opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

MAN Trucks

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.8/5

Na podstawie 1627 ocen
Opinie(4136)
Dodaj opinię
Aktualności(4)

Opinie(4136)

Dodaj opinię
Aktualności(4)
Logo
  • Poznaj nas
  • .
  • Nasze wartości
  • .
  • Benefity w MAN
  • .
  • Projektowe praktyki
  • .
  • Kontakt

Poznaj nas

Nasze wartości

Benefity w MAN

Projektowe praktyki

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Kielce
  • Sosnowiec
  • Tychy
  • Tarnów
  • Bielsko-Biała
  • Bytom
  • Mielec
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Niepołomice
  • Sitowiec
  • Wola Batorska
  • Koźlica Węgrzynowska
  • Pobiednik Mały
  • Podlas Gruszczański
  • Staniątki
  • Błonia
  • Dąbrowa
  • Pobiednik Wielki
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Niepołomice
  4. /
  5. Opinie o MAN Trucks Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o MAN Trucks Niepołomice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 7
    • 8
    • 9
    • …
    • 36

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o MAN Trucks Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Pracownik B3

    15.01.2025 16:20

    Pracownik

    Nie przyjmujcie się do B3. A już napewno nie zeby robić na polu. (usunięte przez administratora) Dostajemy 15zl na jedzenie a Clay najtańszy obiad kosztuje 20zl teraz w nowym roku tj 2025. Pracująca 8 godzin na polu masz jeść zupe, paczka i coś z automatu bo już kasy braknie na ciepłe picie.
    ReviewUserIcon
    Rewir

    16.01.2025 06:11

    Pracownik

    Bo ten zakład to jedna wielka pomyłka podczas wysyłania CV i moja opinia pozostanie negatywna za całokształt bez apelacyjnie
    ReviewUserIcon
    Rewir

    16.01.2025 06:12

    Pracownik

    Bo ten zakład to jedna wielka pomyłka podczas wysyłania CV i moja opinia pozostanie negatywna za całokształt bez apelacyjnie
    ReviewUserIcon
    Biurowy

    30.12.2024 19:21

    Były pracownik

    Panowie, dużo ostatnio dyskusji nt. związków i narzekania na niego, ale siła związku zawodowego to nie jest tylko zarząd. Rozmawiacie ze sobą, wiecie kto ma jakie nastroje, zapiszcie się do związku co daje wam pewną ochronę i grupowo dochodźcie z firmą do porozumienia. Tylko nie pogryźcie się między sobą o jakieś (usunięte przez administratora) aspekty, pójdźcie zjednoczeni bo całkiem możliwe, że lada moment setki z was otrzyma uścisk ręki. A wtedy nie będzie niewolniczej pracy na niemiecki kapitał tylko bezrobocie. Z pozdrowieniami i życzeniami rewolucyjnego 2025 roku LM
    ReviewUserIcon
    Abadon

    09.01.2025 15:53

    Pracownik

    Zwolnienia będą albo nie to się okaże. Gdyby nie związki to dowiedział byś się który południk jest dłuższy. A tak po za tym to ty w końcu pracujesz dalej w MAN czy już gdzieś indziej, bo raz piszesz że masz inną pracę , a raz że z M1 obserwujesz co się wyprawia.
    ReviewUserIcon
    Abadon

    15.01.2025 13:27

    Pracownik

    Raczej oni z tobą
    ReviewUserIcon
    Zadowolony

    18.12.2024 16:37

    Były pracownik

    Co się dziś podziało z kasą związkową?
    ReviewUserIcon
    Donald T.

    14.01.2025 09:16

    Pracownik

    Nie ma i nie będzie
    ReviewUserIcon
    Janosik

    14.01.2025 09:43

    Pracownik

    Nie ma i nie będzie sami głosowaliście na ten zarząd
    ReviewUserIcon
    biurowy

    08.01.2025 01:39

    Były pracownik

    Panowie, narzekacie na prezesa związku to się do tego związku zapiszcie, weźcie swoją przyszłość w garść a nie siedźcie i mówcie jak to prezes zły bo nic nie robi. Związek tworzycie WY PRACOWNICY a nie tylko ktoś kto jest prezesem. Możecie dołączyć do obecnego i próbować działać, wtedy WY podejmiecie decyzje a nie ktoś za was. A jak nie to nic nie dyskwalifikuje do tego aby założyć drugi i działać w SWOJEJ sprawie. Ja wiem, że to trzeba poświęcić czasu i mieć chęci ale chyba lepiej trochę powalczyć o SWOJE dobro a nie narzekać, że "Prezes ZZ zły bo nic nie robi i nie ochronił", ale żeby coś działać to nie ma już komu :), zapraszam do dyskusji. LM
    ReviewUserIcon
    Abadon

    09.01.2025 15:30

    Pracownik

    Masz rację zamiast narzekać trzeba cos od siebie dać. Większość tu piszących negatywy to byli pracownicy tak jak Rewir. Co do przejęcia logistyki to dużo ludzi przeszło na linie, na koniec z tego co wiem jeszcze udało się uratować kilkanaście osób, niestety większość z nich już nie pracuje ponieważ specyfika pracy na linii im nie odpowiadała. Co do obrony pracowników przez związki to też nie jest łatwy temat, ponieważ broniąc jednego skazuje to zwolnieniem kogoś innego, inaczej wygląda to gdy ktoś zawalił wtedy obrona takiego pracownika nie ma następstw dla następnego pracownika. Przejęcie jakichś działów przez firmy zewnętrzne zapada w Monachium nie w Niepołomicach i w tym temacie związki mogą jedynie wtrącić jakieś sugestie nic poza tym.
    ReviewUserIcon
    Wormok

    07.01.2025 10:20

    Pracownik

    To będą te podwyżki czy nie będą bo my chcemy wiedzieć już na gcku?
    ReviewUserIcon
    Koniec

    11.09.2024 18:25

    Pracownik

    Od listopada po 70 pojazdów, a od stycznia jedna zmiana. Stołówka i ochrona już wiedza a dlaczego my jeszcze nie i to się ukrywa dalej? My będziemy trzymani do samego końca aby zostać z niczym.
    ReviewUserIcon
    Łukasz k.

    06.01.2025 14:18

    Pracownik

    Niestety ale masz rację. Zostaje jedna droga więc wiecie co robić...
    ReviewUserIcon
    Łukasz k.

    06.01.2025 14:23

    Pracownik

    Prawda. Krzykaczy pełno a jak co do czego przychodzi to tłumaczą że on ma kredyt drugi rodzine trzeci lojalke czwarty się boi piąty jeszcze co innego i jest jak jest.
    ReviewUserIcon
    Antek

    03.01.2025 20:17

    Pracownik

    Witam gdzie można składać cv do przyjęcia do pracy w man tylko nie przez pośrednika
    ReviewUserIcon
    Rewir

    04.01.2025 12:43

    Pracownik

    Nie ma bezpośrednio pod firmę i wszystko zależy pod jaki etat aplikujesz. Zakład został sprzedany firmom zewnętrznym chyba że cię interesują dobre etaty typu top ale tam masz wymagania do spelnienia konkret a oferty chyba wiszą na słynnych stronach wystarczy wpisać.
    ReviewUserIcon
    Solidarność

    15.12.2024 14:57

    Pracownik

    Wielka mi solidarność. Zgadzacie się na wszystko co tylko powiedzą niekorzystnie dla was a wy to akceptujecie i później się dziwicie że jest jak jest w tej firmie. Gdybyście byli zjednoczeni jak ci ze Śląska to nie było by problemu z finansami urlopami czy itp. rzeczami ale wy wolicie być podzieleni to macie teraz oni wiedzą że mogą zrobić co tylko zechcą z wami.
    ReviewUserIcon
    Gc team

    21.12.2024 20:08

    Pracownik

    Ha ha ha, to po co komentujesz jak nie robisz hahaha! Nie porównuj innych do siebie, nie robisz bo pewnie cię zwolnili ???? za dobry byłeś do tej roboty ???? życzę powodzenia i samych sukcesów w nowej pracy.
    ReviewUserIcon
    Daro

    29.12.2024 12:26

    Kandydat

    Nie chodzi się nigdzie samemu. Tylko skrzykuje się kilkunastu, kilkudziesięciu osób i wtedy negocjuje. Nigdy przenigdy. Negocjować to sobie możesz samemu na stanowisko dyrektora czy kierownika.
    ReviewUserIcon
    Unomatopeya

    11.12.2024 14:34

    Pracownik

    To będzie ta jedna zmiana czy nie będzie od nowego roku bo my juz chcemy wiedzieć?
    ReviewUserIcon
    Bugas y

    14.12.2024 19:08

    Pracownik

    A cóż to 15 lat, ja mam już 18 , przez co 10 niby pod tym samym dachem co reszta, ale jednak w przyjemniejszej jednak wtedy firmie:)
    ReviewUserIcon
    Bugas

    25.12.2024 00:18

    Pracownik

    Ja 17, ale zaraz luty więc prawie 18;), dużo wiemy na temat tej firmy, było kiedyś dobrze, w miarę nas szanowali, a teraz... zero szacunku, gdyby nie sytuacja na rynku pracy i mój wiek to poszedłbym stąd, bo nie mogę patrzeć jak czepiają się wszystkiego i wszystkich. Tak jakby człowiek pracujący nie popełniał błędów...teraz zawsze robimy źle, jak wyjątkowo nie ma błędów to jest kurz na szafce i ZIP na wózku EK, brak słów na określenie "ludzi" którzy rządzą nami. Bądźcie dalej najlepszym pracodawcą, w swoich propagandowych i wyimaginowanych gazetkach które sami czytacie. Wszystkiego dobrego w nowym roku, dla nas, bo Wy już macie plany dla siebie na samo dobro...
    ReviewUserIcon
    pracownik linii

    20.12.2024 07:33

    Pracownik

    Czy to prawda ze zaproszenie na wigile dostaly osoby juz zwolnione jakis czas temu ? Szykuje sie jaka nowa fala rekrutacji i mydlenia oczu ?
    ReviewUserIcon
    @kabinowiec

    09.12.2024 08:34

    Inne

    Najlepszy pracodawca to chyba jakiś żart w firmie jest (usunięte przez administratora) a kadry i zarząd zamiata to pod dywan żenada odradzam tam pracę Ja na szczęście już tam nie pracuje i nie żałuję jak słyszę co się dzieje. Kasa kasą ale dla pieniędzy nie warto dać się poniżać przetrwają i tak wazeliniarze. Niestety żeby się tam utrzymać trzeba lizać (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Money mkney

    10.12.2024 14:34

    Pracownik

    jaka kasa? przecież tam już pieniędzy nie ma? może kiedyś było jak sie im krecił interes a teraz to na bruk z nimi bo nie potrzebni
    ReviewUserIcon
    Osrany man

    11.12.2024 17:16

    Pracownik

    Taki świetny pracodawca a od nowego roku zakaz słuchania Muzyki na hali, brawo uśmiechacie się dalej
    ReviewUserIcon
    Układy i układziki

    01.12.2024 13:50

    Pracownik

    Ładnie chronicie GC116 i ich układy z bramkowymi.I jak tu normalnie pracować, zero sprawiedliwości albo weźcie się za tych bramkowych i zacznijcie ich rozliczać za te krycie albo zlikwidujcie bramki. dalej ukrywajcie ich błędy a innym działom wpisujcie
    ReviewUserIcon
    Smutek

    09.12.2024 09:30

    Pracownik

    Piszesz takie głupoty kierownik z GC116 dzwonił do naszego kierownika ze mamy wam nie pisywać błędów bo dział działowe ma nie wpisywać tylko jak już to bramka. Płaczecie jak zrobicie błędy i tylko żeby nie wpisywać żałosne. A tyle ich robicie ze masakra.
    ReviewUserIcon
    Ja24

    09.12.2024 15:53

    Pracownik

    Jesteś wielki! Rozgryzłeś sekret nie popełniania błędów!!! Moc naszych kierowników jest nieoceniona!!! Panowie kierownicy już wiecie co robić, Dzwońcie, Nie czekajcie, Błędów już nie będzie.
    ReviewUserIcon
    I po

    08.12.2024 15:48

    Pracownik

    No i po ,,spotkaniu wigilijnym” I co można powiedzieć tak jak zawsze %%% i tyle połowa ledwo chodzi nie mówię już o tym co można było usłyszeć i ile osób obgaduje się z pracy których nie było. I to jest Man daje i zachęca tylko do tego. Na szczęście byłem kierowcą to można było trzeźwym okiem na wszystkich patrzeć. Brak słów. Połowa to nie powinna pracować w tej firmie
    ReviewUserIcon
    Powodzenia

    05.12.2024 02:00

    Były pracownik

    Manpower już wystawił ofertę na olx że jest praca na linii kabin. Można zarobić nawet 7000 tys. Brutto. Ja dziękuje ale wolę mniej zarobić i nie latać z wywieszony językiem. Pewnie jakiś gości znajdą co będą robić. Ja już nie pracuje w Man i uwierzcie Mi w końcu z pracy wracam nie umordowany i nie mam myślenia czy mnie zwolnią bo to nie jest stabilna praca. Dla tych co się zastanawiają nad pracą w Manie to lepiej nie idzie tam bo pieniądze to nie wszystko a ważniejsze jest zdrowie i rodzina.
    ReviewUserIcon
    Tylkoniekabiny

    05.12.2024 15:24

    Pracownik

    Tak jak piszę tutaj kolega uważajcie gdzie idziecie bo tu na tym forum jest cała prawda opisana a najlepiej zróbcie sobie zaplecze powrotu bo ja pójdziecie to zderzenie z rzeczywistością może boleć i dać dużo do myślenia. Chcę tylko dodać że pieniadzę nie są wcale jakieś duże w porównaniu do tego co było dlatego powtarzam jeszcze raz NIE WARTO! Saynonara
    ReviewUserIcon
    Casiopeiaa

    06.12.2024 10:25

    Pracownik

    Ja też zrezygnowałem i nie żałuję żal to mi tylko tych ludzi co tam zostali a ci do zarobków to wolę iść zrobić trochę nadgodzin i mam tyle samo co na linii lekkim więc nie rozumiem jak można dać się tak dawać i w dodatku się nie martwię że jutro polecę tylko śpię spokojnie
    ReviewUserIcon
    anonim

    05.12.2024 20:52

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Milka

    06.12.2024 06:16

    Pracownik

    Myślę że będzie ale jak zawsze nie dla wszystkich.
    ReviewUserIcon
    Lolek

    05.12.2024 22:38

    Pracownik

    Potwierdzam w pełni to co koledzy napisali . Nie warto podejmować tutaj pracy. Na starcie będą obiecywać gruszki na wierzbie , później niestety rzeczywistość staje się okrutna
    ReviewUserIcon
    Nickodeusz

    04.12.2024 08:49

    Pracownik

    Ponoć trzeba wypisać znów urlopy coś wiecie więcej bo mi zostało 1 dzień urlopu...?
    ReviewUserIcon
    Tyberiusz

    03.12.2024 06:17

    Pracownik

    Codziennie widzę jakiś negatywny wpis musi tu być duże zło a jakieś zalety pracy w tej firmie?
    ReviewUserIcon
    No taa

    03.12.2024 19:56

    Pracownik

    Jak jeszcze były trzy zmiany to pieniądze, a teraz to i z tym srednio, a co do pracy to zapierdzielanie jak mały samochodzik.
    Company logo
    MAN Trucks Sp. z o.o.

    17.09.2024 11:13

    Pracodawca

    Szanowni Państwo, w ostatnim czasie zauważyliśmy, że na portalu pojawiają się komentarze zawierające nieprawdziwe informacje o sytuacji w naszej firmie, dlatego wyjaśniamy, iż nadal pracujemy z obecnym poziomem produkcji i nie planujemy żadnych zmian w tym zakresie. Zarząd na bieżąco monitoruje sytuację na rynku i analizuje różne scenariusze, aby być przygotowanym i w razie potrzeby reagować w głęboko przemyślany sposób. Raz jeszcze podkreślamy, iż na ten moment nie zapadły żadne decyzje wprowadzające zmiany do obecnego poziomu produkcji. Wszelkie istotne dla naszych pracowników informacje przekazywane są na bieżąco przez zarząd wewnętrznymi drogami komunikacji.
    ReviewUserIcon
    Pepi

    22.09.2024 14:09

    Pracownik

    Co do powrotu Niemców do pracy to odbywają się rozmowy z pracownikami o przedłużeniu ich postoju. Teraz płacili im 93% pensji. Pytanie ile im teraz zaproponują - od tego zależy czy się zgodzą i pewnie nasza przyszłość- ile będziemy produkować i na ile zmian.
    ReviewUserIcon
    Loko

    03.12.2024 08:57

    Pracownik

    To jak to jest ze w Niemczech można płacić za postój tyle czasu, a w Polsce trzeba ludziom urlop zabierać . Co poniektórzy mają 20 dni urlopu i wychodzi na to że po przestoju świątecznym zostanie im może dzień, może wogóle nie zostanie. Wychodzicie z założenia że jeżeli chcesz pracować , to nie podskakuj ? Poszczekają na Goworku trochę , a my i tak zrobimy swoje. Przykre to.
    ReviewUserIcon
    Thx73

    02.12.2024 15:56

    Były pracownik

    Czytam opinie o MAN i widzę że od maja kiedy zdecydowałem się opuścić tego,, dobrodzieja"z Niepołomic jest tylko gorzej. Wszystko co ludzie piszą to prawda, praca w tej fabryce jest dla ludzi którzy nie planują, żyją z dnia na dzień i nie mają zobowiązań finansowych i najlepiej singli. To do kiedy i jaką masz umowę nie ma najmniejszego znaczenia. Zwalniają z dnia na dzień byś im czasem nie uciekł na L4. W moim przypadku nic im to nie dało, byłem sprytniejszy, dwa miechy na L4 i zrezygnowałem tylko dlatego że znalazłem lepszą pracę. Dzień w dzień zmiana zaczynała się od słów koordynatora,, mam złe wiadomości, będą zwolnienia", normalnego człowieka takie (usunięte przez administratora) doprowadza do szału. W kwietniu tego roku przegięła z redukcją obsady na aktach, doszło drugie tyle pracy, do tego to (usunięte przez administratora) o zwolnieniach i czra goryczy się przelała, L4 i poszukiwanie nowej pracy. Teraz pracuję na jedną zmianę, zarabiam godnie i jest mi naprawdę żal tych wszystkich ludzi w niepołomickiej fabryce MAN. Pozdrawiam Was serdecznie i wierzcie mi MAN to nie jedyny pracodawca w regionie, jest jeszcze za granicą, ja po raz kolejny wybrałem taką właśnie ścieżkę. O dziwo od niemieckich pracowników słyszę żebym wolniej robił????pracuję też w branży truck,wykonujemy montujemy zabudowy na autach Mercedes Arocs.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w MAN Trucks?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - MAN Trucks Sp. z o.o.

    Rudolfa Diesla 1 32-005 Niepołomice

    https://www.man.eu/pl/pl/strona-glowna.html
    ReviewUserIcon
    Zmiana

    13.11.2024 08:32

    Pracownik

    Dlaczego MAN daje na takie rzeczy jak ,,wigilie”? I pozwala działom organizować wyjścia które kończą się mnóstwem procentów. Powinnismy dostać bony po te 100 zł co przysługuje na pracownika na wydanie do świątecznych zakupów a nie dla grupy która czeka żeby się napić. Poza tym jak ktoś ma daleko i nie może być bo mu się żywcem nie opłaca tyle jeździć, a jego przydział przechodzi na resztę żeby więcej sobie kupili procentów to jest chore. Powtórzę powinny być bony do wydania na siebie dla tego co nie idzie lub dla wszystkich a nie takie rzeczy robić. Zeszłoroczne wyjścia skończyły się awanturami i pobiciami przez te wasze procenty, i dalej to kontynuujcie.
    ReviewUserIcon
    Bon

    21.11.2024 18:39

    Pracownik

    Dostając Bon czuł bym się bardziej doceniony bo mogę to wydać na bardziej potrzebne rzeczy do domy. A co do wyjść, u nas na dziale robimy sobie wyjścia grupowe na różne rozrywki. I nie czekając na jakieś dofinansowania z pracy. Bo tak to powinno wyglądać
    ReviewUserIcon
    bes

    01.12.2024 13:24

    Pracownik

    Związki już niejednokrotnie poruszały ten temat. Musicie zrozumieć, że to co jest poza kodeksem pracy jest dobrą wolą pracodawcy lub jakimś kompromisem. Co do pogaduch, to oczywiście, że zajmują nam dużo czasu ponieważ jesteśmy przedstawicielami pracowników i jesteśmy wręcz zobowiązani do rozmów z nimi. Po więcej informacji zapraszam do związków jeśli jesteś członkiem, jeśli nie, dalej możesz snuć teorie spiskowe na tym portalu.
    ReviewUserIcon
    Były Pracownik Man

    27.11.2024 15:27

    Pracownik

    Zgadzam się z opiniami innych osób, że firma ta nie jest godna polecenia, szczególnie jeśli chodzi o pracę na hali z kabinami. Niektórzy zastępcy kierowników są aroganccy i nie szanują pracowników. Lepiej byłam traktowana przez kierownika działu niż przez jego zastępcę. Żałuję, że dałam się tak źle traktować i nie polecam tej pracy nikomu. Życzę Ci abyś poszedł do takiej pracy gdzie ciebie będą olewać i zbywać.
    ReviewUserIcon
    Jedna jednak

    29.11.2024 10:23

    Pracownik

    Będzie jedna czy to wam się podoba czy nie prędzej czy później
    ReviewUserIcon
    Wormok

    21.11.2024 02:30

    Pracownik

    (usunięte przez administratora), ciężka harówa o jakiej nie śniłeś, umowy śmieciowe mogą zwolnić pomimo że masz na stałe i w dodatku firmy zewnętrze w fabryce każdy na innych warunkach (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Triumfator

    25.11.2024 11:37

    Pracownik

    Niektórzy mają pracę lżejszą chodząc z kubkiem do kawy, bajery. Są tacy koordynatorzy czy nawet pracownicy. Każdy ma płatne tyle samo, prócz koordynatorów mających dodatki. Im tak ciężko coś załatwić bo przecież to tyle obowiązków. Pisz o przestojach decyduj.. no zabawne. Szkoda, że nie są wyciągnięte wnioski z tego.
    ReviewUserIcon
    Podwyżka ?

    20.11.2024 16:27

    Pracownik

    I jak tam propozycje związków na coroczne podwyżki. Zadowoleni.?
    ReviewUserIcon
    anonim

    19.11.2024 14:02

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Mr.Simson

    20.11.2024 00:28

    Pracownik

    U nas na dziale gadają że na rynku w Niepołomicach ma być namiot catering i msza w kościele obok.wszyscy do spowiedzi obowiązkowo i kartki od księdza z podpisem i pieczątka trzeba pokazać żółtemu..inaczej wypad za bramę
    ReviewUserIcon
    mnjhu8

    15.11.2024 15:38

    Były pracownik

    zwolniono mnie dzien przed daniem mi stalej umowy ,,,,i tak wiekszodc by uniknac kosztow .nie chorowalem przez ponad 3 lata pracy tam .pracowalem prawie kazda sobote .na moje pytanie jak traktuja pracownika .ktory wszystko robil dla firmy i nie chorowal powiedziano mi trzeba bylo chorowac ,,
    ReviewUserIcon
    Triumfator

    18.11.2024 05:55

    Pracownik

    Czym się przejmujesz? Zrobili przysługę jeśli zwolnili, tutaj umowa stała to nic dobrego, wiążesz się dalej z tym "cyrkiem" jak poprzednicy pisali, pewności żadnej, że na umowie nie zwolnią bez powodu. Najlepiej przyjść do firmy rozejrzeć się uśmiechnąć z popcornem i wyjść. Moja umowa kończy się w przyszłym roku i nie zamierzam dalej istnieć w tej firmie chyba że mnie ubiegną.
    ReviewUserIcon
    Monisia

    08.11.2024 23:16

    Kandydat

    Podobno maja byc 3 zmiany po nowym roku .myslicie ze to prawda?
    ReviewUserIcon
    Nicht

    15.11.2024 11:53

    Pracownik

    Podobno to ma być jedna ale jeszcze nie wiedzą kiedy
    ReviewUserIcon
    Nachen

    15.11.2024 11:53

    Pracownik

    Podobno to ma być jedna ale jeszcze nie wiedzą kiedy
    ReviewUserIcon
    msc eng.

    03.11.2024 14:59

    Były pracownik

    Niestety jako całokształt opinia negatywna i nie polecam aplikować do tej fabryki. Pensje słaba, duża niepewność, brak funduszy na szkolenia i niestety, ale to prawda zakłamanie. Poza tym Jeśli masz większą wiedzę i doświadczenie nie okazuj tego, bo uznają to za wywyższanie się (śmieszne!) , ty chciałeś pomóc, ale wyszedłeś na mądralę i zarozumiałego typa ;0), dwa jeśli kogoś krytykujesz za brak chęci do pracy, czy źle zrobione zadanie to zaraz obraza i oskarżenia o (usunięte przez administratora) ponieważ nie istnieje w tej organizacji coś takiego jak krytyka konstruktywna żeby polepszyć jakość pracy, czy proces. Po prostu każdy pracownik jest świętą (usunięte przez administratora)i coś takiego jak continuos improvement nie istnieje. Duże braki jeśli chodzi o standardy korporacyjne, to taka organizacja aspirująca do miana korporacji, ale ciągle coś tam wew. hamuje ten rozwój , chciałaby być Agile, ale to nie wychodzi niestety ;0(. Poza tym ludzie tam generalnie są mili, lecz wykorzystywani i nawet okłamywani przez management, nie wierz w jakieś tam zapewnienia i banialuki, że to potężna firma i masz i Ty trafiłeś w totka pracując tam, bo rzeczywistość okaże się zgoła inna, a te zapewnienia to przysłowiowe gruszki na wierzbie. Mimo to pozdrawiam tych co jeszcze tam pracują :0)
    ReviewUserIcon
    Poki

    04.11.2024 15:20

    Pracownik

    Potwierdzam niestety jest tak jak piszesz również moja opinia będzie negatywna czyli podsumowujac: słabe wynagrodzenie do wykonywanej pracy na linii, brak stabalizacji, (usunięte przez administratora) wypychanie na urlopy w jakims listopadzie dodatkowo przerwy zakładowe są długie i pozbawią was finansów a później w końcowym efekcie kumulacji jedna ze stron rezygnuje bo się ten interes w ogóle nie opłaca...
    ReviewUserIcon
    Triumator

    04.11.2024 16:25

    Pracownik

    Świetnie ujęte. Ryba psuje się od głowy. Tam tych głów za dużo się zepsuło. Fundusze potężne za 300 ciężarówek, a wypłaty dla całego serca zakładu - Pracowników jakie? Niewiele większe od najniższej? Cały zakład opiera się na ludziach pracujących fizycznie. Nie ma znaczenia ile jest handlowców czy mózgów opracowujących schematy.. Jest to istotne jednak cały zakres "brudnej" roboty i ciężkiej należy do pracowników. Więc pora na wyrażenie szacunku i wsparcia finansowego, umownego również. Nie chcecie? To jak ktoś ma utrzymać rodzinę służąc w zakładzie na umowach 1-3 letnich? Firma założenia spełnia i sprzedaje a zwyczajni ludzie chcą mieć domy, mieszkania ale za co? Za piękne dziękuję i premie które będą obcinać lub się zastanawiać ile dać za coś. Motywacja jest ważna ale praca w niepewnym zakładzie i niestabilne warunki jak brak umów stałych to wykończą psyche prędzej czy później. Zacznie się poszukiwanie pracy i kto wróci do zakładu? Młodzi by dorobić i uciekać za granicę za chlebem?
    ReviewUserIcon
    LOGISTKA

    25.10.2024 13:52

    Pracownik

    Szanowni Państwo, chciałabym zwrócić uwagę na nierówność w zakresie wsparcia dla pracowników różnych działów. Pracownicy produkcji otrzymują dopłatę do posiłków oraz suplementację witaminami, podczas gdy dział logistyki jest w tym zakresie pomijany. Proszę o rozważenie wprowadzenia podobnych świadczeń także dla nas, abyśmy mogli cieszyć się równie dobrymi warunkami pracy i dbania o zdrowie. Z poważaniem,
    ReviewUserIcon
    Sokrates

    02.11.2024 13:23

    Były pracownik

    Gdy pracowałem w logistyce w MAN to dopłaty były. Gdy zakład oddał logistykę w outsourcing to już kwestia Bcube, by coś takiego zapewnić. Nie jesteście pracownikami MAN byście mieli takie "przywileje"
    ReviewUserIcon
    Radek

    30.10.2024 14:14

    Pracownik

    Panowie a tak żeście narzekali że za te pieniądze nie będziecie pracować że za mało i mało . A teraz jak wam pracodawca chce podziękować to płaczecie jak dzieci w przedszkolu . Witamy na wolnym rynku koledzy brać się za robotę a nie płakać . Co wam i waszym rodzina MAN życie uratował i nie wiecie jak się odnaleźć na nowo ?? Bardzo dobrze że tak się dzieje trochę rozbije się ten klan córki mamy taty i siostry wszyscy u jednego pracodawcy .
    ReviewUserIcon
    Waldek

    02.11.2024 12:25

    Pracownik

    Radziu, to nie jedyna firma. Chodzi o przyzwyczajenie sie do pracy i współpracowników. Najbardziej do szacunku, pieniędzy, warunków.. wierz lub nie. Już nie jeden ma inne zatrudnienie. Będzie potrzeba ludzi, to kto zostanie w pracy? Ty i 20 innych osób? Ciężarówek aż tyle potrzeba nie będzie. Man nie jest jedyny, jak dobrze wiemy. Wszystko jest do czasu. Więcej POKORY.
    ReviewUserIcon
    Nierówne

    26.10.2024 08:16

    Pracownik

    Dlaczego pracownicy działu logistyki nie otrzymują witamin na stołówce, podczas gdy pracownicy działu MAN-a mają do nich dostęp? Czy można rozważyć równe traktowanie wszystkich działów w tej kwestii?
    ReviewUserIcon
    Nuena

    26.10.2024 20:01

    Pracownik

    Nie ma i nie będzie
    ReviewUserIcon
    Może będzie lepiej

    03.10.2024 02:07

    Pracownik

    Sprawa nie jest prosta. Wszyscy producenci aut borykają się z problemami. Man jest spółka akcyjna ma więc kilku właścicieli i wierzycieli a przede wszystkim menadżerowie firmy grają na wzrost cen akcji. Dzieje się ro tak gdy dochody firmy spadają więc trzeba obniżyć koszty operacyjne. Man je obniża i sie nie dziwię.. prowadzadz taka spółkę robił bym to samo.....jestem zwykłym pracownikiem mana a w brew opinia reszty uważam, że jest świetnie zarządzany.....
    ReviewUserIcon
    Gerard

    24.10.2024 13:58

    Były pracownik

    Jeśli się przymuje pracowników do pracy to trzeba przyjąc tyle żeby później ich nie zwalniać. Ja byłem takim pracownikiem. Rozplanować nie na krótki czas maxymalnej produkcji i ciężarowe samochody stały na parkingach. Tylko przyjąć mniej ludzi i rozplanować spr,edaz na dłuższy czas.
    ReviewUserIcon
    anonim

    20.10.2024 13:29

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Kazek

    20.10.2024 20:34

    Pracownik

    Pewnie będzie, tak samo jak w kwietniu zrobili dwa tygodnie na dwie zmiany pod pretekstem problemów z programem (może ki w tym coś prawdy było) tak samo teraz robią test, która zmiana zrobi więcej jak będzie przy takiej ilości osób. Testy będą pod względem wielu rzeczy, analiza parkingu, analiza transportu, analiza produkcji czy nawet stołówki…. Także nie jest ciekawie
    ReviewUserIcon
    Jan

    21.10.2024 11:50

    Pracownik

    Mi się wydaję że będzie prędzej czy później to nieuniknione
    ReviewUserIcon
    Jedna

    09.10.2024 21:02

    Pracownik

    Szykujmy się na jedna zmianę, Z końcem października zaczynaja się zwolnienia.
    ReviewUserIcon
    ML

    19.10.2024 14:35

    Pracownik

    u nas z całego działu 8 osób do zwolnienia z tego co mówił kierownik, nikt nie może czuć się bezpiecznie oprócz kolegów kierownika
    ReviewUserIcon
    anonim

    07.09.2024 19:13

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Jan

    14.10.2024 20:14

    Pracownik

    Rzecz w tym że oni ci nie dadzą robić jak najmniej tylko jak najwięcej i za mniejszą kase wycisnąć wszystko co ma miejsce teraz po tych zmianach od sierpnia co były i nie licz że będzie lepiej ludzie będą odchodzić sam zobaczysz
    ReviewUserIcon
    Nico

    14.10.2024 20:15

    Pracownik

    Rzecz w tym że oni ci nie dadzą robić jak najmniej tylko jak najwięcej i za mniejszą kase
    ReviewUserIcon
    anonim

    08.10.2024 13:12

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Paweł

    08.10.2024 19:28

    Pracownik

    Bo trwają testy jak to będzie przy jednej zmianie zaraz będziesz robił na jedną i ci powiedzą w piątek że to tylko test na kilka dni a potem tak już zostanie
    ReviewUserIcon
    Mlody sb

    30.09.2024 12:17

    Były pracownik

    Zwiazki pomagaja tym co mają umowy na stałe.
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    27.09.2024 13:37

    Kandydat

    W ofercie pracy Konstruktor/ Inżynier ds. rozwoju - jasno zaznaczone umowa o pracę, pierwszy telefon od Pani z HRu czy zgadza się Pan na umowę zlecenie? Budujcie sobie dalej opinie wyimaginowanymi nagrodami, rynek was zweryfikuje :)
    ReviewUserIcon
    Mateusz

    11.09.2024 19:56

    Pracownik

    Chciałbym się odnieść do sytuacji na 236 dokładnie siodło. Dlaczego pracownicy jak sie nie wyrabiają to kręcą rambo siodło jak rambo z dużą siła kręci. A na siodle moment skręcenia jest 290 nm. To wiadomo że jak weźmiesz klika to Ci kliknie klucz. Ale jak by już wziac klika z zegarem to zapewne większość ciężarówek ma za duży moment skrętu siodla. Najlepiej zglosic do kontroli jakosci ze kręcą rambo wszystkie siodla czy siłownik jak jest nie Wyrobka.
    ReviewUserIcon
    Szukający sensacji

    21.08.2024 18:47

    Pracownik

    Jak to jest, że zakład tnie koszty, a chodzi i rozgląda się za powierzchnia w glp w podłężu. Doszły mnie słuchy że już kilka razy wizytował teren magazynu maszońskiego. I nie chodzi mi o parking na pojazdy, tylko jakiś dział sekwencji
    ReviewUserIcon
    Artur

    08.09.2024 17:31

    Pracownik

    Pytałem kilku znajomych i mam 2 potwierdzenia, że zarząd MAN był kilkukrotnie w glp. Chcą tam stworzyć jakiś picking lub sekwencje :)

    Zostaw merytoryczną opinię o MAN Trucks Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.