GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
m19.04.2024 14:00
Kandydat
Przeszłam proces rekrutacji do działu kadrowego. Było bardzo przyjemnie i dobrze wspominam rozmowy. Natomiast po pierwszym etapie pojawił się pierwszy redflag. Pani A. miała zadzwonić z decyzją po rozmowie - w poniedziałek. Telefonu brak. Był to stresujący moment, ponieważ też nie wiedziałam na czym stoimy. We wtorek po całym dniu stresu, zadzwoniłam sama, dopominając się o jakąkolwiek informację. Zostałam zbyta. Telefon otrzymałam finalnie w środę, uzyskałam informację, że się wszystko przeciągnęło. Okej, zdarza się. Dostałam kolejne zaproszenie do drugiego etapu, który miał być decyzyjny. Odwiedziłam firmę z nadzieją i dobrym nastawieniem. Rozmowa była przyjemna, atmosfera bardzo luźna. Feedback miałam otrzymać po dwóch dniach, czyli w piątek. Jak myślicie? Odpowiedzi znów nie otrzymałam. W poniedziałek znów zadzwoniłam, odebrała asystentka, która ponoć miała przekazać Pani A., aby się skontaktowała. Nie wiedziałam, że w takich sprawach trzeba się dopominać (usunięte przez administratora) Koniec z końców telefonu nie dostałam. Już wiedziałam, że to na nic. W piątek Pani A. wysłała maila z podziękowaniem (Na rozmowach nie było mowy o mailu w żadnym wypadku, a jednak!). Bardzo nieprofesjonalne podejście... Mimo profesjonalnych rozmów i chęci poznania kandydata, niestety otrzymałam obraz jak jest naprawdę. Współczuję osobie, która się dostała. Ciekawe, czy też będzie tak olewana w miejscu pracy...
Nowy wpis
Heniek20.07.2024 14:47
Inne
jestem zainteresowany praca tylko troche mnie zmartwiłaś... jak wygląda taki okres rekrutacji i ile trwał?
Nowy wpis
m26.07.2024 13:41
Kandydat
Ogólnie proces rekrutacji zamknąłby się na spokojnie w ciągu półtora tygodnia, ale przez zwłokę trwał około 3 tygodni...
Nowy wpis
X21.03.2024 19:56
Były pracownik
Żenada!!! Zapewniali, że nie zostane sama dopóki nie załapie tego, a zostawili mnie samą po 4 dniach, a potem Pani A. Miala do mnie wielkie pretensje, że cos źle zrobilam, bo nawet mnie nie sprawdziła, bo spieszyla sie na autobus… Zostawila mnie samą sobie, a kiedy podeszlam do osoby ze swojej brygady zapytac czy dobrze wszystko jest to slyszalam, że ona nie ma czasu z wielkimi pretensjami.. Jakby nie mogła powiedziec miło, że musi dokończyć swoją prace… Mialam taką sytuację, że Pani A z mojej brygady robiła mi zdjecia z ukrycia… Oczywiscie myślała, że tego nie widze i wieczne tlumaczenie, że one mają służbowy telefon tylko, że telefon slużbowy chyba nie jest po to żeby robić zdjecia nowym pracownikom… Oczywiscie nowi pracownicy muszą zostawiać telefon w szafce z ktorej co chwile coś ginie, ale ja zawsze mialam telefon przy sobie tak jak kazdy, bo niby dlaczego kazdy moze, a ja nie?…pierwszwgo dnia pani A. Na wstępie powiadziala mi, że praca jest bardzo ciezka i, że sobie nie poradzę nie znajac mnie w ogóle.. Oni powinni zachecac ludzi, a nie zniechęcać.. Zwolniłam sie nie dlatego, że praca była ciężka, bo nie byla, lecz dla zdrowia psychicznego.. Wyzywanie ukrainców tez mega słabe.. Oni tam robią najwiekszą robote, ale i tak są obgadywani za plecami… Przykre, że tam jest tak dużo zawistnych ludzi… To oni powodują, że nie mają ludzi do pracy, a najlepiej żeby nowe osoby juz robiły za 10 osób. Nie polecam i Nie pozdrawiam Pani A.K
Judyta17.12.2023 16:44
Były pracownik
Jest takie powiedzenie "przeżyjesz Socopol to przeżyjesz wszystko". Każdy ucieka a to na chorobowe, a to na macierzyńskie. A to znajduje coś lepiej i odchodzi. Zostaje tylko (usunięte przez administratora), której atmosfera wzajemnej nienawiści odpowiada.
Nata19.11.2023 21:23
Inne
Tragedia!! Sama paca może nie byłaby zła, ale nie doceniają osób, które uczciwie pracują, są punktualne.
Ale za to chętnie zatrudniają(usunięte przez administratora), tam to przymykają oczy.
Zatrudnianie obcokrajowców, z którymi nie da rady porozumieć się po polsku.
O umowie o pracę nie ma mowy. Umowy śmieciowe.
Uciekam z tego (usunięte przez administratora)
ebaćtenkołchoz21.10.2023 18:40
Pracownik
Pracuje tutaj X czasu i postanowiłem się podzielić fenomenalną kompetencją prokurentów, BHP które jest iluzoryczne nawet i na papierze oraz wiele więcej! szukasz wymarzonej pracy na zlecenie? Ta firma to jest to i zaraz udowodnię Ci dlaczego:
-Łapanka na każdym szczeblu, od kierowników zmiany aż do oczywistej czyli kadry produkcyjnej oraz technicznej.
-Nepotyzm, kumoterstwo i kolesiostwo - nazywaj to jak chcesz, ważne jednak jest to że to ty cierpisz na tym układzie bo kierując się dewizą "ręka rękę myje" bez obniżania własnej wartości i traktowania ludzi bez kompetencji jako alfy i omegi takowej zmiany nie masz co liczyć na dobre traktowanie.
-Kadry to już kompletny tragikomiczny subtelny znak dla pracownika że cała struktura jest z papieru. Chcesz załatwić umowę na czas? chcesz się dowiedzieć czegokolwiek? jak będziesz się codziennie dopraszać a to i tak znajdź czas bo kadry zaczynając formalnie prace od 8 tak naprawdę mają nieformalną zasadę zaczynania pracy od w pół do 10 bo przecież wlicza się w to przerwa na kawę ;)
-Poniżanie pracownika najniższego szczebla o ile nie całujesz rączki jest żenujące i powinna być już dawno tutaj interwencja PIP-u oraz GIS-u.
-Zabieranie premii w zależności czy trzeba pojechać nową maszyną na przegląd itp.
-Duża różnorodność pracowników tj. Hindusi, Ukraińcy i innej maści wszelaka kolebka cywilizacyjna sprawia że przy sytuacji gdzie operatorzy w większości przypadków nawet nie wiedzą jak wytłumaczyć co utrudnia komunikacje i zmniejsza produktywność za co z kolei zabierają premie ;)
-Kwestia "świętych" ponad miarę techników, którzy nigdy nie przyznają racji że to ich wina że maszyna stoi czy też insynuowanie jakoby to była wina kadry produkcyjnej np. błędna waga etc. lepiej powiedzieć że nic się nie da zrobić w zamyśle przerzucanie winy a co gorsza odpowiedzialności na ciebie a sami w tym czasie siedząc na telefonie i rozmawiając zawile w swoim gronie zero jakichkolwiek refleksji nad resztą.
Podsumowanie:
Znasz pojęcie Quiet quitting? jeśli nie to zapoznaj się z tym i wiedz że tutaj jeśli nie będziesz robić wszystkiego za psie pieniądze to licz się z szykaną, poniżaniem, problemem managementu na każdej skali - licz się w skrócie z tym że jeśli chcesz być traktowany jako normalny człowiek a nie jak przysłowiowy śmieć to nie masz co nawet myśleć o przystąpieniu do pracy w tej fenomenalnej, ideowo spełniającej wszystkie wymogi pracownicze jak i też respektujące prawa człowieka firmy :D
Nie polecam 0/10
Xy20.06.2023 20:52
Były pracownik
Nie polecam pracy tu, praca jak praca, do ogarnięcia gdyby nie ten beton w postaci przełożonych i niektórych starych pracowników, którzy wykańczają człowieka psychicznie. Zastraszanie zwolnieniami, jak bylo cos nie tak to zrzucanie winy, w kj często nadmierna ilość pracy, gdyby człowiek robił wszystko zgodnie z instrukcjami to często przy takiej ilości maszyn by sie nie wyrobił więc trzeba sobie radzić inaczej. Technicy (w większości, nie wszyscy) najchętniej nic by nie robili i o każdą poprawę trzeba sie wykłócać, nowym mówią że się nie da nic poprawić, kłamią byleby tylko nie ruszać tych maszyn, bo może byc gorzej. Najśmieszniejsze było to jak mówili dziewczynom z kj ze jak zaczną poprawiać to maszyna przez nich będzie stala cały dzien (narzucanie na ciebie psychicznej presji to norma), najlepiej żeby szedł produkt niezgodny z wymaganiami ale żeby była ciągłość produkcji, a potem jak cos wróci od klienta to oczywiście problem będzie do ciebie. Technicy nigdy nie są winni, nie ma znaczenia że nie chcieli poprawić bieżącej produkcji a co niektórzy jeszcze potrafią powiedzieć ze to wina twoja i osoby stojącej na maszynie bo nie robiliście badań z taką częstotliwością jaka byla wymagana, ich chamskie odzywki też pozostawiają wiele do życzenia, farsa. Stare kontrolerki jakości w większości (są rzadkie wyjątki) są cwane, panią (chociaz na miano pani to musiałaby sobię zapracować a jej prostackie zachowanie jest dalekie od tego) B. Z kj radzę omijać szerokim łukiem, niezwykle arogancka, lubiąca sie wywyższać, obgadywac, naśmiewać i dowalać młodym pracownicom kobieta. Jest niewiele znaczącą osobą w tej firmie a zachowuje się jakby była co najmniej zastępca dyrektora, ma niewyparzony język, widocznie w taki sposób musi rekompensować sobie jakieś swoje braki ale z "koniem nie ma się co kopać" i lepiej jest ją ignorować niż wchodzić w dyskusję. Co nie zmienia faktu że potrafi dokuczyć, chociaż sama jest słaba psychicznie i wielokrotnie tam płakała. Na produkcji trochę łatwiej ze względu na prostą pracę chociaz jak to na produkcji praca jest monotonna , no ale tam też ciągle krzyki jak się trafi na zmianę pod kierownictwem I. To trzeba sie przyzwyczaić że się drze bez powodu, nie dać sie zastraszyć i nie brać tego do siebie bo człowiek moze się wykończyć. Trzeba wiedzieć że ona wszystko załatwia krzykiem, miła jest tylko jak coś chce, potrafi dopiec. Ludziom na produkcji czesto nie jest dobrze tłumaczone co mają robić, część osób to obcokrajowcy, którzy nie rozumieją co sie do nich mówi i robią jak im pasuje, potem są reklamacje i obcinane premie pracowniom zatrudnionym na normalne umowy przez firmę, większość ludzi na produkcji pracuje na smieciowkach przez agencję a przynajmniej tak było jeszcze jakiś czas temu na szczęście już tam nie pracuje, najgorsza praca jaką miałem. Co do premii nikt nie wie jak jest naliczana i za co obcinana podejrzewam że nawet sama kadrowa. Kadrowa to kolejny temat rzeka, przez ponad pol roku nie dało sie doprosić o pasek z wypłaty bo jej program nie działał, drukarka też zawodzi :) ciągle ma coś ważniejszego do roboty i robi wielką łaskę że ci wyda potrzebne zaświadczenia, tu też musisz uzbroić się w cierpliwość i się dopominać co najmniej kilka razy bo nie ma nic od razu- no nie da się i już. Nadgodziny i urlop też radzę sobie liczyć bo potrafi sie pomylić. wszyscy na nią narzekali. Wypłaty śmieszne, jak chcesz zarabiać więcej to rób nadgodziny, praca 3 zmianowa. Zdrowie psychiczne jest najważniejsze szukajcie innej pracy jeśli chcecie być traktowani z szacunkiem przez pracodawcę. W innych, normalnych i rozwiniętych firmach takie zachowanie jest nie do pomyślenia, połowa ludzi z miejsca za swoje odzywki byłaby zwolniona. Można tam złapać jakieś doświadczenia jeśli to pierwsza praca i część osób tak robi ale nie warto, lepiej szukać czegoś innego bo można sie zrazić do pracy juz na początku tej długiej drogi. Dużo by opowiadać za mało tekstu mozna tu napisać :) Miałem nie pisać tego komentarza bo to i tak nic nie wniesie do poczynań firmy ale jeśli chociaż jedna osoba przeczyta go i znajdzie inną pracę to będzie to jedyny pozytyw z tego wszystkiego. Wiem że ludzie pracujący tam czytają i śmieją się z tych komentarzy, ze to nie prawda. Dalej żyjcie w swojej bańce, jakbyście mieli szanse popracować w normalnej firmie z normalną kadrą zarządzająca szybko zmienilibyście zdanie ale żeby coś zmienić to trzeba chcieć a wam najwyraźniej taka pa..logiczna atmosfera w pracy odpowiada. Z drugiej strony sami sobie ja tworzycie, część ludzi tam pracujących nigdy nie zmieni tej pracy bo z taką kulturą osobistą szybko gdzieś indziej by ich utemperowano lub z miejsca zwolniono. Kiedyś usłyszałem że firma dobra bo wypłaty są na czas i to chyba najlepiej podsumowuje sposób myślenia niektórych zatrudnionych tam osób. Wypłaty na czas - rarytas :)
Pracownik24.11.2022 11:18
Pracownik
W tej firmie nie docenia się pracowników stałych a tym bardziej z długim stażem pracy. Ktoś, kto pisał, że jemu praca się podoba zapewne pracował tu bardzo krótko, na pewno nie miał doczynienia z kardową lub dyrektorem, nie był zatrudniony bezpośrednio w firmie, lecz przez agencję. Są to osoby zapatrzone w siebie i kompletnie nie obchodzi ich los pracownikow, przynajmniej takie sprawiają wrażenie.
Ostatnie wydarzenia z podwyżkami dla określonych grup ludzi dokładnie to potwierdziły. Ponad 30% podwyżki dla kontrolerek a reszta jak się nie dopomina to niech siedzi cicho. Ludzie, którzy się zasiedzieli kilkanaście lat zarabiają mniej niż świeżo zatrudnieni pracownicy. Brak jakiejkolwiek motywacji do kontynuowania pracy w tej firmie.
Jak tak dalej pójdzie to na imprezę firmową trzeba będzie zabrać taczkę i dwukółke, aby wywieźć dwie osoby, które tym sterują.
Była biurowa z socopol27.11.2022 14:28
Pracownik
>Ktoś, kto pisał, że jemu praca się podoba zapewne pracował tu bardzo krótko
Albo robi to na zlecenie kierownika. Tyle czasu nie przejmowali się negatywami na forum, pewnie jak zabrakło chetnych do pracy to zaczęli sztucznie wybielać.
Pytanie11.09.2022 13:05
Inne
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Socopol?
XXX24.11.2022 12:18
Pracownik
a to zależy w jakim dziale. Bo działem produkcji to nie zarządza nikt :) ale w biurze jest całkiem ok, fajnie w mainatenance podobno i na produkcji i w biurze bo kierownik spoko.
Matek24.11.2022 23:59
Pracownik
Mamy wrażenie, że kierownictwo ma swoich pracowników gdzieś. Robią to, co dyrektor każe, a obowiązki oby od siebie. Co mądrzejszy kierownik to już odszedł. Reszta po prostu idzie na zdalną a praca jakoś sie zrobi. Wystarczy popatrzeć na kierownika PM, KJ, Kadrową, dział CC. Udawacze i tyle. Szkoda, że nikt ich nie rozlicza. Jedna to już sie wszyscy zastanawiają czy jeszcze pracuje, druga przychodzi kiedy chce, wychodzi kiedy chce a robotę zwalają na innych. Albo jeszcze lepsze - Dział planowania. Kpina. Raczej dział nic nie robienia
Pracownik116.11.2022 09:36
Pracownik
Pomocne kierownictwo,pracuje na produkcji od miesiąca i jest dobrze.POLECAM
Nowa24.11.2022 12:24
Pracownik
Pracuję tu od niedawna. Szkolenie całkiem spoko. Starsi pracownicy pomagają i nie ma tak, że zostawiają cię samemu.. Zobaczymy jak będzie dalej. Na razie mi się podoba. Jedyne co na minus to zmiana nocna ale podobno idzie się przyzwyczaić :)
Betty19.01.2022 13:06
Kandydat
Firma szuka kontrolerów jakości, czy naprawdę jest tam tak źle? Czytam te opinie i się zastanawiam, czy iść czy sobie jednak odpuścić...
Anonimus05.08.2022 14:59
Kandydat
Zalecam odpuścić tą pracę :) szkoda nerwów.
XXX24.11.2022 12:19
Pracownik
ale w socopolu nie ma działu zakupów nawet ;)
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Były pracownik14.11.2022 10:26
Były pracownik
Pracowałam tam około pół roku, zmieniłam pracę bo szukałam czegoś bliżej domu. Nie narzekałam gdy tam pracowalam. Fajni pracownicy a pieniądze zawsze się zgadzaly.
Janina14.11.2022 10:21
Pracownik
Pracuję w firmie póki co na umowę zlecenie, czekam na umowę o pracę. Bardzo miły zespół, praca prosta, mało wymagań, pieniądze na czas.
Pracownik13.11.2022 21:00
Pracownik
Polecam pracę w firmie Socopol.
Pierwszego dnia pracy otrzymałam szkolenie,na którym miałam wszystko jasno wytłumaczone. Praca jest bardzo przyjemna.
Pracuje już tutaj od 3 miesięcy i jestem bardzo zadowolona !
KujowaKadrowa01.06.2022 19:16
Pracownik
Ciekawe czy tym razem pensje będą naliczone prawidłowo, czy znowu „program” odczytujący dane z list pracowników się pomyli :)
Bareja wiecznie żywy12.06.2022 04:42
Pracownik
- Czyli, że zasadniczo Pan(i) się musi na tym rozeznać całkowicie żeby wiedzieć ile i gdzie...
- Dotychczas tak było, ale teraz mamy komputer. Może Pan pisać co tylko Pan chce to nie ma żadnego znaczenia.
- Komputer ?
- Eeee, on się i tak zawsze pomyli przy dodawaniu, proszę Pana. Nie było miesiąca, żeby się nie pomylił.
- Czyli, że teraz nie trzeba się tak znać na robocie ?
- A teraz już nie. Teraz jest dużo łatwiej, jest Proszę Pana.
Anonim24.10.2022 18:17
Inne
Jaka jest stawka miesięczna pensji, bo dzisiaj byłam/łem to pani oprawadzala mnie wszędzie była miła że jak coś to mi pomogą jak się czegoś nie wie tylko myślę ile wyjdzie pieniędzy za cały miesiąc pracy i czy warto tam iść?
Byłam tam16.04.2020 08:03
Inne
Bardzo chętnie udzielę kolejnych informacji na temat pracy w Socopolu. Szajs, szajs, szajs, jedna wielka kupa. Obłuda i ubóstwo. To jest żal, ze tacy ludzie tam pracują , mam na mysli kierownictwo ,ktore ma totalnie zerowe kwalifikacje i wyzej sra niz tylek ma. Wywyższają się i znęcają nad nowymi, oczywiście słownie. Lekcewazenie,ponizanie,wysmiewanie, obgadywanie i robienie z pracownikow (usunięte przez administratora) Zwalniaja nie dajac ludziom szansy wykazania sie, a to dlatego ,ze im sie ktos nie spodobal...bo mial krzywy nos , rude wlosy a nie blond itd . Nie macie zielonego pojecia o wykonywaniu swojej pracy. Naduzywacie swojego stanowiska,kwalifikacji. O kulturze osobistej nawet nie bede wspominać, gdzie wy sie ludziska chowaliscie. Przykre jak sie na to patrzy, w sumie to sie nie chce na to patrzec. Zero jakiejkolwiek higieny na hali oraz w szatni. Tam powinna wpasc Panstwowa Inspekcja pracy! Skandal.
Ludzie nie maja swoich szafek, wszystko na wierzchu, mozna wejsc i zawinac z kieszony co sie chce. Kurtki rzucone na szafy z braku miejsca, butow mase porozrucanych pod nogami. A smietanka towarzyska ma wszystko w głębokim poważaniu. Gdzie jest dyrekcja, kto tym nieporozumieniem zarzadza ? Moze czas zaczac dbac o pracownikow, szanowac ludzi? Czy raczej nie wiecie co to znaczy ? Przyjmujecie mase ludzi do pracy, rotacja ogromna a w jadalni nawet nie ma miejsca gdzie usiasc i zjesc spokojnie śniadania. Masa ludzi stoi w korytarzu i szatni. Oszaleliscie chyba, nie jest Wam wstyd ?Socopol to kpina a nie miejsce pracy . Jak ktoś się spóźni z nowych osob do pracy, to kierownicy nawet nie racza wspomniec nowej osobie o czyms takim jak segregotor , i ze trzeba sie koniecznie do niego wpisywac...nie ma to jak robic ludzi w ch...ja ! Przerażająca jest wasza znieczulica, ale rozumiem,ze kiedyś nad wami tez ktos sie znęcał . Aczkolwiek pamietajcie ,ze to wszystko do was wroci ....Z podwojona silą...to sie nazywa "karma"
A Dyrekcja, Kierownicy niech sie lepiej rozejrzą dookoła własnego grajdołka!
P. S. Mało tego... Kiedyś usłyszałam, że nie przejmują się opiniami na goworku, to radzę żeby zaczęli :)
Asia05.09.2022 19:33
Były pracownik
Jeśli w jej wypowiedzi nie widzisz żadnego przykładu to polecam samej się tam zatrudnić i zobaczyć jak jest ,średnia wytrzymałości w dkj to 3 miesiące ,zapraszamy do piekła.
Potwierdzam04.10.2022 12:20
Inne
Wszystko się zgadza.
Pracownik17.02.2021 08:17
Były pracownik
Witam serdecznie Byłam pracownikiem kontroli w tej firmie niestety to był okres bardzo krótki ponieważ osoby tam pracujące nie potrafią współpracować z innymi zostałam przyjęto chłodno źle i pani B niezwykle odpychająca postać która miałam wszystko wytłumaczyć Tak naprawdę miała mnie w dupie Ponadto Jeżeli chcecie tam pracować musicie przygotować się na wieczne chamstwo brak pomocy przepełnienie robotą i zero wytłumaczenia A jak się pomylicie albo coś zapomnicie to zostajecie z wyzywanie od głupiej albo od debila jeżeli jesteście osobami z mocnymi nerwami to może sobie poradzicie A ja niestety muszę przyznać że to najgorsze miejsce w jakim pracowałam chyba nie wymienię żadnego plusu ludzie z produkcji Są bardzo mili fajnie otwarci bardzo pomoc i w odróżnieniu od osób z kontroli które powinny nam pomagać Niestety nikt was niczego nie nauczy Jedynie czego was nauczy to tego żeby mieć nich wywalone ale ciężko jest codziennie przychodzić i być obgadywanym na własnych oczach Pozdrawiam panią która obgadywała mnie przy mnie na mnie. Jedynie Pani brygadzistka miłą postać, ale widać że nie kontroluje zachowania swoich podwładnych (koleżaneczek), które wyzywaja swoją flustracje codzinnie na nowe osoby. Ja pracowałam już jakiś czas temu mam nadzieję że ludzie się zmienili i praca, ale wątpię w to :(
Antyfanka Betty26.08.2022 20:22
Były pracownik
Nie, jedna z wielu kontrolerek, ale ta pracuje tam od czasów dinozaurów. Jest przesiąknięta tą firmą i w życiu jej raczej nie wyszło, skoro tak bardzo skupia się na tym by uprzykrzyć życie młodym osobom, które do tej firmy przychodzą. Smutne, ale prawdziwe. Jeśli zastanawiasz się nad podjęciem pracy w tej firmie NIE RÓB TEGO. Serio nie warto.
Aśka02.09.2022 15:19
Były pracownik
Gdyby tylko B taka była. Większość starej zalogi w dkj, niezależnie od zmiany, to zbiorowisko sfrustrowanych babonów, tylko szukających do kogo wylać swoje niepowodzenia życiowe. Zawistne w stosunku do nowych dziewczyn, które często są po studiach i o kilka poziomów wyżej od nich :) Pracowałam na zmianie B, i powiem Ci że wcale lepiej nie było - na przykład pani J potrafiła wyzywać i drzeć się przez byle głupotę, a podkładanie świń tam było na porządku dziennym :) cieszę się że odeszłam w porę.
Nie podam09.10.2021 10:55
Pracownik
Dzień dobry.
Na wstępie, zaznaczę że nie podam żadnych danych, identyfikujących mnie, ponieważ boję się mobbingu i zwolnienia mnie z pracy. Nie podam płci, dlatego będę pisał/a w sposób uniemożliwiający jej identyfikację.
Pracuje w firmie od x lat.
Rekrutacji nie ma, są ludzie z łapanki. Nie pytają o nic, ani o niekaralność, ani o wykształcenie czy doświadczenie zawodowe.
Nie jest to dziwne, osoby które przeprowadzają rozmowę z przyszłym pracownikiem tj kadra kierownicza, to też ludzie z łapanki.
Prezesi lub osoby przez nich wskazane wybierają na kierowników ludzi wędka bardzo dziwnego schematu:
Mają to być ludzie sfrustrowani, nieszczęśliwi z życia, po burzliwych przejściach, nie lubiący innych. Może dlatego, że tacy kierownicy pozbawieni są empatii? Może dlatego, że nie mają innego życia oprócz firmy w której pracują? A może po prostu mogą się w pracy wyżyć na podwładnych? Nie wiem tego, ale dobrze nie jest. Zarządzanie zasobami ludzkimi, logiczne myślenie, realizacja celów jest im obce. Razi po oczach brak JAKICHKOLWIEK przygotowania do pełnienia obowiązków kierownika.
Oczywiście jest parę wyjątków w firmie ale to jednak wyjątki. Takie wyjątki wcześniej czy później odchodzą lub są zwolnione z firmy.
Nie jest to dziwne skoro prezesi tej firmy nie rozumieją na czym polega prowadzenie firmy, nastawieni są na zysk za wszelką cenę. Szczególnie cenę godności pracownika.
Praca nie jest bardzo ciężką - tzn taka byłaby gdyby nie balagan, brak organizacji, wyzysk.Krzyki, poniżanie zastraszanie zwolnieniem z pracy . To dzień powszedni.
Nielogiczne i sprzeczne z przepisami prawem pracy polecenia, zmuszanie do pracy w nadgodzinach. Oj dużo tego. Bałagan w dokumentacji personalnej, niedoszkolona kadra
personalna.
Pracuje bo muszę ale już szukam innej pracy, tu ludzie nie wytrzymują psychicznie.
Pensja poniżej średniej krajowej ale przy sporych nadgodzinach. A jak się upomnisz o swoje jesteś traktowany jak wróg.
Jednym słowem - stanowczo nie warto tu pracować.A za swoje zachowania, firma wcześniej czy później odpowie. Prezesi firmy udają że nic nie wiedzą ale będzie to do momentu, gdy ktoś mądry weźmie się za ten, jak ktoś niżej opisał, grajdolek.
I wtedy odpowiedzialność karna, zadośćuczynienia i płacz, że to na pewno konkurencji działania. Ale nie, to gnębieni przez was pracownicy zrobią wam z tyłka jesień średniowiecza ( zgodnie z prawem). Wam drodzy prezesi i waszym śmiesznym kierownikom.
Bo informuje was, że pracownicy mają prawo do spokojnej pracy. Do godności osobistej, do poszanowania inności, do szacunku. Inaczej pracownicy będą od was odchodzić i sami będziecie tyrać na liniach bo nawet Ukraińcy od was odchodzą.
Adam31.08.2022 20:24
Pracownik
W pełni się zgadzam z tą ocena. Lepszego kierownika można znaleźć pod sklepem monopolowym
Stefan Wichura18.05.2022 15:16
Pracownik
Miałem zostawić po sobie rzeczową opinię po odejściu z tego zakładu niedoli i rozpaczy, więc zostawiam na pamiątkę potomnym - chociaż na samą myśl o tym miejscu zbiera mi się na wymioty, nie będę się tu za bardzo rozpisywał, po prostu wymienię najważniejsze rzeczy w podpunktach jak chłop krowie na miedzy.
1. Totalny (usunięte przez administratora) na produkcji, często łażą robale i karakany, do tego biuro wprowadza jeszcze większy zamęt zamiast pomagać regulować różne kwestie jeśli chodzi o samą produkcję i jej wydajność.
2. Poziom wyjebania na pracownika jest gigantyczny, więc jeśli myślisz że ciężką pracą coś osiągniesz to się mylisz, nie osiągniesz zupełnie nic, zamiast awansować Polaka wolą awansować Ukraińca.
3. Nauczą Cię tylko NIEZBĘDNYCH rzeczy, na tyle NIEZBĘDNYCH żebyś nie stanowił dla nikogo ani niczego zagrożenia, bo ktoś pracuje tu sobie 10-15-20 lat i zawsze to on jest najlepszym pomysłodawcą, wymyślaczem, najlepiej się nie wtrącaj i (usunięte przez administratora) w troki i do roboty.
4. Waflowanie i robienie dobrze bardzo mile widziane, jeśli tego nie robisz i nie włazisz nikomu w (usunięte przez administratora) to nic nie osiągniesz (czytaj punkt 2)
5. Żałosne zarobki jak za ciężką pracę na 3 zmiany, nie wiem jak sytuacja po "pseudo" podwyżkach, ale jak widzę w komentarzach to taka sama, a szanowni dyrektorzy cebularze bujają się betami za grubą kasę.
Myślę że tyle wystarczy, mógłbym jeszcze na spokojnie 10 takich podpunktów walnąć z różnymi rzeczami, ale myślę że Ciebie człowieku i tak to odstraszy od tej firmy, więc jeśli szukasz dobrej pracy to zwyczajnie trzymaj się z daleka, nic się tam od lat nie zmieniło i nie zmieni, szkoda jedynie Twojego cennego czasu. Poszukaj firmy gdzie trochę bardziej szanują pracownika i jego czas :-)
Anonimus05.08.2022 14:58
Kandydat
Pracując na kontroli jakości potwierdzam słowa :) dodam jeszcze, że atmosfera przez Panią B jest turbo zła. Ona sama bardzo niesympatyczna, mówiła o wychowaniu młodych osób sama terroryzując młode dziewczyny, które mogły być jej córkami
Kaj29.04.2022 14:05
Pracownik
Przy obecnej inflacji podwyżki żenująco słabe. Ale prokurenci w pięknych 'beemkach' się bujają i szukają oszczędności na pracownikach. No to czekamy na kolejny odpływ długoletnich pracowników oraz przypływ osób nieogarniających. na pewno to będzie super oszczędność
Kamil Zdun06.06.2022 12:29
Pracownik
Taki święty jesteś? To chuchnij
Bogusław Łęcina07.06.2022 22:44
Pracownik
Ty się lepiej od razu przyznaj że gładzi nie umiesz robić!
Pytanie02.06.2022 12:55
Inne
Czym w Socopol zachęcają przyszłych pracowników? Jakie mają dodatki?
blabla06.06.2022 12:54
Pracownik
Zachęcają do zmiany pracy słabymi pensjami, bakiem przejrzystych informacji na temat premii, i obcinaniem ich
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Socopol?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Technik07.12.2021 13:50
Pracownik
W firmie w ogóle nie szanuje się pracowników. Wszechobecny (usunięte przez administratora) niewielkie zarobki i toksyczne kierownictwo, działające według zasady "ręka rękę myje" dają solidne podstawy, żeby omijać to miejsce z daleka. Gdy pojawi się problem, o którym chcesz porozmawiać z przełożonym, zostanie on albo "zamieciony pod dywan" albo pozbędą się problemu razem z Tobą i Cię po prostu zwolnią. Nie mają powodu? Wymyślą go. Na Twoje miejsce mogą zawsze zatrudnić czarnuchów, którzy są tańszą siłą roboczą i łudzą się, że ta praca da im bog wie co. Jeśli masz jakiekolwiek ambicje i się szanujesz, nie marnuj swojego zapału, czasu i nerwów na Socopol.
Aplikant15.09.2021 22:29
Kandydat
Widziałem, że na znanym portalu pojawiło się ogłoszenie na Kierownika Utrzymania Ruchu w Socopolu. Czy ktoś jest w stanie udzielić jakichś bliższych informacji jakie orientacyjne stawki można negocjować na rozmowie kwalifikacyjnej? Jaki jest stopień trudności na tym stanowisku? Czy jest jakaś lista oczekujących aby objąć to stanowisko czy tylko wazektomiusz jest pierwszy?
Kiki21.09.2021 11:05
Pracownik
Odpuść sobie pracę tam...
Karolina31.08.2021 20:32
Kandydat
Powiedzcie coś o stanowisku koordynatora ds wdrażania projektu? Jakie wynagrodzenie, obowiązki?
riki20.02.2020 08:03
Inne
Praca dla emerytów albo studentów , którzy maja dodatkowy dochód lub są na garnuszku mamusi, bo za głodowe stawki nie da się wyżyć. Lub na przeczekanie przed znalezieniem czegos lepszego. Totalny chaos , krzyki i zastraszanie przez liderki:" jak sie nie pospieszycie, to nie wyjdziecie, to nie bedzie wypłaty" i tym podobne. Jednego dnia przyjmują 10 kolejnych osób, nastepnego wysyłaja na tygodniowy przestój. Zostają (usunięte przez administratora) niekoniecznie najszybsi. Brak higieny na hali oraz przy pakowaniu kosmetyków. Stanowczo odradzam.
Pracownik25.03.2020 08:20
Inne
Jak ma być proste jak obcokrajowiec nie zna języka i nie odróżnia rubryk, co ma wpisać do której. Pisze wagę na pałkę, bez kontroli, do kartonów też wkłada co popadnie, bez weryfikacji. W sumie po co, skoro później i tak jest rekontrola, ponowne sprawdzanie.
Tylko szkoda, że za te koszta zabierana jest premia pracownikom stałym a nie agencyjnym. Dlatego mają to gdzieś.
Marysia19.07.2021 05:25
Pracownik
No tak, zwykła pakowaczka ma inny brzuch niż te stare wieloletnie liderki, dzieci swoje utrzyma za ładne oczy i czynsz opłaci uśmiechem bombelka xD weź ty, kobieto, zejdź na ziemię.
Wąż rzeczny17.06.2021 16:57
Pracownik
Serdecznie nie polecam, raz że praca w dłuższej perspektywie jest wykańczająca (ze względu na zmiany), dwa że szefostwo zmian, kierownictwo oraz naczelny świątobliwy jego ekscelencja Pan J. to najgorsze buce wyciągnięte z kieszeni. Wygląda to tak, on (usunięte przez administratora) kierownictwo, kierownictwo (usunięte przez administratora) szefów, a szefowie (usunięte przez administratora) pracowników. Każdy w tym układzie jest (usunięte przez administratora) nikt nie zostanie pominięty. Dużo najgorszych obowiązków zwala się na najmłodszych pracowników (jeśli w ogóle jeszcze jacyś są), tymczasem reszta starszego układu leży, siedzi albo dłubie w nosie. Największymi podpierdalaczami i upierdalaczami są szefowie zmian i ich zastępcy, ewentualnie kontrola jakości wymagająca pięknego produktu, szkoda że większość parku maszynowego to stare jak świat maszyny z lat 80-90, rozpadające się trupy które ledwo działają. Podwyżki śmiechu warte, jego ekscelencja dostaje nagrody z Francji za to że (usunięte przez administratora) pracowników, słupki idą w górę bo niektórzy rzeczywiście pracują (wyciskani jak sok z cytryny), a profitów za prawidłowe wykonanie swojej pracy nie ma praktycznie żadnych, także ten co leży cały miesiąc dostanie taką samą wypłatę co Ty. Na wyższych stanowiskach są tylko lojalne głupki, perspektyw rozwoju żadnych.
Karo z KJ17.06.2021 07:04
Pracownik
Praca w Socopol to porażka, brak szacunku, atmosfera strachu i donosicielstwa. Współpracownice niepomocne, opryskliwe, nie szanujące nowych. Niestety jest na to przyzwolenie odgórne. Nowy pracownik nie ma szans na normalne traktowanie i na naukę. Można stwierdzić..."kobiety kobietom zgotowały ten los"
Praco15.06.2021 15:52
Pracownik
(usunięte przez administratora) z majtenansu sprzedaje kolegów z działu i swojego kierownika
Kunegunda02.03.2021 18:28
Pracownik
Praca faktycznie tylko dla bardzo zdesperowanych lub chcących sobie dorobić w krótkim przedziale czasowym. Ale nie ze względu na charakter pracy, tylko na sposób zarządzania. Liderki toe dziewczyny które nadużywają swojego stanowiska do poniżania pracowników oraz w celu przypodobania się Pani szefowej. Szefowa natomiast sama kiedyś zaczynała pracę w tej firmie od pakowania ,więc powinna być bardziej wyrozumiała. Może obrała taką taktykę rządzenia w celu leczenia swoich kompleksów. Z takimi gabarytami, przeciągniecie paleciaka całego załadowanego butelkami to dla niej pikuś. Wiem bo widziałam na własne oczy. Podsumowując nie polecam, nie utrzymają się tam nawet więcej niż 3 miesiące osoby uczciwe, szybko pracujące, dokładne i tak zwane "chcące pracować". W tej firmie nie zna się dnia i godziny.
Janusz17.02.2021 16:48
Były pracownik
Miałem okazję dwa dni temu przejeżdżać obok mojego dawnego "chlebodawcy". Z ulgą patrzyłem na miejsce, w którym nie muszę już udawać głupszego niż jestem... Swoją drogą to trochę uwłaczające, że są miejsca, w których aby pracować trzeba mieć nie tylko ogromny dystans do otaczającej rzeczywistości, (usunięte przez administratora)
Marek17.02.2021 16:08
Inne
Jakiego wymagają doswiadczenia? Czy uczą na miejscu?
Hinduska25.10.2020 17:26
Były pracownik
Nie polecam tej firmy!
Kierowniczka I czepia się o wszystko. Nie można się nawet uśmiechać. Krzyki, atmosfera jak w (usunięte przez administratora). Wszystko im nie pasuje. Jesteś 1 dzień to nie możesz umieć mniej od stałych pracowników, bo problem. Brak znajomości języków ze strony kierownictwa. Wyzywanie ludzi. Pani I potrafi nawet powiedzieć, żeby pracownik (usunięte przez administratora), bo ją ten głos (usunięte przez administratora)Nic nie tłumaczą przy 1 dniu pracy. Wychodzą z założenia, że człowiek jest wszechwiedzący. Po zapytaniu o pomoc, od razu krzyk..
Dostałam umowę na pakowanie kosmetyków, a kierowniczka I wysłała mnie do sprzątania łazienek.. Po moim oburzeniu i porzuceniu pracy, widać było satysfakcję, że następna odeszła.
Nie pozdrawiam!
Anonim02.11.2020 09:55
Były pracownik
Dziwie się ze tego babska jeszcze nie zwolnili, mowa o Pani I :)
Angelika10.08.2020 09:28
Pracownik
Nie daj Bóg żebyś miał ambicje, mózg na miejscu i był uczciwy - po czasie na pewno podpadniesz w czymś starej gwardii (co ciekawe, wśród niej są też trzydziestoparolatkowie, co mnie na wejściu zszokowało) i zaczną się kłody. Jako świeżak słyszałam o takich akcjach od dnia pierwszego ale nie wierzyłam w nie - uważałam że osoby które się ze mną informacją dzieliły są zgorzkniałe życiowo, nieprzyszłościowe, niechętne do rozwoju i współpracy i zazdroszczą innym wypracowywania sukcesu.
Wszystko się zmieniło po tym jak sama zaczęłam obrywać. Prawdopodobnie przestałam pasować jednej kontrolerce tuż po tym jak zaczęłam się kolegować z jednym z jej minionków, so to speak (teraz se pomyślcie jak to wygląda ;)). A pozbywają się Ciebie w tak obleśny sposób, że szkoda gadać. A to tu ploteczka, a to tu podchodzą do Ciebie i się pytają co się dzieje że przestałeś zapitalać (trzyzmianówka w Socopolu wyciska jak mało co, po rotacji nocno-popołudniowej w poniedziałek do domu wracasz na wewnętrznym GPSie chyba ;P), zaczynają się spotkania ustalające co się z Tobą dzieje, sugestie że być może do niczego się nie nadajesz, kolejne plotki dochodzące do Ciebie, nagle zaczynają Cię przerzucać ze zmiany na zmianę (i potrafią z dnia na dzień...), potem nagle Cię zaciągają na bok i dowiadujesz się o 425 przypadkach (które się po czasie wyjaśniają i się okazuje że to nie Twoje dzieło... no ale niesmak w zespole pozostał) i że nikt nie chce z Tobą pracować.
Kierowniczka czy tam główna kontrolerka (jak zwał tak zwał), wydaje się być zagubioną we własnej roli. Daje nowym po 2-3 linie do prowadzenia, a sama godzinami siedzi że swoimi pupilkami w stołówce. O łazienkach i Hindusach już opisali niżej.
Naprawdę, szukaj proszę innej firmy.
Karol30.06.2020 12:49
Inne
Czy ktoś jeszcze nie dostał 13-nastkę za rok ubiegły ? Czy jest szansa ją w ogóle dostać?
M30.06.2020 15:32
Inne
chyba nie jesteś pracownikiem Socopolu, ponieważ wszyscy dostali 13 na poczatku czerwca.
Karol30.06.2020 19:47
Inne
Jestem byłym pracownikiem, rozwiązałem umowę pod koniec zeszłego roku, stąd moje pytanie.
Socopol27.03.2020 07:21
Inne
Czy ktoś ma jakieś informacje odnośnie trzynastek w tym roku? Na spotkaniu wigilijnym dyrektorzy chwalili się rekordowym 18% zyskiem za rok ubiegły a teraz próbują zamydlić oczy z tego co widzę. Co roku premie są miesiąc później.
Żona pracownika31.03.2020 21:00
Inne
Bo nie każdy z takich a nie innych powodów może zmienić pracę albo potrzebuje czasu żeby do tego dorosnąć i właśnie dorósł po 3 latach czekania jak wkoncu do niego doszło że góra ma właśnie takie zdanie jak Pan.
Marek02.04.2020 07:42
Inne
Trzynastki to premia za rok ubiegły, a za rok ubiegły firma miała rekordowy zysk, jak mówili o tym dyrektorzy. To co się dzieje jest karygodne. Tylko kto ukarze dyrektora? (usunięte przez administratora) Nie liczą się dla niego pracownicy tylko zyski do własnej kieszeni.
Antywirus19.03.2020 13:03
Inne
Jako pracownik działu produkcji jestem zawiedziony działalnością firmy a dokładniej jej brakiem w związku z koronawirusem. Codziennie zatrudnia się na produkcje nowych ludzi, kompletnie nie znajomych, w większości zza wschodniej granicy, bez żadnej kontroli sanitarnej, bez szkoleń bez badań. Pomimo zgłaszanego problemu kierownik i dyrektor zamiatają sprawę pod dywan. Pracownikom biura pozwala się pracować z domu a pracowników produkcji, dział produkcji i hala produkcyjna, co za tym idzie produkt jest najbardziej narażony. To każdy ma gdzieś. Dziwie się, że klienci z którymi firma współpracuje nie dociekają jak firma zabezpiecza się przed obecnym problemem. Wysyłając panie piszące maile do domu? Brawo geniuszu !!! Wyniki muszą się zgadzać oczywiście...
riki19.03.2020 14:20
Inne
Byłem kiedyś świadkiem jak Hindus po podrapaniu siebie po tylku (włożył rękę pod spodnie) zaczął pakować szampony... Nie myją rąk po skorzystaniu z toalety, a część z nich załatwiała się do prysznica, bo pierwszy raz w życiu normalny ludzki kibel widziala... Więc żaden wirus tej firmie nie jest straszny.
Ela14.03.2020 08:47
Inne
pracowałam kilka lat temu i tej pracy dobrze nie wspominam. Pani zarządzającą zmianą (chociaż na miano pani trzeba zasłużyć )i druga kierowniczka zachowują się jak by prowadziły (usunięte przez administratora) albo były w wojsku.Krzyczą i mają się za wielkich znawców wszystkiego.Totalne (usunięte przez administratora) Higieny brak brak.Nowi pracownicy nawet nie mają swoich szafek,rzeczy zostawia się w szatni gdzie każdy ma do nich dostęp.A i totalna anonimowość kierownictwo nawet nie zapyta o imię wolą zwracać się bezosobowo.Człowiek jest tylko jednym z wielu widocznie twierdzą że nie warto zawracać sobie głowy takimi rzeczami.A agencje obiecują raj na ziemi kuszą długoterminową pracą.
Marcin09.03.2020 09:32
Inne
Komuna w największym wydaniu. Obrażony magazynier, pani w logistyce dłubie w paznokciach. Ochrona jak w Misiu- „ nie mamy Pana kurtki i co nam Pan zrobi”. Nie polecam podejmować transportów dla tej firmy.
Były pracownik11.01.2020 17:33
Inne
Praca w kontroli jakości niestety nie była przyjemnym doświadczeniem. Pracownice nie lubią nowych i rzucają kłody pod nogi. Dodatkowo nikt nie chce przyuczać nowych osób zostawiając je samym sobie. Traktują obcokrajowców bez szacunku i wyżywają się na nich. Koszmar. Nie polecam nikomu !
Korsb06.01.2020 16:00
Inne
Dajcie sobie spokój z pracą tam... Szukają kontrolerów jakości, agencja podkreśla, że to nie jest praca ciężka fizycznie. Ale tak naprawdę w tym januszexie zmuszają do przewalania palet, sprzątania łazienek albo pakujesz na taśmie z Hindusami, którym często pojęcie higieny osobistej jest obce. Bo przecież nie możesz stać i nic nie robić, nawet jak są przestoje nie z twojej winy. Baby są megawredne, nie mam pewności czy nawet matury mają, a zachowują się tak, niby wszystkie rozumy pozjadały. Nic dziwnego że zarząd zaczął dawać umowy Hindusom i innym czarnoskórym gościom,bo tylko oni godzą się na proponowane warunki.
Saszetka15.10.2019 09:06
Inne
To co sie dzieje w tej firmie woła o pomstę do nieba,dosłownie.Praca nawet mi się podobała...przez pierwsze trzy dni.Dłużej z trudem daje się wytrzymać.Pracowników traktuje się jak przedmioty lub gorzej.Ludzie kierowani są z kilku agencji każda agencja zatrudnia na innych warunkach.Codziennie inne osoby.Ludzie albo sami rezygnują albo są zwalniani w trakcie zmiany np.po 3-4 godzinach. Praca odbywa się w bardzo nieprzyjemnej atmosferze ciągłych krzyków,pretensji,uwag.Generalnie wszystko jest źle i za wolno.Panie zarządzające zmianą odzywają się do ludzi w bardzo ordynarny,arogancki sposób.I tak jest dzień w dzień.Firma przyjęła jakąś dziwną politykę kompletnego nie dbania o pracowników i widocznie odpowiada im taki codzienny napływ nowych ludzi.Najpewniej więc chodzi o przyoszczędzoną kasę.Zwolnionym można zostać w każdym dniu o każdej godzinie i za cokolwiek nawet jeśli wcześniej pracowało się dobrze.Czasem panie rządzące sprawiają wrażenie że szukają byle jakiego pretekstu żeby się kogoś pozbyć.Praca jest raczej tymczasowa i jest dla osób z wysoką odpornością na poniżanie i gnojenie.Ludzie ambitni,znający swoją wartość a także zbyt kulturalni nie pobędą tam długo.Dużym pozytywem tej pracy są bardzo fajni przychodzący tam ludzie ale to niestety nie ratuje panującej tam atmosfery.
Jankee11.12.2019 06:15
Inne
Przecież poniżej ma Pani odpowiedź na swoje pytanie... Wystarczy tylko przewinąć komentarze w dół.
Zostaw merytoryczną opinię o Socopol
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Socopol!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
