Opinie OPOCZNO I Opoczno - 109 opinii - GoWork.pl

Opinie(109)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik produkcji

20.09.2026 14:04

Pracownik

Pracownicy od 5 miesięcy nie otrzymują premii, czyli w praktyce zostaje im goła wypłata na poziomie najniższej krajowej za pracę w systemie czterobrygadowym i w ciężkich warunkach. Brak szacunku do pracownika, wyzysk i nieprzestrzeganie przepisów BHP. Przekroczone zapylenie – od sortowni po przerobownie -występuje również krzemionka ceramiczna, która stanowi poważne zagrożenie dla zdrowia. Do tego dochodzą przekroczenia hałasu oraz brak odpowiedniego oświetlenia. Nikt z tym nic konkretnego nie robi. Pracownicy mają również poważne zastrzeżenia do sposobu przeprowadzania i przedstawiania wyników pomiarów – pojawia się przekonanie, że nie zawsze odzwierciedlają one rzeczywiste warunki panujące na produkcji. Prezes Mikoł.. J. – moim zdaniem – nie ma odpowiedniego doświadczenia w prowadzeniu zakładu produkcyjnego. Na stanowiska dyrektorskie zatrudniane są osoby z jego otoczenia i wcześniejszych znajomości. Jako przykład można podać osoby związane wcześniej z Automotive oraz pana Macie..G. Dyrektor wykonuje przede wszystkim polecenia prezesa i brakuje mu własnej inicjatywy. Odnoszę wrażenie, że interesują go głównie metry i wyniki produkcyjne, a nie człowiek i warunki, w jakich pracuje. Zaczynają być również podejmowane działania mające na celu ograniczanie i „poprawianie” kosztów, aby na koniec roku przed właścicielem pokazać jak najlepszy wynik. Tylko pytanie: jakim kosztem i kosztem kogo? Zakład „Pomorze” po wprowadzeniu obecnych zmian, określanych jako VSO, moim zdaniem chyli się ku zamknięciu. Załoga i pracownicy często nawet nie wiedzą dokładnie, na czym te zmiany mają polegać i co w praktyce oznaczają dla ich przyszłości. Najgorsze jest to, że coraz mniej liczy się człowiek. Liczą się przede wszystkim metry, wynik i koszty. Pracownik ma przyjść, zrobić swoje i najlepiej o nic nie pytać. Jeżeli tak ma wyglądać zarządzanie zakładem, to trudno się dziwić, że ludzie tracą motywację i zaczynają szukać innej pracy. WŁAŚCICIEL OBUDŹ SIĘ- SZKODA KASY NA TAKICH PREZESÓW.

#OperatorLiniiProdukcyjnej

Nowy wpis

Stefan

20.10.2026 13:15

Moderator

Próbowano rozwiązać kwestię braku wypłat premii poprzez bezpośrednią komunikację z zarządem lub działem HR? Zastanawiam się też, jak w Twoim odczuciu wygląda rotacja pracowników w obliczu wspomnianego poczucia braku szacunku.

Pracownik produkcji

20.09.2026 15:17

Były pracownik

Cersanit Opoczno – co dzieje się w Technologicznym? W Cersanicie w Opocznie dzieje się coraz więcej rzeczy, które budzą poważne wątpliwości wśród pracowników. Od dawna mówi się o układach, znajomościach i awansach, które nie zawsze wydają się być oparte wyłącznie na kompetencjach i doświadczeniu. Szczególnie dużo pytań pojawia się w związku z awansami i obsadzaniem stanowisk w dziale technologicznym. Do wyjaśnienia pozostaje m.in. kwestia relacji(usunięte przez administratora) oraz jej awansu w okresie, kiedy współpracowali. Wśród pracowników krążą różne opinie i pytania dotyczące tego, czy relacje prywatne lub towarzyskie mogły mieć wpływ na kwestie zawodowe. Jeżeli nie ma w tym nic niewłaściwego, tym bardziej warto te sprawy transparentnie wyjaśnić. Pojawiają się również pytania dotyczące kompetencji na stanowiskach technologicznych. Pracownicy zastanawiają się, czy osoby zajmujące kluczowe stanowiska posiadają odpowiednią wiedzę i doświadczenie potrzebne do wykonywania swoich obowiązków. Kolejną kwestią, o której mówi się wśród pracowników, są relacje(usunięte przez administratora) Również tutaj pojawiają się pytania i wątpliwości dotyczące charakteru tych relacji oraz ich ewentualnego wpływu na sprawy zawodowe. Co właściwie dzieje się w dziale Technologicznym? Jeżeli są to tylko plotki i pomówienia, zarządzający Cersanitem powinni mieć możliwość łatwego ich wyjaśnienia. Jeżeli natomiast istnieją rzeczywiste nieprawidłowości dotyczące awansów, podległości służbowej lub konfliktu interesów, powinny zostać dokładnie sprawdzone. Władze Cersanit – może najwyższy czas przyjrzeć się bliżej temu, co dzieje się w Technologicznym w Opocznie? Czy inni pracownicy również mają podobne obserwacje i wątpliwości? Czy tylko ja widzę, że w tym dziale dzieje się coś, co wymaga dokładnego wyjaśnienia?

Oliwia

21.09.2026 01:28

Inne

Skoro temat kompetencji i obsadzania stanowisk w technologicznym tak mocno rozgrzał zakład to warto spojrzeć na same wymagania stawiane technologom. Jak tu wygląda ścieżka awansu liczą się twarde uprawnienia i staż przy ceramice, czy decydują o tym inne czynniki🤔