Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Leoni Kabel Polska Wierzbice

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 140 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(199)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Opole
Wałbrzych
Legnica
Jelenia Góra
Bolesławiec
Głogów
Nysa

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wierzbice
Cieszyce
Pustków Żurawski
Królikowice
Solna
Owsianka
Bąki
Rolantowice
Żurawice
Kobierzyce

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Ostrzeszów - LEONI Sp ZOO

Wierzbice - Leoni Kabel Polska Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Wierzbice
/
Opinie o Leoni Kabel Polska Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Leoni Kabel Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Leoni Kabel Polska Sp. z o.o.

OŁAWSKA 10 55-040 Wierzbice

NIP: 8961244256

KRS: 0000003820

REGON: 932125906

Energetyka i elektrotechnika

Oddziały Leoni Kabel Polska Sp. z o.o.

Ostrzeszów - LEONI Sp ZOO

Wierzbice - Leoni Kabel Polska Sp. z o.o.

Poniżej zobaczysz opinie obecnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Leoni Kabel Polska Sp. z o.o....

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Produkcja przewodów elektrycznych - Wierzbice i okolice

Profi Service Barbara Szydłowska

Nara Battery Engineering Poland Sp. z o.o.

Art Budownictwo Sp. z o.o.

Kyungshin Cable Poland Sp. z o.o.

Stemmann Polska Sp. z o.o.

Leoni Kabel Polska Sp. z o.o.

Radiotechnika Marketing Sp. z o.o.

zorro

17.01.2016 00:46

Inne

To spróbuj założyć tu związek

anonim

10.01.2016 01:00

Inne

(usunięte przez administratora)

nieważne

15.01.2016 00:08

Inne

i o to mi właśnie chodzi

anonim

07.01.2016 14:23

Inne

(usunięte przez administratora)

nieważne

08.01.2016 07:59

Inne

skoro to duże przedsiębiorstwo,zleceń i pracy jest od groma,czego zarobki nie są adekwatne do wykonywanej pracy?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

ryś

23.07.2015 11:27

Inne

Po dłuższej obserwacji muszę przyznać,że ten kto zmienił brygadzistę mechaników na obecnego to wiedział co robi.Tamten a ten to niebo a ziemia.Z tym da się po ludzku pogadać,zna się na rzeczy,sam dużo robi i nie liczy na to,że samo się zrobi.A nie,jak co niektórzy "byli"kierownicy ,jak wspiął się wyżej z pozycji operatora to gnębił nowych operatorów,że aż musieli się zwolnić.

Inpol

10.01.2015 20:34

Inne

Planowałem zmienić pracodawcę na rzecz Leoni.Ale po przeczytaniu tych opini muszę się nad tym poważnie zastanowić. Zwłaszcza że mam u siebie umowę nie określoną.Dajcie jeszcze jakieś ciekawe opowieści.

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

ssss

03.12.2014 15:15

Inne

Wiadomo już co z premiami świątecznym i talonami?

anonim

06.11.2014 18:38

Inne

(usunięte przez administratora)

on

09.11.2014 14:50

Inne

To już na temat zarobków dowiesz się w biurze.Na pewno nie możesz liczyć na takie samo wynagrodzenie jakie dostaje pracownik który już ileś lat tu pracuje i na wszystkim się zna.Do pracy musisz mieć zapał i chęci,bo wiadomo ze nie każdy je ma.

ANRE

01.11.2017 19:35

Inne

Jaki mozna miec zapal za 14 zlotych

on

24.10.2014 18:28

Inne

zależy...inaczej zarabia osoba która robi na maszynie,inaczej mechanik,inaczej wózkowy, brygadzista,kierownik.itp.

ON

09.10.2014 11:57

Inne

zastanawiam sie, ze duzo krzyczycie i wylewacie zale, a jestescie jedynym zakladem w Europie w ktorym nie ma zwiazku zawodowego, wiec dziwicie sie, ze Nikt nie rozwiazuje waszych problemow, z logika niewolnika nie zrobicie nic, czas pomyslec jak mozna poprawic warunki placy

ja

05.07.2016 09:44

Inne

była próba założenia związku ale już go nie ma ...i założyciel tego związku też się zwolnił...wiadomo o co chodzi

sam

05.10.2014 22:50

Inne

Gratulacje i powodzenia dla Pana Marka.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

toudi

04.10.2014 21:27

Inne

Czyżby Pan Marek nie zdążył jeszcze nikomu podpaść?

rrr

27.09.2014 23:40

Inne

Jak tam sprawuje się nowy brygadzista mechaników?Lepszy?gorszy?

Wariat

03.07.2014 21:16

Inne

Premia powinna być od wyników ale nie przy takiej podstawie, młodzi pracownicy dostają stawkę okoo 11,5zł brutto na godzinę. Łatwo policzyć, że wychodzi Ci 1840zł w 20 dniowym miesiącu pracy do tego dojdzie Ci dodatek za dojazd jakieś 200zł plus za nozki okolo 100zł, razem twoja podstawa na początku kariery wynosi około 2150zł brutto. do tego naliczana jest premia, którą jak pisałem zabierają za byle co. Do tego nie licz na jaki kolwiek awans bo po prosyu nie ma na to szans. nie docenia się ludzi którzy pracują, a szanuje się tych którzy nic nie robią, zamiast ich zwalniać to wymyślają im nowe dodatki stanowiska i bardzo .... to wygląda w oczach innych pracowników!!! BRAK JAKIEJKOLWIEK MOBILIZACJI, nie ma na produkcji człowieka który by tego nie widział, każdy ma dosyć ale muszą gdzieś pracować. Ta firma powinna się cieszyć, że stoi przy drodze krajowej nr8.

benet

24.06.2014 21:24

Inne

Jest jak jest, kazdy wie na co przychodzi czasem lepiej czasem gorzej. Te premie (usunięte przez moderatora) warte, zabieraja jak im sie podoba ale widze ze moze na nowej produkcji bedzie lepiej bo kierownik jakis do zycia. zobaczymy

Wariat

23.06.2014 18:40

Inne

Prawda jest taka, mimo, że to firma produkcyjna nie docenia się tu w żaden sposób produkcji, co z tego socjalu skoro był on wymyślony głównie dla administracji, np. premia po przepracowaniu 10 lat, dostaniesz 50% wypłaty, porównaj sobie wypłatę pracownika z produkcji a pracownika administracji, co do wypłaty no początku masz jakieś 11,5 brutto na godzinę plus dodatek za dojazd i premia uznaniowa do 35%, jednak z tą premią to to nie ma co się jarać, bo np. jednego dnia zabiorą ci 5% bo miałeś śrubokręt nie w tym miejscu, na 200 swoich szpul na jednej będzie reklamacja zabiorą ci następne 15% i 5% bo wszystkim zabierają i zostajesz z piękną wypłatą 1500-1700zł WOW;) za te pieniądze znajdź sobie pracę na jakimś magazynie od pon-pt i będziesz miał spokojną pracę za podobne pieniądze a co najważniejsze będziesz pewny swojej wypłaty a nie zastanawiał się czy będzie 2200 czy 1700 i najczęściej ostatniego dnia miesiąca dowiesz się, że coś się nie podobało wielekiemu K. i niestety premii nie będzie;)

mizio

19.06.2014 14:47

Inne

A,co do podwyżek to nieprawda,ze co roku dają 100-400 zl podwyżki. Moze ze dla administracji. Zwykly robol przez,ostatnie dwa lata żadnej podwyżki nie mial. Podwyżka jest w "PROJEKCIE" tak mówią kierownicy. Ten projekt juz trwa,dwa lata.. I caly czas jest w projekcie jak sie pytamy o podwyżki. A i nie ma przerwy, żeby pojsc sobie zjesc. Na maszynie tez nie mozesz jesc. Nie mozesz zatrzymać maszyny nie mozesz bo stracisz premie, jesc tez nie mozesz bo pani od bhp tez zabierze ci premie. Wszędzie kamery. "nie opier.alaj sie bo wielki brat patrzy" nawet jak masz trochę luzy to każą ci czyścić maszyny. Nawet jak masz zapier.ol to tez musisz a sprzątaczki moga nic nie robić. Ty masz,robić wszystko, sprzątać, produkować kontrolować.

miziol

19.06.2014 14:29

Inne

(usunięte przez administratora)poniedziałku do niedzieli, switek piątek i niedziela. Brak dodatków za 4brygadowke. Dyrektor wyzywa sie na pracownikach. Będziesz,mial źle ulozone narzedzia -15%premii. Premie zabierają za byle (usunięte przez administratora) ale, żeby dać to ni ch.ja nie dadzą. Socjal jest ale co z tego, kozystaja tylko biora. Zwykly szarak nawet nie wie, ze moze dostać dofinansowanie na naukę języka obcego, a jak juz sie dowie to itak mu nie rządzą bo jest zwyklym szarakiem i mu nie trzeba. W tym zakladzie nie ma możliwości rozwoju. Jak sie dowiedzą, ze sie uczysz, studiujesz lub niewiem co to zjaebia Ci cala premie.. Przez,dluuugi okres czasu... Ludzie sie przyjmują, ale po 2-3 miesiacach sie zwalniają. Stolowka otwarta od godziny 9 do 15. Nocka nie ma co liczyć na obiad. Brak możliwości awansu. Jak sie przyjeleś na produkcje to nie masz co liczyć na awans.. Moze, ze sie zwolnisz,i pójdziesz do innego zakladu.

kinwocarp

11.06.2014 09:54

Inne

@karol: jesli chodzi o administrację nie wiem jak to wygląda teraz ale z tego co mi wiadomo na dzień dobry dostaje się ok. 3k - 3,5k brutto (włącznie z dopłatą za dojazdy), więc sam możesz ocenić czy Ci starczy do 1go czy nie. Możliwe, że zaszły jakieś zmiany w co szczerze mówiąc wątpię. Na kokosy w tej firmie nie ma co liczyć, aha są podwyżki raz w roku 100-400PLN brutto chociaż znam przypaki bez podwyżek. HR trzyma rękę na pulsie, żeby przypadkiem nikt więcej nie dostał ;)

fapdu

07.06.2014 19:09

Inne

czy ktos slyszał o naborze ludzi na ta nowa produkcje? Szukają jakichs inzynierów albo kierasów? Czy ktos zorientowany moze powiedziec co tam sie szykuje?

doland-tuks

06.06.2014 07:21

Inne

do karol : tak można przetrwać do pierwszej jeżeli przelew będzie o dwunastej

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Leoni Kabel Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

doland-tuks

05.06.2014 08:30

Inne

Firma ogólnie jest w porządku. Bardzo dobra opieka socjalna (dofinansowanie obiadów, zajęć sportowych, pakiety medyczne) - tego nie ma w innych firmach. To wielki plus dla Leoni. Relacje na produkcji są normalne, wśród pracowników umysłowych różnie bywa ale nie ma co narzekać. Jeżeli ktoś ma chęć do pracy to będzie zadowolony. Leoni to firma pewna z tradycjami. Istnieje od dawna i daje gwarancję zatrudnienia"-" to nie firma to superfirma, gwarantuje pracownikom wysokie zarobki i premię nie musicie się martwić o kasę, leoni gwarantuje wam pensję grabarza i tylko zasiłek dla bezrobotnych może przebić tą firmę

doland-tuks

05.06.2014 07:40

Inne

"Można jęczeć na cokolwiek ale nie przesadzajcie - stołówka (poza zupami) ma swój poziom"- he he dobre to zupełnie jak "słoneczny cień"

nie

24.05.2014 16:13

Inne

nie tutaj rządzi HR i dyrektor, inni nie maja nic do powiedzenia. ta firma rzadzi się wlasnymi prawami ;)

kinwocarp

18.05.2014 08:07

Inne

Nadal jest tak samo, tutaj zawsze będzie lipa dopóki ludzie zarządzający i polityka firmy się nie zmienią

elin

10.05.2014 22:03

Inne

Cos sie zmienia w tej firmie czy dalej taka lipa? Zatrudniają kogos?

Ochłap

16.04.2014 00:32

Inne

"kołnierzyk" nie dał rady z samymi babami. młody to nie wiedział jak

Anonimka

16.04.2014 00:12

Inne

Wiem chyba o kogo chodzi. Fajny ten chłopaczek był A stołówka tragedia...Obsługa natomiast miła

racjonalny kołnierzyk

15.04.2014 22:26

Inne

dzień dobry a może ci dobrzy co chcą robić coś innego w życiu po prostu to robią a miernoty wypisują na forum jak im źle ale pracy latami nie zmieniają i dodatkowo blokują miejsce innym?

ex TRUD er

11.04.2014 15:39

Inne

Skąd te odejscia na najwyzszych szczeblach??? Co chwile nowe twarze Porządny człowiek długo tu nie popracuje..przykład?? Dwóch chłopaczkow z administracji chyba studentów jeszcze, naprawde wszystko szlo z nimi zalatwic,ten drugi "kołnierzyk" to zawsze dzien dobry do kazdego mowil,widac ze lubiany chłop był i co z nimi??Odnosze wrażenie że każdy młody który zaczyna łapać o co chodzi jest wyrzucany czy co z nimi?

Smakosz

25.03.2014 00:51

Inne

Nie przesadzajcie z tymi "pomyjami na stołówce" Zupy rzeczywiście są mało wartościowe. Zaraz po otwarciu stołówki jest w nich jakaś wkładka co zaraz jest wybierana przez pracowników hochelką i pozostaje sama woda z zapachem. Ponieważ pracownicy sami sobie nalewają zupę. Drugie dania są naprawdę smaczne. Jest duży wybór. Czysto i schludnie. System dystrybucji (rozdawania zup) powinien ulec natychmiastowej poprawie ale drugie dania są smaczne i wartościowe. Ogólnie nie jest źle ale gdyby zupy były takie prawdziwe, pełne (jak u mamy) to stołówka miałaby większy prestiż i obrót (frekwencję) Można jęczeć na cokolwiek ale nie przesadzajcie - stołówka (poza zupami) ma swój poziom

było mineło

21.03.2014 23:08

Inne

dlaczego pracownicy administracji za to samo mają pakiet specjalistyczny a pracownicy produkcji jedynie podstawowy? się równo traktują tam na górze a w piekiełku to się tyra.

do Były

21.03.2014 23:01

Inne

coż firma z tradycjami oczywiście: tradycją jest praca w weekendy i święta na produkcji co do socjalu jest ale dla firmy która wykazuje takie koszty to plus bo co to za róźnica czy zapłacą większy podatek czy wykażą koszty w postaci tzw Socjalu. komentarz wyjęty prosto z broszury zachęcającej do podjęcia tam pracy hala przecież powstaje w błyskawicznym tempie będzie potrzeba parę rąk do pracy. w kfc mają taki sam socjal hehe gdyby firma była taka super świetna to dostawali byśmy dodatek za prace w systemie 4-brygadowym i to w innych firmach jest w przeciwieństwie do LEONI.

Były

21.03.2014 19:06

Inne

Firma ogólnie jest w porządku. Bardzo dobra opieka socjalna (dofinansowanie obiadów, zajęć sportowych, pakiety medyczne) - tego nie ma w innych firmach. To wielki plus dla Leoni. Relacje na produkcji są normalne, wśród pracowników umysłowych różnie bywa ale nie ma co narzekać. Jeżeli ktoś ma chęć do pracy to będzie zadowolony. Leoni to firma pewna z tradycjami. Istnieje od dawna i daje gwarancję zatrudnienia

Fazi

13.03.2014 16:01

Inne

Dlaczego odchodzi (usunięte przez administratora)?? Pracuje on tu krótko ale jak większość nowych się zwija... Czy ktoś wie dlaczego?

hmmm

13.03.2014 00:38

Inne

pensja głodowa ale to usunęli ostatnio to nie wiem czy przejdzie. kto tu w ogóle moderuje te opinie hmmm? czy to po prośbie. za te lata to trójka powinna być z przodu lekko na produkcji a jest lipa tak trzymać chińczyków sobie z eksportu przywieźcie. no i zaczynamy na aparaty słuchowe zbierać po 5 zł miesięcznie to akurat na emeryturę nowy model sobie kupimy. same plusy tej pracy.

Pracownik Administracji

13.02.2014 23:49

Inne

Jeżeli nie macie na produkcji przerwy śniadaniowej i zgłoszenia do kierownika są nieskuteczne to wystarczy napisać pismo do Państwowej Inspekcji Pracy (może być anonim oni wszystko rejestrują i sprawdzają)we Wrocławiu. Kontrola będzie następstwem zgłoszenia (dla Inspekcji nie ma znaczenia czy jest to anonim czy pismo osobowe. Sprawa zostanie sprawdzona. Zakład po kontroli zostanie zobligowany do stworzenia takich warunków (systemu) aby przerwa śniadaniowa (która jest obligatoryjnym prawem pracownika min. 15 min/8 godzin) była rzeczą naturalna i standardową

dobro

13.02.2014 01:22

Inne

zakończ prowokacje tu nie ma znaczenia kto co, imię nazwisko, tu chodzi o warunki pracy to co się dzieję u Was w Niebie to Wasze gierki Wasza piaskownica tu chodzi o ciężko pracujących ludzi którzy chcą dobrze ale nie mają warunków do tego ...

Bystrzak

13.02.2014 00:51

Inne

Przerwy na posiłek to maja specjaliści i kierownicy.(usunięte przez administratora)

dobro

13.02.2014 00:10

Inne

Ludzie czemu Wy nie macie przerwy obiadowej ! Czemu obiad na maszynie spożywacie w oparach pvc Co jest z Wami czemu nie walczycie o takie sprawy to Wam się należy !!! rozliczają Was z każdego metra z każdej minuty a co z przerwą na posiłek

Nie lubie kadr

12.02.2014 10:32

Inne

Kadry dzięki (usunięte przez administratora)noszą się wysoko jak pawie. Na pohybel zakładowi.(usunięte przez administratora)

Zostaw merytoryczną opinię o Leoni Kabel Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.