Jaka płaca, taka praca, jaki szacunek do pracownika, taki komentarz. Jednakoż ciężko zmotywować pracownika który ma rodzinę na utrzymaniu niestabilnymi warunkami pracy bez zapewnionego zaplecza socjalnego. Liderzy zapewniają poczucie bezpieczeństwa wypowiedziami typu "dla nich liczą się liczby". Nie walczą o pracowników podkulając ogony bo pewnym jest, że jako jedyni mają premię za target i w jakiś sposób walczą o przetrwanie. Bezpośredniość w firmie niewiele pomaga bo jednostki stricte myślące są uważane za zagrożenie i skutecznie tłumione bądź eliminowane. Tłumaczeniem na wszystkie usterki w firmie jest "było zgłoszone, kadra kierownicza i ludzie za to odpowiedzialni nic z tym nie robią". Bez układu na stołówce nawet "szamki" dobrej nie ogarniesz.Jedną z kar za niewywiązywanie się z targetu jest picie wody z kranu ze źródełka nie higienicznego co pokazuje ilość zachorowań w firmie. Osoby odpowiedzialne za brak zapewnienia pracy na czas określonej zmiany nie ponoszą za to konsekwencji a pracownik który chciał by wykorzystać w tym czasie konstruktywnie czas biorąc urlop na który zapracował ( zamiast latać z miotłą, co nie należy do jego obowiązków) otrzymuje negatywną odpowiedź w formie "kierownik zabronił, w każdej chwili może się to zmienić". Ulgi mają pracownicy którzy nie mając swojego zdania podnoszą ego liderów do stopnia takiego, że nawet wiatraki nie są w stanie obniżyć temperatury panującej na serwisie. Podsumowując - liderzy nie mają jaj by konsekwentnie wymagać warunków humanitarnych dla swoich podopiecznych bo boją się o stanowiska, bądź czują się na tyle bezpiecznie mając za plecami układy dzięki którym pozwalają sobie na więcej niż powinni nie wymagając przy tym za wiele od siebie. Każdy problem jaki panuje z jakością sprzętu na terenie firmy jest zwalany na zwykłych pracowników bo, pisząc kolokwialnie "gadają" zamiast pracować i nie znają pojęcia praca bo im się "w (usunięte przez administratora) poprzewracało". Nikt nie zna pojęcia- praca- prócz przełożonych załatwiających swoje prywatne sprawy przez telefon w czasie pracy wykorzystując pozwolenie na posiadanie telefonu. Szczytem hipokryzji jest zwracanie pracownikom uwagi na rozmawianie między sobą nie znając sytuacji w której Ci pracownicy się kontaktują. Szczególnie jeśli chodzi o pokazówki w formie nagłej uwagi publicznej bez zainteresowania co się dzieje. Są przypadki gdzie ktoś może się gorzej poczuć a interwencja pracownika obok może być konieczna. Brakuje zapytania, co się dzieje, że taka sytuacja ma miejsce i rozmowy w cztery oczy, czyli konfrontacji, tylko jest pokazówka. Zasadniczo odnośnie dojrzałości i profesjonalizmu funkcjonowania osób na konkretnych stanowiskach można by książę napisać. Zaznaczam tylko, że warto na tak odpowiedzialnych stanowiskach dawać więcej przykładu niż narzucać wymagać i czasem warto stanąć po stronie "parobasa" jebiącego na Wasze premie i wysokie wypłaty w stosunku do ludzi którzy co miesiąc zastanawiają się czy wykarmią rodzinę bo nie wiedzą czy im ktoś umowę przedłuży.

Aleka

12.10.2017 14:26

Inne

Były rozmowy odpowiedź była taka : ,, firma nie przewiduje podwyżek ani premii dla pracowników". Były naciski ze strony liderów na spotkaniu, odpowiedź,, motywacją dla pracowników powinien być sam fakt, że pracują dla teleplanu" Jedyne co można firma zaoferować to bilety do kina. Pamiętaj że pracujemy w korporacjii tu nie decyduje Pierr tylko kolesie , których my nawet na oczy nie widzieliśmy. A czy firma upada? Upada odkąd tu pracuje a jednak jeszcze istnieje. Moja kariera pomału się kończy w tej firmie i wiem jedno nigdy więcej pracy w korposyfie.

MyślęWięcJestem?

12.10.2017 14:53

Inne

Praca w korpo polega na budowaniu realcji zaufania wzgledem pracownik-pracodawca. Target jest najwazniejszy ale brane sa pod uwage mozliwosci fizyczne firmy oraz wklad finansowy ktory jest w stanie wykazac franczyznobiorca ktory jednoczesnie inwestuje. jesli inwestuje "słabo" to takie sa efekty. nikt nie bedzie zarabial poki na czele stoja osoby niekompetente. konsekwenscje braku przedsiebiorczosci ponosza pracownicy bez prawa glosu.nawet mc donalds wyciagnal wniski i zweryfikowal budzet w taki sposob, ze pracownicy potrafia docenic poswiecany czas i mimo niedogodnien nie wypowiadaja sie w taki sposob na temat firmy w ktorej pracuja.

Miły Pan

10.10.2017 13:31

Inne

Pracowałem tam kilka dni i w skrócie opiszę cały ten bałagan. Po śmiesznej rozmowie, szkoleniach bhp ,esd itp trafiłem do działu trenerów... Na początku mojej pracy dowiedziałem się że zostanę przeszkolony z diagnozy i naprawy modemów lub dekoderów jednak okazało się że praca polega na odkręcaniu śrubek :p Szkolenie polegało na tym, że pewna mała pani z (miną jakbym zabił jej pół rodziny) posadziła mnie przy komputerze i kazała czytać instrukcję stanowiska pracy. Nic w tym dziwnego gdybym nie musiał robić tego przez trzy dni, gdzie samo zapoznanie się z informacjami zajęło mi 20min. Bite 3 dni siedziałem i czytałem ten sam tekst,przy okazji słuchając jak panie z działu trenerskiego obgadują koleżanki i kolegów,opowiadają o problemach zdrowotnych,swoich dzieciach i tym podobnych... Każde zapytanie, kiedy pójdziemy pracować kończyło się ostrym tekstem w stylu: "teraz nie mam czasu" ,"czytaj aż poznasz na pamięć" itd... Kiedy jeden z wyżej postawionych pracowników zwrócił uwagę czemu trzeci dzień siedzę ,rozpoczęło się szkolenie ! :) Uwaga!Niemiła pani która miała mnie nauczyć wykręcania śrubek,sprawdzenia kilku elementów dekodera oraz kilku kliknięć w komputerze - nie potrafiła mi tego pokazać,wkurzyła się i stwierdziła że nie ma na to czasu (jaka nowość !) Zostałem zostawiony pod skrzydłami pracownika który szybko wytłumaczył mi na czym zadanie polega w praktyce i rozpoczęła się moja praca. Po dwóch dniach odkręcania zrozumiałem zasady panujące na serwisie i stwierdziłem że to nie jest to miejsce dla mnie.Bez obrazy dla ludzi tam pracujących ale, z serwisem to ma mało wspólnego i jeśli ktoś chce się czegoś nauczyć to nie polecam. Śmieszne zarobki na miesięcznych umowach,brak szkoleń i socjalu.Z tego co zdążyłem zauważyć,bardzo lekceważące podejście do zwykłego pracownika.Dało się to szczególnie zauważyć w dziale trenerskim, w którym spędziłem większość czasu i zamiast zostać szkolony słuchałem historie nie z tej ziemi, a pani która miała mnie szkolić przez cały dzień odświeżała pocztę i plotkowała...Pozdrawiam

bgc

10.10.2017 14:52

Inne

Te trenerki jakby mogły to cały dzień w palarni na pierdołach by spędziły.

Bllleeee

07.10.2017 21:04

Inne

Kiedy zrozumiecie że w oczach normalnych,podkreslam normalnych ludzi jesteście debil.... właśnie wy osoby które obrażają innych w mniej lub bardziej dotykowy sposób. Oni i tak sobie z tego nic nie robią, czy to kierownictwo czy liderzy. Mają was i wasze wypowiedzi w (usunięte przez administratora) e i tylko pokazujecie swoją słabość,głupote,tchorzostwo i tak właśnie tak zwykłą zazdrość. Te wypowiedzi są żałosne i pisanie tu anonimowo jest gówn.... warte. Nie powiem tego wprost bo mnie zwolnią,przeniosa jest śmieszne. Sami powinniście odejść jeśli kogoś tak się nienawidzi i ma się tyle do powiedzenia. Teraz praca jest więc co was tam trzyma? Praca do duszy,kierownictwo i liderzy do bani więc w czym problem Zazdrość,zazdrość,zazdrość. Zamiast pisać o poważnych sprawach to same bzdury-kto z kim,kto jaki i nic... Śmiech... A jacy wy jesteście,co napiszecie o sobie ile sz..at przeleciał...ś, albo ilu fraje....w przelecia...o ciebie. Opiszcie swoje beznadziejne życie bo tak to wygląda nikt normalny nie pisze takich rzeczy na forum. Wiecie co to jest forum o pracodawcy. Żal du...e ściska,bo to ciocia pracuje więc ma łatwiej,Bo to dziadek mróz załatwił stanowisko. A wy co niektórzy co robicie na niektórych liniach 5/8 godzin dłubiecie w nosie. Jak małpy bez wyszkolenia wkecacie śrubki i czyscicie dekodery czy dyski. Stan i powiedz głośno danej osobie a nie na forum anonimowo (usunięte przez administratora) e odrabiasz a a w pracy wchodzisz bez masła. Banda fraje....w i fraje...k. Jesteście takimi samymi....szonami jak wasi bohaterowie. Co żal ściska że jesteście wy autorzy tego syfu gówn... warci. To do roboty wejdź w (usunięte przez administratora) i pocmokaj!!!!

Piękne i interesujące życie

07.10.2017 21:58

Inne

,,Jak małpy bez wyszkolenia wkecacie śrubki i czyscicie dekodery czy dyski,, To jest właśnie ten szacunek o którym pisze. Zapomniał wol jak cielęciem był. Od białej koszulki chyba się troszkę w główce popierniczylo. Ą potem zdziwienie dlaczego tak o mnie piszą....WLASNIE DLATEGO Urwalo mi Nick więc koncze

Zzzzz

07.10.2017 22:48

Inne

Asia wszystko pięknie napisałaś nawet jak na tak glupiutka istotę jak Ty. Tylko z tymi małpami przesadziłaś.....