Opinie
Opinie o Toppoint Polska Zielona Góra
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Opinie
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Najnowsze
Najpopularniejsze
Dodaj do ulubionych
Zapisz tego pracodawcę na później
Udostępnij
Podziel się tym profilem z innymi
Opinie
Nowy wpis
Pracuś20.05.2026 15:53
Były pracownik
Firma (usunięte przez administratora) Brak organizacji, brak zarządzania. Kierownicy którzy dla utrzymania stołków zrobią wszystko co im latający holender każe.
Sylwia13.12.2024 21:19
Były pracownik
Większego nieporozumienia nie znam. - nie polecam, jeżeli nie zasuwasz 10-12 godzin, Twoja umowa nie przedłuży się. Liczy się tylko max wyzysk wyciśnięty z Ciebie. Nie mówię o tym,że 3/4 to narodowości z Ukrainy, a część z nich to zwykle i wredne chamy. Liderki zmian pozostawiają też wiele do życzenia. Nie napisze nic więcej- cieszę się tylko wolnością ????
Pracownik 26.06.2025 14:18
Pracownik
Ewidentnie nie pracowalas w zlej firmie, ja przyszlam do topka po mega zlej firmie i uwierzcie, tutaj nie jest tak zle, o ile jestes dobrym pracownikiem, a nie masz na wszystko wywalone
Nowy wpis
Wolny10.05.2026 14:46
Były pracownik
Dodatek wielkanocny był tylko rok temu, nazwać go "ładnym" to przesada a jakoś w tym roku chyba pracownicy byli niegrzeczni, bo nic nie dostali, mimo przecież tak dużego rozwoju w firmie.
Premia "obecnościowa" mogłaby nie istnieć i nikt by jej nie zauważył, poza tym jest bardziej restrykcyjna niż w innych zakładach o zdecydowanie większym przerobie. Premia przerobowa? Było coś takiego? Wczasy pod gruszą rzeczywiście są i chociaż tyle.
Woda na hali jest dostępna jak ktoś raczy ją przynieść do dystrybutorów z dolnego magazynu, picie wody z kranu szczególnie po tym pożarze wydało mi się niestety zbyt ryzykowne, aby spróbować, szczególnie gdy wisiała kartka "spleśniały kran woda wyłączona".
Nowy wpis
Wolny10.05.2026 14:19
Były pracownik
Jeśli liczycie na wynagrodzenie adekwatne do wykonywanej pracy, docenienie i możliwość rozwoju to szczerze polecam.. znaleźć sobie inną firmę.
Nie ma tu bodaj jednego aspektu, który nie tyle nie kuleje, co się czołga. Płacenie własnym czasem za niekompetencję innych i zamiatanie tematów pod dywan jest tutaj na porządku dziennym, ba, chyba nawet jest to wpisane w wymaganiach dla kandydatów. Chcesz stabilności w dobrym, sprawdzonym zespole? Już za tydzień 60% ludzi, których poznałeś zaledwie wczoraj tu nie będzie, a harmonogram pracy na nowy miesiąc otrzymasz na ostatnią chwilę, tak żeby wiesz, nie było za nudno. Pracodawca w ten sposób chyba troszczy się o to, aby pracownik nie poczuł rutyny, jeśli tak to idzie świetnie.
Szeroko pojęte zarządzanie to obiecanki-cacanki a głupiemu radość, konsekwencji i odpowiedzialności za jakiekolwiek ustalenia tu nie uświadczycie.
Na szczęście otrzymywane wynagrodzenie wraz z przebiegiem kariery o wiele się nie zwiększy, więc jego przeliczenie celem weryfikacji kwoty w kwestii nadgodzin idzie dość szybko i jego trudność nie przekracza tego, czego uczą dzieci w klasie 3 podstawówki.
Trzymajcie się tam w tym Sulechowie. Reszcie zdecydowanie odradzam, są o wiele lepsze alternatywy, nawet na start ;)
Nowy wpis
Pracownik08.05.2026 12:23
Były pracownik
Niestety płatności w tej firmie to jest żart. Niech nikt się nie da nabrać. W każdej innej firmie zarobicie więcej. Praca tylko dla zdesperowanych.
Olì03.05.2026 16:05
Były pracownik
Praca tutaj to słaby żart. Niskie zarobki, zero docenienia dla doświadczonych pracowników i żadnych realnych perspektyw. Firma woli wymieniać ludzi niż ich zatrzymać i rozwijać.
Nie polecam , szkoda czasu i nerwów.
Pracownik16.04.2026 11:00
Pracownik
Wymagania z księżyca a płaca minimalna krajowa. Do tego firma przenosi się do Sulechowa.
Taran28.02.2026 16:37
Były pracownik
Ludzie pracują tam jak w jakimś obozie, ale Ukraina będzie tam zawsze robić a mądry człek nie. Kierownik tam ma ponad 5k to śmiech na sali no ale jak ktoś lubi się szma*ić za taki hajs to słabo. Biorą ludzi z ulicy na wysokie stanowiska a swoich mają gdzieś. Nie Polecam tej firmy. Otwórzcie oczy ludzie. Tym bardziej w czerwcu przenoszą się do Sulechowa. Tam to dopiero reżim wprowadzą.
Zainteresowany19.08.2025 11:33
Kandydat
Czy firma Toppoint Polska ma rozbudowany system premiowy? Premie uznaniowe? Comiesięczne premie frekwencyjne? Dodatki stażowe?
Boudewijn18.10.2025 23:11
Pracownik
Firma Toppoint oczywiście gratyfikuje pracowników kwartalną premią frekwencyjną. Jedynym warunkiem jej otrzymania jest brak zwolnienia lekarskiego w ciągu trzech miesięcy.
chilijczyk19.02.2026 21:54
Inne
300 zł brutto kwartalnie
Pracownik10.12.2025 09:46
Pracownik
"Pensje są bardzo małe - może kiedyś to się poprawi." Wpisy o takiej samej treści były kilka lat temu. "Może kiedyś" jest nadal aktualne i wyczekiwane.
Były pracownik23.01.2026 15:37
Pracownik
Cały czas czytam ta liderka sraka taka wyczuwam tu zazdrość a morze tak zamieńcie się z nią skoro was tak dupska bolą.Że chodziła do
dyrektora ludzi podpiernicza a więc morze czas wziąść lustro stanąć przed nim i samemu ocenę sobie wystawić ile razy byliście u niej i narzekalisicie na innych zaraz będzie wogle oceniać każdy potrafi ale żeby spojrzeć na siebie to wszyscy ślepi masakra
Szczery Aniołek Kochany19.01.2026 22:22
Były pracownik
Racja Trzeba Wiele Zmienić Wentylacja Zapewnienie Pracownikom Masek Specjalistycznych by nie umierali później od tych rakotwórczych substancji oraz zadbać o wymianę filtrów usunąć ze stanowisk toksyczne osoby i zastąpić je dobrymi ludźmi co cenią człowieka przywrócić człowieczeństwo zgłosić firmę do PiP zebrać się razem i zgłosić wszystkie nieprawidłowości i zgłaszać tak często aby ci obcokrajowcy Zaczęli Szanować Ludzi bez ,których byli by nikim i nie mieli NIC Pozdrawiam Serdecznie Toppoint Kocham To Miejsce Pracowało Mi się Tak Wspaniale Kochałem Tutaj Przychodzić i Pracować 😉 Pamiętam Lidera Patryka i Bartosza Pracownika i innych Wspaniałych Ludzi z Dobrym Sercem i Duszą i Człowieczeństwem 4work 😉 Wybaczcie lecz na stanowisku Drukowania Kubków Obmawiano Mnie Kłamano na Mój temat z dobrego człowieka zrobiono ze mnie wariata psychopatę i potwora zrobiła to ta ohydnie otyła białorusinka w raz z ekipą kilku ludzi było mi przychylnych i przyjaznych i oni wiedzą kim sa i tylko ich pozdrawiam 😉 Jeśli Wprowadzą te Zmiany Opisane Przeze Mnie Będzie Istny Raj to co opisałem oraz Unormowanie Systemu Zarządzania Ludźmi Wypłaty Muszą Wzrosnąć Warunki Pracy Polepszyć Osoby Kierujące i Dowodzące Do Wymiany Bezwzględnie 😉 Pozdrawiam Serdecznie Wszystkich co Mnie Pamiętają Jako Wesolutkiego i Kochanego Człowieka 😉
Ola12805.12.2025 23:20
Kandydat
Piszecie tutaj o liderce. O co dokładnie chodzi z tą panią? Na rozmowie wypadała naprawdę na rzeczową osobę.
Lola05.12.2025 02:15
Pracownik
Boże teraz nad tą pseudo liderka nikt kontroli mieć nie będzie, porażka.
Alan03.12.2025 09:12
Pracownik
Już nie ma nasi kierownika
Masakra, on bardzo dobry.
Akikaki03.12.2025 12:56
Pracownik
No, Państwo rozumiecie dzięki komu tak się stało, kto biegał tu i tam jak kierownik iść do domu.
Wszyscy Państwo wiedzą.
Rozsądek04.12.2025 11:42
Pracownik
Pan Robert był na zmianie z nami, ile razy mu mówiliśmy aby uważał na Panią Liderke.
Nie słuchał nas, szkoda,
Tak naprawdę gdyby ta firma działała normalnie mój kierownik powinien z nami tu być, a firma już dawno powinna pożegnać z kimś innym.
Abuzabi13.10.2025 17:23
Były pracownik
Na minimalnym wynagrodzeniu w firmie pracuje 75% pracowników, to jest wręcz żenujące.
Holenderski właściciel znalazł sobie bardzo tanią siłę roboczą a praktycznie cały towar sprzedaje do zachodniej Europy za miliony euro.
Polska i ludzie są wykorzystywani, a wynagrodzenie na wszystkich stanowiskach jest minimum 20% niższe niż w podobnych firmach produkcyjnych.
Choćby firma TJX Sulechów proponuje wynagrodzenie 6040 zł miesięcznie po okresie próbnym, a tutaj 4666 3/4 ludzi z wieloletnim doświadczeniem.
Dramat, niesamowite dysproporcje, w zamian za takie pieniądze 9 na 10 pracowników to Ukraińcy, Tadżykistan, Turkmenistan, Mołdawia - bez języka.
Takie są koszta oszczędzania na ludziach.
Powinny powstać jakieś związki zawodowe, które wymusza godne wynagrodzenia na wszystkich szczeblach.
praca08.07.2025 14:08
Kandydat
Hej,
Jak się teraz pracuje na stanowiskach biurowych tam? Ile płacą?
TTP11.07.2025 15:55
Inne
Wynagrodzenie zależy od kwalifikacji i doświadczenia kandydata. Atmosfera dobra.
Kandydat 01.08.2025 23:49
Kandydat
Czy ktoś może się wypowiedzieć na temat działu HR? Jakieś opinie dotyczące osób tam pracujących, widełki?
Niko25.07.2024 10:15
Inne
no i czepiają sie warunków ze takie okropne a dalej tu robią. Złożona została jakaś obietnica na poprawę i warto poczekać? i tak gdy to wszystko czytam to w mojej firmie raczej jest gorzej
Hanna05.07.2025 22:33
Inne
To trochę tak zeby dać ale żeby nie dać. i to pewnie jeszcze brutto to 300 zł, czy na rękę - bo jak to 1 to w ogóle gra nie warta świeczki a co dopiero przychodzenia do pracy z katarem
Dutch07.07.2025 10:38
Inne
Brutto.
17.06.2025 15:44
Asystent AI
Na stanowisko Specjalisty ds. Kontroli Jakości nie podano wynagrodzenia, umowa o pracę i jedna zmiana. Najważniejszym wymaganiem jest komunikatywna znajomość angielskiego – to warunek konieczny. Z benefitów najbardziej rzuca się w oczy prywatna opieka medyczna.
Jak wyglądają zarobki dla osób z doświadczeniem na tym stanowisku? Czy te wymagania nie są trochę wygórowane jak na tę branżę?
Omijac Toppoint24.06.2025 21:52
Pracownik
Dadzą Ci lekko powyżej najniższej krajowej. Bo ukraińcy mają najniższą więc Ciebie wyróżnią 100 zl więcej. 3 zmiany. Warunki szkodliwe, pył, smród farb. Praca dla najemców. Niegodne warunki. Brak okien i wentylacji. Ludzie mdleją. W lecie upał i zaduch a w zimie w czapce będziesz pracować żeby nie zmarznąć. Nie wiem jak przechodzą kontrole. Może nie mieli jeszcze. Może jakaś właściwa instytucja powinna zainteresować się warunkami "pracy" w tej firmie.
TPP01.07.2025 12:51
Inne
Wynagrodzenie zależy od kwalifikacji i doświadczenia kandydata. Kandydat świadomie przyjmuje ustalone warunki wynagrodzenia.
Diana24.06.2025 21:58
Inne
Mam nadzieję, że na magazynie warunki pracy są chociaż trochę lepsze. Na ile podstawy mogę liczyć na start? Pewnie jakieś dodatki za nocki jeszcze macie, to może wypłata ładna wpada na konto.
TPP01.07.2025 12:50
Inne
Wynagrodzenie zależy od kwalifikacji i doświadczenia kandydata. Kandydat świadomie przyjmuje ustalone warunki wynagrodzenia.
Grzegorz18.06.2025 13:56
Inne
Ile płacą technikowi utrzymania ruchu? Mają ofertę bez widełek i jestem ciekawy czy płacą podobnie jak inne firmy czy jednak lepiej/gorzej
TPP01.07.2025 12:38
Inne
Wynagrodzenie zależy od kwalifikacji i doświadczenia kandydata.
Martyna21.06.2025 18:25
Inne
Znalazłam ofertę na koordynatora pakowania paczek i zastanawia mnie kwestia umowy bo nie do końca rozumiem.. Na okresie próbnym dostaje się zlecenie a później można starać się o UoP czy dają wszystkim bez problemu?
Były pracownik24.06.2025 21:47
Były pracownik
Szkoda Twojego czasu i zdrowia. Warunki szkodliwe.
TPP01.07.2025 12:36
Inne
Wszyscy pracownicy pracują na umowę o pracę, na okresie próbnym również.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Toppoint Polska?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Opinie
Przestroga08.05.2025 12:09
Pracownik
Ludzie pracują w warunkach obozowych. 15 minutowa przerwa na gwizdek. Brak wentylacji -ludzie mamy 2025 r nie mówie o klimie lecz zwyklej wentylacji. Brak okien -ludzie mdleją.
Wypłata minimalna. Holendrzy mają Polaków za tania siłę robocze.
W innych firmach dostaniecie dużą większą wypłatę i dużo lepsze warunki pracy.
Toppoint Polska sp. z o.o.09.06.2025 11:52
Pracownik
Drogi Pracowniku,
Dziękujemy za Twoja opinie jednakże mam wątpliwość czy zostawiłeś komentarz pod właściwą firmą.
Twoją opinia jest w całości przeciwieństwem rzeczywistości Toppoint Polska sp. zo.o.:
- 90% elewacji budynku to przeszklenia
- opieka BHP i PPOŻ a w tym wentylacja to główna inwestycja w naszej firmie. Troszczymy się o bezpieczeństwo i zdrowie naszych pracowników, dokładamy w tym celu wielu starań dbając o ochronę osobistą zapewniając odpowiednie szkolenia, kampanie informacyjne a przede wszystkim wyposażając stanowiska pracy w odpowiednie środki ochrony ppoż i bhp.
- pracownicy nie mdleją,
- wynagrodzenie jest ustalane według siatki płac i nikt nie jest przymuszany do pracy za wynagrodzenie, którego nie akceptuje.
Były pracownik11.06.2025 08:12
Były pracownik
Chyba jesteście śmieszni, wystarczy wpisać w mapy Google lokalizację i widać że to mury, to że są okna to prawda, ale nie można ich otwierać hahah. Nie bądźcie śmieszni, wali tam u was chemia i rozpuszczalnikami, nie mydlcie ludziom oczu.
Ida09.06.2025 12:25
Inne
Na kontrolera jakosci wymagaja angielskiego - pytanie - wiecie czy czesciej sie tu go uzywa w pismie czy w mowie ?? bo u mnie z wymowa kiepsko , ale np. maile to raczej bez problemu
Native speaker11.06.2025 08:09
Inne
Tutaj angielski kuleje u wszystkich więc dasz radę.
Niska płaca, koszmarne warunki16.03.2025 16:48
Pracownik
Poziom zarobków najniższy wśród zielonogórskich firm.
Firma należy do Holendrów i zrobili sobie z Polaków tania siłę robocze. Chyba myśląc że to standard w Polsce. Polacy nie chcą już tu pracować więc pracują napływowi np. Z Ukrainy, Uzbekistanu.
Jesz na czas- na sztywno wyznaczoną przerwą i nie możesz już zjeść batona a kuchni w innym momencie.
Warunki socjalne wyglądają jak w obozie dla uchodźców chociaż tam pewnie nie ma tak złych.
Zero okien, zero klimy (za wyjątkiem biura koło dyrektora),
W środku smród farb i brud oraz kurz . Na potęgę kurz.
Po pracy śmierdzi się tym tym kurzem i farbami. Nie jest zdrowe dla płuc dla tych co dłużej niż miesiąc tam popracują. Jak musisz iść to idź ale szukaj bardziej godnych warunków.
Zarządzanie level 002.03.2025 17:36
Pracownik
Najniższa krajowa dla drukarzy, pracowników pakowania. Polacy od dawna nie chcą tam pracować. Ukraińcy też już uciekają do bardziej cywilizowanych firm gdzie nie ma trujących chemikaliów, które są niebezpieczne dla zdrowia. Śmierdzi strasznie chemikaliami, ciekawe jak przechodzi firma badania bezpieczeństwa pracy. Brak wentylacji. Słabe oświetlenie. Warunki pracy jak w ubojni.
Jeżeli nie jesteś zdesperowany to nie zatrudniaj się tam.
Zarząd dba o zysk dla bossa z Holandii zupełnie nie nakierowany na godne warunki pracy i płacy.
Jesz i korzystasz z WC na gwizdek. Masz 15 min i do tyrania w tym smrodzie.
Pracownicy-zbadajcie swoje płuca. Dbajcie o siebie.szkoda zdrowia na takie karygodne warunki.
Toppoint Polska03.12.2018 09:27
Inne
Dziękujemy za wszystkie dodane przez Państwa opinie. Staramy się dokonywać szelkich starań aby czuli sie Państwo w firmie godnie, bezpiecznie i komfortowo. Przykro nam jeśli nie spełniamy oczekiwań każdego z Państwa. Pracujemy, ulepszamy i zmieniamy sie dla Was z nadzieją, że każdy pracownik będzię czuł się tylko lepiej.
Pozdrawiamy serdecznie,
Zespół Toppoint Polska
Już na szczęście byłyPracownik02.02.2025 08:02
Były pracownik
Od obietnic minęło już tyle lat a nic się nie zmieniło, dalej praca w tej firmie to porażka, brak szacunku dla pracowników, (usunięte przez administratora)
Nie polecam, omijać szerokim łukiem!!!!
Szczery18.02.2025 18:09
Inne
Państwa nie interesują pracownicy prosimy byście przestali udawać bo to żałosne się robi i tyle nie pozdrawiam :-)
Szczera18.02.2025 16:36
Pracownik
Na piętrze panie liderki bez wiedzy menedżerskiej i bez wykształcenia. Za to z bardzo wydumanym ego.
Tylko im się wydaje, że są odpowiednimi osobami na tych stanowiskach. Trudno osiągnąć dobre wyniki, gdy osoba na stanowisku lidera bardziej przeszkadza niż wspiera. Decyzje podejmowane bez kwalifikacji kosztują firmę czas i efektywność.
Omijaj szerokim łukiem19.12.2024 21:35
Pracownik
Jednym z największych problemów jest brak odpowiedniej wentylacji na hali produkcyjnej, co w upalne dni prowadzi do poważnych problemów zdrowotnych – zdarzają się przypadki omdleń pracowników. Karetka przyjeżdża w lecie co drugi dzień. Aż dziw , że pracownicy zielonogórskiego szpitala się tym nie zainteresowali dlaczego tyle pacjentów mają z tej firmy. Wdychają ludzie chemikalia bardzo niebezpieczne dla płuc. W okresie zimowym warunki również pozostawiają wiele do życzenia – obecnie na hali 7 stopni, zmuszając pracowników do pracy w czapkach i rękawiczkach, co znacząco wpływa na komfort i wydajność.
Dodatkowo, na uwagę zasługuje sposób zarządzania. Większość liderow nie wykazują się wystarczającymi kompetencjami, ale wciąż pełnią swoje role bo donoszą do szefa. Jeden na drugiego i wszyscy na wszystkich. Wynika to z ich niskiej inteligencji i wiedzą że gdzieś indziej nikt ich nie zatrudni więc trzymają się kurczowo i zrobią wszystko żeby się utrzymać. Szczególnie Psnie na górze-Zamiast współpracować rywalizują. Długoterminowo dla firmy przynosi to straty finansowe. Zarząd tego nie widzi na czym w dłuższej perspektywie straci ślepo wierząc. Nie zawsze długoletni pracownik jest warty tego aby ślepo mu wierzyć gdy jego działania mają na celu jedynie „pokazać” się a nie zrealizować wspólne cele. Ale zarząd młody, niedoświadczony ślepo wierzy i nie wyciąga właściwych wniosków. Zresztą nie jest Polakiem to nie wszystko rozumie o czym mówią. Że strata dla niego i firmy.
Relacje między liderami wydają się opierać na wzajemnych oskarżeniach i próbach zyskania uznania w oczach przełożonych, często kosztem rzetelnych pracowników. Niestety, zdarza się, że osoby, które faktycznie wykonują swoją pracę sumiennie, pozostają niedocenione, a decyzje podejmowane są na podstawie opinii osób, które nie zawsze kierują się dobrymi intencjami.
Warto także zwrócić uwagę na sposób, w jaki liderzy traktują swoich podwładnych – zamiast wspierać i motywować, zdarza się, że zachowują się w sposób wulgarny ale z racji różnic językowych nie mają gdzie tego zgłosić. co dodatkowo wpływa na morale zespołu, jakość pracy.
Mam nadzieję, że dyrektor podejmie działania mające na celu poprawę warunków pracy ponieważ obecna sytuacja znacząco odbiega od standardów w Polsce. Może takie mają w Holandii (w co wątpię) ale firma traktuje Polaków jakby byli
Darmową siłą roboczą. Zarobki -najniższa krajowa. Nawet dla pracowników z dużym stażem. Na strefie w Kisielinie zarobicie 70% więcej za pracę w godnych warunkach wśród kompetentnych liderów.
Svieta06.12.2024 15:27
Były pracownik
Nie ma co się rozdrabniać nad tą firmą. Krótko w podpunktach jej słabe strony, bo z dobrych to tylko 5% Polaków pracujących tu za najniższą krajową…. Którzy powinni być lepiej traktowani od tych z UA, a jest na odwrót, gdzie oni czują się „Panami” w tej firmie i tylko drą jape po ich języku.
1. Słabe warunki pracy, w całej firmie wali rozpuszczalnikami, przy podpisywaniu umowy musisz podpisać kwitek że zapoznałeś się z trującymi substancjami i zgadzasz się tu pracować. Wszędzie farby, rozpuszczalniki które wdychasz i nic Ci do tego.
2. Wszędzie pracownicy z UA + teraz prawie z Chin. Oni przejmują ten rynek…. Polak traktowany jako miotła.
3. Zarząd: opryskliwy, nie wychowany, zapewne zastraszany przez Bassa z Holandii.
4. Szatnie 3m x 4m gdzie szafek jest +- 60 ;)
5. Wypadek w pracy? Zrobią wszystko żeby to była Twoja wina, ja miałam tak samo.
6. Ochrona czeka tylko na Ciebie (Polaka) że coś wynosisz, a tak na prawdę to UA wynosi kupę sprzętu za nie małe pieniądze.
7. Nikomu, najgorszemu wrogowi nie polecam tutaj pracy.
8. Svieta z HT
byly pracownik24.11.2024 17:01
Były pracownik
Zaczne od tego ze na zadnym z dzialow oprocz digitalu nikt nie mowi po polsku na prawde nie moglem juz tam wytrzymac psychicznie z tymi ludzmi tacy toksyczni tacy chamscy nieludzcy czlowiek tam nie ma zadnej wartosci tylko plaszcz sie przed kierownictwem i liderami i zasuwaj po 10 12 godzin na 4 rano i do 18 i w sobote zaczeli juz z nockami od tej niedzieli tylko wyzyskuja ludzi i otwarcie dyskriminuja Polakow powinni zmienic nazwe z Toppoint Polska na Toppoint Ukraine and East hehe pozdrawiam i nie polecam tego piekla gdzie czlowiek nie znaczy absolutnie NIC. Firma totalna Żenada.
Bonzo10.10.2024 09:14
Pracownik
Jestem aktualnie pracownikiem firmy. Na rozmowie wszystko pięknie ładnie jak tu nie jest wspaniale. 90% Ukrainy i 5% ludzi pokroju dalekowschodniej nacji. Socjal dramatu z plusów to automat na kawę za darmo. Temperatura w lato dochodząca do 35stopni. Brak klimy i powietrza, okna pozamykane na stałe. Kierownictwo chodzi z brodą wysoko podniesioną, Pani A. Nawet nie raczy odpowiedzieć na dzień dobry. Pan R. Jest ok ale on zapewne zastraszany przez Pana B. Z Holandii. Polaków bardzo mało prawie w ogóle, zapewne pouciekali, teraz kolej na mnie. Nikomu nie polecam tu pracy nawet nie myśl że zarobisz więcej niż najniższą krajową. Sprzęt i akcesoria kradną UA. Tyle w temacie
Ania17.07.2024 10:43
Były pracownik
Najgorsza firma w której pracowałam. Holenderski (usunięte przez administratora) preferujący pracowników zza wschodniej
granicy, którzy nie znają swoich praw i można nimi orać do upadłego oraz kradnących na potęgę.
I do tego mogą przychodzić nawaleni jak Messerschmitt, dopóty nie wyskoczą do przełożonego z łapami
(ostatnia taka sytuacja dotyczyła nie faceta, ale kobiety, ot co).
Polacy są niemile widziani.
Warunki pracy fatalne. Teren byłych zakładów mięsnych. Brak klimatyzacji, pozaklejane kanały wentylacyjne (temperatura w pomieszczeniach >35 stopni) i praca w chemii.
Ślady na rękach mam do dzisiaj. Środki BHP trzeba było samemu sobie zapewnić.
Dopiero po mojej interwencji cokolwiek się ruszyło.
Jak powiedział mi przełożony - inspekcja pracy już była no i co? Pracownik BHP jest dostępny na miejscu (ale chyba od chemii i upału oślepł i ogłuchł). Środki BHP trzeba było samemu sobie zapewnić.
Przy każdej wypłacie trzeba gruntownie sprawdzić czy jakiś "błąd" w naliczaniu godzin albo nocnych zmian
nie wystąpił.
O poziomie kultury przełożonych można by napisać osobny rozdział.
Chamstwo, drobnomieszczaństwo i ukraińska muzyka.
I na koniec, o nieprzedłużeniu rocznej umowy można się dowiedzieć w ostatnim dniu jej obowiązywania o 7:50. To obrazuje podejście do pracownika.
Proponuje trzymać się od firmy Toppoint jak najdalej. Strata czasu i zdrowia.
Nikol21.08.2024 21:21
Inne
Brak profesjonalizmu ze strony przełożonego rażący. Szkoda, że tak ludzie postępują. Powodzenia u następnego pracodawcy.
Były28.08.2024 13:43
Były pracownik
a Pani Malwinka dalej tam pracuje? Bo czytając komentarze to widzę żę NIC się nie zmienia. Osoby na wyższych stanowiskach myślą, że są Bóg wie kim - (usunięte przez administratora).
Pracownik produkcji28.04.2024 13:16
Były pracownik
Totalna porażka żaden Polak nie wytrzyma tam dłużej niż tydzień. 95% Ukraina. Ukraińskie radio, ukraiński wszędzie nawet po polsku do ciebie nie mówią….praca brudna, warunki mega kiepskie, najniższa krajowa i brak możliwości rozwoju. Liderzy to Ukraińcy, wredni i zachowujący się jak królewicze. Nie warto naprawdę.
Niko15.07.2024 10:44
Inne
To nikt nie uderzy do szefa żeby dał podwyżkę? Rozumiem że nie ma takich zbiorowych ale jak ktoś się przykłada i to widać to chyba nie odmówią kilkuset złotych, co?
pracownik13.08.2024 13:43
Inne
To, że ktoś się "przykłada" i to "widać" nie ma absolutnie żadnego znaczenia i wpływu na finanse "przykładającego się".
anonim30.03.2024 08:26
Inne
Zapytanie o to czy ktokolwiek tu jeszcze aplikuje jest w ogóle uzasadnione? zastanawiam się na podstawie braku komentarzy od dłuższego czasu i generalnie tego, że dość sporo ofert jest teraz powystawianych. W teorii widzę, że mogę iść nawet na Lidera Działu Pakowania i Wysyłek, bo nie wymagają wcześniejszego doświadczenia. wie ktoś jak się zarabia na tym stanowisku?
Rynek pracy05.04.2024 10:39
Kandydat
Piątki do łapy na 100% nie dostaniesz.
anonim15.03.2024 14:52
Inne
Dziś pojawiła się oferta dla specjalisty ds. planowania produkcji (z j. angielskim). Przy tej poprzedniej opinii nie wiem czy mój proces będzie wyglądał podobnie ale nim w ogóle do niego dojdzie to jest tu ktoś w stanie wycenić to stanowisko? nie ma widełek, nie wymagają doświadczenia i zastanawiam się czy to nie będzie minimalna i potem coś więcej?
Planista05.04.2024 10:23
Kandydat
250 brutto powyżej najniższej lub najniższa.
Użytkownik15.03.2024 14:05
Kandydat
Firma niegodna polecenia, pracownicy rekrutacyjni bardzo niemili, nieuprzejmi, chamscy. Kobieta zajmująca się rekrutacją na stanowiska sama powinna doedukować się o większości rzeczach związanych z firmą. Nie patrzą na ludzi jak na organizmy, a jak na odpadki, które powinny płaszczyć się nad stanowiskiem w ich firmie. Masakra i (usunięte przez administratora) tak można nazwać tę firmę. Nie polecam..
Kasia_w22.03.2024 15:25
Były pracownik
a kto tam teraz rekrutuje?
anonim01.12.2023 11:42
Inne
Nie wiem z jakich przyczyn ludzie piszący opinie jakoś sprzed dwóch mogą już nie pracować ale właśnie od dwóch tygodni wisi oferta na produkcje i obsługę maszyn. zastanawiam się czy to rotacja? Chyba ze jest więcej stanowisk niż kiedyś? piszą przy tym o pracy na 3 zmiany, a wiecie jak przy tym obecnie płacą?
Kandydat05.01.2024 23:19
Kandydat
Byłem na rozmowie o pracę, drukarz z 8 letnim doświadczeniem zaoferowali Mi 3500 zł netto. Strach pomyśleć ile proponują bez doświadczenia, pewnie tyle samo bo to już minimum ;)
kandydat07.01.2024 01:12
Kandydat
Taką stawkę zaproponowali Mi w tym tygodniu, Tak wszystko wiedzieli o doświadczeniu byłem na spotkaniu rekrutacyjnym na tej rozmowie powiedziałem ile chce. Kilka godzin po rozmowie zadzwonili i zaproponowali Mi 3500 zł netto. Zdenerwowała Mnie ta propozycja nie ukrywam odmówiłem.
ToPrawdaCoPisza/Sprawdzilem01.09.2023 08:57
Inne
Najbardziej toksyczna praca w jakiej pracowałem,nie polecam,to co wcześniej ludzie w komentarzach pisali to prawda,jedyny plus do wczasy pod grusza,a reszta to (usunięte przez administratora).
Alicja18.01.2023 07:14
Inne
ktoś pisał o braku premii i podwyżkach rzędu 50 pln.... dalej tak jest? jeśli tak to proszę mi napisać co innego zachęca tu ludzi do kandydowania, ile średnio osób jest chętnych na jedno stanowisko? są problemy żeby się dostać?
Pracownica29.01.2023 23:31
Pracownik
Problemów z dostaniem pracy raczej mieć nie powinnaś.
Premie sa, od stycznia sie to zmieniło, jednak haczyki odnośnie tej premii takze sa- jak w każdej firmie.
Ubrania robocze dostaniesz od razu.
Zależy na jakie stanowisko chcesz kandydować.
Moim zdaniem warto próbować
wasz ulubieniec B09.07.2021 14:52
Były pracownik
Pracowalem w tej firmie i bardzo mi się podobalo ludzie wspaniali i praca bardzo dobra, polecam wszystkim , nie żałuje ani minuty w tym zakładzie pracy miłego dnia i pozdrawiam wszystkich B(żeby zrozumieć moją opinie trzeba podejść do Życia i Ludzi z Miłością)
Byly pracownik18.07.2021 00:02
Były pracownik
Noooo chyba że należałeś do tej grupy co włażą w (usunięte przez administratora)To i moglo ci się podobać
Młoda03.06.2021 22:34
Były pracownik
Jeśli interesuje cię praca za najniższą krajową i brakiem premii z podwyżkami po 50 zł i wymaganiami z kosmosu to właśnie praca dla Ciebie. Powodzenia
Opinie
Zostaw merytoryczną opinię o Toppoint Polska Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Opinie
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Toppoint Polska Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!